h*****g
发帖数: 1327 | 1 目前的老板非常nice（应该属于那种百里挑一的老板），我在他的手下干了四个月的博
后，相处得很好。现在我找到了一份公司的工作，工资是目前的两倍，而且从事的工作
和我以前的background非常match。他的实验室刚成立，目前只招了两个人，我负责主
要实验工作，给我的工资、退休计划好于其他的实验室，如果我现在离开，整个实验室
的工作会陷入停顿。不知道怎么对他说这件事？恳求建议 |
S****r
发帖数: 982 | 2 直接说了，走之前做好转接工作。如果老板nice，他也能理解你的处境。 |
a**v
发帖数: 406 | 3 care about yourself, since nobody will care about you.
Do what is good for yourself |
p****p
发帖数: 3360 | 4 Yeah. One thing though: Don't burn the bridge.
【在 a**v 的大作中提到】
: care about yourself, since nobody will care about you.
: Do what is good for yourself
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p****p
发帖数: 3360 | 5 正解。也许老板会要求一些转接时间，商量解决吧。
【在 S****r 的大作中提到】
: 直接说了，走之前做好转接工作。如果老板nice，他也能理解你的处境。
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v*********i
发帖数: 40 | 6 那你找新工作 是不是瞒着老板投简历、面试的？
这样算不算backstab呢？
你的下家没问这个？
我也想转，想了解了解你是怎么操作的，怎么才能professional
谢谢 |
h*****g
发帖数: 1327 | 7
我这个很简单，公司有这个职位发布，我的background非常match，然后投简历和面试
，对方同意要人，没有推荐信这一环节
【在 v*********i 的大作中提到】
: 那你找新工作 是不是瞒着老板投简历、面试的？
: 这样算不算backstab呢？
: 你的下家没问这个？
: 我也想转，想了解了解你是怎么操作的，怎么才能professional
: 谢谢
|
v*********i
发帖数: 40 | 8 那你下家有没有问你现在的老板的情况，你离开跟你现在的老板谈好了吗？
你背着老板做这个，外国人会不会认为不好？
要是你老板不想让你走，打电话给你的下家，screw up你，怎么办？你会告诉他你要去
哪里吗？还是随便编个理由哄他？
很想学习学习你的经验，谢谢。 |
p****n
发帖数: 9263 | 9 嗯，外国人会认为你不好，找工作跳槽之前一定要跟现老板说好
【在 v*********i 的大作中提到】
: 那你下家有没有问你现在的老板的情况，你离开跟你现在的老板谈好了吗？
: 你背着老板做这个，外国人会不会认为不好？
: 要是你老板不想让你走，打电话给你的下家，screw up你，怎么办？你会告诉他你要去
: 哪里吗？还是随便编个理由哄他？
: 很想学习学习你的经验，谢谢。
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h*****g
发帖数: 1327 | 10
没有那么复杂
我到美国的第一个老板，是一个中国人，我离开他的时候他极力挽留，但还是理解我，
第二个老板打电话过来询问我的情况时，他给了很好的评价，顺利转入第二家。
第二位老板（女）和第三位老板（男）是美国人，在同一所大学，相当于第三位老板把
我从第二位老板那里弄过来的，他没有要推荐信，她可能心里还在疑惑，为什么下一家
完全不向她咨询我的情况，但是局势不在她的掌控之中，我提前两周给了一个resign
notice，两周后走人。
我走了以后，我的第二位老板又面试了一个中国人，她感觉那个中国人虽然英语不是太
好，但是工作还是不错的。给那位中国人以前的老板打电话，那位老板一堆坏话，说因
为签证原因给了三年的offer，想fire但是很麻烦，让那人自己找工作。仔细一想这根
本不符合逻辑，既然让手下走人肯定会给一个至少中性的评价，给一个坏的评价根本就
是不想放手下走。所以我的第二个老板不敢招那位中国人。
现在公司的这个职位是负责针对中国分公司事务的，除了工作背景之外，还要求会中文
和绿卡，所以也不好招人，也根本没提推荐信的事。
我的理解是推荐信这事完全在于个人，你可以不告诉你的上家任何关于你下家
【在 v*********i 的大作中提到】
: 那你下家有没有问你现在的老板的情况，你离开跟你现在的老板谈好了吗？
: 你背着老板做这个，外国人会不会认为不好？
: 要是你老板不想让你走，打电话给你的下家，screw up你，怎么办？你会告诉他你要去
: 哪里吗？还是随便编个理由哄他？
: 很想学习学习你的经验，谢谢。
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f*y
发帖数: 876 | 11 不要有压力，跟老板提前说，在走之前吧自己做的东西整理好，或者train接替你的人 |
f*y
发帖数: 876 | 12 啊，原来你已经是老手了？
【在 h*****g 的大作中提到】
:
: 没有那么复杂
: 我到美国的第一个老板，是一个中国人，我离开他的时候他极力挽留，但还是理解我，
: 第二个老板打电话过来询问我的情况时，他给了很好的评价，顺利转入第二家。
: 第二位老板（女）和第三位老板（男）是美国人，在同一所大学，相当于第三位老板把
: 我从第二位老板那里弄过来的，他没有要推荐信，她可能心里还在疑惑，为什么下一家
: 完全不向她咨询我的情况，但是局势不在她的掌控之中，我提前两周给了一个resign
: notice，两周后走人。
: 我走了以后，我的第二位老板又面试了一个中国人，她感觉那个中国人虽然英语不是太
: 好，但是工作还是不错的。给那位中国人以前的老板打电话，那位老板一堆坏话，说因
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s******y
发帖数: 28562 | 13 Tell him asap.
Give him enough time to find another person.
Also, try your best to train the new guy before you go
【在 h*****g 的大作中提到】
: 目前的老板非常nice（应该属于那种百里挑一的老板），我在他的手下干了四个月的博
: 后，相处得很好。现在我找到了一份公司的工作，工资是目前的两倍，而且从事的工作
: 和我以前的background非常match。他的实验室刚成立，目前只招了两个人，我负责主
: 要实验工作，给我的工资、退休计划好于其他的实验室，如果我现在离开，整个实验室
: 的工作会陷入停顿。不知道怎么对他说这件事？恳求建议
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c*****i
发帖数: 1392 | 14 这就是扯了，读过Knock 'em dead这本书没有？其中有个面试问题就是问是否可以和现
在雇主联系，作者说道：在多数情况下，找工作的人在找到工作之前是不让现雇主知道
的。所以没人认为你这样不对。但是在你走之前应该给老板足够的时间交接工作。例如
2周
【在 p****n 的大作中提到】
: 嗯，外国人会认为你不好，找工作跳槽之前一定要跟现老板说好
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h*****g
发帖数: 1327 | 15
这个是正解
【在 c*****i 的大作中提到】
: 这就是扯了，读过Knock 'em dead这本书没有？其中有个面试问题就是问是否可以和现
: 在雇主联系，作者说道：在多数情况下，找工作的人在找到工作之前是不让现雇主知道
: 的。所以没人认为你这样不对。但是在你走之前应该给老板足够的时间交接工作。例如
: 2周
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s*********x
发帖数: 1923 | 16 楼主要去的是公司。
【在 v*********i 的大作中提到】
: 那你下家有没有问你现在的老板的情况，你离开跟你现在的老板谈好了吗？
: 你背着老板做这个，外国人会不会认为不好？
: 要是你老板不想让你走，打电话给你的下家，screw up你，怎么办？你会告诉他你要去
: 哪里吗？还是随便编个理由哄他？
: 很想学习学习你的经验，谢谢。
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