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EB23版 - 有小孩,有房贷的朋友,最好要买life insurance.
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支持140 Eb1/Eb2/Eb3 irrevocable ruleThis is your life
RFE求助!!Life is so tough
求问会计硕士办EB2还是EB3?大家一起跟我念
求问会计硕士办EB2还是EB3?USCIS打算合并AP和EAD并改成三年有效
can anyone know what this information from USCIC means after I request service?谢谢LIA!EAD和AP二卡合一,改三年有效!
问个问题 i-693 part12007年6月的PD, 再过三年有希望交485吗
再谈485表中小孩的签名老板自愿续h1,我心想办绿卡,怎么办???
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相关话题的讨论汇总
话题: insurance话题: life话题: 遗产税话题: term话题: trust
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1 (共1页)
p**8
发帖数: 3883
1
有小孩,有房贷的朋友,最好要买life insurance.
买了,就希望不要用到。
把保险费就当做给不幸家庭的捐款。
///
发信人: MyDora (家有懒猫-家有小宝万事足), 信区: SanDiego
标 题: 看到宝宝版的帖子我也来说说life insurance
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 8 13:46:03 2013, 美东)
这两天看到那个宝宝版的帖子很难过,虽然离开SD好多年了,但是还是感觉似乎就是自
己的邻居家出的事情,心情一直很down。看到大家在讨论life insurance我来说说我的
简单理解吧。本来想回到其他帖子下面,但是觉得还是单独发个帖子比较好。这只是抛
砖引玉,希望大家可以继续讨论
1.有孩子的都应该买life insurance,越早买越便宜,公司的group insurance是不够
的,一是数额比较小,二是万一失业了这个insurance就没有了,年纪大了万一失业了
再想买term life会很贵。
2.life insurance分term和whole life,whole life顾名思义就是能保一生,有点类似
saving账户,满足一定条件可以取钱出来,term期满了以后没有任何benefit,premium
是固定的,一般我觉得买到孩子成年就可以了,所以二十年term就挺好。还有二十五年
或者三十年的term,基本上每家情况不一样,数额是能够保证配偶和孩子的生活质量就
好。
3.一般life insurance的受益人如果是minor child的话,钱不能直接给孩子,需要一
个额外的trust或者有guardian来帮着管理这笔钱,一直到孩子成年,所以只有life
insurance是不够的,一定要有遗嘱来指定guardian或者建立trust。如果决定就让孩子
做beneficiary,可以直接建一个irrevocable的trust,比如指定银行来管理这个
trust
之类的。
4.Tax,这个是最重要的:life insurance是不需要上收入税的,因为你买的时候是用
税后收入买的,但是可能subject to遗产税。对citizen和非citizen,这个差别非常大
。对所有人都有一个exempt limit,就是说超出这部分的才需要缴遗产税,对美国公民
和绿卡
,这个每年都在变,但是基本上都是百万量级的,前两年大概都是五百万,就是超出五
百万的遗产才需要缴税,对美国公民这个是指全球资产;但是对非美国公民(不包括
绿卡
),这个上限是六万。就是说超出六万的美国境内资产就要缴遗产税,而遗产税包括联
邦,州和county三部分,联邦2012年遗产税税率25万以上的大概是34%左右,三部分加
起来一半的钱就没有了。要避开这个的途径就是买insurance的时候,把policy owner
列成配偶。如果已经买了life insurance的话,也可以改这个owner,很容易,但是要
注意的是遗产税是subject to去世三年内的资产的,就是说如果在把owner transfer给
配偶三年之内如果被保人发生意外,这部分钱还是需要缴遗产税。
对绿卡和公民,差别是绿卡不qualify for unlimited marital deduction
b***m
发帖数: 5987
2
公司提供了50万life insurance和100万accidental insurance。Google的更好,貌似
是十年收入给意外身故。
x****o
发帖数: 29677
3

要看具体条款,很多policy在员工长期生病也就是inactive后就不cover了,如果在职
期间短期以外或者身亡是不错,如果非短期以外身亡,长期需要护理时,保险失效可就
麻烦了

【在 b***m 的大作中提到】
: 公司提供了50万life insurance和100万accidental insurance。Google的更好,貌似
: 是十年收入给意外身故。

t*****h
发帖数: 137
4
是的,而且一换工作就没了。Term Insurance其实很便宜。

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 要看具体条款,很多policy在员工长期生病也就是inactive后就不cover了,如果在职
: 期间短期以外或者身亡是不错,如果非短期以外身亡,长期需要护理时,保险失效可就
: 麻烦了

A******7
发帖数: 1920
5
注册会计师的AICPA会员term life 非常便宜,40万,费用130一年,一年平安,再
refund一半费用。而且可以以配偶的名义再买一份。真的就是买个安心,人生无常啊!
b***m
发帖数: 5987
6
聊胜于无啊。这个防的就是意外情况嘛。

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 要看具体条款,很多policy在员工长期生病也就是inactive后就不cover了,如果在职
: 期间短期以外或者身亡是不错,如果非短期以外身亡,长期需要护理时,保险失效可就
: 麻烦了

x****o
发帖数: 29677
7

是啊,但是有些时候比如长期的disability,公司保险就失效了,这个时候看病护理都
要自己付费,身亡也没有保险cover

【在 b***m 的大作中提到】
: 聊胜于无啊。这个防的就是意外情况嘛。
x****o
发帖数: 29677
8

我一直觉得term类型的保险纯粹是cover ass用的,公司给term,自己再买term很重复
没必要,浪费

【在 t*****h 的大作中提到】
: 是的,而且一换工作就没了。Term Insurance其实很便宜。
t****4
发帖数: 7500
9
re
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