|
|---|
|
|
|
|
|
|
p*********w
发帖数: 23432 | 1 力争5年内实现职工工资翻番【该评论已关闭】
【该评论已关闭】
核心提示：人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露，国家
要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番
。同时，人社部将配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪”规
范了拖欠工资行为处罚力度。
我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工
资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长
杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。
力争工资年增15%
杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革
。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩
大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不
低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时
发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资
集体协商提供依据。
杨志明表示，我国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现
职工工资增长翻番。
今年以来，全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。
管控国企高层薪酬
对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明认为这需要加强对国有
企业负责人薪酬和工资总额管理。目前，人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革
办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。
杨志明表示，2009年90%的中央企业负责人年薪在百万元以上。人社部将努力使中央企
业缺乏规范、自定年薪的状况基本解决，并决定今年在全国范围内开展企业薪酬调查制
度试运行。
实现农民工零欠薪
针对农民工欠薪问题，杨志明透露了一张时间表，争取今年有浙江、天津、重庆等10个
左右省份实现农民工工资基本无拖欠，明年实现一半以上的省份基本无拖欠，后年实现
全国基本无拖欠的目标。
人力资源和社会保障部配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪
”规范了拖欠工资行为处罚力度。
当前，农民工欠薪中80%集中在建筑企业，建筑企业中尤其是高铁、高速公路，水利、
机场等政府项目欠款引发的比例很大。人社部门将重点配合司法部门落实好“欠薪罪”
的规定。
【该评论已关闭】 | p*********w
发帖数: 23432 | 2 还是没法和金二抗衡啊
人家直接是 1:100 的兑换，比这个花 5 年翻番快多了
【在 p*********w 的大作中提到】
: 力争5年内实现职工工资翻番【该评论已关闭】
: 【该评论已关闭】
: 核心提示：人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露，国家
: 要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番
: 。同时，人社部将配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪”规
: 范了拖欠工资行为处罚力度。
: 我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工
: 资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长
: 杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。
: 力争工资年增15%
| l*********8
发帖数: 4642 | | h****i
发帖数: 1674 | 4 大家担心这工资翻番仅仅是通货膨胀导致的，而不是实际工资上升。其实如果开放海关
代购，这些名义工资会因为名义利率的固定而增加福利的，不过这个口子已经被堵上了
。通货膨胀要在内部解决了 |
|
|
|
|
|
|
