离职/解雇后，雇主能否一直不去取消H1b？ - EB23版 - 未名存档

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EB23版 - 离职/解雇后，雇主能否一直不去取消H1b？

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● 换工作以后拿到绿卡就不用在公司呆半年了吧?	● 请问教授能作为雇主帮postdoc申perm么？
● 请大家给我的情况一些意见:EB2 or EB3?	● 求鉴定...perm申请，收到这种邮件是说明快有消息了吗？
● 公司解雇人的问题	● 紧急求助, NIW批了, 但失业
● 如果六年H1的 140 没有来得及批准而回国， 140 的申请是相当于作废了吗	● H１利好?
● 我明年硕士毕业，有一个绿卡朋友 (转载)	● 如果手上只有EAD/AP但是H-1B已经过期，一旦被解雇会怎么样

相关话题的讨论汇总
话题: h1b话题: 解雇

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A***n 发帖数: 8859	1 纯好奇问一问。
c*****2 发帖数: 2709	2 不能。法律要求最迟30天之内要报告好像。【在 A***n 的大作中提到】 : 纯好奇问一问。
d***o 发帖数: 1042	3 很多小公司都不懂，都没报

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相关主题
● 如果手上只有EAD/AP但是H-1B已经过期，一旦被解雇会怎么样	● 请大家给我的情况一些意见:EB2 or EB3?
● PERM广告的风险问题	● 公司解雇人的问题
● Re: 关于H-1B转F-1的GAP问题 (转载)	● 如果六年H1的 140 没有来得及批准而回国， 140 的申请是相当于作废了吗
● 为什么非移的方案更好	● 我明年硕士毕业，有一个绿卡朋友 (转载)
● J2怎样可以在一个月只能拿到EAD	● 交485后180天内被解雇，怎么办?
● PERM广告真有合适人选会解雇我吗？	● 我去跑步了，为了下月VB，我拼了
● 用EAD被解雇需要注意什么的吗？	● 请问140批后如果被解雇，然后一个多月后找到新工作
● 换工作以后拿到绿卡就不用在公司呆半年了吧?	● 请问教授能作为雇主帮postdoc申perm么？

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