由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
ChinaStock版 - 5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪 (转载)
相关主题
建行上海分行二套房贷“从严” 首付拟提至五成5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪 (转载)
用工荒北上:涨薪三成难招工 企业拉留守妇女帮忙zt (转载)5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪 (转载)
zt, is this real?国际调查显示中国人获评全球最勤奋
“十二五”中国最低工资标准年均增长13%以上 (转载)国际调查显示中国人获评全球最勤奋
这样的收入是什么样的行情, 薪酬是怎么定的?过半白领沦为“穷忙族” 一年结余不足万元(图)
用电脑来赚钱 QQ:349101602十大最低薪酬专业引热议:读文科难做“土豪”
5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪 (转载)年轻姑娘裸辞欲环游南半球:不想一成不变(图)
5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪春节过后,中国年轻人忙跳槽
相关话题的讨论汇总
话题: 加薪话题: 薪酬话题: 龙年话题: 白领话题: 职场
进入ChinaStock版参与讨论
1 (共1页)
z*m
发帖数: 3227
1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 31 07:39:40 2012, 美东)
“新年好好工作,赚够了钱我要去丽江”、“用自己赚的钱给自己买礼物、给长辈封红
包,新时代的好姑娘必须靠谱”、“某某公司赶紧通知我去上班呀,我在这家公司呆得
快要发霉了”……龙年开工这几日,微博上、各类职场论坛上随处可见白领们的“豪言
壮语”。在这些被“晒”出的龙年职场期待中,“涨工资”是毫无疑问的高频词。
不希望“薪酬失落”重演
程先生是本市一家合资制造业企业的工程师,在过年期间外地同事 都返乡的情况下,
他整整加了六天半班,只在除夕下午提早下班回家吃了顿年夜饭。“没办法,生产线没
有停,总得有人守着”,程先生说,“累一点倒也没什么,就希望今年公司发钱的时候
可以给力一点。”原来,尽管企业效益不差,但他去年年终奖只拿到双薪,工资比起前
年也只涨了一点点,令他很是失落。程先生表示,他已下定决心,一旦在年初证实今年
涨薪幅度低于10%,就将想法换工作。“不是说只看钱的面子,但薪酬毕竟是企业对我
这个人认可度的一种体现。 ”
和程先生一样深受“薪酬失落”困扰、渴望加薪的白领大有人在。根据智联招聘日前发
布、由全国近8000名职场人士参与的白领新年职场期待报告,“谋求职场成长”、“获
得加薪”、“找到好工作”位列前三。22.10%的受访者把“薪酬失落”归结为自己在兔
年不快乐的原因,并表示不希望龙年“悲剧”重演。
5%加薪跟不上员工预期
值得一提的是,白领们对龙年的加薪幅度期望值非常高。 30.67%的受访者期望自己有
10%—30%的薪酬涨幅,24.19%的受访者薪酬期望涨幅在30%—50%,9.32%的受访者期望
薪酬涨幅在50%—100%,更有7.81%的受访者期望看到自己的薪酬在龙年翻一番。总体来
看,逾四成受访者期望在龙年获得30%以上的大幅加薪。
一线HR早已感受到了重重压力。在本市一家美资公司工作的HR主管Miranda透露,受当
地经济情势影响,今年美国总部不再涨薪水,在这样的情况下给中国分公司5%的调薪额
度,已属不易。 “但牙缝里省下来的这5%,跟大家动辄20%、30%的心理预期相比,真
的是杯水车薪。 ”Miranda说,“去年已经有一些人跳到了国企、民企,马上节后招聘
高峰一来,肯定又有很多人留不住了。 ”
过高预期降低职场满意度
在前程无忧首席人力资源专家冯丽娟看来,白领们对龙年涨薪幅度的心理预期,在一定
程度上受到了最低工资的影响。在刚过去的2011年,各省份相继调整最低工资标准,平
均调增幅度达21.7%。 “这会推高白领们对涨薪的整体预期,而一旦经济增长及企业
的利润增长无力支撑这样的期待,就会带来心理失落,进而导致白领们的职场满意度下
降,2011年创新高的离职率就很能说明问题。 ”冯丽娟说道。
智联招聘高级职业顾问陈曦则表示,如果认为目前的薪酬确实低于本身的工作价值,不
妨对目前工作做一个总结和思考,通过完整的方案,在恰当的时候向上级提出加薪要求
。不过,如果从长远看该职位确实有不
t****n
发帖数: 252
2
谁不想?
1 (共1页)
进入ChinaStock版参与讨论
相关主题
春节过后,中国年轻人忙跳槽这样的收入是什么样的行情, 薪酬是怎么定的?
大家讨论一下富士康的两次涨薪吧用电脑来赚钱 QQ:349101602
黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪 (转载)
黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬 (转载)5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪
建行上海分行二套房贷“从严” 首付拟提至五成5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪 (转载)
用工荒北上:涨薪三成难招工 企业拉留守妇女帮忙zt (转载)5%加薪追不上涨薪预期 四成员工渴望30%以上大幅加薪 (转载)
zt, is this real?国际调查显示中国人获评全球最勤奋
“十二五”中国最低工资标准年均增长13%以上 (转载)国际调查显示中国人获评全球最勤奋
相关话题的讨论汇总
话题: 加薪话题: 薪酬话题: 龙年话题: 白领话题: 职场