n********e
发帖数: 54 | 1 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
美国第一个老板（当留学生时候的老板）
美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
， career发展应该比现在好得多。
第二个老板（第一份工作）
美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
第三个老板
美国人，感觉同第二个老板
第四个老板
中国人，人其实还不错，水平也还高，但是micro management。啥事非要手把手才放心
。总感觉有双眼睛背后盯着干活，实在受不了了，几个月后跳槽。
第五个老板
Irish美国人。人很nice，是个好人，但是也很懦弱。在公司里面很没有权势，属于上
头想要 |
m*****u
发帖数: 15526 | 2 没有最好的老板，只有最适合你的老板。如果你很自觉，有self motivation，那就找
个nice，不push的，不micromanagement的老板最理想。如果你自己没动力，没idea，
那就找个管着你的老板最理想 |
y********e
发帖数: 8315 | |
p*******r
发帖数: 4048 | 4 好的老板会因材施教的。看你是那种人就怎么干。
【在 m*****u 的大作中提到】
: 没有最好的老板，只有最适合你的老板。如果你很自觉，有self motivation，那就找
: 个nice，不push的，不micromanagement的老板最理想。如果你自己没动力，没idea，
: 那就找个管着你的老板最理想
|
b**j
发帖数: 415 | 5 俺觉得的吧，没有原则的nice副作用他大，不利人利己。真正的nice应该是给学生很好
的training，对他的long term career有很大的帮助。俺的phd老板当年号称nice，但他的
自我感觉过好，非常的居高临下。现在再回头想想，这家伙还有点岳不群。 |
o**i
发帖数: 1165 | 6 自己当老板是最好的老板！
【在 n********e 的大作中提到】
: 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
: 美国第一个老板（当留学生时候的老板）
: 美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
: 不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
: 来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
: ， career发展应该比现在好得多。
: 第二个老板（第一份工作）
: 美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
: ，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
: 老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
|
y***i
发帖数: 11639 | 7 ft，Nice就不错了。人家只是当学生的老板，管个5~6年，不是要当学生的人生楷模。
但他的
【在 b**j 的大作中提到】
: 俺觉得的吧，没有原则的nice副作用他大，不利人利己。真正的nice应该是给学生很好
: 的training，对他的long term career有很大的帮助。俺的phd老板当年号称nice，但他的
: 自我感觉过好，非常的居高临下。现在再回头想想，这家伙还有点岳不群。
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A********0
发帖数: 3310 | 8 great
【在 m*****u 的大作中提到】
: 没有最好的老板，只有最适合你的老板。如果你很自觉，有self motivation，那就找
: 个nice，不push的，不micromanagement的老板最理想。如果你自己没动力，没idea，
: 那就找个管着你的老板最理想
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n**a
发帖数: 212 | 9 你在公司里面,老板受公司制度法规制约,mean也mean不到不能忍受的地步.学校里的老
板一手遮天,学校对faculty和lab不干涉,mean起来可以逼死人. |
l*******k
发帖数: 361 | 10 学校还有各种力量的制衡，研究生院对学生的保护，更恐怖的有些小型的研究所的PI勾结起来组成“犯罪利益共同体”（不是我发明的，一个学长说的，：）），对学生进行压榨，那才叫恐怖...，因为那时候你面对的是一群变态，即使有人品好的，也很难为你出头说话
发信人: nmda (SingingMouse), 信区: Biology
标 题: Re: 我来告诉你什么是好老板
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 25 21:12:40 2010, 美东)
你在公司里面,老板受公司制度法规制约,mean也mean不到不能忍受的地步.学校里的老
板一手遮天,学校对faculty和lab不干涉,mean起来可以逼死人. |
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n**********0
发帖数: 51 | 11 Nice. 楼主的工作经历相当丰富啊.
【在 n********e 的大作中提到】
: 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
: 美国第一个老板（当留学生时候的老板）
: 美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
: 不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
: 来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
: ， career发展应该比现在好得多。
: 第二个老板（第一份工作）
: 美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
: ，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
: 老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
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B*****i
发帖数: 831 | 12 研究生院对学生有什么保护啊，到时候一准儿是向着教授说话。
潜规则就是这样，你敢捅到研院去，系里转脸就把你整死。
勾结起来组成“犯罪利益共同体”（不是我发明的，一个学长说的，：）），对学生进
行压榨，那才叫恐怖...，因为那时候你面对的是一群变态，即使有人品好的，也很难
为你出头说话
【在 l*******k 的大作中提到】
: 学校还有各种力量的制衡，研究生院对学生的保护，更恐怖的有些小型的研究所的PI勾结起来组成“犯罪利益共同体”（不是我发明的，一个学长说的，：）），对学生进行压榨，那才叫恐怖...，因为那时候你面对的是一群变态，即使有人品好的，也很难为你出头说话
: 发信人: nmda (SingingMouse), 信区: Biology
: 标 题: Re: 我来告诉你什么是好老板
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 25 21:12:40 2010, 美东)
: 你在公司里面,老板受公司制度法规制约,mean也mean不到不能忍受的地步.学校里的老
: 板一手遮天,学校对faculty和lab不干涉,mean起来可以逼死人.
