a**u
发帖数: 35 | 1 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
个做模拟IC的吧。
开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
开始我也是兴冲冲地接了这个任务，我没有太多放大器设计的经验，就更别提多级放大
器设计了，所以我开始很难估计这项任务的难度。在一次流片前我从他那里接手这个电
路，紧张了两三周也没能按Q所说很容易地把AB级的输出缓冲给做好，而且发现Q在电路
里有些很毛糙的小错误，为此项目经理和layouter都对我不太爽。
之后我继续按Q所说尝试将不同的AB级的输出缓冲给做进去，但是电路里回路太多怎么
做频率补偿都不完全稳定。于是我拼命地读了很多多级放大器的资料，发现一般人家做
都有一定的系统级思路的，怎么去补偿。而我手上的电路是有点拼凑起来的感觉，Q加
进了8个补偿元件，把电路给弄稳定了，这让我再深入地理解这个电路和做下去就是极
其地难，总是在某些条件下某个loop就不稳定了。
原来我以为Q和他自己吹嘘得一样牛，至少他能给我一些点拨。但是渐渐发现，其实究
竟一般多级放大器怎么补偿，每种补偿之间有什么关系和作用，Q也不太懂。而且很恼
人的就是，Q的态度开始变得很糟糕，如果有某一处地方我不能完整地解释测试和模拟
结果的区别，他就开始破口大骂。我只要一试图跟他讨论这个电路存在的问题，他就骂
我不懂，然后不停地说这个电路如何地世界领先。然后由于Q的大肆宣传，老板决定让Q
带我在三个月后把这个东西做成产品。Q又和我坐一个办公室，就时常逼我必须快点把
电路弄透彻和优化，再加上AB级。
同时，大家都已经认为这个电路是Q的巨大的成功。在我之前被Q安排的一个美国年轻人毕业生接手过这
个电路一个多月，其实就是仿真了一下，后来就不做了。现在回头想想，可能是那个美
国人先知先觉。现在只要我说有某个地方不懂，Q就说那个美国人已经把电路做过具体
分析，现在就是我什么不懂。
我想和老板谈一下现状。但是小老板忙得根本就没时间和底下的人说话。比如和我们约
好的review谈话，已经被小老板先后三次临时推迟时间，到现在还没谈。
现在还有的问题是，我接手这个电路毕竟前后有5个月了，要是开始的时候推掉也不难
，但是现在我再说不干似乎太晚了。Q虽然混蛋，但是他毕竟能把东西给折腾出来，总体在
公司里的贡献比我这个新人还是大，所以我弄成一副埋怨Q的样子也解决不了问题。现
在真的不知道该怎么办? |
a**u
发帖数: 35 | 2 这里再插一句。公司里一位资深设计师开始就很含蓄和客观地提醒过我，这个电路现在
是一个monster，他根本都不想碰。好的电路只有几个可预计的不稳定的状况，而一个
不好的设计会有很多很难预计的不稳定的状况，让它很难被补偿和优化，只能说是"碰
巧"工作了。
但是我觉得在稳定性和复杂度上，这个电路有着致命的问题。稳定性需要把至少6，7个
补偿全部左右调一边，然后不断地sweep各种状况。
而且这个电路是要被用在ASIC里面的，就是说电路将会被要求在最短的时间内做一些简
单的改动，然后多个一起被放进ASIC。我觉得这么复杂的电路也不适合做ASIC里面经常
要被很快改动和多次重复使用的标准单元。
但是现在这个电路在春天已经流片工作了，虽然还有一些问题。所以如果我自己不能马
上拿出更好的解决方案，光是批评现在的问题也没用。 |
t****1
发帖数: 827 | 3 Assuming you already knew nested miller compensation,
Theoretically, if you do it right, it will be stable, no matter how many stages you have. 当然这个补偿确实需要从系统上来考虑。如果象他那样对理论没有很好的理解，东拼西凑，到处打补丁，肯定不能保证在所有情况下都稳定。其实理论也没那么复杂，看看书，半天就明白了。如果他的人品和技术真的象你说的那样，我建议你赶紧找工作，同时和小老板谈谈，这活没法干下去。如果一定要做，那就推倒重来。
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
|
f******d
发帖数: 6361 | 4 你的gain requirement是多少dB？非要用到4级放大？ |
a**u
发帖数: 35 | 5 现在这个电路的gain在无负载电流的情况下130dB以上吧。我觉得不需要。
这个电路的四级，一个正向放大接着三个负向放大(好像一般多级放大器不把三级负向
连一起的吧，至少我翻了很多提到多级放大器的书和文章没这样的)。四个主要极点
poles。除了了主loop,还有由miller capacitor和内部放大级构成的loop。
1，P1和P4之间有capacitor 做 miller compensation
2，第一级的一个cascode节点和P4之间有capacitor反馈
3，第一级的一个cascode节点和P3之间有capacitor反馈
4，第二级的一个cascode节点和P3之间有capacitor反馈
5，P1和P3之间有capacitor和放大电路组成的反馈
6，P3有到第一级的反馈，以降低在某些情况下第一级的gain，用来提高稳定性
。。。。。。。。
现在这个电路的无论是主loop还是内部loop的phase margin在某些情况下只有20度，甚
至低于10度。而且实在是很难提高。我觉得主要原因是这个四级电路补偿得东拼西凑，
增益太高。
Q的观点是，这个电路增益大，带宽高，世界领先。phase margin小没关系，只要电路能转能卖出去就行了。其实我现在发现他关于nested miller也不太懂。对于他目前来说，个人的成功比较重要吧。 |
f******d
发帖数: 6361 | 6 这种4级放大器，要在各种corner下都稳定，应该是非常非常困难的，10 to 20多的PM
不够的，bottom line应该要45吧，学校project用0.35um process做过telescopic
with gain boosted的fully differential opamp，dc gain norminal 120db, UGF 26MHz （with 2pF load）。
如果只是为了130dB gain，3级足够了，用得上4级吗？
btw，你用的是多少um的制程？
要求的UGF（不带load）是多少？single end还是fully differential？电压多少？
【在 a**u 的大作中提到】
: 现在这个电路的gain在无负载电流的情况下130dB以上吧。我觉得不需要。
: 这个电路的四级，一个正向放大接着三个负向放大(好像一般多级放大器不把三级负向
: 连一起的吧，至少我翻了很多提到多级放大器的书和文章没这样的)。四个主要极点
: poles。除了了主loop,还有由miller capacitor和内部放大级构成的loop。
: 1，P1和P4之间有capacitor 做 miller compensation
: 2，第一级的一个cascode节点和P4之间有capacitor反馈
: 3，第一级的一个cascode节点和P3之间有capacitor反馈
: 4，第二级的一个cascode节点和P3之间有capacitor反馈
: 5，P1和P3之间有capacitor和放大电路组成的反馈
: 6，P3有到第一级的反馈，以降低在某些情况下第一级的gain，用来提高稳定性
|
a**u
发帖数: 35 | 7 我用的是0.25um的工艺。单端输入
这个电路的想法是以P1作为基点来以各种方式推高别的所有的极点
这样内部不过P1的环路的速度非常快。
在某些条件下，这个内部环路以P4作为主极点，我大致需要将P2和P3推倒100MHZ的范围
才能获得好的PM。我觉得这已经是违反电路的物理极限了
我本人觉得这个电路的补偿有些拼凑的感觉。思路不对，设计进入死角。虽然速度快，
但是无法补偿。
让我用这样的东西作产品，我觉得很没信心。
PM
26MHz （with 2pF load）。
少？
【在 f******d 的大作中提到】
: 这种4级放大器，要在各种corner下都稳定，应该是非常非常困难的，10 to 20多的PM
: 不够的，bottom line应该要45吧，学校project用0.35um process做过telescopic
: with gain boosted的fully differential opamp，dc gain norminal 120db, UGF 26MHz （with 2pF load）。
: 如果只是为了130dB gain，3级足够了，用得上4级吗？
: btw，你用的是多少um的制程？
: 要求的UGF（不带load）是多少？single end还是fully differential？电压多少？
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g******u
发帖数: 3060 | 8 什么东西这么猛要130DB，外围再搭一级不就好了。
当然很多芯片都是吹牛吹过头，实际不怎么样。真正长盛不衰的芯片本来也不多。
【在 f******d 的大作中提到】
: 这种4级放大器，要在各种corner下都稳定，应该是非常非常困难的，10 to 20多的PM
: 不够的，bottom line应该要45吧，学校project用0.35um process做过telescopic
: with gain boosted的fully differential opamp，dc gain norminal 120db, UGF 26MHz （with 2pF load）。
: 如果只是为了130dB gain，3级足够了，用得上4级吗？
: btw，你用的是多少um的制程？
: 要求的UGF（不带load）是多少？single end还是fully differential？电压多少？
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f******d
发帖数: 6361 | 9 你的供电电压是多少？
opamp的unity gain frequency有多高？
【在 a**u 的大作中提到】
: 我用的是0.25um的工艺。单端输入
: 这个电路的想法是以P1作为基点来以各种方式推高别的所有的极点
: 这样内部不过P1的环路的速度非常快。
: 在某些条件下，这个内部环路以P4作为主极点，我大致需要将P2和P3推倒100MHZ的范围
: 才能获得好的PM。我觉得这已经是违反电路的物理极限了
: 我本人觉得这个电路的补偿有些拼凑的感觉。思路不对，设计进入死角。虽然速度快，
: 但是无法补偿。
: 让我用这样的东西作产品，我觉得很没信心。
:
: PM
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M***y
发帖数: 2252 | 10 难道没有推过transfer function就直接transister level开始打补丁了？
七八个补丁想想就觉得没法在所有corner下pass
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
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t****1
发帖数: 827 | 11 如果闭环增益为 G， 闭环带宽 f0，多极放大器标准做法是采用 nested miller
compensation, 设定 P4=2*P3=4*P2=8*f0
P1=G*f0
假设其它极点远远高于P4，可以证明这样设计的放大器相位裕度为60度。
你们的做法有没有理论依据？如果没有理论依据，只是靠运行仿真，到处打补丁，肯定是不行的。
【在 a**u 的大作中提到】
: 我用的是0.25um的工艺。单端输入
: 这个电路的想法是以P1作为基点来以各种方式推高别的所有的极点
: 这样内部不过P1的环路的速度非常快。
: 在某些条件下，这个内部环路以P4作为主极点，我大致需要将P2和P3推倒100MHZ的范围
: 才能获得好的PM。我觉得这已经是违反电路的物理极限了
: 我本人觉得这个电路的补偿有些拼凑的感觉。思路不对，设计进入死角。虽然速度快，
: 但是无法补偿。
: 让我用这样的东西作产品，我觉得很没信心。
:
: PM
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a**u
发帖数: 35 | 12 供电压为5V
unity gain frequency根据负载电流变化的变化也很大
但是目前整个四级电路我再精简最少也需要6个补丁吧
我花了很多时间看了多级放大器的资料，但是发现一般全都是设计思路很清晰的，
nested miller或者是加上什么feedforward的方案，翻了那么多的书和资料，没见过哪
个电路补偿复杂到了我这样的地步
两个极点之间加一个miller compensation是众所周知的。我试图根据系统理论级的思
路来分析这个电路。但是目前发现对于手上这种东拼西凑的电路，没法找出理论基础和
transfer function。唯一的办法就是大致推断加一个补偿之后极点怎么移，然后不停
地跑仿真 |
a**u
发帖数: 35 | 13 还有一个问题，我看到凡是讲到三级或四级放大器的资料，全部都推出了很复杂地
transfer function。这些transfer function我觉得挺不好推的。
一般设计师都首先自己把四级放大器的transfer function推出来吗?
