T*****A
发帖数: 20 | 1 世间很多事情好象是有轮回的。大概普通人家的孩子从小就知道没有权贵的父母，没有
要缠万贯的家产，只有一步一个脚印才能踏实的前行，人生才能一点一点的收获。我就
是这样一步一个脚印走出来的。我是入行10年的小小小小会计。2006年在纽约某知名大
学念完Master of Tax, 很幸运的在毕业前拿到BIG Four offer NYC office. 那时起薪
不高，$67K 每天都很开心，蜜月期持续了一年半。老公那时CS PHD 毕业了，也在NY某
大工司找到还不错的工作。
工作两年后，我升了senior，工作不知不觉的变的越来越多，忙季经常加班到半夜，老
板似乎也越来越苛刻，2008年底全国经济也越来越差，听到公司有些部门说鼓励员工休
假，不拿工资。我所在的Tax Group 相对稳定，但是大家也都小心亦亦。这时发现意外
怀孕了，儿子的到来给我们增添了很多乐趣，虽然辛苦，没有老人帮忙，请了保姆，经
常白天觉的怎么那么困？休完产假回去就辞了四大的工作，换了家小CPA firm.当时就
觉的有了孩子，再这么加班不是个事。到小CPA firm 后，工作的确轻松很多，第二年
升了manager. 后来又升了老二。不知不觉一呆就是四年。2014年又回到了四大不过是
应为老公换工作到硅谷，我也跟着跳槽到了硅谷的四大。在硅谷的四大又干了两年多的
manager,跟老板提升 senior manager 的事。被老板各种忽悠，反正最后今年是升不了
。最后一气之下开始找工作，试了industry 的工作机会，却大不都被据了，只有一个
在san Francisco,给了manager title. $120K base salary + bonus. 决的自己贱卖
了，还要commute 3 小时。不值 就据了。大家说说我该怎么半？ 昨天面了个小CPA
firm，当时就给了senior manager $135K + 10% bonus的 offer. 接还是不接？我现
在四大是115K + 10% bonus . |
s**u
发帖数: 2294 | 2 恭喜！
不过原来美国的四大级别之间工资差异比国内小这么多啊。国内的manager能是第一年
小朋友6倍，美国只有2倍。难道活儿的差异有这么大吗？ |
O*********c
发帖数: 2309 | 3 这是来BRAG的吗？
【在 T*****A 的大作中提到】
: 世间很多事情好象是有轮回的。大概普通人家的孩子从小就知道没有权贵的父母，没有
: 要缠万贯的家产，只有一步一个脚印才能踏实的前行，人生才能一点一点的收获。我就
: 是这样一步一个脚印走出来的。我是入行10年的小小小小会计。2006年在纽约某知名大
: 学念完Master of Tax, 很幸运的在毕业前拿到BIG Four offer NYC office. 那时起薪
: 不高，$67K 每天都很开心，蜜月期持续了一年半。老公那时CS PHD 毕业了，也在NY某
: 大工司找到还不错的工作。
: 工作两年后，我升了senior，工作不知不觉的变的越来越多，忙季经常加班到半夜，老
: 板似乎也越来越苛刻，2008年底全国经济也越来越差，听到公司有些部门说鼓励员工休
: 假，不拿工资。我所在的Tax Group 相对稳定，但是大家也都小心亦亦。这时发现意外
: 怀孕了，儿子的到来给我们增添了很多乐趣，虽然辛苦，没有老人帮忙，请了保姆，经
|
p********n
发帖数: 3367 | |
r********6
发帖数: 79 | |
T*****A
发帖数: 20 | 6 发贴是应为真心求建议，没有半点bso的意思。
我知道版上有很多四大的senior managers, directors and partners.
