o**4
发帖数: 35028 | 1 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
标 题: 贴一个清华人事改革的新标准
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 22 11:10:31 2012, 美东)
为免吓到你们，先贴个目标：
经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
助理教授的标准：
i.具有博士学位及博士后经历；
ii.具有国际视野，原则上博士学位及博士后工作至少有两年在国外一流大学完成；
iii.具有明确的研究方向和研究计划，水平和能力处于同年龄段同行前列；
iv.在本领域或方向的重要期刊或会议上发表过至少5篇以上高水平论文；
v.国际和国内同行公认可以被国际前10名的大学聘为助理教授岗位教职。
在职人员后续进入办法：按照标准阶梯递进的方式执行：
i.2015年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前40名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位教职；
ii.2018年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前30名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位教职；
iii.2020年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前20名的大学
聘为长聘教授或副教授岗位教职；
iv.2030年以后申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前10名的大学
聘为长聘教授或副教授岗位教职； |
s*******e
发帖数: 1010 | 2 这里有个明显的typo，2020实际上是3020 |
y****y
发帖数: 123 | 3 只要不是水平和世界接轨工资有中国特色其实也没啥不好的 |
I*****y
发帖数: 6402 | 4 又开始扯了，这是一流嘛
系，
【在 o**4 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
: 标 题: 贴一个清华人事改革的新标准
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 22 11:10:31 2012, 美东)
: 为免吓到你们，先贴个目标：
: 经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
: 努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
: ，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
: 助理教授的标准：
: i.具有博士学位及博士后经历；
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b*****n
发帖数: 1841 | 5 我脚得把现在世界华人一流的学者全部集中到清华，未必能让清华变成一流。也许现在
中国人才冒尖的速度加快，未来未可知。
【在 y****y 的大作中提到】
: 只要不是水平和世界接轨工资有中国特色其实也没啥不好的
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p*******r
发帖数: 4048 | 6 编的。
从没见过这样的文件。
系，
【在 o**4 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
: 标 题: 贴一个清华人事改革的新标准
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 22 11:10:31 2012, 美东)
: 为免吓到你们，先贴个目标：
: 经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
: 努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
: ，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
: 助理教授的标准：
: i.具有博士学位及博士后经历；
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