我这个电路到处那么多反馈，找不到任何参照。让我推transfer function的话，觉得
无从下手 |
x*t
发帖数: 25 | 14 白天凑电路,晚上写简历吧.
话说,电路的传递函数写不出来也不应该啊. |
f******d
发帖数: 6361 | 15 opamp前人已经研究得很通透了，很难再有什么世界领先，现在的热点不外乎就是针对
sub 1V搞些新的topology，但你的电压是5V，很多经典topology都适用，想不通为什么
非要用4级。
按照你的描述去理解Q的意图，他所谓世界领先，想突出的就是high gain和high
bandwidth，我想其他
经典的high gain topology在bandwidth上面比你的这个多级放大器要强。所以我想知
道你的opamp不带负载的时候，UGF有多高？
【在 a**u 的大作中提到】
: 供电压为5V
: unity gain frequency根据负载电流变化的变化也很大
: 但是目前整个四级电路我再精简最少也需要6个补丁吧
: 我花了很多时间看了多级放大器的资料，但是发现一般全都是设计思路很清晰的，
: nested miller或者是加上什么feedforward的方案，翻了那么多的书和资料，没见过哪
: 个电路补偿复杂到了我这样的地步
: 两个极点之间加一个miller compensation是众所周知的。我试图根据系统理论级的思
: 路来分析这个电路。但是目前发现对于手上这种东拼西凑的电路，没法找出理论基础和
: transfer function。唯一的办法就是大致推断加一个补偿之后极点怎么移，然后不停
: 地跑仿真
|
t********n
发帖数: 1075 | 16 外行人从首页掉进来的～～～
看起来你被这个Q给坑了。他自己设计的东西自己清楚，他也知道自己搞不定，所以把
这个烫手的山芋扔给了你。如果你做出来了，就是他的功劳；如果你做不出来，就是你
的错。
你要和Q和自己经理谈，让他们知道你的进度，不能自己闷头做。越早让他们知道你的
进度，对你越有利。给Q发信，抄送自己老板或者和项目有关的主管，向他们汇报你的
进展，没进展的话就告诉他们你做了哪些努力，但是都不work。要求大家一起坐下来
meeting，一定要Q和其他人都在场才行。把你的问题一一列出来，让Q一条一条的答。
如果Q告诉你他觉得该怎么做，那你要写个summary，meeting之后把summary给参加的人
都发出去，告诉他们你下一步就按照Q的想法做。有email有记录，Q就没办法把这事全
部推给你。然后一定要要求weekly meeting，报告进展。如果上面人觉得这个项目重要
，他们一定会重视并答应你的。
在公司里工作，最忌讳的就是自己闷头干，不懂的地方要及时和相关人讨论，你做了哪
些努力也要让大家都知道，哪怕不work，也是贡献，至少大家都知道哪些方法对这个项
目不work。如果你自己闷着憋了几个月憋不出东西，也不及时通知老板，耽误了
deadline，你就绝对在公司呆不住了。 |
g********n
发帖数: 4054 | 17 同从首页进入。
yes, communication and documentation. That's basic quality of a Ph.D。
做得出来做不出来那是另外一个问题。 你现在这样，做出来，你和Q都留下。做不出来
， 你走人。
communication 和 documentation好，做不出来，其实应该你和Q走人的概率是一样的
。 如果上面有人不鸟Q, 他走人的可能性更大。 大家都知道你只是一个fresh PhD。 |
l*****n
发帖数: 7 | 18 你要让别人知道时间花在哪儿， 问题是什么，方案是什么，钻一个问题超过3天但没有
结果，却没有人知道你在做什么，你把自己就搞得危险了。 勤写status update，CC所
有人。 |
h********o
发帖数: 484 | 19 你一个Fresh phd做不出世界级难题很正常。
不会因为你做不出开掉你。但是闷头苦作你汇报，是大问题，以后没人敢交给你任务。
所以现在会开掉你。上面一个人分析很对，照着做就好。
【在 l*****n 的大作中提到】
: 你要让别人知道时间花在哪儿， 问题是什么，方案是什么，钻一个问题超过3天但没有
: 结果，却没有人知道你在做什么，你把自己就搞得危险了。 勤写status update，CC所
: 有人。
|
a**u
发帖数: 35 | 20 我的小老板很忙，而这个电路也是Q的主意。所以计划是让Q负责我的进度
所以我原来一直把Q当作联系人，有问题就尽量跟Q讨论
Q一直也表现出一副每天忙得连一分钟时间也没有的样子，所以我一直不清楚Q自己到底
懂多少
折腾了几个月，自己慢慢发现电路的难点之后，最近发现Q其实重点在自己争功，他说
话张三李戴，我一直有些被Q忽悠得团团转。
小老板一直忙得团团转，尤其是最近。不过看来我还是要给小老板写封邮件约时间直接
谈了
【在 h********o 的大作中提到】
: 你一个Fresh phd做不出世界级难题很正常。
: 不会因为你做不出开掉你。但是闷头苦作你汇报，是大问题，以后没人敢交给你任务。
: 所以现在会开掉你。上面一个人分析很对，照着做就好。
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t**y
发帖数: 466 | 21 没太懂为什么需要降低gain来增加pm 你的ugb是一定的 对吧
我记得有人做过三级的 设计步骤都狠详细 四级的话可以参考三级的
应该不应该后期来做补丁 改动 而是前期做好设计 |
g****t
发帖数: 31659 | 22 你应该把时间主要放在和公司其他人开会或者communication上.
老是埋头电路,那结果就是别人说你是什么你就是什么.
功劳都是别人的,责任是你的.功劳还是要靠自己争,不能等别人施舍.
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
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g****t
发帖数: 31659 | 23 exactly.每周至少应该和其他人多汇报几次.
外行人从首页掉进来的～～～
看起来你被这个Q给坑了。他自己设计的东西自己清楚，他也知道自己搞不定，所以把
这个烫手的山芋扔给了你。如果你做出来了，就是他的功劳；如果你做不出来，就是你
的错。
你要和Q和自己经理谈，让他们知道你的进度，不能自己闷头做。越早让他们知道你的
进度，对你越有利。给Q发信，抄送自己老板或者和项目有关的主管，向他们汇报你的
进展，没进展的话就告诉他们你做了哪些努力，但是都不work。要求大家一起坐下来
meeting，一定要Q和其他人都在场才行。把你的问题一一列出来，让Q一条一条的答。
如果Q告诉你他觉得该怎么做，那你要写个summary，meeting之后把summary给参加的人
都发出去，告诉他们你下一步就按照Q的想法做。有email有记录，Q就没办法把这事全
部推给你。然后一定要要求weekly meeting，报告进展。如果上面人觉得这个项目重要
，他们一定会重视并答应你的。
在公司里工作，最忌讳的就是自己闷头干，不懂的地方要及时和相关人讨论，你做了哪
些努力也要让大家都知道，哪怕不work，也是贡献，至少大家都知道哪些方法对这个项
目不work。如果你自己闷着憋了几个月憋不出东西，也不及时通知老板，耽误了
deadline，你就绝对在公司呆不住了。
【在 t********n 的大作中提到】
: 外行人从首页掉进来的～～～
: 看起来你被这个Q给坑了。他自己设计的东西自己清楚，他也知道自己搞不定，所以把
: 这个烫手的山芋扔给了你。如果你做出来了，就是他的功劳；如果你做不出来，就是你
: 的错。
: 你要和Q和自己经理谈，让他们知道你的进度，不能自己闷头做。越早让他们知道你的
: 进度，对你越有利。给Q发信，抄送自己老板或者和项目有关的主管，向他们汇报你的
: 进展，没进展的话就告诉他们你做了哪些努力，但是都不work。要求大家一起坐下来
: meeting，一定要Q和其他人都在场才行。把你的问题一一列出来，让Q一条一条的答。
: 如果Q告诉你他觉得该怎么做，那你要写个summary，meeting之后把summary给参加的人
: 都发出去，告诉他们你下一步就按照Q的想法做。有email有记录，Q就没办法把这事全
|
x****u
发帖数: 12955 | 24
别光约时间谈了。直接把要说的在邮件里写出来，然后说需要约见详谈。你只说需要时
间谈话，人不知道你要说的有多重要，自然不会太上心
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的小老板很忙，而这个电路也是Q的主意。所以计划是让Q负责我的进度
: 所以我原来一直把Q当作联系人，有问题就尽量跟Q讨论
: Q一直也表现出一副每天忙得连一分钟时间也没有的样子，所以我一直不清楚Q自己到底
: 懂多少
: 折腾了几个月，自己慢慢发现电路的难点之后，最近发现Q其实重点在自己争功，他说
: 话张三李戴，我一直有些被Q忽悠得团团转。
: 小老板一直忙得团团转，尤其是最近。不过看来我还是要给小老板写封邮件约时间直接
: 谈了
|
h********o
发帖数: 484 | 25 对，就直接说根据你的大量research， 你认为做不出来，理由如下。。。。。你前面
发言不是有很多理由吗，写啊。不用顾忌Q了，因为你的处境已经很危险了。如果Q不同
意，那你就说你做啊，反正自己做不出来。将他一下。
希望回来汇报一下。
【在 x****u 的大作中提到】
:
: 别光约时间谈了。直接把要说的在邮件里写出来，然后说需要约见详谈。你只说需要时
: 间谈话，人不知道你要说的有多重要，自然不会太上心
|
g****t
发帖数: 31659 | 26 工作大忌就是只有1个人知道你在干什么.
