i**********g
发帖数: 758 | 1 按照各地方看到的消息，明年pd的话，估计排期肯定不是4，5年吧，虽然不一定是10年
那么糟以后，但是6，7年会有吧（而且是一切十分顺利的时候）。而且更重要的是，我
以前也挂靠过，后来抽了几次中，现在还是挂靠cpt，虽然今年approved了，但这些都
是地雷，以后perm，i40，485，很多地方估计都会地雷爆发的问题，万一出了问题，那
等了很多年不也是白费了。而且现在奔3了快，感觉就算父母以后愿意过来，那也是至
少12，3年后一切顺利才能考虑的事,想想40岁还不一定绿卡到手，永远不能失业，还是
回去吧。我就说我的情况，大家顺利的还是好好等吧。 |
a*****i
发帖数: 1316 | 2 CIR通过的话就会全C,排期不会6、7年的
如果CIR一直不通过,会和现在烙印一样惨
【在 i**********g 的大作中提到】
: 按照各地方看到的消息，明年pd的话，估计排期肯定不是4，5年吧，虽然不一定是10年
: 那么糟以后，但是6，7年会有吧（而且是一切十分顺利的时候）。而且更重要的是，我
: 以前也挂靠过，后来抽了几次中，现在还是挂靠cpt，虽然今年approved了，但这些都
: 是地雷，以后perm，i40，485，很多地方估计都会地雷爆发的问题，万一出了问题，那
: 等了很多年不也是白费了。而且现在奔3了快，感觉就算父母以后愿意过来，那也是至
: 少12，3年后一切顺利才能考虑的事,想想40岁还不一定绿卡到手，永远不能失业，还是
: 回去吧。我就说我的情况，大家顺利的还是好好等吧。
|
i**********g
发帖数: 758 | 3 感觉要不读硕士，要不读博但是可以eb1，否则真是浪费时间,可惜当初不知道 |
s******6
发帖数: 90 | 4 是说回国了以后想再回来不用重新抽签H1B？ 只要能拿到offer就可以激活H1B是嘛？ |
i**********g
发帖数: 758 | 5 没有，是说不想等7,8年绿卡，再5年公民，然后结果父母没人养，自己混的也就一般，
解决个温饱，结果一天活的提心掉胆，万一中间出点岔子像我这样，一下就奔小20年了。
【在 s******6 的大作中提到】
: 是说回国了以后想再回来不用重新抽签H1B？ 只要能拿到offer就可以激活H1B是嘛？
|
w********t
发帖数: 308 | 6 同组里的小印刚开始提交perm，他说10年acceptable |
i**********g
发帖数: 758 | 7 弯曲的话，那么多阿三罩着，还真不怕，国人混的一般的码农就难说了
【在 w********t 的大作中提到】
: 同组里的小印刚开始提交perm，他说10年acceptable
|
C********2
发帖数: 54 | 8 我也觉得有点不值。来了六年了，还在等待中。人生就是选择，不能回头的选择。 |
i**********g
发帖数: 758 | 9 哎，其实现在还来的及，再5年就有点晚了
【在 C********2 的大作中提到】
: 我也觉得有点不值。来了六年了，还在等待中。人生就是选择，不能回头的选择。
|
i**********g
发帖数: 758 | 10 刚看了下，现在perm的话，印度人估计的小20年排期了，10年没戏
【在 w********t 的大作中提到】
: 同组里的小印刚开始提交perm，他说10年acceptable
|
|
|
w********t
发帖数: 308 | 11 我手下的小留，我也罩着。手下没人怎么跟别人斗。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 弯曲的话，那么多阿三罩着，还真不怕，国人混的一般的码农就难说了
|
w********t
发帖数: 308 | 12 时间长并不是问题。问题是你在这段等待时间的生活质量和收入。
以大家都非常熟悉的Google为例，有H1B的Base是25万（http://h1bdata.info/index.php?em=google&job=&city=&year=All）。看清楚是Base，不是package。而很多绿卡甚至公民了收入都不到10万。那你是愿意做那个25万的H1B呢，还是不到十万的绿卡呢？
【在 i**********g 的大作中提到】
: 刚看了下，现在perm的话，印度人估计的小20年排期了，10年没戏
|
i**********g
发帖数: 758 | 13 你说的不错，但是中国人在fg的和总体在美中国人的比例是多少？1%有么有？
【在 w********t 的大作中提到】
