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发帖数: 134 | 1 一个排名前20的公司，初中级职位，面试官其中一个是中国人，问了些有些负面问题，
比如身份，比如简历上没列的技能。希望不要是被自己人给否决了呢 | r*****j
发帖数: 7481 | 2 bless吧，应该不会。
不过我记得我以前本来有一个Strandberg Engineering的电面，后来发现版上有一个人
是那里的intern，也加过我linkedin，我就写了email去问电面要注意一些什么问题，
结果没理我。呵呵。 不过后来被他们的HR放鸽子，连续reschedule了我3次电面，最后
直接不联系，发email也不回。
所以不要对别人抱有太大的希望，重点还是要你自己把握机会吧。 | F********y
发帖数: 400 | 3 别担心太多,尽力就好了.
就我身边同学的例子来说,土木里女生找工作着实要比男生好得多.我班上30多个人,去
年有intern的7个人里5个都是女的,今年到现在落实工作的10来个人里更是绝大多数是
女生.就想Zunicci前辈说的一样,女生因为相对数量少,所以在这一行里反而能留下来的
人都是挺顺利的.
对自己多点信心,等待的时候努力找下一份吧. |
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