这样你的命运就被他控制了,丫说你是什么你就是什么.
对，就直接说根据你的大量research， 你认为做不出来，理由如下。。。。。你前面
发言不是有很多理由吗，写啊。不用顾忌Q了，因为你的处境已经很危险了。如果Q不同
意，那你就说你做啊，反正自己做不出来。将他一下。
希望回来汇报一下。
【在 h********o 的大作中提到】
: 对，就直接说根据你的大量research， 你认为做不出来，理由如下。。。。。你前面
: 发言不是有很多理由吗，写啊。不用顾忌Q了，因为你的处境已经很危险了。如果Q不同
: 意，那你就说你做啊，反正自己做不出来。将他一下。
: 希望回来汇报一下。
|
a**u
发帖数: 35 | 27 今天上午我想再跟Q说一下技术问题，这次他在技术上无言以对。
但是他声称，现在技术上由他来负责和指导我。如果我短期内能拿出一个更好的新东西
，那他也没话说。但我作为新人，短期内自己做出一个新东西很难。他有权力制定我工
作的方向。所以现在最好的方法就是继续折腾现有的玩艺。
接着我又去找了小老板，小老板又是很忙，说最早要下周才有时间。
根据坛子上大家的建议，今天我特地活跃地跟几个同事随便聊聊
聊着一位同事就无意提到Q是一所什么社区还是什么不很正规的大学之类的毕业。
我听了有点吃惊，难怪问过Q哪里读书的，他从来不说呢，而且没有系统理论他就可以
开始毫无顾忌地搭电路
行业里一般见到的做IC设计都是有扎实的学术功底的
由此感觉一方面Q确实超级能混，一方面也很能自我推销 |
t***s
发帖数: 1247 | 28 你到底是想说？还是说了？
看来你的确是掉坑里了，想办法摆脱他吧 |
h*******o
发帖数: 778 | 29 他又不是你的superviser，制定工作方向跟他没关系吧，别把自己放那么低的位置...
想想还有没有其他project可以做吧...
【在 a**u 的大作中提到】
: 今天上午我想再跟Q说一下技术问题，这次他在技术上无言以对。
: 但是他声称，现在技术上由他来负责和指导我。如果我短期内能拿出一个更好的新东西
: ，那他也没话说。但我作为新人，短期内自己做出一个新东西很难。他有权力制定我工
: 作的方向。所以现在最好的方法就是继续折腾现有的玩艺。
: 接着我又去找了小老板，小老板又是很忙，说最早要下周才有时间。
: 根据坛子上大家的建议，今天我特地活跃地跟几个同事随便聊聊
: 聊着一位同事就无意提到Q是一所什么社区还是什么不很正规的大学之类的毕业。
: 我听了有点吃惊，难怪问过Q哪里读书的，他从来不说呢，而且没有系统理论他就可以
: 开始毫无顾忌地搭电路
: 行业里一般见到的做IC设计都是有扎实的学术功底的
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m****o
发帖数: 264 | 30 一个公司内"划时代“的电路有很多问题， 你的小老板一天还忙什么啊 |
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a**u
发帖数: 35 | 31 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
这个那个差劲
我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
几个模拟设计同事
其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
最后是优化方案
Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
种东西怎么能书面写出来，你这样的方式以后在公司里会混得很惨"
我接手这个电路前后5个月了，一点成果都没有。而且一时半会也不能和老板谈，公司
里也没人知道我做了什么。于是只是想陈诉一下自己的工作内容和解释电路里现在遇到
的困难问题(比如到目前PM还是20度)，做一个status update。我还特地注意避开任何
weakness, disadvantage之类的词，而是用设计issue。
Q很反感我这封邮件时可以猜到.现在的问题是难道我这样做真的很犯大忌，让其他收件
人也都觉得我没有commensense吗??? |
g******u
发帖数: 3060 | 32 you did it completely wrong.
How could you send it to co-workers? If Q has the right he can fire you
right away. Do you realize how bad you made him look like?
Even if you are correct, it proved you are someone they cannot work with.
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
|
E*****a
发帖数: 757 | 33 我靠，你很猛。
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
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b***y
发帖数: 4592 | 34 你这下把老板都得罪了，牛
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
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g****t
发帖数: 31659 | 35 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
【在 b***y 的大作中提到】
: 你这下把老板都得罪了，牛
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b***y
发帖数: 4592 | 36 指责公司的明星项目设计不行，这不是说老板决策出问题么
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
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g****t
发帖数: 31659 | 37 Q和楼主合坐一个办公室,能有多明星?楼主把他灭了,说不定就可以独霸办公室了.
我觉得楼主的老板其实心里有数的很.压根就没兴趣跟楼主谈.如果真的是非常关键的世
界领先项目,老板怎么可能会让楼主这样的新人去主搞阿?
楼主的同事们也很有意思.如果是真的世界领先的项目,那还不得一群人都凑上去抢功阿
.楼主的老板,co-workers都是揣着明白装糊涂嘛.
群众现在说不定正在拍手称快.Q这个土人,又吹牛吹破了!
要我说,楼主现在应该弄清楚公司里谁最不希望Q这个世界领先的东西成功.
换句话说,Q上去了谁最不爽? 找这个人谈谈才是正理阿.
指责公司的明星项目设计不行，这不是说老板决策出问题么
【在 b***y 的大作中提到】
: 指责公司的明星项目设计不行，这不是说老板决策出问题么
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s**g
发帖数: 66 | 38 不知道楼主可不可以把电路摆出来，让我们学习一下。
也许这样，大家能够给出一点建设性的意见。
如果觉得不方便，就算了。 |
t*****l
发帖数: 2658 | 39 大家都是明眼人
这跟骂人不带脏字是一个意思
其他的desinger看热闹呢
那个Q暴跳如雷是可以理解的
前面都说了，你是新手，遇到问题，找senior带，找老板要支援
都是应该的
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
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t*****l
发帖数: 2658 | 40 难道没有和老板定期的1one1?
没有weekly status?
这老板放羊啊
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
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t*****l
发帖数: 2658 | 41 这个千万别
【在 s**g 的大作中提到】
: 不知道楼主可不可以把电路摆出来，让我们学习一下。
: 也许这样，大家能够给出一点建设性的意见。
: 如果觉得不方便，就算了。
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g****t
发帖数: 31659 | 42 你开玩笑的吧.....
【在 s**g 的大作中提到】
: 不知道楼主可不可以把电路摆出来，让我们学习一下。
: 也许这样，大家能够给出一点建设性的意见。
: 如果觉得不方便，就算了。
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g****t
发帖数: 31659 | 43 他要求了几次,小老板不理他,可想而知了.
难道没有和老板定期的1one1?
没有weekly status?
这老板放羊啊
【在 t*****l 的大作中提到】
: 难道没有和老板定期的1one1?
: 没有weekly status?
: 这老板放羊啊
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g****t
发帖数: 31659 | 44 我认为:
许多人都在看戏.
Q属于跟别人合坐一个办公室的,级别不高,吹牛大王,
肯定不少人都烦他为了往上爬什么都吹的态度.不然,为啥前面楼主能听人说Q是技校
非电路毕业的?
所以楼主不用慌.这位Q同志,类似的世界领先的牛,肯定不知道吹过多少次了.
周围的人应该都有了解.应该是可以理解的.
估计manager也是被Q烦死了,所以派fresh去做"世界领先"的产品.
话又说回来，该做的事儿还是要做。有时候，约束和困难是工作的促进。但别忘了多找
人汇报。
大家都是明眼人
这跟骂人不带脏字是一个意思
其他的desinger看热闹呢
那个Q暴跳如雷是可以理解的
前面都说了，你是新手，遇到问题，找senior带，找老板要支援
都是应该的
【在 t*****l 的大作中提到】
: 大家都是明眼人
: 这跟骂人不带脏字是一个意思
: 其他的desinger看热闹呢
: 那个Q暴跳如雷是可以理解的
: 前面都说了，你是新手，遇到问题，找senior带，找老板要支援
: 都是应该的
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g******u
发帖数: 3060 | 45 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
楼主是典型communication出的问题
【在 g****t 的大作中提到】
: 我认为:
: 许多人都在看戏.
: Q属于跟别人合坐一个办公室的,级别不高,吹牛大王,
: 肯定不少人都烦他为了往上爬什么都吹的态度.不然,为啥前面楼主能听人说Q是技校
: 非电路毕业的?
: 所以楼主不用慌.这位Q同志,类似的世界领先的牛,肯定不知道吹过多少次了.
: 周围的人应该都有了解.应该是可以理解的.
: 估计manager也是被Q烦死了,所以派fresh去做"世界领先"的产品.
: 话又说回来，该做的事儿还是要做。有时候，约束和困难是工作的促进。但别忘了多找
: 人汇报。
|
p****o
发帖数: 1340 | 46 我也觉得这个看法对。其实Q没有什么的。不过一旦要下手，就不能留情。但是，面子
上还是要给好看。Q越不近情理，其实对你越有利。
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
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p****o
发帖数: 1340 | 47 我也觉得这个看法对。其实Q没有什么的。不过一旦要下手，就不能留情。但是，面子
上还是要给好看。Q越不近情理，其实对你越有利。
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
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g******u
发帖数: 3060 | 48 how come Q is 不近情理?
Q越不近情理，其实对你越有利。
【在 p****o 的大作中提到】
: 我也觉得这个看法对。其实Q没有什么的。不过一旦要下手，就不能留情。但是，面子
: 上还是要给好看。Q越不近情理，其实对你越有利。
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b**********y
发帖数: 504 | 49 Mindspeed?