牛人从来都是低调的。
不说别的，我原来在NY的同时进四大的同事里，一半都是director/partner。我是升的
最慢的。当然她们比我更努力，现在一直都没有孩子。个人生活 的牺牲也比我大。
没有比较的意思，每个人在不同的人生阶段，选择不同而已。
【在 O*********c 的大作中提到】
: 这是来BRAG的吗？
|
T*****A
发帖数: 20 | 7 我是有心没胆啊？ 看到你在版上公开骂 台湾人的帖子。我是害怕了。
大家在四大工作很辛苦的。养家糊口挺不容易的。
【在 r********6 的大作中提到】
: 你在哪个firm？能不能帮我们做税？
|
n**a
发帖数: 104 | 8 恭喜！ 我觉得这个offer很好，事业家庭都可以兼顾。
顺便问一下， Master of Tax是NYU? |
r********6
发帖数: 79 | 9 你是台湾的还是大陆的？ 我只公开谴责过这么一个台湾人。 |
D********e
发帖数: 173 | 10 我会走。职称和收入是一部分原因，现在的头儿各种忽悠让人不舒服。除了这个，在现
在的地儿工作开心不？反正谋升职是有时间性的，timing有多重要大家都知道，不多说
了。 |
|
|
b******1
发帖数: 2270 | |
C*****8
发帖数: 5758 | 12 会计都是草包在读，看看身边的全都是F2的读会计，真心的，来美国要是你不是读书的
料，读会计准没错！有句话叫：男学金融女学医，学习不好学会计！ |
a**l
发帖数: 1166 | |
n***y
发帖数: 1675 | 14 十年前的起薪居然有67k。。。我觉得看你自己吧，你都有十年工作经验了，而且是做
税的，为嘛不自己开个firm当老板？
【在 T*****A 的大作中提到】
: 世间很多事情好象是有轮回的。大概普通人家的孩子从小就知道没有权贵的父母，没有
: 要缠万贯的家产，只有一步一个脚印才能踏实的前行，人生才能一点一点的收获。我就
: 是这样一步一个脚印走出来的。我是入行10年的小小小小会计。2006年在纽约某知名大
: 学念完Master of Tax, 很幸运的在毕业前拿到BIG Four offer NYC office. 那时起薪
: 不高，$67K 每天都很开心，蜜月期持续了一年半。老公那时CS PHD 毕业了，也在NY某
: 大工司找到还不错的工作。
: 工作两年后，我升了senior，工作不知不觉的变的越来越多，忙季经常加班到半夜，老
: 板似乎也越来越苛刻，2008年底全国经济也越来越差，听到公司有些部门说鼓励员工休
: 假，不拿工资。我所在的Tax Group 相对稳定，但是大家也都小心亦亦。这时发现意外
: 怀孕了，儿子的到来给我们增添了很多乐趣，虽然辛苦，没有老人帮忙，请了保姆，经
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T*****A
发帖数: 20 | 15 看到 大家 居然对十年前的起薪表示惊讶。我原来都master的同学有一半进四大做tax
的起薪基本都是这个数，做audit可能少点。不过5/6年后都差不多。
说到自己开个firm当老板，不是没想过，觉得不适合自己现在的人生阶段。家里两个儿
子5岁和三岁，五年以内需要比较多的时间在家庭生活，目前妈妈的角色比较demanding
,也不想错过孩子们的成长。
而且我在小CPA firm 呆过，老板都是四大partner出来单干的，大老板白人女性可以年
赚100多万，干了30 多年，四十几岁才结婚，没有孩子，她对我非常supportive,我也
待了四年。每个忙季她的工作时间比我多，作为最后签字的partner，压力很大。现在
她50多岁，整天想的是退休，可是她没有孩子，积累了一辈子的人脉，事业没有她可以
信任的人来继承。 看到她，我觉得我不想自己的人生是这样的。个人觉得能比较好的
平衡家庭和工作是我目前比较在乎的。
【在 n***y 的大作中提到】
: 十年前的起薪居然有67k。。。我觉得看你自己吧，你都有十年工作经验了，而且是做
: 税的，为嘛不自己开个firm当老板？
|
k***u
发帖数: 913 | 16 感觉像是我校友CUNY BARUCH MST~不过说是知名大学··又有点像FORDHAM MST。LOL
没想到10年了起薪一点都没涨，四大现在也只是给70K左右
【在 n**a 的大作中提到】
: 恭喜！ 我觉得这个offer很好，事业家庭都可以兼顾。
: 顺便问一下， Master of Tax是NYU?
