n*********e
发帖数: 180 | 1 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的，其实和反过来一样难
，而且年纪越大越难。
因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年，已经拿到tenure，公司
付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多
管理经验，主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术，或者你是某领域
的大牛，领军人物，就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险，一有风吹草动第一
个解雇的就是年龄大的，技术单一重复，不能自己动手做实验的。 |
S**********e
发帖数: 1789 | 2 的确很多人这样认为，把去公司看作保底。我认识一人，今天快40了，还在做博后，去
年老板没钱了，换去别的州了，最后他说了一句，先去那看看，不行就去公司。他做的
东西完全不是公司需要的，他还把公司当作保底。
【在 n*********e 的大作中提到】
: 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的，其实和反过来一样难
: ，而且年纪越大越难。
: 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年，已经拿到tenure，公司
: 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多
: 管理经验，主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术，或者你是某领域
: 的大牛，领军人物，就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险，一有风吹草动第一
: 个解雇的就是年龄大的，技术单一重复，不能自己动手做实验的。
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T****i
发帖数: 15191 | 3 很对。
其实有屁爱着地之后找公司工作就已经难度不小了，何况年纪再大些。学术道路基本是
不归路，越走越窄。
【在 n*********e 的大作中提到】
: 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的，其实和反过来一样难
: ，而且年纪越大越难。
: 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年，已经拿到tenure，公司
: 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多
: 管理经验，主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术，或者你是某领域
: 的大牛，领军人物，就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险，一有风吹草动第一
: 个解雇的就是年龄大的，技术单一重复，不能自己动手做实验的。
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m*********u
发帖数: 1491 | 4 这版上很多人认为从学术界进公司比较难。这个看法是不对的，其实很多做了二三十年
的生物博士后都转行找到了很好的公司工作,而且年纪大点也不是个事。
关键是要实现这个梦,务必坚持抗大的三八作风:
坚定正确的转行方向;
脚踏实土的学习作风;
灵活机动的面试战术. |
a*********n
发帖数: 2526 | 5 不管怎样,PI人家高大上.
我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可
以鄙视你们在公司混的小兵.
【在 n*********e 的大作中提到】
: 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的，其实和反过来一样难
: ，而且年纪越大越难。
: 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年，已经拿到tenure，公司
: 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多
: 管理经验，主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术，或者你是某领域
: 的大牛，领军人物，就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险，一有风吹草动第一
: 个解雇的就是年龄大的，技术单一重复，不能自己动手做实验的。
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w**********k
发帖数: 386 | 6 我跟公司的人聊天，人家的确不太喜欢从学术进公司的，除非特对口。说那些管理实验
室的经验，别逗了，那根本就是两码事。
【在 n*********e 的大作中提到】
: 这版上很多人认为从学术界进公司比较容易。这个看法是不对的，其实和反过来一样难
: ，而且年纪越大越难。
: 因为公司的工资体系是跟你的年龄是挂钩的。如果你人到中年，已经拿到tenure，公司
: 付给你的钱得特别多。这样的话人家就得考虑值不值的问题。因为做faculty没有太多
: 管理经验，主要看你的技术经验。如果你正好有对方公司急需的技术，或者你是某领域
: 的大牛，领军人物，就能被收进来。否则的话即使进来的也很危险，一有风吹草动第一
: 个解雇的就是年龄大的，技术单一重复，不能自己动手做实验的。
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T****i
发帖数: 15191 | 7 PI可以在自己实验室象国王一样，当然鄙视在公司混的了。
不过代价是什么？
【在 a*********n 的大作中提到】
: 不管怎样,PI人家高大上.
: 我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可
: 以鄙视你们在公司混的小兵.
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D**p
发帖数: 185 | 8 不知道这优越感是从何而来，阿Q
【在 a*********n 的大作中提到】
: 不管怎样,PI人家高大上.
: 我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可
: 以鄙视你们在公司混的小兵.
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j*********j
发帖数: 124 | 9 同意，这是PI最爽的地方。。。PI民主集中制和推荐信制度，在自由民主社会里，实现
了多少人的皇帝梦啊。。。
【在 T****i 的大作中提到】
: PI可以在自己实验室象国王一样，当然鄙视在公司混的了。
: 不过代价是什么？
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a*********n
发帖数: 2526 | 10 有气可以随便抓一个钱老骂一顿，爽死了
【在 j*********j 的大作中提到】
: 同意，这是PI最爽的地方。。。PI民主集中制和推荐信制度，在自由民主社会里，实现
: 了多少人的皇帝梦啊。。。
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a*l
发帖数: 2685 | 11 其实工业界中也有些中国人当个小头后会自以为是高大上，然后拿着鸡毛当令箭、谄上
媚外的。。。。
【在 a*********n 的大作中提到】
: 不管怎样,PI人家高大上.
: 我知道有些PI工资还没有公司的research associate 多,但是人家是PI,自己是老板,可
: 以鄙视你们在公司混的小兵.
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n*********e
发帖数: 180 | 12 是的。如果是男的，还喜欢搞女下属什么的。我原来公司有一个小头就是这样，搞得牛
逼哄哄，人模狗样的。和faculty里面人渣区别也不大。
【在 a*l 的大作中提到】
: 其实工业界中也有些中国人当个小头后会自以为是高大上，然后拿着鸡毛当令箭、谄上
: 媚外的。。。。
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j*********j
发帖数: 124 | 13 学术圈就是恶性循环，每个人都喜欢权力，当下面的小兵熬成大佬，也就成了一个新的
学霸。。。
怎样才能把PI和学术大佬们的权力（推荐信，审稿，评funding的权力）关在牢笼里面
，好让权力不出来害人呢？。。。
【在 n*********e 的大作中提到】
: 是的。如果是男的，还喜欢搞女下属什么的。我原来公司有一个小头就是这样，搞得牛
: 逼哄哄，人模狗样的。和faculty里面人渣区别也不大。
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