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
|
a**u
发帖数: 35 | 50 Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
伙真的技术水平和人品都问题很大。
我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
的主意是世界第一的。
今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
三个月就到处宣传和组织开会，介绍他的某某先进的新电路，最后一看原来就是一个普
通模块前面加了另一个普通模块。一个普通的反馈电路整天吹成魔力补偿。Q开始还有
一次没理由地熊他，说要高度注意公司的资料保密性，他毫不客气地回了Q，之后Q就不
敢对他这么嚣张了。 |
|
|
a**u
发帖数: 35 | 51 指什么communication出了问题呀
我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
事。
【在 g******u 的大作中提到】
: 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
: 我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
: 楼主是典型communication出的问题
|
w********o
发帖数: 10088 | 52 就冲你这话，我要自学analog了
事。
【在 g******u 的大作中提到】
: 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
: 我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
: 楼主是典型communication出的问题
|
E*****a
发帖数: 757 | 53 你才刚进去。这些politics你最好是不要沾，不管你有理没理
【在 a**u 的大作中提到】
: Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
: 提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
: 新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
: 因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
: 伙真的技术水平和人品都问题很大。
: 我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
: 一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
: 的主意是世界第一的。
: 今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
: 在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
|
g****t
发帖数: 31659 | 54 Q一边弄着世界水平的东西，和fresh合用一个办公室，这叫能混？
而且他做的东西压根没有revenu,明天他被赶走我都不奇怪啊。
所以你后面的推论完全不适合Q这个情况。
Q明显没啥地位,也就是忽悠一下楼主新人。结果水平差到连新人都忽悠不住。
社区大学不是问题。但同事出来跟楼主说Q是社区大学，那就是问题了。
再说了，这都什么时代了，你还迷信大牛呢。
analog再大的牛，深圳上海找一伙人搞人海战术，
谁能outplay谁？不好说吧！
事。
【在 g******u 的大作中提到】
: 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
: 我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
: 楼主是典型communication出的问题
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g****t
发帖数: 31659 | 55 看来还是我老人家一言道出本质了: Q都不知道吹了多少次自己世界第一了。
建议楼主没事儿别跟Q说话，多去找你的经理交流。等你和你老板谈话占95%的
时间的情况，就更没必要理Q了。
同事聊聊可以获得信息，但没大用。
Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
伙真的技术水平和人品都问题很大。
我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
的主意是世界第一的。
今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
三个月就到处宣传和组织开会，介绍他的某某先进的新电路，最后一看原来就是一个普
通模块前面加了另一个普通模块。一个普通的反馈电路整天吹成魔力补偿。Q开始还有
一次没理由地熊他，说要高度注意公司的资料保密性，他毫不客气地回了Q，之后Q就不
敢对他这么嚣张了。
【在 a**u 的大作中提到】
: Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
: 提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
: 新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
: 因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
: 伙真的技术水平和人品都问题很大。
: 我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
: 一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
: 的主意是世界第一的。
: 今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
: 在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
|
g****t
发帖数: 31659 | 56
指什么communication出了问题呀
我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
世界上没有无缘无故的爱。地球有好人是不假。但工作是个professional的事
儿。正规公司一般是不会有所谓“好人”，“坏人”的。
你要谈直接就去找老板。别把别人掺和进来，也别指望好人会说你的好话。
美国鬼子比你想象的狡猾一万倍。你一点普通的话，谁知道能给你传成什么样
？
或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
事。
【在 a**u 的大作中提到】
: 指什么communication出了问题呀
: 我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
: 早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
: 现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
: 因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
: 或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
: 做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
: 不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
:
: 事。
|
g****t
发帖数: 31659 | 57 没错。
你才刚进去。这些politics你最好是不要沾，不管你有理没理
【在 E*****a 的大作中提到】
: 你才刚进去。这些politics你最好是不要沾，不管你有理没理
|
g****t
发帖数: 31659 | 58 我认为，你有几个东西没弄清楚。倒不是communication。
第一，工作就是工作。跟种田一样。不是去交朋友，去玩儿的。什么好人坏人，
谁牛谁不牛，你也太离谱了......。
就是中国人之间,那也一样，职业关系不是私人关系。
第二，谁负责给你涨工资，评奖金呢那你每周至少要和他谈一次。
不管谈好谈坏,让他知道你的付出和进度.
等到你主要时间都花在他身上而不是这个那个技术的时候，那就神功大成了，
和印度人差不多了。跟Q折腾时间和精力，其实没多大意思。
第三，在公司离利润源越近越好。
远离世界第一，宇宙第一等等没谱的事儿。
btw:
看看你写的帖子，里头用的词都象是前现代社会的：
"热情"，"佩服"，"牛"，"混蛋"，“好人”，“安静的同事”,"翘首以待"...etc
稍微正规点的公司的目标，其实都是把人变成鬼----这个社会就是这么残酷阿！
不如你业余时间念念卡夫卡的书吧，先了解下资本主义的本质？
好。
于Q
【在 a**u 的大作中提到】
: 指什么communication出了问题呀
: 我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
: 早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
: 现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
: 因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
: 或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
: 做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
: 不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
:
: 事。
|
h*******y
发帖数: 896 | 59 这个要赞一把
【在 g****t 的大作中提到】
: 我认为，你有几个东西没弄清楚。倒不是communication。
: 第一，工作就是工作。跟种田一样。不是去交朋友，去玩儿的。什么好人坏人，
: 谁牛谁不牛，你也太离谱了......。
: 就是中国人之间,那也一样，职业关系不是私人关系。
: 第二，谁负责给你涨工资，评奖金呢那你每周至少要和他谈一次。
: 不管谈好谈坏,让他知道你的付出和进度.
: 等到你主要时间都花在他身上而不是这个那个技术的时候，那就神功大成了，
: 和印度人差不多了。跟Q折腾时间和精力，其实没多大意思。
: 第三，在公司离利润源越近越好。
: 远离世界第一，宇宙第一等等没谱的事儿。
|
a**u
发帖数: 35 | 60 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
个做模拟IC的吧。
开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
开始我也是兴冲冲地接了这个任务，我没有太多放大器设计的经验，就更别提多级放大
器设计了，所以我开始很难估计这项任务的难度。在一次流片前我从他那里接手这个电
路，紧张了两三周也没能按Q所说很容易地把AB级的输出缓冲给做好，而且发现Q在电路
里有些很毛糙的小错误，为此项目经理和layouter都对我不太爽。
之后我继续按Q所说尝试将不同的AB级的输出缓冲给做进去，但是电路里回路太多怎么
做频率补偿都不完全稳定。于是我拼命地读了很多多级放大器的资料，发现一般人家做
都有一定的系统级思路的，怎么去补偿。而我手上的电路是有点拼凑起来的感觉，Q加
进了8个补偿元件，把电路给弄稳定了，这让我再深入地理解这个电路和做下去就是极
其地难，总是在某些条件下某个loop就不稳定了。
原来我以为Q和他自己吹嘘得一样牛，至少他能给我一些点拨。但是渐渐发现，其实究
竟一般多级放大器怎么补偿，每种补偿之间有什么关系和作用，Q也不太懂。而且很恼
人的就是，Q的态度开始变得很糟糕，如果有某一处地方我不能完整地解释测试和模拟
结果的区别，他就开始破口大骂。我只要一试图跟他讨论这个电路存在的问题，他就骂
我不懂，然后不停地说这个电路如何地世界领先。然后由于Q的大肆宣传，老板决定让Q
带我在三个月后把这个东西做成产品。Q又和我坐一个办公室，就时常逼我必须快点把
电路弄透彻和优化，再加上AB级。
同时，大家都已经认为这个电路是Q的巨大的成功。在我之前被Q安排的一个美国年轻人毕业生接手过这
个电路一个多月，其实就是仿真了一下，后来就不做了。现在回头想想，可能是那个美
国人先知先觉。现在只要我说有某个地方不懂，Q就说那个美国人已经把电路做过具体
分析，现在就是我什么不懂。
我想和老板谈一下现状。但是小老板忙得根本就没时间和底下的人说话。比如和我们约
好的review谈话，已经被小老板先后三次临时推迟时间，到现在还没谈。
现在还有的问题是，我接手这个电路毕竟前后有5个月了，要是开始的时候推掉也不难
，但是现在我再说不干似乎太晚了。Q虽然混蛋，但是他毕竟能把东西给折腾出来，总体在
公司里的贡献比我这个新人还是大，所以我弄成一副埋怨Q的样子也解决不了问题。现
在真的不知道该怎么办? |
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a**u
发帖数: 35 | 61 这里再插一句。公司里一位资深设计师开始就很含蓄和客观地提醒过我，这个电路现在
是一个monster，他根本都不想碰。好的电路只有几个可预计的不稳定的状况，而一个
不好的设计会有很多很难预计的不稳定的状况，让它很难被补偿和优化，只能说是"碰
巧"工作了。
但是我觉得在稳定性和复杂度上，这个电路有着致命的问题。稳定性需要把至少6，7个
补偿全部左右调一边，然后不断地sweep各种状况。
而且这个电路是要被用在ASIC里面的，就是说电路将会被要求在最短的时间内做一些简
单的改动，然后多个一起被放进ASIC。我觉得这么复杂的电路也不适合做ASIC里面经常
要被很快改动和多次重复使用的标准单元。
但是现在这个电路在春天已经流片工作了，虽然还有一些问题。所以如果我自己不能马
上拿出更好的解决方案，光是批评现在的问题也没用。 |
t****1
发帖数: 827 | 62 Assuming you already knew nested miller compensation,
Theoretically, if you do it right, it will be stable, no matter how many stages you have. 当然这个补偿确实需要从系统上来考虑。如果象他那样对理论没有很好的理解，东拼西凑，到处打补丁，肯定不能保证在所有情况下都稳定。其实理论也没那么复杂，看看书，半天就明白了。如果他的人品和技术真的象你说的那样，我建议你赶紧找工作，同时和小老板谈谈，这活没法干下去。如果一定要做，那就推倒重来。
