N*********L
发帖数: 517 | 1 大家好，感谢大家在USCIS于13日召开的听证会的提出的建议，以下是NIU对这些建议的
总结及一些补充。请大家继续补充新的内容。NIU目前有一位工作人员可以以电话方式参
加此会议，但希望届时有更多的朋友可以代表NIU，代表大家参加，为我们北美华人的利
益说话。NIU是大家的NIU，需要每个人的参与，谢谢！如果你可以参加，请在7月12日上
午之前与我们联系，我们将安排你代表NIU出席此会议。会议中发言非常简单，你甚至可
以将以下诉求照本宣科的念一遍即可。
1. Allow to extend H1B Visa status to a total of 9 years even without Labor
approval or 140 approval (因为好多人并不是H1B刚开始就能办绿卡的，还有中间换
工作的话也会推延绿卡的办理)
2. If an applicant does not change employer and/or position (job descriptio
n) after the 3-year period, he/she only needs to file an amendment to USCIS
instead of going through the entire "transfer process" and pay for all the
H1B application fees again.
3. Three (Six?) months grace period for H1B -allowing time to find another
H1B job or arrange move back to original country (现在的规定是H-1b 丢失工作
的那一刻起，严格地说就是失去了身份)
4. Allow H4 spouse to get EAD to work and support the family also
5. Allow to apply for PIMS check and be cleared before travelling out of US
(因为一般大家的trip 就只有2周到一个月，一旦被check, 不单只要改机票，check得
太长还有可能把工作都丢掉。)
6. Allow to port Labor if it was already approved for same petitioner
7. Allow to port I-140 if it was already approved for same petitioner
以下是关于Whistleblower Protection的简要介绍。目前NIU没有对此问题的更多建议
，如果与你相关，请提出你的想法。
Whistleblower Protection
An H-1B employer is prohibited from retaliating against any current or forme
r U.S. worker, H-1B worker, or job applicant because the employee/applicant
has disclosed any information to the employer or any other person or entity
about its alleged failure to comply with any of the H-1B provisions or becau
se the employee has sought or cooperated in an enforcement activity.
Retaliation includes intimidating, threatening, restraining, coercing, black
listing, discharging, or discriminating in any other manner against a worker
who has exercised worker rights under the H-1B program.
Employers that violate these provisions are subject to penalties up to $5,00
0 per violation and a two-year debarment from all immigration programs as we
ll as further administrative remedies. 20 C.F.R. Part 655.801.
谢谢！
以下是会议的信息：http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.5af9bb9591
9f35e66f614176543f6d1a/?vgnextoid=6a4119e0b1001310VgnVCM100000082ca60aRCRD&v
gnextchannel=e0b081c52aa38210VgnVCM100000082ca60aRCRD
AC21 Teleconference
USCIS invites interested parties to participate in a stakeholder meeting on
Wednesday, July 13, 2011 at 2:00pm (EDT) regarding the American Competitiven
ess in the Twenty-First Century Act of 2000 (AC21).
USCIS continues its rulemaking efforts to implement AC21. While the regulati
on is being developed, USCIS wants to engage with stakeholders on several ke
y issues to obtain valuable input that will better inform our rulemaking eff
orts.
USCIS wants to provide an opportunity for stakeholders to present ideas and
suggestions, consistent with the statute, on how the AC21 regulations should
be framed. Specifically, we seek input on the following topics:
" H-1B Extensions Beyond the Statutory Six Year Limitation
" Calculating the H-1B Admission Period
" Portability of H-1B Status
" Job Flexibility or I-140 Portability
" H-1B Whistleblower Provision
" Employer Debarment for Non-Compliance with Labor Condition
Application (LC
A) Attestations
To Participate in the Session
To participate in this engagement, please contact the Office of Public Engag
ement a*****************[email protected] by July 12, 2011, and reference "AC21" in