|
k***u
发帖数: 913 | 17 忘记回答问题，我应该会走。尤其是你多次表示要升职却没有给你。 |
n**a
发帖数: 104 | |
m********u
发帖数: 186 | 19 差不多的。我是10年入职的，上一届也就是09年入职的同学，在KP做税，起薪是6万5。
比楼主06年入职晚了3年，但是09年是08年经济危机的时候招的，那时候都能有6万5.据
同学说是税比审计高5千，有硕士学位再加五千。现在大部分四大都取消了硕士加5千，
本科硕士起薪是一样,而且真没觉得这10年来四大起薪涨了多少。。。
真的没觉得楼主是来炫耀的。10年经验，在四大只拿11万5+10% bonus确实算是同期很
低的了。但是非常钦佩楼主在家庭和事业中做的选择。我以前对冲基金的controller和
tax director，没有一天不加班的，天天都要夜里过12点。相应的他们的薪水total
package有200k+. 说真的，这样的薪水就真的是拿personal life换来的。
我觉得楼主应该去那个小公司。小公司才能学到全面的东西，对将来自立门户非常有用
。而且work life balance会更好。楼主的娃再过几年正是需要楼主给力的时候，带娃
去各种比赛，课外活动，我估计你在四大熬到sr manager，这些都做不了了。
wish you the best!
【在 n***y 的大作中提到】
: 十年前的起薪居然有67k。。。我觉得看你自己吧，你都有十年工作经验了，而且是做
: 税的，为嘛不自己开个firm当老板？
|
n***y
发帖数: 1675 | 20 我很能理解LZ，不想错过孩子的成长，我想说这就是我离开四大，离开BDO的原因，不
知道会有几个人信。有人愿意拼事业，把个人的事儿放一边，我见过太多四大的senior
manager, partner都是单身或者离婚几次还没娃的；也见过在四大一直熬着，但是
hours很tough，虽然兼顾了家庭，但是真是累的半死不活的；也有我这种生娃以后就跑
路的（也见过刚结婚要造人就跑路的），反正都是个人的选择，无所谓哪个好，哪个不
好。得失都是自己心里的一点衡量，看自己觉得哪个重要了。
以前我也以为我是个很事业的人，结果意外有娃以后觉得整个人生轨迹都变了，巨蟹还
是逃不过母爱泛滥的天性。
不过再次感叹一下10年前的起薪真是高。。。我知道的纽约四大的第一年senior也不过
才70出头的。。。
对于你的话，我觉得你可以去小firm，高2万还是不错的，而且你也能拿到senior
manager的title；我从BDO走之前，就据说有个在EY被忽悠一直没办法从senior
manager升partner的女的跳槽来BDO当director了。既然你上司忽悠你，你就走吧。我
觉得给我建议说我哪儿做的不好，不升我，我可以接受；但是跟我说我做的很好了，保
证给我升，但是就是不兑现承诺的最讨厌。 |
|
|
T*****A
发帖数: 20 | 21 今天周五，中午吃完午饭就找partner辞职,直接了当说了接了一个senior manager
offer.老板理解开始各种忽悠说small CPA firm的客户不可能有BIG FOUR的牛啊等等。
心想客户再大再牛赚的钱都是进你们partner口袋，与我何干？ 然后partner问了钱的
事，我也坦白说了。他说给他一个小时他要打电话给HR director看能不能match.两小
时过去后他来到我办公室继续忽悠，然后说钱可以match从下一个paycheck生效，希望
我留下来。 我瞬间有点犹豫，后来想一想还是婉言谢绝。他说好吧，趁周末让我好好
想想。下周再决定。大家说说我留不留？说实话，在这工作还是很顺心的。 |
k*******y
发帖数: 798 | 22 既然决定走就不要留，想想你找工作的初衷也不是因为钱，工作能不能开心地做最重要。
【在 T*****A 的大作中提到】
: 今天周五，中午吃完午饭就找partner辞职,直接了当说了接了一个senior manager