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
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f******d
发帖数: 6361 | 63 你的gain requirement是多少dB？非要用到4级放大？ |
a**u
发帖数: 35 | 64 现在这个电路的gain在无负载电流的情况下130dB以上吧。我觉得不需要。
这个电路的四级，一个正向放大接着三个负向放大(好像一般多级放大器不把三级负向连一起的吧，至少我翻了很多提到多级放大器的书和文章没这样的)。
现在这个电路的无论是主loop还是内部loop的phase margin在某些情况下只有20度，甚
至低于10度。而且实在是很难提高。我觉得主要原因是这个四级电路补偿得东拼西凑，
增益太高。
Q的观点是，这个电路增益大，带宽高，世界领先。phase margin小没关系，只要电路能转能卖出去就行了。其实我现在发现他关于nested miller也不太懂。对于他目前来说，个人的成功比较重要吧。 |
f******d
发帖数: 6361 | 65 这种4级放大器，要在各种corner下都稳定，应该是非常非常困难的，10 to 20多的PM
不够的，bottom line应该要45吧，学校project用0.35um process做过telescopic
with gain boosted的fully differential opamp，dc gain norminal 120db, UGF 26MHz （with 2pF load）。
如果只是为了130dB gain，3级足够了，用得上4级吗？
btw，你用的是多少um的制程？
要求的UGF（不带load）是多少？single end还是fully differential？电压多少？
【在 a**u 的大作中提到】
: 现在这个电路的gain在无负载电流的情况下130dB以上吧。我觉得不需要。
: 这个电路的四级，一个正向放大接着三个负向放大(好像一般多级放大器不把三级负向连一起的吧，至少我翻了很多提到多级放大器的书和文章没这样的)。
: 现在这个电路的无论是主loop还是内部loop的phase margin在某些情况下只有20度，甚
: 至低于10度。而且实在是很难提高。我觉得主要原因是这个四级电路补偿得东拼西凑，
: 增益太高。
: Q的观点是，这个电路增益大，带宽高，世界领先。phase margin小没关系，只要电路能转能卖出去就行了。其实我现在发现他关于nested miller也不太懂。对于他目前来说，个人的成功比较重要吧。
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a**u
发帖数: 35 | 66 我用的是0.25um的工艺。单端输入
这个电路的想法是以P1作为基点来以各种方式推高别的所有的极点
这样内部不过P1的环路的速度非常快。
在某些条件下，这个内部环路以P4作为主极点，我大致需要将P2和P3推倒100MHZ的范围
才能获得好的PM。我觉得这已经是违反电路的物理极限了
我本人觉得这个电路的补偿有些拼凑的感觉。思路不对，设计进入死角。虽然速度快，
但是无法补偿。
让我用这样的东西作产品，我觉得很没信心。
PM
26MHz （with 2pF load）。
少？
【在 f******d 的大作中提到】
: 这种4级放大器，要在各种corner下都稳定，应该是非常非常困难的，10 to 20多的PM
: 不够的，bottom line应该要45吧，学校project用0.35um process做过telescopic
: with gain boosted的fully differential opamp，dc gain norminal 120db, UGF 26MHz （with 2pF load）。
: 如果只是为了130dB gain，3级足够了，用得上4级吗？
: btw，你用的是多少um的制程？
: 要求的UGF（不带load）是多少？single end还是fully differential？电压多少？
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g******u
发帖数: 3060 | 67 什么东西这么猛要130DB，外围再搭一级不就好了。
当然很多芯片都是吹牛吹过头，实际不怎么样。真正长盛不衰的芯片本来也不多。
【在 f******d 的大作中提到】
: 这种4级放大器，要在各种corner下都稳定，应该是非常非常困难的，10 to 20多的PM
: 不够的，bottom line应该要45吧，学校project用0.35um process做过telescopic
: with gain boosted的fully differential opamp，dc gain norminal 120db, UGF 26MHz （with 2pF load）。
: 如果只是为了130dB gain，3级足够了，用得上4级吗？
: btw，你用的是多少um的制程？
: 要求的UGF（不带load）是多少？single end还是fully differential？电压多少？
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f******d
发帖数: 6361 | 68 你的供电电压是多少？
opamp的unity gain frequency有多高？
【在 a**u 的大作中提到】
: 我用的是0.25um的工艺。单端输入
: 这个电路的想法是以P1作为基点来以各种方式推高别的所有的极点
: 这样内部不过P1的环路的速度非常快。
: 在某些条件下，这个内部环路以P4作为主极点，我大致需要将P2和P3推倒100MHZ的范围
: 才能获得好的PM。我觉得这已经是违反电路的物理极限了
: 我本人觉得这个电路的补偿有些拼凑的感觉。思路不对，设计进入死角。虽然速度快，
: 但是无法补偿。
: 让我用这样的东西作产品，我觉得很没信心。
:
: PM
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M***y
发帖数: 2252 | 69 难道没有推过transfer function就直接transister level开始打补丁了？
七八个补丁想想就觉得没法在所有corner下pass
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
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t****1
发帖数: 827 | 70 如果闭环增益为 G， 闭环带宽 f0，多极放大器标准做法是采用 nested miller
compensation, 设定 P4=2*P3=4*P2=8*f0
P1=G*f0
假设其它极点远远高于P4，可以证明这样设计的放大器相位裕度为60度。
你们的做法有没有理论依据？如果没有理论依据，只是靠运行仿真，到处打补丁，肯定是不行的。
【在 a**u 的大作中提到】
: 我用的是0.25um的工艺。单端输入
: 这个电路的想法是以P1作为基点来以各种方式推高别的所有的极点
: 这样内部不过P1的环路的速度非常快。
: 在某些条件下，这个内部环路以P4作为主极点，我大致需要将P2和P3推倒100MHZ的范围
: 才能获得好的PM。我觉得这已经是违反电路的物理极限了
: 我本人觉得这个电路的补偿有些拼凑的感觉。思路不对，设计进入死角。虽然速度快，
: 但是无法补偿。
: 让我用这样的东西作产品，我觉得很没信心。
:
: PM
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a**u
发帖数: 35 | 71 供电压为5V
unity gain frequency根据负载电流变化的变化也很大
但是目前整个四级电路我再精简最少也需要6个补丁吧
我花了很多时间看了多级放大器的资料，但是发现一般全都是设计思路很清晰的，
nested miller或者是加上什么feedforward的方案，翻了那么多的书和资料，没见过哪
个电路补偿复杂到了我这样的地步
两个极点之间加一个miller compensation是众所周知的。我试图根据系统理论级的思
路来分析这个电路。但是目前发现对于手上这种东拼西凑的电路，没法找出理论基础和
transfer function。唯一的办法就是大致推断加一个补偿之后极点怎么移，然后不停
地跑仿真
---------------------------------------------------------------------
可我现在面临的不仅是这个技术上的死胡同。Q已经到处宣传这个电路是世界领先的，
马上就是划时代的产品了。偏偏我开始没经验，挺相信Q的。根据他的意思以为随便加
上个AB级的缓冲就能工作，这就意味着整个系统需要8个补偿，折腾了一个多月都稳定
不了。这几天恍然大悟，一个多级系统不是随便打补丁就能搞定的。
现在我毕竟前后接手5个月了，很难再突然推掉这个任务。可大家都在等着产品呢。我想跟小老板当面谈谈，可是小老板每天忙得火烧眉毛，根本都跟他说不上话。 |
a**u
发帖数: 35 | 72 还有一个问题，我看到凡是讲到三级或四级放大器的资料，全部都推出了很复杂地
transfer function。这些transfer function我觉得挺不好推的。
一般设计师都首先自己把四级放大器的transfer function推出来吗?
我这个电路到处那么多反馈，找不到任何参照。让我推transfer function的话，觉得
无从下手 |
x*t
发帖数: 25 | 73 白天凑电路,晚上写简历吧.
话说,电路的传递函数写不出来也不应该啊. |
f******d
发帖数: 6361 | 74 opamp前人已经研究得很通透了，很难再有什么世界领先，现在的热点不外乎就是针对
sub 1V搞些新的topology，但你的电压是5V，很多经典topology都适用，想不通为什么
非要用4级。
按照你的描述去理解Q的意图，他所谓世界领先，想突出的就是high gain和high
bandwidth，我想其他
经典的high gain topology在bandwidth上面比你的这个多级放大器要强。所以我想知
道你的opamp不带负载的时候，UGF有多高？
【在 a**u 的大作中提到】
: 供电压为5V
: unity gain frequency根据负载电流变化的变化也很大
: 但是目前整个四级电路我再精简最少也需要6个补丁吧
: 我花了很多时间看了多级放大器的资料，但是发现一般全都是设计思路很清晰的，
: nested miller或者是加上什么feedforward的方案，翻了那么多的书和资料，没见过哪
: 个电路补偿复杂到了我这样的地步
: 两个极点之间加一个miller compensation是众所周知的。我试图根据系统理论级的思
: 路来分析这个电路。但是目前发现对于手上这种东拼西凑的电路，没法找出理论基础和
: transfer function。唯一的办法就是大致推断加一个补偿之后极点怎么移，然后不停
: 地跑仿真
|
t********n
发帖数: 1075 | 75 外行人从首页掉进来的～～～
看起来你被这个Q给坑了。他自己设计的东西自己清楚，他也知道自己搞不定，所以把
这个烫手的山芋扔给了你。如果你做出来了，就是他的功劳；如果你做不出来，就是你
的错。
你要和Q和自己经理谈，让他们知道你的进度，不能自己闷头做。越早让他们知道你的
进度，对你越有利。给Q发信，抄送自己老板或者和项目有关的主管，向他们汇报你的
进展，没进展的话就告诉他们你做了哪些努力，但是都不work。要求大家一起坐下来
meeting，一定要Q和其他人都在场才行。把你的问题一一列出来，让Q一条一条的答。
如果Q告诉你他觉得该怎么做，那你要写个summary，meeting之后把summary给参加的人
都发出去，告诉他们你下一步就按照Q的想法做。有email有记录，Q就没办法把这事全
部推给你。然后一定要要求weekly meeting，报告进展。如果上面人觉得这个项目重要
，他们一定会重视并答应你的。
在公司里工作，最忌讳的就是自己闷头干，不懂的地方要及时和相关人讨论，你做了哪
些努力也要让大家都知道，哪怕不work，也是贡献，至少大家都知道哪些方法对这个项
目不work。如果你自己闷着憋了几个月憋不出东西，也不及时通知老板，耽误了
deadline，你就绝对在公司呆不住了。 |
g********n
发帖数: 4054 | 76 同从首页进入。
yes, communication and documentation. That's basic quality of a Ph.D。
做得出来做不出来那是另外一个问题。 你现在这样，做出来，你和Q都留下。做不出来
， 你走人。
communication 和 documentation好，做不出来，其实应该你和Q走人的概率是一样的
。 如果上面有人不鸟Q, 他走人的可能性更大。 大家都知道你只是一个fresh PhD。 |
l*****n
发帖数: 7 | 77 你要让别人知道时间花在哪儿， 问题是什么，方案是什么，钻一个问题超过3天但没有
结果，却没有人知道你在做什么，你把自己就搞得危险了。 勤写status update，CC所
有人。 |
h********o
发帖数: 484 | 78 你一个Fresh phd做不出世界级难题很正常。
不会因为你做不出开掉你。但是闷头苦作你汇报，是大问题，以后没人敢交给你任务。
所以现在会开掉你。上面一个人分析很对，照着做就好。
【在 l*****n 的大作中提到】
: 你要让别人知道时间花在哪儿， 问题是什么，方案是什么，钻一个问题超过3天但没有
: 结果，却没有人知道你在做什么，你把自己就搞得危险了。 勤写status update，CC所
: 有人。
|
a**u
发帖数: 35 | 79 我的小老板很忙，而这个电路也是Q的主意。所以计划是让Q负责我的进度
所以我原来一直把Q当作联系人，有问题就尽量跟Q讨论
Q一直也表现出一副每天忙得连一分钟时间也没有的样子，所以我一直不清楚Q自己到底
懂多少
折腾了几个月，自己慢慢发现电路的难点之后，最近发现Q其实重点在自己争功，他说
话张三李戴，我一直有些被Q忽悠得团团转。
小老板一直忙得团团转，尤其是最近。不过看来我还是要给小老板写封邮件约时间直接
谈了
【在 h********o 的大作中提到】
: 你一个Fresh phd做不出世界级难题很正常。
: 不会因为你做不出开掉你。但是闷头苦作你汇报，是大问题，以后没人敢交给你任务。
: 所以现在会开掉你。上面一个人分析很对，照着做就好。
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t**y
发帖数: 466 | 80 没太懂为什么需要降低gain来增加pm 你的ugb是一定的 对吧
我记得有人做过三级的 设计步骤都狠详细 四级的话可以参考三级的
应该不应该后期来做补丁 改动 而是前期做好设计 |
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g****t
发帖数: 31659 | 81 你应该把时间主要放在和公司其他人开会或者communication上.
