w****e
发帖数: 156 | 1 问大家个问题，我是eb232.最近刚提交RFE (medical only).希望是最后一步了。
现在有个问题是，我正在in the middle of job changes。新公司在准备办h1b
transfer。我的问题是：这个要办的这个h1b transfer不会引起新的RFE吧？我真不希
望这个发生。我的希望是在我9月底入职新工作的时候最好绿卡批了。中间希望不要出
什么意外。
还是说就让新公司用ead卡就行了，这样的话在九月底前他们什么都不用做。
你们觉得呢？
谢谢！ |
o****c
发帖数: 511 | 2 有EAD卡比较简单直接吧。
用h1b transfer是不是USCIS就知道你在换工作了，可能会在要evl吧。
当然还是祝你早绿！ |
w****e
发帖数: 156 | 3 嗯。我也这样想。准备和新公司律师说说
【在 o****c 的大作中提到】
: 有EAD卡比较简单直接吧。
: 用h1b transfer是不是USCIS就知道你在换工作了，可能会在要evl吧。
: 当然还是祝你早绿！
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w****e
发帖数: 156 | 4 呼叫一下版主答疑
【在 w****e 的大作中提到】
: 嗯。我也这样想。准备和新公司律师说说
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y******0
发帖数: 8807 | 5 我是这么认为，如果你能觉得你赶上这波绿，Ead或者h1b transfer都可以，哪个省事
用哪个。EAD肯定省事。如果赶不上，又要等N个月，下次再处理你的case，用h1b和ead
都很有可能有evl rfe。但是只要你是similar or same job，其实都无所谓。
结论就是建议ead了。
【在 w****e 的大作中提到】
: 问大家个问题，我是eb232.最近刚提交RFE (medical only).希望是最后一步了。
: 现在有个问题是，我正在in the middle of job changes。新公司在准备办h1b
: transfer。我的问题是：这个要办的这个h1b transfer不会引起新的RFE吧？我真不希
: 望这个发生。我的希望是在我9月底入职新工作的时候最好绿卡批了。中间希望不要出
: 什么意外。
: 还是说就让新公司用ead卡就行了，这样的话在九月底前他们什么都不用做。
: 你们觉得呢？
: 谢谢！
|
l*******n
发帖数: 8388 | 6 从个人经历来看，无论h1 transfer还是使用ead都有可能招evl rfe，如果你的绿卡批
之前因为跳槽老公司withdraw h1的话。
evl不麻烦，关键是新岗位是similar position，而且你知道你perm里面job
description是什么的话。
建议哪个方便你也放心就用哪个。 |
p******6
发帖数: 12 | 7 用ead会不会比h1b风险大一些？因为如果用ead，485一旦悲剧就要马上离开。用h1b的
话，还有回旋的余地。不知道这样考虑会不会太保守了？
一个相关的问题是，485一般会悲剧吗？如果悲剧，是不是用h1b暂时保住了身份也没什
么意义了？因为绿卡申请到这个地步，h1b的六年必然也是所剩不多。 |
w****e
发帖数: 156 | 8 谢谢版主和班花。
我是希望能赶上这波绿。因为新工作9月底才开始。如果我这波能绿，应该在9月底之前
就能绿。
我的想法是这样：即使assume这两个方法都会导致evl；但是impact的时间会有不同：
- h1b renew是马上开始办；uscis可能在两周内收到。
- ead应该是day one才启动吧？虽然已经email律师ead卡了。如果是这样，uscis要两
个月以后才能收到。我的希望是，在那个时间之前绿。
从上面看，我如果用ead的risk要小一些。你们觉得我想得有道理吗？
还有，你们觉得我多久会绿？下面是我的timeline：
pd: 01/2012
rd:05/2014
rfe:7/6/2015
rfe uscis received: 7/14/2015.
或者说这波会绿吗？我可以assume近期经历rfe的visa number已经reserve了吗？还是
说我太乐观了？
ead
从个人经历来看，无论h1 transfer还是使用ead都有可能招evl rfe，如果你的绿卡批
之前因为跳槽老公司withdraw h1的话。
evl不麻烦，关键是新岗位是similar position，而且你知道你perm里面job
description是什么的话。
建议哪个方便你也放心就用哪个。
【在 y******0 的大作中提到】
: 我是这么认为，如果你能觉得你赶上这波绿，Ead或者h1b transfer都可以，哪个省事
: 用哪个。EAD肯定省事。如果赶不上，又要等N个月，下次再处理你的case，用h1b和ead
: 都很有可能有evl rfe。但是只要你是similar or same job，其实都无所谓。
: 结论就是建议ead了。
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a****r
发帖数: 4965 | 9 You can ask the lawyer to submit your H1B transfer one or two weeks before
you start the new job. After you get the H1B transfer receipt, you can start
to work for the new employer.
In general, this way may be better than using EAD. In case your 485 goes
wrong, you will still have H1B status to stay in the US and do not worry
about deportation.
By the way, USCIS will know you lose your current job based on your H1B
termination reported by your current employer, not based on using EAD by
your new employer.
Bless you get greened soon.
【在 w****e 的大作中提到】
: 谢谢版主和班花。
: 我是希望能赶上这波绿。因为新工作9月底才开始。如果我这波能绿，应该在9月底之前
: 就能绿。
: 我的想法是这样：即使assume这两个方法都会导致evl；但是impact的时间会有不同：
: - h1b renew是马上开始办；uscis可能在两周内收到。
: - ead应该是day one才启动吧？虽然已经email律师ead卡了。如果是这样，uscis要两
: 个月以后才能收到。我的希望是，在那个时间之前绿。
: 从上面看，我如果用ead的risk要小一些。你们觉得我想得有道理吗？
: 还有，你们觉得我多久会绿？下面是我的timeline：
: pd: 01/2012
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l*****u
发帖数: 1788 | 10 用哪个都不重要，你这个时间表就该抓紧时间催绿，议员办公室有必要就跑一趟。 |
c******3
发帖数: 6509 | 11 如果485满了180天，肯定是EAD
没满用EAD的话，H1B身份就丢失了（原公司在你离职后必须revoke H1B），这时485会
不会跟着被拒就不清楚了，风险自担吧 |