: offer.老板理解开始各种忽悠说small CPA firm的客户不可能有BIG FOUR的牛啊等等。
: 心想客户再大再牛赚的钱都是进你们partner口袋，与我何干？ 然后partner问了钱的
: 事，我也坦白说了。他说给他一个小时他要打电话给HR director看能不能match.两小
: 时过去后他来到我办公室继续忽悠，然后说钱可以match从下一个paycheck生效，希望
: 我留下来。 我瞬间有点犹豫，后来想一想还是婉言谢绝。他说好吧，趁周末让我好好
: 想想。下周再决定。大家说说我留不留？说实话，在这工作还是很顺心的。
|
T*****A
发帖数: 20 | 23 update 一下，kathylucy 说的非常有道理。今天周一老板过来问我的看法，自己找工
作的初衷也不是因为钱，所以 毅然决然的说自己下了决心走。说完之后，一下子轻松
好多。祝自己一切从新开始，一路好运！ |
c******l
发帖数: 187 | |
M*******e
发帖数: 1633 | 25 我觉得可能是Senior manager有revenue goal，不给你升的可能就是觉得薪水给的多了
，然后还对你meet revenue goal没信心。我见过好几个manager都是这样的，好多年升
不上去。有个别的升了，但是钱给的也不多。也挺郁闷的。
顺利升senior manager的都是特能忽悠的或者手头就已经有很大的client的。越到上层
soft skills越重要.
我觉得在湾区这个地方越待越觉得public firm太苦了，钱又少，还要牺牲很多的
personal life。
仔细想想干点啥都赚钱，何必给四大卖命呢。楼主做了明智的选择！加油！ |
T*****A
发帖数: 20 | 26 世间很多事情好象是有轮回的。大概普通人家的孩子从小就知道没有权贵的父母，没有
要缠万贯的家产，只有一步一个脚印才能踏实的前行，人生才能一点一点的收获。我就
是这样一步一个脚印走出来的。我是入行10年的小小小小会计。2006年在纽约某知名大
学念完Master of Tax, 很幸运的在毕业前拿到BIG Four offer NYC office. 那时起薪
不高，$67K 每天都很开心，蜜月期持续了一年半。老公那时CS PHD 毕业了，也在NY某
大工司找到还不错的工作。
工作两年后，我升了senior，工作不知不觉的变的越来越多，忙季经常加班到半夜，老
板似乎也越来越苛刻，2008年底全国经济也越来越差，听到公司有些部门说鼓励员工休
假，不拿工资。我所在的Tax Group 相对稳定，但是大家也都小心亦亦。这时发现意外
怀孕了，儿子的到来给我们增添了很多乐趣，虽然辛苦，没有老人帮忙，请了保姆，经
常白天觉的怎么那么困？休完产假回去就辞了四大的工作，换了家小CPA firm.当时就
觉的有了孩子，再这么加班不是个事。到小CPA firm 后，工作的确轻松很多，第二年
升了manager. 后来又升了老二。不知不觉一呆就是四年。2014年又回到了四大不过是
应为老公换工作到硅谷，我也跟着跳槽到了硅谷的四大。在硅谷的四大又干了两年多的
manager,跟老板提升 senior manager 的事。被老板各种忽悠，反正最后今年是升不了
。最后一气之下开始找工作，试了industry 的工作机会，却大不都被据了，只有一个
在san Francisco,给了manager title. $120K base salary + bonus. 决的自己贱卖
了，还要commute 3 小时。不值 就据了。大家说说我该怎么半？ 昨天面了个小CPA
firm，当时就给了senior manager $135K + 10% bonus的 offer. 接还是不接？我现
在四大是115K + 10% bonus . |
s**u
发帖数: 2294 | 27 恭喜！
不过原来美国的四大级别之间工资差异比国内小这么多啊。国内的manager能是第一年
小朋友6倍，美国只有2倍。难道活儿的差异有这么大吗？ |
