留美博士咋穿“西装”戴“毡帽” - Chinese版

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留美博士咋穿“西装”戴“毡帽”
文章提交者:【胡小刀】于2001-5-2 10:11:20
一位名叫廖柏樵的留美博士、MBA，在杭州市高科技投资有限公
司(以下简称“杭高投”)总经理的任上，从受聘到解聘，只干了4个
月零24天。
廖先生是去年盛夏受“创业在杭州”的诱惑而走进杭高投的。杭
高投由杭州市科委出资，是首期以杭州市财政拨款3000万元作为注册
资本金开办的“官商公司”。公司董事会有4名成员，其中3名是市科
委的在职官员。
廖的“下场”并不出乎意料。一方是受过MBA严格训练、“市场
”理念已渗入骨髓的职业经理人；另一方是受杭州市科委党组领导的
、以政府官员为主组成的公司董事会。一个现代，另一个“传统”，
两者之间怎么可能不发生“摩擦”，又如何能避免“一位职业经理人
与董事会的‘较劲’”？(详见4月25日《中国青年报》三版)
仔细读完“较劲”的缘由，我突然想到了江南百姓熟知的一句民
谚：“穿西装戴毡帽。”杭高投要靠资本的风险运作来创造利润。拿
它比作“西装”，特指它的现代属性，以示其不同于一般的“中山装
公司”———传统公司。
可是，正是由于资本运作来去无踪的高盈利和高风险同时并存

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