: 时间长并不是问题。问题是你在这段等待时间的生活质量和收入。
: 以大家都非常熟悉的Google为例，有H1B的Base是25万（http://h1bdata.info/index.php?em=google&job=&city=&year=All）。看清楚是Base，不是package。而很多绿卡甚至公民了收入都不到10万。那你是愿意做那个25万的H1B呢，还是不到十万的绿卡呢？
|
z******y
发帖数: 969 | 14 25万BASE， 哪里有这么容易 。 中国人没有几个。不具代表性 |
c******3
发帖数: 6509 | 15 父母每年来6个月，自己回去5个月，和直接回去没啥区别啊
不过现在党国钱多发烧，可以回去混个几十万房补，然后再回米国
了。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 没有，是说不想等7,8年绿卡，再5年公民，然后结果父母没人养，自己混的也就一般，
: 解决个温饱，结果一天活的提心掉胆，万一中间出点岔子像我这样，一下就奔小20年了。
|
i**********g
发帖数: 758 | 16 这是可以，但要是小地方，来这边和坐牢有啥区别
而且你说的都是十分理想状况，版上我看到都有等绿卡过程中父母去世的，很多人父母
也不可能来这么勤，特别年龄大了以后
【在 c******3 的大作中提到】
: 父母每年来6个月，自己回去5个月，和直接回去没啥区别啊
: 不过现在党国钱多发烧，可以回去混个几十万房补，然后再回米国
:
: 了。
|
i******r
发帖数: 793 | 17 如果怕海归又想归海，可以去搞个加拿大公民，估计4年就拿到了 |
w******a
发帖数: 350 | 18 关键要想清楚到底要不要移民，如果要，赶早不赶晚呀 |
w********t
发帖数: 308 | 19 只是用Google举个例子而已，因为Google中国人多，大家都耳熟能详。湾区的IT
Startup那是多如牛毛啊。哪怕在个小公司，能混上管理层也不错。没绿卡机会少，退
路也少。但如果你能化压力为动力，混上管理层的也大有人在。就像那个Base 25万的
兄弟，应该是进了Google的管理层了，但现在还是H1B，没绿卡。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 你说的不错，但是中国人在fg的和总体在美中国人的比例是多少？1%有么有？
|
A******0
发帖数: 150 | 20 支持楼主的看法，虽然自己已经交了485，可是回头看过去来美已经11年了，到现在绿
卡还没拿到，是不是值得只有自己心里清楚。父母年龄越来越大，即便将来能够移民过
来生活能否适应也是问题，尤其对于独生子女的家庭来说如果国内有还不错的选择不如
在美国工作几年就回去，能够陪伴家人朋友其实比孤独的呼吸这里的新鲜空气是更高的
生活质量。
以上仅是个人拙见，大概每个人情况都不同吧。 |
|
|
i**********g
发帖数: 758 | 21 你这估计快了吧，快熬出头了
【在 A******0 的大作中提到】
: 支持楼主的看法，虽然自己已经交了485，可是回头看过去来美已经11年了，到现在绿
: 卡还没拿到，是不是值得只有自己心里清楚。父母年龄越来越大，即便将来能够移民过
: 来生活能否适应也是问题，尤其对于独生子女的家庭来说如果国内有还不错的选择不如
: 在美国工作几年就回去，能够陪伴家人朋友其实比孤独的呼吸这里的新鲜空气是更高的
: 生活质量。
: 以上仅是个人拙见，大概每个人情况都不同吧。
|
A******0
发帖数: 150 | 22 唉，11年老PD了，想着快了排期又退了，谁知道什么时候能批呢。想想批了其实对自己
影响也不是很大，也是挺想回国的。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 你这估计快了吧，快熬出头了
|
c******3
发帖数: 6509 | 23 管理层不是人人适合的，我公司扔给我好几个，带了半年觉得自己不是这料，三哥带的
有声有色的，每天一个例会。我一周都懒得开一次会，后来人都扔给三哥算了，我还是
带team做技术。
【在 w********t 的大作中提到】
: 只是用Google举个例子而已，因为Google中国人多，大家都耳熟能详。湾区的IT
: Startup那是多如牛毛啊。哪怕在个小公司，能混上管理层也不错。没绿卡机会少，退
: 路也少。但如果你能化压力为动力，混上管理层的也大有人在。就像那个Base 25万的
: 兄弟，应该是进了Google的管理层了，但现在还是H1B，没绿卡。