the subject line of your email. Please also include your full name and the o
rganization you represent, if any, in the body of the email. |
w*****g
发帖数: 3922 | 2 请版主置顶，谢谢！
式参
的利
日上
至可
Labor
间换
descriptio
【在 N*********L 的大作中提到】
: 大家好，感谢大家在USCIS于13日召开的听证会的提出的建议，以下是NIU对这些建议的
: 总结及一些补充。请大家继续补充新的内容。NIU目前有一位工作人员可以以电话方式参
: 加此会议，但希望届时有更多的朋友可以代表NIU，代表大家参加，为我们北美华人的利
: 益说话。NIU是大家的NIU，需要每个人的参与，谢谢！如果你可以参加，请在7月12日上
: 午之前与我们联系，我们将安排你代表NIU出席此会议。会议中发言非常简单，你甚至可
: 以将以下诉求照本宣科的念一遍即可。
: 1. Allow to extend H1B Visa status to a total of 9 years even without Labor
: approval or 140 approval (因为好多人并不是H1B刚开始就能办绿卡的，还有中间换
: 工作的话也会推延绿卡的办理)
: 2. If an applicant does not change employer and/or position (job descriptio
|
c****t
发帖数: 19049 | 3 1不好
现在很多employer学精了，头三年的H-1不给办绿卡或尽量拖。你们要求把H-1延到9年
顶多最初1，2年中会有人受益。然后情况会更恶化，而且9年，哇，老美们更有理由不
给新人办绿卡了。 |
w*****g
发帖数: 3922 | 4 麻烦版主置顶，谢谢！
式参
的利
日上
至可
Labor
间换
descriptio
【在 N*********L 的大作中提到】
: 大家好，感谢大家在USCIS于13日召开的听证会的提出的建议，以下是NIU对这些建议的
: 总结及一些补充。请大家继续补充新的内容。NIU目前有一位工作人员可以以电话方式参
: 加此会议，但希望届时有更多的朋友可以代表NIU，代表大家参加，为我们北美华人的利
: 益说话。NIU是大家的NIU，需要每个人的参与，谢谢！如果你可以参加，请在7月12日上
: 午之前与我们联系，我们将安排你代表NIU出席此会议。会议中发言非常简单，你甚至可
: 以将以下诉求照本宣科的念一遍即可。
: 1. Allow to extend H1B Visa status to a total of 9 years even without Labor
: approval or 140 approval (因为好多人并不是H1B刚开始就能办绿卡的，还有中间换
: 工作的话也会推延绿卡的办理)
: 2. If an applicant does not change employer and/or position (job descriptio
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H******i
发帖数: 4704 | |
H******i
发帖数: 4704 | 6 very good point!
【在 c****t 的大作中提到】
: 1不好
: 现在很多employer学精了，头三年的H-1不给办绿卡或尽量拖。你们要求把H-1延到9年
: 顶多最初1，2年中会有人受益。然后情况会更恶化，而且9年，哇，老美们更有理由不
: 给新人办绿卡了。
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j*******e
发帖数: 154 | 7 The possibility of allowing to port labor or 140 for diff. Petitioner is
super low. raising a request that has no hope to move forward is a waste of
effort, to my opinion. |
j*******e
发帖数: 154 | 8 This an opportunity to voice diff. Needs out. I think it is ok to have some
ideas repeated by many people. Because nothing is guaranteed now. And
nothing is too small, if it provides benefits.
Hey, Helsinki, can you call in to express the ideas also on 13th?
Thank you so much! |
N*********L
发帖数: 517 | |
B*****g
发帖数: 34098 | 10 大赞 "对于第二项其他与会中国移民代表出来支持NIU的提议外，还进一步要求给I-140
申请通过的人发EAD"
【在 N*********L 的大作中提到】
: 帖子更新了与会记录，大家有兴趣的话可以看看。
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j********1
发帖数: 762 | |
H******i
发帖数: 4704 | 12 I talked about 8 minutes on this point. :)
140
【在 B*****g 的大作中提到】
: 大赞 "对于第二项其他与会中国移民代表出来支持NIU的提议外，还进一步要求给I-140
: 申请通过的人发EAD"
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c**s
发帖数: 3796 | |
s*****m
发帖数: 2024 | 14 ding
NIU的与会总结。
参加了该电话会议。由于前期NIU已经为参加本次会议向会员们广泛征集了意见并做了
充分的准备，与会代表就NIU准备的意见及时地在会议进行中有条理地向USCIS传达了我
们会员对于AC21的意见和建议
(AC21)
【在 N*********L 的大作中提到】
: 大家好，感谢大家在USCIS于13日召开的听证会的提出的建议，以下是NIU对这些建议的
: 总结及一些补充。请大家继续补充新的内容。NIU目前有一位工作人员可以以电话方式参
: 加此会议，但希望届时有更多的朋友可以代表NIU，代表大家参加，为我们北美华人的利
: 益说话。NIU是大家的NIU，需要每个人的参与，谢谢！如果你可以参加，请在7月12日上
: 午之前与我们联系，我们将安排你代表NIU出席此会议。会议中发言非常简单，你甚至可
: 以将以下诉求照本宣科的念一遍即可。
: 1. Allow to extend H1B Visa status to a total of 9 years even without Labor
: approval or 140 approval (因为好多人并不是H1B刚开始就能办绿卡的，还有中间换
: 工作的话也会推延绿卡的办理)
: 2. If an applicant does not change employer and/or position (job descriptio
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b*******g
发帖数: 355 | |
j****d
发帖数: 173 | |
g********n
发帖数: 4054 | |