O*********c
发帖数: 2309 | 28 这是来BRAG的吗？
【在 T*****A 的大作中提到】
: 世间很多事情好象是有轮回的。大概普通人家的孩子从小就知道没有权贵的父母，没有
: 要缠万贯的家产，只有一步一个脚印才能踏实的前行，人生才能一点一点的收获。我就
: 是这样一步一个脚印走出来的。我是入行10年的小小小小会计。2006年在纽约某知名大
: 学念完Master of Tax, 很幸运的在毕业前拿到BIG Four offer NYC office. 那时起薪
: 不高，$67K 每天都很开心，蜜月期持续了一年半。老公那时CS PHD 毕业了，也在NY某
: 大工司找到还不错的工作。
: 工作两年后，我升了senior，工作不知不觉的变的越来越多，忙季经常加班到半夜，老
: 板似乎也越来越苛刻，2008年底全国经济也越来越差，听到公司有些部门说鼓励员工休
: 假，不拿工资。我所在的Tax Group 相对稳定，但是大家也都小心亦亦。这时发现意外
: 怀孕了，儿子的到来给我们增添了很多乐趣，虽然辛苦，没有老人帮忙，请了保姆，经
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p********n
发帖数: 3367 | |
r********6
发帖数: 79 | |
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T*****A
发帖数: 20 | 31 发贴是应为真心求建议，没有半点bso的意思。
我知道版上有很多四大的senior managers, directors and partners.
牛人从来都是低调的。
不说别的，我原来在NY的同时进四大的同事里，一半都是director/partner。我是升的
最慢的。当然她们比我更努力，现在一直都没有孩子。个人生活 的牺牲也比我大。
没有比较的意思，每个人在不同的人生阶段，选择不同而已。
【在 O*********c 的大作中提到】
: 这是来BRAG的吗？
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T*****A
发帖数: 20 | 32 我是有心没胆啊？ 看到你在版上公开骂 台湾人的帖子。我是害怕了。
大家在四大工作很辛苦的。养家糊口挺不容易的。
【在 r********6 的大作中提到】
: 你在哪个firm？能不能帮我们做税？
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n**a
发帖数: 104 | 33 恭喜！ 我觉得这个offer很好，事业家庭都可以兼顾。
顺便问一下， Master of Tax是NYU? |
r********6
发帖数: 79 | 34 你是台湾的还是大陆的？ 我只公开谴责过这么一个台湾人。 |
D********e
发帖数: 173 | 35 我会走。职称和收入是一部分原因，现在的头儿各种忽悠让人不舒服。除了这个，在现
在的地儿工作开心不？反正谋升职是有时间性的，timing有多重要大家都知道，不多说
了。 |
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发帖数: 5758 | 37 会计都是草包在读，看看身边的全都是F2的读会计，真心的，来美国要是你不是读书的
料，读会计准没错！有句话叫：男学金融女学医，学习不好学会计！ |
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发帖数: 1675 | 39 十年前的起薪居然有67k。。。我觉得看你自己吧，你都有十年工作经验了，而且是做
税的，为嘛不自己开个firm当老板？
【在 T*****A 的大作中提到】
: 世间很多事情好象是有轮回的。大概普通人家的孩子从小就知道没有权贵的父母，没有
: 要缠万贯的家产，只有一步一个脚印才能踏实的前行，人生才能一点一点的收获。我就