老是埋头电路,那结果就是别人说你是什么你就是什么.
功劳都是别人的,责任是你的.功劳还是要靠自己争,不能等别人施舍.
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
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g****t
发帖数: 31659 | 82 exactly.每周至少应该和其他人多汇报几次.
外行人从首页掉进来的～～～
看起来你被这个Q给坑了。他自己设计的东西自己清楚，他也知道自己搞不定，所以把
这个烫手的山芋扔给了你。如果你做出来了，就是他的功劳；如果你做不出来，就是你
的错。
你要和Q和自己经理谈，让他们知道你的进度，不能自己闷头做。越早让他们知道你的
进度，对你越有利。给Q发信，抄送自己老板或者和项目有关的主管，向他们汇报你的
进展，没进展的话就告诉他们你做了哪些努力，但是都不work。要求大家一起坐下来
meeting，一定要Q和其他人都在场才行。把你的问题一一列出来，让Q一条一条的答。
如果Q告诉你他觉得该怎么做，那你要写个summary，meeting之后把summary给参加的人
都发出去，告诉他们你下一步就按照Q的想法做。有email有记录，Q就没办法把这事全
部推给你。然后一定要要求weekly meeting，报告进展。如果上面人觉得这个项目重要
，他们一定会重视并答应你的。
在公司里工作，最忌讳的就是自己闷头干，不懂的地方要及时和相关人讨论，你做了哪
些努力也要让大家都知道，哪怕不work，也是贡献，至少大家都知道哪些方法对这个项
目不work。如果你自己闷着憋了几个月憋不出东西，也不及时通知老板，耽误了
deadline，你就绝对在公司呆不住了。
【在 t********n 的大作中提到】
: 外行人从首页掉进来的～～～
: 看起来你被这个Q给坑了。他自己设计的东西自己清楚，他也知道自己搞不定，所以把
: 这个烫手的山芋扔给了你。如果你做出来了，就是他的功劳；如果你做不出来，就是你
: 的错。
: 你要和Q和自己经理谈，让他们知道你的进度，不能自己闷头做。越早让他们知道你的
: 进度，对你越有利。给Q发信，抄送自己老板或者和项目有关的主管，向他们汇报你的
: 进展，没进展的话就告诉他们你做了哪些努力，但是都不work。要求大家一起坐下来
: meeting，一定要Q和其他人都在场才行。把你的问题一一列出来，让Q一条一条的答。
: 如果Q告诉你他觉得该怎么做，那你要写个summary，meeting之后把summary给参加的人
: 都发出去，告诉他们你下一步就按照Q的想法做。有email有记录，Q就没办法把这事全
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x****u
发帖数: 12955 | 83
别光约时间谈了。直接把要说的在邮件里写出来，然后说需要约见详谈。你只说需要时
间谈话，人不知道你要说的有多重要，自然不会太上心
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的小老板很忙，而这个电路也是Q的主意。所以计划是让Q负责我的进度
: 所以我原来一直把Q当作联系人，有问题就尽量跟Q讨论
: Q一直也表现出一副每天忙得连一分钟时间也没有的样子，所以我一直不清楚Q自己到底
: 懂多少
: 折腾了几个月，自己慢慢发现电路的难点之后，最近发现Q其实重点在自己争功，他说
: 话张三李戴，我一直有些被Q忽悠得团团转。
: 小老板一直忙得团团转，尤其是最近。不过看来我还是要给小老板写封邮件约时间直接
: 谈了
|
h********o
发帖数: 484 | 84 对，就直接说根据你的大量research， 你认为做不出来，理由如下。。。。。你前面
发言不是有很多理由吗，写啊。不用顾忌Q了，因为你的处境已经很危险了。如果Q不同
意，那你就说你做啊，反正自己做不出来。将他一下。
希望回来汇报一下。
【在 x****u 的大作中提到】
:
: 别光约时间谈了。直接把要说的在邮件里写出来，然后说需要约见详谈。你只说需要时
: 间谈话，人不知道你要说的有多重要，自然不会太上心
|
g****t
发帖数: 31659 | 85 工作大忌就是只有1个人知道你在干什么.
这样你的命运就被他控制了,丫说你是什么你就是什么.
对，就直接说根据你的大量research， 你认为做不出来，理由如下。。。。。你前面
发言不是有很多理由吗，写啊。不用顾忌Q了，因为你的处境已经很危险了。如果Q不同
意，那你就说你做啊，反正自己做不出来。将他一下。
希望回来汇报一下。
【在 h********o 的大作中提到】
: 对，就直接说根据你的大量research， 你认为做不出来，理由如下。。。。。你前面
: 发言不是有很多理由吗，写啊。不用顾忌Q了，因为你的处境已经很危险了。如果Q不同
: 意，那你就说你做啊，反正自己做不出来。将他一下。
: 希望回来汇报一下。
|
a**u
发帖数: 35 | 86 今天上午我想再跟Q说一下技术问题，这次他在技术上无言以对。
但是他声称，现在技术上由他来负责和指导我。如果我短期内能拿出一个更好的新东西
，那他也没话说。但我作为新人，短期内自己做出一个新东西很难。他有权力制定我工
作的方向。所以现在最好的方法就是继续折腾现有的玩艺。
接着我又去找了小老板，小老板又是很忙，说最早要下周才有时间。
根据坛子上大家的建议，今天我特地活跃地跟几个同事随便聊聊
聊着一位同事就无意提到Q是一所什么社区还是什么不很正规的大学之类的毕业。
我听了有点吃惊，难怪问过Q哪里读书的，他从来不说呢，而且没有系统理论他就可以
开始毫无顾忌地搭电路
行业里一般见到的做IC设计都是有扎实的学术功底的
由此感觉一方面Q确实超级能混，一方面也很能自我推销 |
t***s
发帖数: 1247 | 87 你到底是想说？还是说了？
看来你的确是掉坑里了，想办法摆脱他吧 |
h*******o
发帖数: 778 | 88 他又不是你的superviser，制定工作方向跟他没关系吧，别把自己放那么低的位置...
想想还有没有其他project可以做吧...
【在 a**u 的大作中提到】
: 今天上午我想再跟Q说一下技术问题，这次他在技术上无言以对。
: 但是他声称，现在技术上由他来负责和指导我。如果我短期内能拿出一个更好的新东西
: ，那他也没话说。但我作为新人，短期内自己做出一个新东西很难。他有权力制定我工
: 作的方向。所以现在最好的方法就是继续折腾现有的玩艺。
: 接着我又去找了小老板，小老板又是很忙，说最早要下周才有时间。
: 根据坛子上大家的建议，今天我特地活跃地跟几个同事随便聊聊
: 聊着一位同事就无意提到Q是一所什么社区还是什么不很正规的大学之类的毕业。
: 我听了有点吃惊，难怪问过Q哪里读书的，他从来不说呢，而且没有系统理论他就可以
: 开始毫无顾忌地搭电路
: 行业里一般见到的做IC设计都是有扎实的学术功底的
|
m****o
发帖数: 264 | 89 一个公司内"划时代“的电路有很多问题， 你的小老板一天还忙什么啊 |
a**u
发帖数: 35 | 90 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
这个那个差劲
我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
几个模拟设计同事
其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
最后是优化方案
Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
种东西怎么能书面写出来，你这样的方式以后在公司里会混得很惨"
我接手这个电路前后5个月了，一点成果都没有。而且一时半会也不能和老板谈，公司
里也没人知道我做了什么。于是只是想陈诉一下自己的工作内容和解释电路里现在遇到
的困难问题(比如到目前PM还是20度)，做一个status update。我还特地注意避开任何
weakness, disadvantage之类的词，而是用设计issue。
Q很反感我这封邮件时可以猜到.现在的问题是难道我这样做真的很犯大忌，让其他收件
人也都觉得我没有commensense吗??? |
|
|
g******u
发帖数: 3060 | 91 you did it completely wrong.
How could you send it to co-workers? If Q has the right he can fire you
right away. Do you realize how bad you made him look like?
Even if you are correct, it proved you are someone they cannot work with.
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
|
E*****a
发帖数: 757 | 92 我靠，你很猛。
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
|
b***y
发帖数: 4592 | 93 你这下把老板都得罪了，牛
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
|
g****t
发帖数: 31659 | 94 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
【在 b***y 的大作中提到】
: 你这下把老板都得罪了，牛
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b***y
发帖数: 4592 | 95 指责公司的明星项目设计不行，这不是说老板决策出问题么
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
|
g****t
发帖数: 31659 | 96 Q和楼主合坐一个办公室,能有多明星?楼主把他灭了,说不定就可以独霸办公室了.