|
s*a
发帖数: 267 | 24 怎么可能，在美华人至少几百万，fg能有几万中国人？加起来撑死也就是1000。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 你说的不错，但是中国人在fg的和总体在美中国人的比例是多少？1%有么有？
|
y******r
发帖数: 2986 | 25 “如果国内有还不错的选择不如在美国工作几年就回去”
你们有钱人真会玩，我国内没有选择，尤其房价又那么贵，所以只有在这儿挖美帝的墙
角了
还是穷人好，没有选择的苦恼.... |
y******r
发帖数: 2986 | 26 等三哥们发展好了，就没有你的技术职位了
【在 c******3 的大作中提到】
: 管理层不是人人适合的，我公司扔给我好几个，带了半年觉得自己不是这料，三哥带的
: 有声有色的，每天一个例会。我一周都懒得开一次会，后来人都扔给三哥算了，我还是
: 带team做技术。
|
c******3
发帖数: 6509 | 27 没事，等有卡了就去大公司混，这边IT业不愁工作，渡过语言关后待遇随便就能翻几倍
在目前公司我根本不担心技术职位，手下小弟已经跳了好几批了，都是培训一批出来就
跳，他们出去最低的涨60%工资。而且都还保持联系，有机会/项目还能想着我。而且三
哥们相对不看学历，我高中生领导他们一群Ph.D也没啥抱怨的。
中国人不说看重学历问题，即使训练出来了，跳出去就没联系了，偶尔还有几个回头捅
一刀的
你多接触下三哥就清楚了，三哥是好了就找地方跳来获得更高的职位，老中是压着你怕
你替换了他的位置
【在 y******r 的大作中提到】
: 等三哥们发展好了，就没有你的技术职位了
|
y******r
发帖数: 2986 | 28 看来你情商很高，学习中....
【在 c******3 的大作中提到】
: 没事，等有卡了就去大公司混，这边IT业不愁工作，渡过语言关后待遇随便就能翻几倍
: 在目前公司我根本不担心技术职位，手下小弟已经跳了好几批了，都是培训一批出来就
: 跳，他们出去最低的涨60%工资。而且都还保持联系，有机会/项目还能想着我。而且三
: 哥们相对不看学历，我高中生领导他们一群Ph.D也没啥抱怨的。
: 中国人不说看重学历问题，即使训练出来了，跳出去就没联系了，偶尔还有几个回头捅
: 一刀的
: 你多接触下三哥就清楚了，三哥是好了就找地方跳来获得更高的职位，老中是压着你怕
: 你替换了他的位置
|
D**s
发帖数: 6361 | 29 熬绿卡是最不值的～
【在 i**********g 的大作中提到】
: 按照各地方看到的消息，明年pd的话，估计排期肯定不是4，5年吧，虽然不一定是10年
: 那么糟以后，但是6，7年会有吧（而且是一切十分顺利的时候）。而且更重要的是，我
: 以前也挂靠过，后来抽了几次中，现在还是挂靠cpt，虽然今年approved了，但这些都
: 是地雷，以后perm，i40，485，很多地方估计都会地雷爆发的问题，万一出了问题，那
: 等了很多年不也是白费了。而且现在奔3了快，感觉就算父母以后愿意过来，那也是至
: 少12，3年后一切顺利才能考虑的事,想想40岁还不一定绿卡到手，永远不能失业，还是
: 回去吧。我就说我的情况，大家顺利的还是好好等吧。
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s*******n
发帖数: 4402 | 30 老中和三哥本质上没有区别，其实人和人本质上区别也不大；三哥的做法和老美是一样
的；
老中的问题主要是[爬不上去]，上次我在另一个帖子里看到，有人说，拿了绿卡回国的
是牛人，再回来拿绿卡，我看了实在忍不住要骂，什么叫牛人，什么职位什么头衔报出
来听听？是Director, 还是VP，还是President? 爬不到高职位上，都是什么analyst,
programmer, senior, research XX叫什么牛人？
不管是谁，三哥，老美还是老中，只要在高位置上给下面人一个小机会那就是举手之劳
，老中都在下面干，当然是压着别人，因为啥资源都没有能自己有工作就不错了。
你情商算很高的了，中国这种体制教育出来的读书越多情商越低，眼神呆滞就变成受苦
的命。
现在能理解为啥有人拿了绿卡还要回国了。
发信人: chenm003 (CTCA), 信区: EB23
标 题: Re: 今年h1b approved，但是感觉绿卡太难了，想明年就回去了
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 1 15:38:19 2016, 美东)
