Re: 主动离职跟 fired 有什么区别？有影响吗？ (转载) - Chicago版

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Chicago版 - Re: 主动离职跟 fired 有什么区别？有影响吗？ (转载)

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g******4
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【以下文字转载自 NewYork 讨论区】
发信人: GZBOY (邮差叔叔), 信区: NewYork
标题: Re: 主动离职跟 fired 有什么区别？有影响吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 15:28:33 2013, 美东)
这个理财专家的说法
被辭退是否可得失業金？

政府規定，每個僱主都要為僱員繳交失業稅，亦即是失業保險(Unemployment
Insurance)的保費，保費金額目前是員工薪金不超過七千元的百分之六點二。將來僱員
失業，就有可能領取失業金。
大家都知這，被公司裁員當然是可以領失業金，但是自己辭工或因事故被僱主解僱，是
否一定不可以領取失業金呢？答案是不一定的。如果自行辭工，是因為被僱主或公司其
他人強逼辭職，亦有可能領取失業金。就算是因為犯錯被革退，都有可能拿到失業金的
。原因是失業保險條例定明，只有所謂故意犯錯(Misconduct)，才會失去領取失業金的
資格。
根據加州失業保險條例，要被認為是故意犯錯，需要具備以下四項特點。第一、僱員的
行為是他職責的主要部份；第二、僱員嚴重地違犯職守；第三、僱員違犯職守是故意(
Willful)及極不適當(Wanton)；第四、僱員違反職守是漠視僱主利益，及對僱主有損害。
所以，除非是因為極嚴重及故意的錯誤，而被僱主辭退，其他被辭退的理由，例如做事
不小心或不稱職等等，都有可能拿到失業金的。因此無論是甚麼理由被辭退，都應該嘗
試申請失業金。
http://www.moneyradio.org/showSubCategory.php?SCID=3071

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