: 是这样一步一个脚印走出来的。我是入行10年的小小小小会计。2006年在纽约某知名大
: 学念完Master of Tax, 很幸运的在毕业前拿到BIG Four offer NYC office. 那时起薪
: 不高，$67K 每天都很开心，蜜月期持续了一年半。老公那时CS PHD 毕业了，也在NY某
: 大工司找到还不错的工作。
: 工作两年后，我升了senior，工作不知不觉的变的越来越多，忙季经常加班到半夜，老
: 板似乎也越来越苛刻，2008年底全国经济也越来越差，听到公司有些部门说鼓励员工休
: 假，不拿工资。我所在的Tax Group 相对稳定，但是大家也都小心亦亦。这时发现意外
: 怀孕了，儿子的到来给我们增添了很多乐趣，虽然辛苦，没有老人帮忙，请了保姆，经
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T*****A
发帖数: 20 | 40 看到 大家 居然对十年前的起薪表示惊讶。我原来都master的同学有一半进四大做tax
的起薪基本都是这个数，做audit可能少点。不过5/6年后都差不多。
说到自己开个firm当老板，不是没想过，觉得不适合自己现在的人生阶段。家里两个儿
子5岁和三岁，五年以内需要比较多的时间在家庭生活，目前妈妈的角色比较demanding
,也不想错过孩子们的成长。
而且我在小CPA firm 呆过，老板都是四大partner出来单干的，大老板白人女性可以年
赚100多万，干了30 多年，四十几岁才结婚，没有孩子，她对我非常supportive,我也
待了四年。每个忙季她的工作时间比我多，作为最后签字的partner，压力很大。现在
她50多岁，整天想的是退休，可是她没有孩子，积累了一辈子的人脉，事业没有她可以
信任的人来继承。 看到她，我觉得我不想自己的人生是这样的。个人觉得能比较好的
平衡家庭和工作是我目前比较在乎的。
【在 n***y 的大作中提到】
: 十年前的起薪居然有67k。。。我觉得看你自己吧，你都有十年工作经验了，而且是做
: 税的，为嘛不自己开个firm当老板？
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k***u
发帖数: 913 | 41 感觉像是我校友CUNY BARUCH MST~不过说是知名大学··又有点像FORDHAM MST。LOL
没想到10年了起薪一点都没涨，四大现在也只是给70K左右
【在 n**a 的大作中提到】
: 恭喜！ 我觉得这个offer很好，事业家庭都可以兼顾。
: 顺便问一下， Master of Tax是NYU?
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发帖数: 186 | 44 差不多的。我是10年入职的，上一届也就是09年入职的同学，在KP做税，起薪是6万5。
比楼主06年入职晚了3年，但是09年是08年经济危机的时候招的，那时候都能有6万5.据
同学说是税比审计高5千，有硕士学位再加五千。现在大部分四大都取消了硕士加5千，
本科硕士起薪是一样,而且真没觉得这10年来四大起薪涨了多少。。。
真的没觉得楼主是来炫耀的。10年经验，在四大只拿11万5+10% bonus确实算是同期很
低的了。但是非常钦佩楼主在家庭和事业中做的选择。我以前对冲基金的controller和
tax director，没有一天不加班的，天天都要夜里过12点。相应的他们的薪水total
package有200k+. 说真的，这样的薪水就真的是拿personal life换来的。
我觉得楼主应该去那个小公司。小公司才能学到全面的东西，对将来自立门户非常有用
。而且work life balance会更好。楼主的娃再过几年正是需要楼主给力的时候，带娃
去各种比赛，课外活动，我估计你在四大熬到sr manager，这些都做不了了。
wish you the best!