我觉得楼主的老板其实心里有数的很.压根就没兴趣跟楼主谈.如果真的是非常关键的世
界领先项目,老板怎么可能会让楼主这样的新人去主搞阿?
楼主的同事们也很有意思.如果是真的世界领先的项目,那还不得一群人都凑上去抢功阿
.楼主的老板,co-workers都是揣着明白装糊涂嘛.
群众现在说不定正在拍手称快.Q这个土人,又吹牛吹破了!
要我说,楼主现在应该弄清楚公司里谁最不希望Q这个世界领先的东西成功.
换句话说,Q上去了谁最不爽? 找这个人谈谈才是正理阿.
指责公司的明星项目设计不行，这不是说老板决策出问题么
【在 b***y 的大作中提到】
: 指责公司的明星项目设计不行，这不是说老板决策出问题么
|
s**g
发帖数: 66 | 97 不知道楼主可不可以把电路摆出来，让我们学习一下。
也许这样，大家能够给出一点建设性的意见。
如果觉得不方便，就算了。 |
t*****l
发帖数: 2658 | 98 大家都是明眼人
这跟骂人不带脏字是一个意思
其他的desinger看热闹呢
那个Q暴跳如雷是可以理解的
前面都说了，你是新手，遇到问题，找senior带，找老板要支援
都是应该的
【在 a**u 的大作中提到】
: 这两天和Q闹得一直不愉快，他态度软化了，但是说话颠三倒四，甚至还倒打一耙说我
: 这个那个差劲
: 我去找小老板也说他这几天都没时间，让我有事找Q
: 于是今天上午我把前面几个月断断续续做得内容简单地写了三页幻灯片，发给了老板和
: 几个模拟设计同事
: 其实没什么工作成果，只是想写一下我大致干了什么，遇到什么难题。写了比如我做了
: 三种不同的AB级缓冲，但是到目前为止稳定性都有问题，于是回去优化电路
: 然后我分析和陈述了一直困扰我的稳定性里面的一些弱点和问题，为什么目前PM很低，
: 最后是优化方案
: Q看见邮件以后破口大骂了半天，"你都邮件写给谁了，你为什么把电路写得这么差，这
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t*****l
发帖数: 2658 | 99 难道没有和老板定期的1one1?
没有weekly status?
这老板放羊啊
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
|
t*****l
发帖数: 2658 | 100 这个千万别
【在 s**g 的大作中提到】
: 不知道楼主可不可以把电路摆出来，让我们学习一下。
: 也许这样，大家能够给出一点建设性的意见。
: 如果觉得不方便，就算了。
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g****t
发帖数: 31659 | 101 你开玩笑的吧.....
【在 s**g 的大作中提到】
: 不知道楼主可不可以把电路摆出来，让我们学习一下。
: 也许这样，大家能够给出一点建设性的意见。
: 如果觉得不方便，就算了。
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g****t
发帖数: 31659 | 102 他要求了几次,小老板不理他,可想而知了.
难道没有和老板定期的1one1?
没有weekly status?
这老板放羊啊
【在 t*****l 的大作中提到】
: 难道没有和老板定期的1one1?
: 没有weekly status?
: 这老板放羊啊
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g****t
发帖数: 31659 | 103 我认为:
许多人都在看戏.
Q属于跟别人合坐一个办公室的,级别不高,吹牛大王,
肯定不少人都烦他为了往上爬什么都吹的态度.不然,为啥前面楼主能听人说Q是技校
非电路毕业的?
所以楼主不用慌.这位Q同志,类似的世界领先的牛,肯定不知道吹过多少次了.
周围的人应该都有了解.应该是可以理解的.
估计manager也是被Q烦死了,所以派fresh去做"世界领先"的产品.
话又说回来，该做的事儿还是要做。有时候，约束和困难是工作的促进。但别忘了多找
人汇报。
大家都是明眼人
这跟骂人不带脏字是一个意思
其他的desinger看热闹呢
那个Q暴跳如雷是可以理解的
前面都说了，你是新手，遇到问题，找senior带，找老板要支援
都是应该的
【在 t*****l 的大作中提到】
: 大家都是明眼人
: 这跟骂人不带脏字是一个意思
: 其他的desinger看热闹呢
: 那个Q暴跳如雷是可以理解的
: 前面都说了，你是新手，遇到问题，找senior带，找老板要支援
: 都是应该的
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g******u
发帖数: 3060 | 104 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
楼主是典型communication出的问题
【在 g****t 的大作中提到】
: 我认为:
: 许多人都在看戏.
: Q属于跟别人合坐一个办公室的,级别不高,吹牛大王,
: 肯定不少人都烦他为了往上爬什么都吹的态度.不然,为啥前面楼主能听人说Q是技校
: 非电路毕业的?
: 所以楼主不用慌.这位Q同志,类似的世界领先的牛,肯定不知道吹过多少次了.
: 周围的人应该都有了解.应该是可以理解的.
: 估计manager也是被Q烦死了,所以派fresh去做"世界领先"的产品.
: 话又说回来，该做的事儿还是要做。有时候，约束和困难是工作的促进。但别忘了多找
: 人汇报。
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p****o
发帖数: 1340 | 105 我也觉得这个看法对。其实Q没有什么的。不过一旦要下手，就不能留情。但是，面子
上还是要给好看。Q越不近情理，其实对你越有利。
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
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p****o
发帖数: 1340 | 106 我也觉得这个看法对。其实Q没有什么的。不过一旦要下手，就不能留情。但是，面子
上还是要给好看。Q越不近情理，其实对你越有利。
【在 g****t 的大作中提到】
: 除了不该发给co-workers,别的没啥吧.
: 自己做的工作,只有一个人知道是大忌.定期和小老板大老板沟通都是应该的.
: 现在的情况,既然要fight,那就朝着把Q弄死的方向走吧.
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g******u
发帖数: 3060 | 107 how come Q is 不近情理?
Q越不近情理，其实对你越有利。
【在 p****o 的大作中提到】
: 我也觉得这个看法对。其实Q没有什么的。不过一旦要下手，就不能留情。但是，面子
: 上还是要给好看。Q越不近情理，其实对你越有利。
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b**********y
发帖数: 504 | 108 Mindspeed?
【在 a**u 的大作中提到】
: 从高校出来在一家小的IC设计公司干了到现在有一年了，公司里大概加在一起总共十多
: 个做模拟IC的吧。
: 开始没留心地和公司里的一个35岁左右的白人工程师Q讨论了几次技术问题。他人显得
: 有些草率和傲慢，但是很热情地跟我讲了不少技术问题，我觉得挺佩服和感谢他的。后
: 来他自己就去跟经理要求了几次，说他要带我。然后关于具体作什么电路，他的主意反
: 复变了几次，搞得我的任务安排很麻烦。
: 大概5个月以前，Q为一个特殊应用做了一个四级放大器电路，电路工作得不错，但他由
: 于没时间还是怎么地，让我接着做这个电路直到产品。当然这5个月中，我真正做这个
: 电路大概也就是2个月的时间吧。他开始不断地在公司内部和顾客面前marketing这个电
: 路，是一个公司划时代的产品，世界领先之类的，于是大家都翘首以待。
|
a**u
发帖数: 35 | 109 Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
伙真的技术水平和人品都问题很大。
我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
的主意是世界第一的。
今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
三个月就到处宣传和组织开会，介绍他的某某先进的新电路，最后一看原来就是一个普
通模块前面加了另一个普通模块。一个普通的反馈电路整天吹成魔力补偿。Q开始还有
一次没理由地熊他，说要高度注意公司的资料保密性，他毫不客气地回了Q，之后Q就不
敢对他这么嚣张了。 |
a**u
发帖数: 35 | 110 指什么communication出了问题呀
我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
事。
【在 g******u 的大作中提到】
: 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
: 我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
: 楼主是典型communication出的问题
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w********o
发帖数: 10088 | 111 就冲你这话，我要自学analog了
事。
【在 g******u 的大作中提到】
: 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
: 我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
: 楼主是典型communication出的问题
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E*****a
发帖数: 757 | 112 你才刚进去。这些politics你最好是不要沾，不管你有理没理
【在 a**u 的大作中提到】
: Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
: 提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
: 新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
: 因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
: 伙真的技术水平和人品都问题很大。
: 我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
: 一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
: 的主意是世界第一的。
: 今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
: 在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
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g****t
发帖数: 31659 | 113 Q一边弄着世界水平的东西，和fresh合用一个办公室，这叫能混？
而且他做的东西压根没有revenu,明天他被赶走我都不奇怪啊。
所以你后面的推论完全不适合Q这个情况。
Q明显没啥地位,也就是忽悠一下楼主新人。结果水平差到连新人都忽悠不住。
社区大学不是问题。但同事出来跟楼主说Q是社区大学，那就是问题了。
再说了，这都什么时代了，你还迷信大牛呢。
analog再大的牛，深圳上海找一伙人搞人海战术，
谁能outplay谁？不好说吧！
事。
【在 g******u 的大作中提到】
: 我很怀疑做analog的人靠吹牛就能混，水平如何陌生人随便聊聊都知道了，何况是同事。
: 我所知道没怎么读过大学的人很多是自学成才的大牛。
: 楼主是典型communication出的问题
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g****t
发帖数: 31659 | 114 看来还是我老人家一言道出本质了: Q都不知道吹了多少次自己世界第一了。
建议楼主没事儿别跟Q说话，多去找你的经理交流。等你和你老板谈话占95%的
时间的情况，就更没必要理Q了。
同事聊聊可以获得信息，但没大用。
Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
伙真的技术水平和人品都问题很大。
我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
的主意是世界第一的。
今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
三个月就到处宣传和组织开会，介绍他的某某先进的新电路，最后一看原来就是一个普
通模块前面加了另一个普通模块。一个普通的反馈电路整天吹成魔力补偿。Q开始还有
一次没理由地熊他，说要高度注意公司的资料保密性，他毫不客气地回了Q，之后Q就不
敢对他这么嚣张了。
【在 a**u 的大作中提到】
: Q这两天跌软，说可以考虑把电路重新做。居然还是他所做的一切全部都是为了帮助我
: 提高设计水平，他自己不需要这个电路(估计他也是这么一直跟老板说的，主动要求带
: 新人)。我不听他的电路设计建议，就是我不接受他的支持和帮助。这个电路很少见，
: 因为是它很领先，我在做领先的东西，不愿意钻研。还有一些很搞怪的话。觉得这个家
: 伙真的技术水平和人品都问题很大。
: 我和公司里的一个关系挺好的非技术的快退休的老员工聊过，他说曾经听一位和Q在另
: 一家公司共事过多年的好朋友说，Q极度喜欢自我推销而且很傲慢自大，总是认为自己
: 的主意是世界第一的。
: 今天上午和另一位同事聊了自己接手Q的领先电路没进展。这位挺安静的同事说，他就
: 在Q刚到公司就很反感他的目中无人，普通工程师一个把自己吹到这个地步。Q没到公司
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g****t
发帖数: 31659 | 115
指什么communication出了问题呀
我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
世界上没有无缘无故的爱。地球有好人是不假。但工作是个professional的事
儿。正规公司一般是不会有所谓“好人”，“坏人”的。
你要谈直接就去找老板。别把别人掺和进来，也别指望好人会说你的好话。
美国鬼子比你想象的狡猾一万倍。你一点普通的话，谁知道能给你传成什么样
？
或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
事。
【在 a**u 的大作中提到】
: 指什么communication出了问题呀
: 我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
: 早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
: 现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
: 因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
: 或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
: 做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
: 不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
:
: 事。
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g****t
发帖数: 31659 | 116 没错。
你才刚进去。这些politics你最好是不要沾，不管你有理没理
【在 E*****a 的大作中提到】
: 你才刚进去。这些politics你最好是不要沾，不管你有理没理
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g****t
发帖数: 31659 | 117 我认为，你有几个东西没弄清楚。倒不是communication。
第一，工作就是工作。跟种田一样。不是去交朋友，去玩儿的。什么好人坏人，
谁牛谁不牛，你也太离谱了......。
就是中国人之间,那也一样，职业关系不是私人关系。
第二，谁负责给你涨工资，评奖金呢那你每周至少要和他谈一次。
不管谈好谈坏,让他知道你的付出和进度.