没事，等有卡了就去大公司混，这边IT业不愁工作，渡过语言关后待遇随便就能翻几倍
在目前公司我根本不担心技术职位，手下小弟已经跳了好几批了，都是培训一批出来就
跳，他们出去最低的涨60%工资。而且都还保持联系，有机会/项目还能想着我。而且三
哥们相对不看学历，我高中生领导他们一群Ph.D也没啥抱怨的。
中国人不说看重学历问题，即使训练出来了，跳出去就没联系了，偶尔还有几个回头捅
一刀的
你多接触下三哥就清楚了，三哥是好了就找地方跳来获得更高的职位，老中是压着你怕
你替换了他的位置
【在 y******r 的大作中提到】
: 等三哥们发展好了，就没有你的技术职位了
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s*******n
发帖数: 4402 | 31 某些中国人的问题是学历高但爬不上去，底层的人只能是互相打压因为没有资源；
高中生知道如何往上爬，等读到博士的时候就丧失了这方面的能力。
往上爬是人的本能，就像女人都知道要美一样；但中国的女博士第三类人，意思是丧失
了本能的女人，主要还是中国的教育制度造成的。
而且三哥们相对不看学历，我高中生领导他们一群Ph.D也没啥抱怨的。
中国人不说看重学历问题，即使训练出来了，跳出去就没联系了，偶尔还有几个回头捅
一刀的你多接触下三哥就清楚了，三哥是好了就找地方跳来获得更高的职位，老中是压
着你怕你替换了他的位置
【在 c******3 的大作中提到】
: 没事，等有卡了就去大公司混，这边IT业不愁工作，渡过语言关后待遇随便就能翻几倍
: 在目前公司我根本不担心技术职位，手下小弟已经跳了好几批了，都是培训一批出来就
: 跳，他们出去最低的涨60%工资。而且都还保持联系，有机会/项目还能想着我。而且三
: 哥们相对不看学历，我高中生领导他们一群Ph.D也没啥抱怨的。
: 中国人不说看重学历问题，即使训练出来了，跳出去就没联系了，偶尔还有几个回头捅
: 一刀的
: 你多接触下三哥就清楚了，三哥是好了就找地方跳来获得更高的职位，老中是压着你怕
: 你替换了他的位置
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s*******n
发帖数: 4402 | 32 原来那个人是你。。。
发信人: steenphen (Grün), 信区: EB23
标 题: Re: 看到这个版的各种,发现还是要有phd才好
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 4 10:28:30 2016, 美东)
看到这个就方向对了，绿卡这个东西，不同文化程度的人有不同的拿法，如果周围都是
博士，比如那个落叶生根版，你就一天到晚讨论的是如果攒引用，我对那些人表示深深
的敬意和遗憾；还有一些人，职位是什么analyst/engineer/senior xxx, 认为自己是
不可缺少的人才，实在很可笑。本版真正懂的，是那位高中学历在美国混到vp的高人，
这才是和美国接轨。
发信人: eaglewing (VENTI), 信区: EB23
标 题: Re: 看到这个版的各种,发现还是要有phd才好
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 4 10:14:51 2016, 美东)
我高中生领导他们一群Ph.D也没啥抱怨的。
【在 c******3 的大作中提到】
: 没事，等有卡了就去大公司混，这边IT业不愁工作，渡过语言关后待遇随便就能翻几倍
: 在目前公司我根本不担心技术职位，手下小弟已经跳了好几批了，都是培训一批出来就
: 跳，他们出去最低的涨60%工资。而且都还保持联系，有机会/项目还能想着我。而且三
: 哥们相对不看学历，我高中生领导他们一群Ph.D也没啥抱怨的。
: 中国人不说看重学历问题，即使训练出来了，跳出去就没联系了，偶尔还有几个回头捅
: 一刀的
: 你多接触下三哥就清楚了，三哥是好了就找地方跳来获得更高的职位，老中是压着你怕
: 你替换了他的位置
|
c******3
发帖数: 6509 | 33 我EQ非常低，是吃亏多了才长的经验。老中不是没能力升职的问题，而是天性造成不能
升职。
我以前的公司，做技术的人不到30个，有老中升到Engineering VP了，但是一样喜欢压
制下面的人，有功劳是他的，有责任都是下面人造成。也弄不懂他还能往上升成
Persident不？就连给下面人升不占坑的技术(Senior等)职务都不肯。
