s*********y
发帖数: 579 | 1 最近跟Juno的朋友聊天，他是Senior Scientist，说他下面有一个位置，Research
Scientist,基本就是技术员。收到很多申请，本科的，博士，博士后，甚至还有
Faculty。
他说，最好hide你的博士后背景，公司里的大部分职位都不欢迎博士后，尤其是老博士
后。博士后经验，一年和七八年没差别。反正你发的文章我们也不看。
我还有个千老朋友，有两篇CNS子刊，满可以找个Faculty的。但人家坚决不要搞学术，
去公司做了Scientist。还有一个文章一般的，去做了Research Scientist。 |
n******7
发帖数: 12463 | 2 我觉得你这个文章无用论有些偏颇
算是版上流行的一种偏见
不是说每个公司都这样，但是就我找工作的经验，以及置顶帖的经验
biotech公司普遍还是看重这个的
具体我会开个帖子说说
不过公司不喜欢千老倒是真的 |
y*******1
发帖数: 164 | 3 如果在大公司做research，博后经历还是挺重要的，公司里的新进员工平均博后时间基
本上是3-5年。像是Genentech这种公司，没有CNS，拿到on site可能都比较费劲。 |
s*********y
发帖数: 579 | 4 你能发大文章，当然能证明你的科研能力。
问题是，为了发大文章，把自己熬成千老，就不值了，再想去公司是给自己加分还是减
分？
我的朋友告诉我，你做出一篇大文章，可能要花五六年。如果你把这几年的时间用在公
司里，你的薪水更高，资历，提升都更快。
我现在的实验室前些年博士毕业就去公司的，现在都混到高层了。他的同级同学做了6
年博士后，发了一篇子刊，现在去公司只能从Scientist做起。
【在 n******7 的大作中提到】
: 我觉得你这个文章无用论有些偏颇
: 算是版上流行的一种偏见
: 不是说每个公司都这样，但是就我找工作的经验，以及置顶帖的经验
: biotech公司普遍还是看重这个的
: 具体我会开个帖子说说
: 不过公司不喜欢千老倒是真的
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n******7
发帖数: 12463 | 5 我不是说投资时机发文章值不值
我是说，已经走上了这条路的，还是可以吹吹自己的文章的
不要觉得自己一无是处
6
【在 s*********y 的大作中提到】
: 你能发大文章，当然能证明你的科研能力。
: 问题是，为了发大文章，把自己熬成千老，就不值了，再想去公司是给自己加分还是减
: 分？
: 我的朋友告诉我，你做出一篇大文章，可能要花五六年。如果你把这几年的时间用在公
: 司里，你的薪水更高，资历，提升都更快。
: 我现在的实验室前些年博士毕业就去公司的，现在都混到高层了。他的同级同学做了6
: 年博士后，发了一篇子刊，现在去公司只能从Scientist做起。
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s*********y
发帖数: 579 | 6 问题是公司里的HR根本不看你的publication （他们也不懂），直接把你拒了。 |
n******7
发帖数: 12463 | 7 我前面说了，这是一种偏见
【在 s*********y 的大作中提到】
: 问题是公司里的HR根本不看你的publication （他们也不懂），直接把你拒了。
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s*********y
发帖数: 579 | 8 面对这样的偏见（或许人家本来就不认为是偏见），正确的应对是什么？ |
D*a
发帖数: 6830 | 9 跟好几公司的好几个人聊过，招scientist的是看的
说不看publication的很多情况下是因为简历太干巴巴了，除了publication什么别的都
没有，publication又是简单罗列，人家觉得你根本就不是来投公司的，连简历都懒得
写。
【在 s*********y 的大作中提到】
: 问题是公司里的HR根本不看你的publication （他们也不懂），直接把你拒了。
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a*********n
发帖数: 2526 | 10 不做破死道，直接去公司当scientist,除了harvard, yale, mit,毕业的，真的靠造化。
6
【在 s*********y 的大作中提到】
: 你能发大文章，当然能证明你的科研能力。
: 问题是，为了发大文章，把自己熬成千老，就不值了，再想去公司是给自己加分还是减
: 分？
: 我的朋友告诉我，你做出一篇大文章，可能要花五六年。如果你把这几年的时间用在公
: 司里，你的薪水更高，资历，提升都更快。
: 我现在的实验室前些年博士毕业就去公司的，现在都混到高层了。他的同级同学做了6
: 年博士后，发了一篇子刊，现在去公司只能从Scientist做起。
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s*********y
发帖数: 579 | 11 你说的是Genetech吧，生物公司多如牛毛，大多数只要1年左右的破死道经历，但绝对
不是越长越好。1到两年根本做不出大文章。指望做出大文章再进公司就不靠谱了。
HR的人当然不会说他们不看publication，但谁都知道publication在他们的考量里的地
位可能连10%都不到。
还有一点，公司里的晋升不走寻常路，特别是初创的公司。你进去是技术员，一年就可
能是Scientist，再一年就是Senior Scientist。
化。
【在 a*********n 的大作中提到】
: 不做破死道，直接去公司当scientist,除了harvard, yale, mit,毕业的，真的靠造化。
:
: 6
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n******7
发帖数: 12463 | 12 ...我很无语
我明明说你断言文章无用是种偏见
【在 s*********y 的大作中提到】
: 面对这样的偏见（或许人家本来就不认为是偏见），正确的应对是什么？
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I*C
发帖数: 187 | 13 很多人做博后是要熬绿卡，不得已而为之。
工业界也不是那么好进的，但有绿卡机会会多一点。 |
e*******c
发帖数: 1479 | 14
不是文章无用，而是中低档次/或灌水的文章无用， 你有cns主刊的第一作者文章一定
有用
【在 s*********y 的大作中提到】
: 最近跟Juno的朋友聊天，他是Senior Scientist，说他下面有一个位置，Research
: Scientist,基本就是技术员。收到很多申请，本科的，博士，博士后，甚至还有
: Faculty。
: 他说，最好hide你的博士后背景，公司里的大部分职位都不欢迎博士后，尤其是老博士
: 后。博士后经验，一年和七八年没差别。反正你发的文章我们也不看。
: 我还有个千老朋友，有两篇CNS子刊，满可以找个Faculty的。但人家坚决不要搞学术，
: 去公司做了Scientist。还有一个文章一般的，去做了Research Scientist。
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