d******l
发帖数: 577 | 1 1） 在现在公司工作3年了，公司同意申请eb2,律师说申请PERM的职位要求必须按照我
当年加入公司时所符合的要求来打，也就是 MS+0，所有的广告要求我都必须在加入公
司的时候都已经满足。
2）现在的只有Level 1的工资，H1B当时的职位要求是按BS申请的，但是按照PERM申请
职位的要求，工资就要 Level 3 了，这个H1B和PERM的职位要求可以不一样吗？
3) 所以按照我的理解就是，PERM申请的是一个future的职位，工资可以在批准的时候
达到，但是职位要求的工作经验和SKILL，你必须在加入公司的时候就具备。是这样的
吗
现在一团浆糊也不知道说清楚了没？ |
j******p
发帖数: 8333 | 2 是的。工作经验是在你开始目前工作之前的。目前的工作经验不算。 |
s********c
发帖数: 4152 | 3 2. 可以不一样，一个是现在的，一个是未来的。
3. 因为是同一个公司，申请前在同一公司的经验都不算。所以，你的三年经验算是0。 |
l*******n
发帖数: 8388 | 4 是的，你必须在进入公司就到达PERM申请职位要求。
我有惨痛经历。因为原公司被现公司收购，我在现公司申请PERM的时候，第一轮广告律
师把原公司的工作经验加上，结果准备递PERM的时候发现问题，广告重来。 据律师说
哪怕她可以写argument来圆上，但是安全起见，还是重新广告。（结果就导致了我12.9
的PD！）像我这种原公司和现公司可以argue成不同公司的都可能不安全，你还是一切
小心，从头就尽量避免错误。 |
