|
|---|
|
|
|
|
|
|
k****n
发帖数: 780 | 1 4月，北京姑娘杨祎手里拿着三方协议，沿着熟悉的地铁线路在学校和单位间跑了两个
来回。三方分别签字，各留一份在手，工作尘埃落定。
“折腾半年多，总算找到满意的下家了。”被朋友们戏称为女汉子的杨祎，毫不掩饰自
己的喜悦，立刻发了一条朋友圈为自己庆祝。
今年，全国高校毕业生达749万人，比2014年增加22万，为历史最高。在这“最难就业
又一年”中，“面霸”杨祎成功搞定二十多场面试。谈起自己的面试，“任性”是她提
到最多的：不穿高跟鞋，不看“面经”，英文面试说中文……
京籍是把双刃剑
“我们家祖上三代都是北京人。”杨祎的北京话纯正麻利，“小时候家住东四，每年都
订晚报，所以找工作的奇怪经历还挺愿意跟您讲的。”
2015年应届生就业季从去年8月底便已开始。那时，杨祎和身边的亲友都以为，她作为
北京生源，名校毕业，又不考虑房租，找工作优势应该很大。可投出去的简历一份份石
沉大海，好不容易得到几次笔试机会，也纷纷没考过。
“那段时间真的非常沮丧。”杨祎回忆说，“躲在家里偷偷哭，还失眠。”几个月后，
她在某些企业的终面中了解到，京籍竟是早先很多简历无法通过的原因之一。
“很多企业质疑我的忠诚度。外地生源要户口，可以跟他们签工作年限协议，但在我身
上就没用了。我不管怎么保证不跳槽，他们就是不信。”杨祎说，“今年进京指标紧缩
，京籍居然成了双刃剑。有些企业需要招北京生源，用来申请进京指标，就死缠我不放
；而有些企业看我是北京的，觉得拴不住，简历都不给过。”
京籍对求职有利有弊，而杨祎的古典文献学专业，却成为不折不扣的“简历杀器”。她
说，了解这一冷门专业的人少之又少，“面试时往往一半的时间都是在解释我的专业。
有些企业的网申页面里根本没有这个选项。有些企业特意打电话跟我核对专业，然后说
不符合他们的岗位要求，笔试的机会都不给。”
英文面试中文聊
“我更喜欢单独面试，可以自在表达，像聊天一样。我群面的通过率也就一半，单面几
乎都能通过。”杨祎说，“我在面试时之所以任性，是因为我相信眼缘。如果一家单位
跟你是契合的，那么你表现得越自然就越容易成功。要是不投缘，你靠伪装过了面试，
也不可能一直装下去。”
杨祎印象最深的一次面试，是某出版社中文编辑的英文面试。当时，首先进行的中文面
试结束后，她马上被请到旁边的一个小会议室里，由一个英语专业的女考官单独考查英
语。杨祎说：“走进那个小考场时，我真快哭出来了。”
她从蒙古语专业转到中文专业，平时又喜欢看日剧，“英语已经毁了”。介绍了自己的
名字后，她就直接用中文对考官说：“别的我不会啦。这个岗位真的需要英文，那就算
了。”结果，“那个姐姐告诉我，中文编辑用不到英文，就是公司走个流程。她面试了
一天也挺无聊的，我们就用中文聊了会儿，还挺投机。”杨祎记得，“我走出去的时候
，外面的同学都像看怪物一样看我，都想，她怎么能用英文说那么长时间？”
拒绝“大户”最兴奋
“有些招聘大户，在招聘应届生时表现得很‘牛’，大批量地刷简历，面试好几轮，差
额实习，但不肯透露待遇，还总给你定死线。”杨祎数着手指说。“拒掉这样的单位，
真是很让人兴奋的事。”
“有一家大户联系我的时候，不说待遇，但要求我春节之前必须开始实习，不然名额就
不给留了。”杨祎说，“我那时还没找到现在的工作，但手里有别的意向，就跟他们说
，实在不行就算了吧。”结果，那家大户在春节后又联系她两次，直到她签好三方协议
，他们才彻底死心。
某家大媒体在本来二选一的差额实习里，插入了一个成绩垫底的学生，实习后久久不给
消息。“我觉得如果他们如果有内定人选，就不要再耍我了。”杨祎说。“所以我也不
等了，早早拒掉。”
杨祎从身边的同学中了解到，今年的就业形势不如去年。“去年春节前，我们系已经有
十二三个敲定工作的了，今年只有两个。现在还有很多同学没有着落。尤其是想留北京
，更难。我的室友投了几百份简历，最后还是没拿到北京户口，去了天津。”
找工作难，拿户口难，有条件的企业开始对应届生提出强硬的要求。“比如有的小公司
在实习前会要求你先交上就业推荐表。但那个表每个人只有一张，交上去就没有自由了
。对于此类要求，我一律不同意。”杨祎说，“如果他们说不交就没机会，我就不要那
次机会了。”
“招聘和就业是双向选择。应届生是弱势群体，但也不能对用人单位惟命是从，做无限
量的让步。”杨祎始终相信，“是你的就是你的。我任性，就是因为我相信随缘。” |
|
|
|
|
|
|