【在 n***y 的大作中提到】
: 十年前的起薪居然有67k。。。我觉得看你自己吧，你都有十年工作经验了，而且是做
: 税的，为嘛不自己开个firm当老板？
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发帖数: 1675 | 45 我很能理解LZ，不想错过孩子的成长，我想说这就是我离开四大，离开BDO的原因，不
知道会有几个人信。有人愿意拼事业，把个人的事儿放一边，我见过太多四大的senior
manager, partner都是单身或者离婚几次还没娃的；也见过在四大一直熬着，但是
hours很tough，虽然兼顾了家庭，但是真是累的半死不活的；也有我这种生娃以后就跑
路的（也见过刚结婚要造人就跑路的），反正都是个人的选择，无所谓哪个好，哪个不
好。得失都是自己心里的一点衡量，看自己觉得哪个重要了。
以前我也以为我是个很事业的人，结果意外有娃以后觉得整个人生轨迹都变了，巨蟹还
是逃不过母爱泛滥的天性。
不过再次感叹一下10年前的起薪真是高。。。我知道的纽约四大的第一年senior也不过
才70出头的。。。
对于你的话，我觉得你可以去小firm，高2万还是不错的，而且你也能拿到senior
manager的title；我从BDO走之前，就据说有个在EY被忽悠一直没办法从senior
manager升partner的女的跳槽来BDO当director了。既然你上司忽悠你，你就走吧。我
觉得给我建议说我哪儿做的不好，不升我，我可以接受；但是跟我说我做的很好了，保
证给我升，但是就是不兑现承诺的最讨厌。 |
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发帖数: 20 | 46 今天周五，中午吃完午饭就找partner辞职,直接了当说了接了一个senior manager
offer.老板理解开始各种忽悠说small CPA firm的客户不可能有BIG FOUR的牛啊等等。
心想客户再大再牛赚的钱都是进你们partner口袋，与我何干？ 然后partner问了钱的
事，我也坦白说了。他说给他一个小时他要打电话给HR director看能不能match.两小
时过去后他来到我办公室继续忽悠，然后说钱可以match从下一个paycheck生效，希望
我留下来。 我瞬间有点犹豫，后来想一想还是婉言谢绝。他说好吧，趁周末让我好好
想想。下周再决定。大家说说我留不留？说实话，在这工作还是很顺心的。 |
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发帖数: 798 | 47 既然决定走就不要留，想想你找工作的初衷也不是因为钱，工作能不能开心地做最重要。
【在 T*****A 的大作中提到】
: 今天周五，中午吃完午饭就找partner辞职,直接了当说了接了一个senior manager
: offer.老板理解开始各种忽悠说small CPA firm的客户不可能有BIG FOUR的牛啊等等。
: 心想客户再大再牛赚的钱都是进你们partner口袋，与我何干？ 然后partner问了钱的
: 事，我也坦白说了。他说给他一个小时他要打电话给HR director看能不能match.两小
: 时过去后他来到我办公室继续忽悠，然后说钱可以match从下一个paycheck生效，希望
: 我留下来。 我瞬间有点犹豫，后来想一想还是婉言谢绝。他说好吧，趁周末让我好好
: 想想。下周再决定。大家说说我留不留？说实话，在这工作还是很顺心的。
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发帖数: 20 | 48 update 一下，kathylucy 说的非常有道理。今天周一老板过来问我的看法，自己找工
作的初衷也不是因为钱，所以 毅然决然的说自己下了决心走。说完之后，一下子轻松
好多。祝自己一切从新开始，一路好运！ |
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发帖数: 187 | |
M*******e
发帖数: 1633 | 50 我觉得可能是Senior manager有revenue goal，不给你升的可能就是觉得薪水给的多了
，然后还对你meet revenue goal没信心。我见过好几个manager都是这样的，好多年升
不上去。有个别的升了，但是钱给的也不多。也挺郁闷的。
顺利升senior manager的都是特能忽悠的或者手头就已经有很大的client的。越到上层
soft skills越重要.
我觉得在湾区这个地方越待越觉得public firm太苦了，钱又少，还要牺牲很多的
personal life。
仔细想想干点啥都赚钱，何必给四大卖命呢。楼主做了明智的选择！加油！ |
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u***n
发帖数: 10554 | 51 会计就业主要是身份，学习上讲也有比较难学的科目，成本会计，公司理财，合并报表
之类。如果学的深一点的，也会学编程什么的。
【在 C*****8 的大作中提到】
: 会计都是草包在读，看看身边的全都是F2的读会计，真心的，来美国要是你不是读书的
: 料，读会计准没错！有句话叫：男学金融女学医，学习不好学会计！
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