x*****x
发帖数: 2 | 1 如题，485 Pending 超过180天了，但感觉这个财年拿卡无望。想请教有485 pending
180天后换工作经历的朋友，具体如何确保新工作能够保住pending的485？是先找工作
，在接offer之前让新雇主来评估一下新旧工作的相似度，confirm是否能保住485呢，
还是先找个律师咨询一下，看看到底在什么领域中找工作能保住485，然后再去投简历
？如果知道有这方面经验的律师，还望能推荐一个。
另外，当下从事的工作属于硬件范畴，如果这个时候转成软件工程师，pending的485是
不是就一定保不住了呢？如果有在485 pending期间转行的朋友，还望能指点一二。
在此提前感谢！ |
w*******k
发帖数: 100 | |
i**********1
发帖数: 481 | 3 帮顶一下吧，我是pending 180天换了工作的，但是我是accounting，换工作的时候用
的ead，没跟公司提j表的事情（或者evl的事情），我申请职位之前做过了研究，为了
以防万一我只申请和以前工作一样的职位（虽然我并不喜欢做这个，老公司印度公司太
变态了，当时很想走），因为general accounting的code就一个，我很确定新工作和老
工作是一样的，所以就没跟公司提，我老板招我的时候不知道我用工卡，后来知道我没
有绿卡用的工卡而且工卡还需要续的时候她很不高兴，我觉得如果我当初发offer的时
候提的话新工作估计就没了，现在绿了，打算再次跳槽做喜欢的工作了。楼主的情况，
我觉得还是应该跟公司提，最好让律师提前看一下，就算新工作真因为这个没了，也好
过485出问题。我觉得我当初还是应该提一下的，保住485是最重要的。 |
F*****n
发帖数: 1552 | 4 在签约之前要求雇主确认可以出具工作类似证明。关键的是工作具体描述，这个是判定
工作是否类似的主要依据。 |
f*******1
发帖数: 522 | 5 工作code一样不行？还需要内容相似？那样要求是不是太高了？
【在 F*****n 的大作中提到】
: 在签约之前要求雇主确认可以出具工作类似证明。关键的是工作具体描述，这个是判定
: 工作是否类似的主要依据。
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a****r
发帖数: 4965 | 6 In 2016, USCIS issued a Policy Memorandum about how USCIS determines Same or
Similar Job
https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/2016/Final_
Same_or_Similar_Policy_Final_Memorandum_3-18-16.pdf
【在 f*******1 的大作中提到】
: 工作code一样不行？还需要内容相似？那样要求是不是太高了？
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x*****x
发帖数: 2 | 7
or
仔细研读一下。多谢多谢！
【在 a****r 的大作中提到】
: In 2016, USCIS issued a Policy Memorandum about how USCIS determines Same or
: Similar Job
: https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/2016/Final_
: Same_or_Similar_Policy_Final_Memorandum_3-18-16.pdf
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