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w******y
发帖数: 8040 | 13 学生到底比postdog好点
postdog是社会最底层
【在 B*****i 的大作中提到】
: 研究生院对学生有什么保护啊，到时候一准儿是向着教授说话。
: 潜规则就是这样，你敢捅到研院去，系里转脸就把你整死。
:
: 勾结起来组成“犯罪利益共同体”（不是我发明的，一个学长说的，：）），对学生进
: 行压榨，那才叫恐怖...，因为那时候你面对的是一群变态，即使有人品好的，也很难
: 为你出头说话
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l*******k
发帖数: 361 | 14 我不知道别的地方，我自己毕业的时候系里面帮了很大的忙，那些教授们还是很有正义
感的，相比之下，某个犯罪利益共同体，不提了...
发信人: Bolshoi (波修瓦), 信区: Biology
标 题: Re: 我来告诉你什么是好老板
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 25 22:24:51 2010, 美东)
研究生院对学生有什么保护啊，到时候一准儿是向着教授说话。
潜规则就是这样，你敢捅到研院去，系里转脸就把你整死。 |
A**********E
发帖数: 361 | |
a**********d
发帖数: 206 | 16 这么有这么多老板？nice是好的吧，带学生是要花力气的，是个interaction的过程吧
，有明确的意见是比较重要的。
manage基本上是件很烦的事情。
【在 n********e 的大作中提到】
: 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
: 美国第一个老板（当留学生时候的老板）
: 美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
: 不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
: 来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
: ， career发展应该比现在好得多。
: 第二个老板（第一份工作）
: 美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
: ，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
: 老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
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n******d
发帖数: 680 | 17 楼主在美这几年居然换了这么多老板，佩服阿
【在 n********e 的大作中提到】
: 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
: 美国第一个老板（当留学生时候的老板）
: 美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
: 不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
: 来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
: ， career发展应该比现在好得多。
: 第二个老板（第一份工作）
: 美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
: ，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
: 老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
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a*********g
发帖数: 8087 | 18 有研究生院挡一下比没有强
系里叫兽学院也不是铁板一块
【在 l*******k 的大作中提到】
: 我不知道别的地方，我自己毕业的时候系里面帮了很大的忙，那些教授们还是很有正义
: 感的，相比之下，某个犯罪利益共同体，不提了...
: 发信人: Bolshoi (波修瓦), 信区: Biology
: 标 题: Re: 我来告诉你什么是好老板
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 25 22:24:51 2010, 美东)
: 研究生院对学生有什么保护啊，到时候一准儿是向着教授说话。
: 潜规则就是这样，你敢捅到研院去，系里转脸就把你整死。
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k*******n
发帖数: 8891 | |
l*******r
发帖数: 39279 | 20 一看这种标题就知道帖子出自biology版，呵呵
【在 n********e 的大作中提到】
: 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
: 美国第一个老板（当留学生时候的老板）
: 美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
: 不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
: 来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
: ， career发展应该比现在好得多。
: 第二个老板（第一份工作）
: 美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
: ，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
: 老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
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y**i
发帖数: 1112 | 21 在公司里面这很正常吧，就算自己不跳槽或换组，老板也会跳槽或换组，这还不包括那
种rotation的工作
【在 n******d 的大作中提到】
: 楼主在美这几年居然换了这么多老板，佩服阿
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s**e
发帖数: 1523 | 22 好老板nice是不够的，一定要为你的将来考虑才行，尤其是Ph.D.时候的导师。 |
B****n
发帖数: 763 | |
x********u
发帖数: 430 | 24 领教了
【在 n********e 的大作中提到】
: 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
: 美国第一个老板（当留学生时候的老板）
: 美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
: 不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
: 来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
: ， career发展应该比现在好得多。
: 第二个老板（第一份工作）
: 美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
: ，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
: 老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
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p****y
发帖数: 23737 | 25 没有理想的老板都不是好老板，不能excite and motivate学生的就不是好老板。
【在 n********e 的大作中提到】
: 看了有关nice老板的讨论，想起自己在美国十多年的经历，谈谈我对好老板的看法。
: 美国第一个老板（当留学生时候的老板）
: 美国人，超级nice，大好人一个，对我从来不催促，什么时候上下班随我，进度不好也
: 不push, 总是夸奖我。跟了这个老板，懒病给惯出来了，做了几年，啥成果都没有做出
: 来，拿了个master走人，后来回想要是有个稍微多督促我一点的老板，当年把PHD读完
: ， career发展应该比现在好得多。
: 第二个老板（第一份工作）
: 美国人，算不上nice, 但是蛮器重我。短期内给我提职又加薪。工作上除了布置大任务
: ，其他大部分时候随我自己干，我也总能干得让他满意。跟这个老板蛮愉快，但是这个
: 老板优点是management skill不错，缺点是自身水平不高，在他手下不容易自我提高。
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