当然，也和公司文化有关，例如某年某项目赚了2000万，最后整个部门10来人，年终一
共给了10万做奖金（我们没有年底双薪，这10万分到人头能有多少你可以自己算算），
VP领导有多少分红我就不清楚了？最后的结局是1年后整个部门剩下1个人，不得不解散。
印度人不能说没有劣根性的，但是有点比较好，印度人只抢功劳，不会背后捅刀子，而
且不会把事情做绝，多少还会给你留点功劳和回旋余地。另外印度人在部门里面是比较
团结的，利益都是从外面抢，不是占部门内其他人的份额。这些方面中国人怎么做就不
用我多说了吧？
所以对我这种做技术的来说更喜欢印度人，最多被抢大半功劳，我这种不会政治斗争的
，不用花精力提防着被人捅刀子就很省心了。部门间或者外部斗争三哥们可能没底线的
抹黑对方，这个属于外斗，和我没啥关系了，同时他们也是为整个团体争取利益（虽然
三哥会抢占大半）。
在公司里，VP帮我搬家、帮我打私人事务电话（我英语口语差）等都好多次了。
感觉上印度人会爬，但是也有一定原则，而且会给自己留后路。
在公司我带刚毕业的小弟，中国人和印度人基本上一视同仁，甚至中国人还会略微照顾
点。但是当他们熟练后跳槽到大公司，情况就有很大差异。
我手下离职很久的印度小弟，遇到新公司有外包项目还会想着问我要不要，优先转给我
，新公司有新职位也会告诉我一声，而不会在意新职务是不是比他现在职位高。
中国人离职一周内就联系不上了，打电话不接，留言不回，更别说日后会帮你留意工作。
当然，也有回来联系的，那都是找我领导告状，说我帮他现在公司做了技术咨询服务。
经历这些事情后，你说以后我招聘的时候是要中国人还是印度人？
所以说中国人是自己做事情很绝，喜欢内斗、打压和看不起下面的人（例如就算同属Ph
.D，不同学校毕业的也会互相看不起而内斗）。最终形成恶性循环把路给自己堵死了，
造成整个中国人团体都升不上去，偶尔有几个升上去的也保留了国内的习惯，不会帮衬
下面的小弟升上来，没有业绩支撑也无法进一步升职，回头还叫唤这边有“玻璃天花板
”。
,
【在 s*******n 的大作中提到】
: 老中和三哥本质上没有区别，其实人和人本质上区别也不大；三哥的做法和老美是一样
: 的；
: 老中的问题主要是[爬不上去]，上次我在另一个帖子里看到，有人说，拿了绿卡回国的
: 是牛人，再回来拿绿卡，我看了实在忍不住要骂，什么叫牛人，什么职位什么头衔报出
: 来听听？是Director, 还是VP，还是President? 爬不到高职位上，都是什么analyst,
: programmer, senior, research XX叫什么牛人？
: 不管是谁，三哥，老美还是老中，只要在高位置上给下面人一个小机会那就是举手之劳
: ，老中都在下面干，当然是压着别人，因为啥资源都没有能自己有工作就不错了。
: 你情商算很高的了，中国这种体制教育出来的读书越多情商越低，眼神呆滞就变成受苦
: 的命。
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c******3
发帖数: 6509 | 34 你看错人了，我现在还是Software Engineer职位，在外面冒充下Associate Professor
和Hardware(Chip) Designer
没绿卡之前只要保身份就行，职位升上去杂事多了，就没时间忙自己的项目
【在 s*******n 的大作中提到】
: 原来那个人是你。。。
: 发信人: steenphen (Grün), 信区: EB23
: 标 题: Re: 看到这个版的各种,发现还是要有phd才好
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 4 10:28:30 2016, 美东)
: 看到这个就方向对了，绿卡这个东西，不同文化程度的人有不同的拿法，如果周围都是
: 博士，比如那个落叶生根版，你就一天到晚讨论的是如果攒引用，我对那些人表示深深
: 的敬意和遗憾；还有一些人，职位是什么analyst/engineer/senior xxx, 认为自己是
: 不可缺少的人才，实在很可笑。本版真正懂的，是那位高中学历在美国混到vp的高人，
: 这才是和美国接轨。
: 发信人: eaglewing (VENTI), 信区: EB23
|
D***0
发帖数: 414 | 35 请问一下您，什么样的条件可以拿加拿大公民（投资移民除外）？
谢谢！
【在 i******r 的大作中提到】
: 如果怕海归又想归海，可以去搞个加拿大公民，估计4年就拿到了
|
i******r
