f*******l
发帖数: 18 | 1 谈谈自己的看法抛砖引玉。
我觉得群发邮件不好。比如我最不喜欢接打到家里的募捐电话了。
但我们可以利用lunch time 和coffe break 和他们聊天，告诉他们这次的地震有多利
害，争取他们的同情心，相信一些人会捐款，又不会引起人家的反感。但像duck大学的
烛光纪念募捐还是可取的。因为，这种形式很感人。记得还在校园里时，听到犹太学生
年在纳粹集中营的死亡名单，从早上念到下午，换了无数人，真是震撼！ |
C******0
发帖数: 85 | 2 如果你们系里每个人每年都给自己的孙女、孙子、儿子、干妈妈募捐，那么肯定会有人
觉得是一种骚扰。之所以不觉得是一种骚扰，因为除了这个秘书外，其他人都很自觉。
你愿意做这个秘书呢，还是愿意做其他的人？
群体信件不合适。 |
s*******d
发帖数: 139 | 3 for a natural disaster, call donation on the listserv is okay.
just make sure that the info you put in the message is accurate, since many
people are going to receive it. |
W**********r
发帖数: 8927 | 4 在没了解清楚公司的Policy之前，最好不要发群件。我就是先是和我的Managers谈，下
一步看结果再说。很多大公司很严格，很多人对群件也反感。当然如果你那地方小，可
以考虑。要是几万人的话，还是有所节制为好。
【在 f*******l 的大作中提到】
: 谈谈自己的看法抛砖引玉。
: 我觉得群发邮件不好。比如我最不喜欢接打到家里的募捐电话了。
: 但我们可以利用lunch time 和coffe break 和他们聊天，告诉他们这次的地震有多利
: 害，争取他们的同情心，相信一些人会捐款，又不会引起人家的反感。但像duck大学的
: 烛光纪念募捐还是可取的。因为，这种形式很感人。记得还在校园里时，听到犹太学生
: 年在纳粹集中营的死亡名单，从早上念到下午，换了无数人，真是震撼！
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m*****r
发帖数: 280 | 5 Our company has charity committee for those event. Just send to the leader
of the committee. If you don't know, ask HR first. In US, if company size >
100, there is always a group of people doing charity. You will find someone
responsible for that.
Our company will have fund raiser this Friday for China. |
h*******g
发帖数: 94 | |
