EB23版 - EB2/EB3 PERM申请问题请教一下大家！提前道谢啦！！！ |
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k********y
发帖数: 27 | 1 我的经历是这样的。
大学毕业之后在一家保险公司上班精算entry level，上了三年半跳槽到美西一家保险
公司继续干actuarial position。然后去年公司要给办绿卡，而且我这个情况是EB3。
第一步，交PERM。老板，HR还有律师一起制定好job description 然后开始招聘。结果
job刚post到公司内部网后有一个business unit由于业绩不好精算部有人被Lay off。
然后这些被layoff的actuarial analysts就申请了我这个用于申请perm的job posting
。结果面试完我老板竟然说找到了一个合适人选。所以他们要六个月之后重新提交我的
PERM申请。我当时一听就郁闷了。不是说这个面试都应该是老板找个理由把面试候选人
都拒掉吗？难道我之前对这个PERM申请的理解有误？这是第一个问题。欢迎大家各抒己
见。看看我这个情况到底是怎么回事。老板脑子进水了？律师没有提醒到位？还是必须
要照顾LAY OFF的员工？不过这些被LAY OFF的员工也没有得到我这个职位啊。最后我老
板还是把那个合适的候选人给拒掉了。这是搞什么啊！这样六个月后老板还得花律师费
重新提交PERM。我是真搞不明白。
然后呢现在六个月过去了。老板，律师和HR准备九月份重新提交PERM 申请。然后在公
司FINANCE department有一个空缺职位，CFO问我要不要来干。那个职位是要求本科六
年工作经验的。我现在有五年半全职精算工作经验。我就想如果我换到这个fiance/
actuarial 结合的职位的话，是不是就是EB2了？？我之前听说的是在到达PERM职位之
前有五年工作经验以上的话就可以EB2. 所以我的第二个问题是这个新职位如果我入职
后在申请PERM是不是就是EB2啦？
非常感谢！ | c******3
发帖数: 6509 | 2 公司内部员工就算拒了，也是layoff，同样影响你递交PERM
本公司积累的经验通常是不被计算的，所以新职位的6年要求可能会有问题
当然，你现在也可以强交PERM，充其量audit概率大点，还是有机会过的 | n*****n
发帖数: 13 | 3 老板脑子没进水，按规定办事。你运气不好而已。
新职位 -- 你需要和老板和hr沟通，把job description写成eb2的要求。这是老板和hr
决定的，不是你的学位和经历决定的。如果你想在新的perm里用到这5年经验，你的老
工作和新工作得至少有50%不同（job description决定），否则，你的5年经验在新的
perm是不能用的（新perm仍要按照0经验）。
posting
【在 k********y 的大作中提到】
: 我的经历是这样的。
: 大学毕业之后在一家保险公司上班精算entry level，上了三年半跳槽到美西一家保险
: 公司继续干actuarial position。然后去年公司要给办绿卡，而且我这个情况是EB3。
: 第一步，交PERM。老板，HR还有律师一起制定好job description 然后开始招聘。结果
: job刚post到公司内部网后有一个business unit由于业绩不好精算部有人被Lay off。
: 然后这些被layoff的actuarial analysts就申请了我这个用于申请perm的job posting
: 。结果面试完我老板竟然说找到了一个合适人选。所以他们要六个月之后重新提交我的
: PERM申请。我当时一听就郁闷了。不是说这个面试都应该是老板找个理由把面试候选人
: 都拒掉吗？难道我之前对这个PERM申请的理解有误？这是第一个问题。欢迎大家各抒己
: 见。看看我这个情况到底是怎么回事。老板脑子进水了？律师没有提醒到位？还是必须
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