J****y
发帖数: 9 | 1 自年初开始，申请了18个工作，拿到了8个一面，其中6个给了我二面的机会。最后，拿
到了3个full time的offer。求职面试的过程很煎熬，几乎每次面试前都失眠。在这个
过程中我得到了很多人的帮助，帮我检查修改简历，练习面试等等。我也希望能帮助到
更多在美求职的同学。如果需要，可以留言或者发站内信给我，我会尽力帮忙。以下是
我对简历，cover letter，以及面试的一些拙见。
简历：
能否在15秒抓住面试官或hr的心就靠这一张纸了。网上有很多介绍如何写简历的文章，
多多参考。有如下几点我觉得一定注意：
1. 一页。
2. 简历内容要按照重要性排列。
3. 一定让朋友，老师或者career advisor帮忙看看简历。
4. 简历上的每个经历都必须熟悉，因为之后面试的问题大多围绕你的简历信息。
5. 简历的内容是“你做了什么”， 而不是“你应该做什么”。
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Cover Letter：
我认为一定要有cover letter，而且要让hr读过你的cover letter后，迫不及待的看你
的简历。要注意以下几个问题：
1. 不能和简历内容重复太多，一些简历中有的基本信息不要写在cover letter里。
2. 让hr觉得这个人有意思，有见解，或者让他们知道你和这个公司或者某个manager
有connection.
3. cover letter 一定不能太长，三小段足矣。
4. 我觉得cover letter的概念已经有了变化。现在都是通过email发送简历。如果你有
机会把简历发给hire manager，cover letter 可以不用，因为邮件的正文就起到了
cover letter的作用。
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面试
进入面试环节，就说明你的硬指标已经没有任何问题。公司要看的是你的个性是不是他
们想要的。所以一定要放松大胆，做自己。
1. 熟悉简历中的每个经历。一定要能讲出故事，说清楚。如果你觉得讲清楚有难度，
干脆不要放在简历中。
2. 理解岗位说明或职位要求，你的答案最好往上面靠。
3. 关于优缺点的问题：认真剖析自己，来点儿实在的。面试官都是阅人无数，什么“
我工作太努力了，不能很好的平衡家庭和工作”等等，一听就虚头巴脑的。但关于缺点
，要谈到自己是如何改进的。
4. 如何回答比回答的内容更重要－－回答问题要有逻辑。
5. 没听懂怎么办：问！还没听懂：问！切忌所问非所答！
6. 关键之关键：要把一个活生生的自己展现给他们，然后让他们自己来决定你是不是
合适人选。 |
m********2
发帖数: 974 | |
y******8
发帖数: 65 | |
h********1
发帖数: 17 | |
c******0
发帖数: 99 | 5 恭喜你！！！请问你是需要办H1的情况吗？还是H4今年直接可以上班的情况？ |
n***y
发帖数: 1675 | 6 赞
【在 J****y 的大作中提到】
: 自年初开始，申请了18个工作，拿到了8个一面，其中6个给了我二面的机会。最后，拿
: 到了3个full time的offer。求职面试的过程很煎熬，几乎每次面试前都失眠。在这个
: 过程中我得到了很多人的帮助，帮我检查修改简历，练习面试等等。我也希望能帮助到
: 更多在美求职的同学。如果需要，可以留言或者发站内信给我，我会尽力帮忙。以下是
: 我对简历，cover letter，以及面试的一些拙见。
: 简历：
: 能否在15秒抓住面试官或hr的心就靠这一张纸了。网上有很多介绍如何写简历的文章，
: 多多参考。有如下几点我觉得一定注意：
: 1. 一页。
: 2. 简历内容要按照重要性排列。
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b*******0
发帖数: 546 | 7 请问楼主，如果每个职位都写cover letter太费时间了，有什么好的解决方法？谢谢 |
J****y
发帖数: 9 | 8 确实是。其实我也不是每个职位都从新写一份。我的做法是把申请的工作分类，比如：
consulting, auditing in public firms, corporate accounting，写三份cover
letter. 每个具体的职位做些微调就可以了。
【在 b*******0 的大作中提到】
: 请问楼主，如果每个职位都写cover letter太费时间了，有什么好的解决方法？谢谢
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