发帖数: 793 | 36 技术移民走Express Entry，只要找到能sponsor的加拿大公司，办工作签证就能移民
6年内住满4年就能申公民（将来会降低门槛，5年住3年就行）
【在 D***0 的大作中提到】
: 请问一下您，什么样的条件可以拿加拿大公民（投资移民除外）？
: 谢谢！
|
D***0
发帖数: 414 | 37 谢谢您的回复。
请问什么样的资格满足技术移民呢？ 和美国这边的STEM（科学/技术/工程/数学）硕士
/博士类似吗？
【在 i******r 的大作中提到】
: 技术移民走Express Entry，只要找到能sponsor的加拿大公司，办工作签证就能移民
: 6年内住满4年就能申公民（将来会降低门槛，5年住3年就行）
|
i******r
发帖数: 793 | 38 你有美国学历，考个加拿大认可的语言考试就行
哪怕没有加拿大offer，自身条件好就能移民
看看官方网址
http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/
【在 D***0 的大作中提到】
: 谢谢您的回复。
: 请问什么样的资格满足技术移民呢？ 和美国这边的STEM（科学/技术/工程/数学）硕士
: /博士类似吗？
|
s*******n
发帖数: 4402 | 39 回去我再仔细读，写得不错！
有两点感受：
1 很多人肉体是出国了，但思想还是和国内一模一样，待多少年都没有用，这根本不叫
出国。
2 有的人职位是升上去的，但是职能还没有变，只是换了个头衔，并没有得到新的能力
，还是在自己动手做，这不叫升职。
我EQ非常低，是吃亏多了才长的经验。老中不是没能力升职的问题，而是天性造成不能
升职。
【在 c******3 的大作中提到】
: 我EQ非常低，是吃亏多了才长的经验。老中不是没能力升职的问题，而是天性造成不能
: 升职。
: 我以前的公司，做技术的人不到30个，有老中升到Engineering VP了，但是一样喜欢压
: 制下面的人，有功劳是他的，有责任都是下面人造成。也弄不懂他还能往上升成
: Persident不？就连给下面人升不占坑的技术(Senior等)职务都不肯。
: 当然，也和公司文化有关，例如某年某项目赚了2000万，最后整个部门10来人，年终一
: 共给了10万做奖金（我们没有年底双薪，这10万分到人头能有多少你可以自己算算），
: VP领导有多少分红我就不清楚了？最后的结局是1年后整个部门剩下1个人，不得不解散。
: 印度人不能说没有劣根性的，但是有点比较好，印度人只抢功劳，不会背后捅刀子，而
: 且不会把事情做绝，多少还会给你留点功劳和回旋余地。另外印度人在部门里面是比较
|
D***0
发帖数: 414 | 40 谢谢您的指点！
【在 i******r 的大作中提到】
: 你有美国学历，考个加拿大认可的语言考试就行
: 哪怕没有加拿大offer，自身条件好就能移民
: 看看官方网址
: http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/
|
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u***n
发帖数: 21026 | 41 分不够
【在 i******r 的大作中提到】
: 你有美国学历，考个加拿大认可的语言考试就行
: 哪怕没有加拿大offer，自身条件好就能移民
: 看看官方网址
: http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/
|
t****z
发帖数: 32 | 42 哇，看到你的这封信，我想不回复都不行。非常同意你的80%的观点。
在美国生活快10年了，遇见不少老中。其中一个印象非常深刻，还是国内的校友，比我
早来5，6年。在一个公司工作，关系处得还不错，属于那种他回国，还会把家里钥匙给
我的那种。
我后来换了公司，也给他留了我的电话和email联系方式。一年后，联系他，请他帮忙
找一个人，我正在收集推荐信，他对我谆谆教导了一番，说是什么"这么长时间没联系
，bridge会断，当然我不介意"，等等。后来再打电话就不接了。
结果，很多我原公司的头和一起工作的人，即使退休了，都愿意帮我写推荐信。和所有
外国人的bridge没断，就和他一个中国人断。这不是非常非常讽刺，哈哈！
散。
【在 c******3 的大作中提到】
: 我EQ非常低，是吃亏多了才长的经验。老中不是没能力升职的问题，而是天性造成不能
: 升职。
: 我以前的公司，做技术的人不到30个，有老中升到Engineering VP了，但是一样喜欢压
