跟你搭帮干活的同事没你干的多能力不比你强工资比你多 - Beijing版 - 未名存档

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Beijing版 - 跟你搭帮干活的同事没你干的多能力不比你强工资比你多

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s******g 发帖数: 53	1 今天偶然机会，知道跟我搭帮的同事，工资是8000，我是5500，下个月提到6500，你能忍吗？你准备怎么办？这个同事是今年五六月来的，那时候上个同事怀孕，走了一个来月了吧，招人的时候应该也挺急的。我是去年10月底来的，来的时候5500。跟我差不多来的有三个同事，都是5500，我们私下里知道。因为我比她来的早点，大部分跟她有交集的东西我比较清楚，刚开始是出于等于是带她的状态。部门领导意思是，我主要商务，跟进项目状态，她负责国内外采购。她工作是挺踏实的，但是有点瞻前顾后，决断性不强。她经常工作的状态，你看她是一个头三个大，永远都是忙，有紧急的事情要处理。我看她这样，想着刚来不熟悉，先把国内采购接过来了。三个月过去了，也没看到她闲下来，只能国内采购一直干着了。十一时候我跟领导提工资，我马上工作满一年了，她说已经给我申请了，涨一千，我心里目标是最低7000的，但她主动这样说，我是没有想到的，一下有点傻，也忘了再争取了。但是过了一天感觉不行啊，憋屈啊，又长谈了一次，表明这个工资不是我期待的，我希望有更大发展。领导还是给我了些安慰的，说公司以后会有发展的，你个人的发展也是有很多机会的，工资也不一定是一年涨一次的。我这给画了大饼，又开始斗志昂扬的工作了。我万万没想到，我今天无意发现，跟我一起工作的同事，工资是8000！没我干的多，领导也跟我一样的想法认为她够踏实，但是能力一般。没想到工资比我多这么多。我真的蔫了，下午都无心工作。我该怎么办？我能力领导是认可的。我好想跟领导谈，哪怕让领导再给我花个大饼也行。我不想带着负能力工作，我怕会影响工作。但上次谈是十月初，这还不到一个月，再谈，领导是不是觉得我很事儿。工资也是个敏感话题，怎么谈呢？要是你你会怎么办呢？
x******e 发帖数: 466	2 机器人不吃不喝还要谈工资？
f****9 发帖数: 417	3 人得充电吧？不要钱？【在 x******e 的大作中提到】 : 机器人不吃不喝还要谈工资？

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