: 制下面的人，有功劳是他的，有责任都是下面人造成。也弄不懂他还能往上升成
: Persident不？就连给下面人升不占坑的技术(Senior等)职务都不肯。
: 当然，也和公司文化有关，例如某年某项目赚了2000万，最后整个部门10来人，年终一
: 共给了10万做奖金（我们没有年底双薪，这10万分到人头能有多少你可以自己算算），
: VP领导有多少分红我就不清楚了？最后的结局是1年后整个部门剩下1个人，不得不解散。
: 印度人不能说没有劣根性的，但是有点比较好，印度人只抢功劳，不会背后捅刀子，而
: 且不会把事情做绝，多少还会给你留点功劳和回旋余地。另外印度人在部门里面是比较
|
d******3
发帖数: 1028 | |
m*******n
发帖数: 343 | 44 国人内斗是天性，人心啊人心
【在 t****z 的大作中提到】
: 哇，看到你的这封信，我想不回复都不行。非常同意你的80%的观点。
: 在美国生活快10年了，遇见不少老中。其中一个印象非常深刻，还是国内的校友，比我
: 早来5，6年。在一个公司工作，关系处得还不错，属于那种他回国，还会把家里钥匙给
: 我的那种。
: 我后来换了公司，也给他留了我的电话和email联系方式。一年后，联系他，请他帮忙
: 找一个人，我正在收集推荐信，他对我谆谆教导了一番，说是什么"这么长时间没联系
: ，bridge会断，当然我不介意"，等等。后来再打电话就不接了。
: 结果，很多我原公司的头和一起工作的人，即使退休了，都愿意帮我写推荐信。和所有
: 外国人的bridge没断，就和他一个中国人断。这不是非常非常讽刺，哈哈！
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b*********8
发帖数: 985 | 45 同感。就算你管理不强，老板给你机会，你也要硬着头皮上。期间起码多雇几个国人。
给你说吧，阿三不但在工作上挤压国人空间，在各个方面都在开始挤压国人生存空间了
。那技术哥们儿就这么轻易放弃自己来之不易的一亩三分地了，可叹。
【在 y******r 的大作中提到】
: 等三哥们发展好了，就没有你的技术职位了
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l*******n
发帖数: 137 | 46 坚持。
其实7，8年看起来很长，一晃就过去了。做自己该做和想做的事，不要整天想着绿卡，
忽然有一天绿卡就来了。
我来美16年才拿绿卡，没人比我更坎坷了。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 按照各地方看到的消息，明年pd的话，估计排期肯定不是4，5年吧，虽然不一定是10年
: 那么糟以后，但是6，7年会有吧（而且是一切十分顺利的时候）。而且更重要的是，我
: 以前也挂靠过，后来抽了几次中，现在还是挂靠cpt，虽然今年approved了，但这些都
: 是地雷，以后perm，i40，485，很多地方估计都会地雷爆发的问题，万一出了问题，那
: 等了很多年不也是白费了。而且现在奔3了快，感觉就算父母以后愿意过来，那也是至
: 少12，3年后一切顺利才能考虑的事,想想40岁还不一定绿卡到手，永远不能失业，还是
: 回去吧。我就说我的情况，大家顺利的还是好好等吧。
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u***n
发帖数: 21026 | 47 没结婚的有个出路，如果是EB2的话，找个配偶，只要不是印度中国出生的，可以借配
偶排期，他／她和你一起绿，你帮他办了绿卡，她／他加快你绿卡排期，140过了可以
立马走485，winwin
我准备去附近大学贴广告征婚去了，非中国大陆出生，非印度人即可 |
u***n
发帖数: 21026 | 48 你读了多少年博后？
【在 l*******n 的大作中提到】
: 坚持。
: 其实7，8年看起来很长，一晃就过去了。做自己该做和想做的事，不要整天想着绿卡，
: 忽然有一天绿卡就来了。
: 我来美16年才拿绿卡，没人比我更坎坷了。
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l*******n
发帖数: 137 | 49 没有读薄厚。
master+phd用了6年，出来工作俩年后公司刚刚要给办绿卡赶上了金融危机。
【在 u***n 的大作中提到】
: 你读了多少年博后？
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