等到你主要时间都花在他身上而不是这个那个技术的时候，那就神功大成了，
和印度人差不多了。跟Q折腾时间和精力，其实没多大意思。
第三，在公司离利润源越近越好。
远离世界第一，宇宙第一等等没谱的事儿。
btw:
看看你写的帖子，里头用的词都象是前现代社会的：
"热情"，"佩服"，"牛"，"混蛋"，“好人”，“安静的同事”,"翘首以待"...etc
稍微正规点的公司的目标，其实都是把人变成鬼----这个社会就是这么残酷阿！
不如你业余时间念念卡夫卡的书吧，先了解下资本主义的本质？
好。
于Q
【在 a**u 的大作中提到】
: 指什么communication出了问题呀
: 我觉得我刚进公司几个月太木了，Q跟我吹吹我就佩服得不行
: 早知道他水平不怎么地人品又靠不住，我躲都来不及
: 现在那位非技术老员工提出可以帮我先去跟我老板提一下，让我的老板关照一下新人，
: 因为他和我老板十多年的老熟人了关系很不错。这位老员工快退休了，人确实特别地好。
: 或者我自己找机会再去跟老板说，现在技术上和相处上和Q都有问题。就是不知道关于Q
: 做人很不地道，经常莫名其妙地冲我，胡说八道的这些事情能不能说?
: 不要说得太过分了，让老板觉得我没合作精神
:
: 事。
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h*******y
发帖数: 896 | 118 这个要赞一把
【在 g****t 的大作中提到】
: 我认为，你有几个东西没弄清楚。倒不是communication。
: 第一，工作就是工作。跟种田一样。不是去交朋友，去玩儿的。什么好人坏人，
: 谁牛谁不牛，你也太离谱了......。
: 就是中国人之间,那也一样，职业关系不是私人关系。
: 第二，谁负责给你涨工资，评奖金呢那你每周至少要和他谈一次。
: 不管谈好谈坏,让他知道你的付出和进度.
: 等到你主要时间都花在他身上而不是这个那个技术的时候，那就神功大成了，
: 和印度人差不多了。跟Q折腾时间和精力，其实没多大意思。
: 第三，在公司离利润源越近越好。
: 远离世界第一，宇宙第一等等没谱的事儿。
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m*****1
发帖数: 274 | |
a**u
发帖数: 35 | 120 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
懂。反正Q逼着我做下去
2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
，Q有事没事找些理由教训我。觉得工作状态很不好。
4，回头想想，矛盾的根源是技术问题。但是自己确实缺乏处事经验，干嘛一开始就被Q
牵着鼻子走，他叫我做什么我就做什么。等到发现他是烂人之后，很多事情都砸掉了。
5， 从去年开始就想跳槽了，但是由于地区附近IC企业不多，所以还是有些犹豫状态。
6，还有一种想法是找老板以上的director谈一下，是不是可以换个组什么的，至少不
用经常被Q教训。我们这边有两个组，另一个组小很多，我刚开始工作是被另一个组招
进来的，后来没几个月之后是现在这个组说需要人手主动把我招进来的。现在这个组的
作风太彪悍了，另一个组估计要稍微好一些。但是这两个组的小老板关系也不好，公司
本来又小，所以又担心，就算能换组，把现在这个强势的小老板彻底得罪了的话，以后
在公司也不好混。 |
|
|
a*m
发帖数: 6253 | 121 赶紧跳吧。。。
你非要在这个地方呆着么？
【在 a**u 的大作中提到】
: 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
: 1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
: 方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
: 懂。反正Q逼着我做下去
: 2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
: 么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
: 板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
: 正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
: 人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
: 3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
|
p********3
发帖数: 853 | 122 你说的强势， 是你小老板对你强势吧，，对外就是一般般吧！
【在 a**u 的大作中提到】
: 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
: 1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
: 方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
: 懂。反正Q逼着我做下去
: 2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
: 么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
: 板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
: 正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
: 人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
: 3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
|
F********g
发帖数: 475 | 123 估计Q早就恶人先告状了。注意DOCUMENT你的东西，写WORK LOG。有问题多和同组其他
人讨论。 |
w********o
发帖数: 10088 | 124 跳槽，没别的拌饭了
【在 a**u 的大作中提到】
: 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
: 1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
: 方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
: 懂。反正Q逼着我做下去
: 2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
: 么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
: 板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
: 正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
: 人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
: 3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
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m*****1
发帖数: 274 | |
a**u
发帖数: 35 | 126 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
懂。反正Q逼着我做下去
2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
，Q有事没事找些理由教训我。觉得工作状态很不好。
4，回头想想，矛盾的根源是技术问题。但是自己确实缺乏处事经验，干嘛一开始就被Q
牵着鼻子走，他叫我做什么我就做什么。等到发现他是烂人之后，很多事情都砸掉了。
5， 从去年开始就想跳槽了，但是由于地区附近IC企业不多，所以还是有些犹豫状态。
6，还有一种想法是找老板以上的director谈一下，是不是可以换个组什么的，至少不
用经常被Q教训。我们这边有两个组，另一个组小很多，我刚开始工作是被另一个组招
进来的，后来没几个月之后是现在这个组说需要人手主动把我招进来的。现在这个组的
作风太彪悍了，另一个组估计要稍微好一些。但是这两个组的小老板关系也不好，公司
本来又小，所以又担心，就算能换组，把现在这个强势的小老板彻底得罪了的话，以后
在公司也不好混。 |
a*m
发帖数: 6253 | 127 赶紧跳吧。。。
你非要在这个地方呆着么？
【在 a**u 的大作中提到】
: 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
: 1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
: 方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
: 懂。反正Q逼着我做下去
: 2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
: 么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
: 板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
: 正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
: 人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
: 3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
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p********3
发帖数: 853 | 128 你说的强势， 是你小老板对你强势吧，，对外就是一般般吧！
【在 a**u 的大作中提到】
: 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
: 1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
: 方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
: 懂。反正Q逼着我做下去
: 2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
: 么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
: 板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
: 正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
: 人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
: 3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
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F********g
发帖数: 475 | 129 估计Q早就恶人先告状了。注意DOCUMENT你的东西，写WORK LOG。有问题多和同组其他
人讨论。 |
w********o
发帖数: 10088 | 130 跳槽，没别的拌饭了
【在 a**u 的大作中提到】
: 我是楼主，这个帖子是大半年前的事情了
: 1，那个电路重新搭了，还是四级。原来那个方案是在是没法继续做下去了。这个新的
: 方案主要还是Q的提议，目前电路能工作，究竟是如何反馈让它保持稳定，大家也搞不
: 懂。反正Q逼着我做下去
: 2，我去年夏天好不容易找到了老板，跟他面谈了一次，谈得很失败。没等我开口说什
: 么，老板就找了一堆我自己都闻所未闻的事情把我教训得一文不值。总而言之，其实老
: 板是不愿意管我的事情，Q愿意怎么闹就怎么闹。私下听个别同事说，老板做事很不公
: 正，对几个白人或者个别资深的外国工程师很客气，但是对一些在公司里没什么资历的
: 人态度很恶劣，不理不睬，说话颠三倒四。
: 3，小公司里不停有事情很忙，反正我目前有些混着的状态，基本还是被安排跟着Q做事
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y********g
发帖数: 81 | 131 130db gain-boost单级cascode轻松搞定啊。GBW是多少？带宽要那么宽干嘛，拿到的全
是noise。
向连一起的吧，至少我翻了很多提到多级放大器的书和文章没这样的)。
路能转能卖出去就行了。其实我现在发现他关于nested miller也不太懂。对于他目前
来说，个人的成功比较重要吧。
【在 a**u 的大作中提到】
: 现在这个电路的gain在无负载电流的情况下130dB以上吧。我觉得不需要。
: 这个电路的四级，一个正向放大接着三个负向放大(好像一般多级放大器不把三级负向连一起的吧，至少我翻了很多提到多级放大器的书和文章没这样的)。
: 现在这个电路的无论是主loop还是内部loop的phase margin在某些情况下只有20度，甚
: 至低于10度。而且实在是很难提高。我觉得主要原因是这个四级电路补偿得东拼西凑，
: 增益太高。
: Q的观点是，这个电路增益大，带宽高，世界领先。phase margin小没关系，只要电路能转能卖出去就行了。其实我现在发现他关于nested miller也不太懂。对于他目前来说，个人的成功比较重要吧。
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l****o
发帖数: 184 | |
s***d
发帖数: 15421 | 133 lz 赶紧跳，记得当年上课教授说过，amp最多三级，四级放大根本不现实，没法stable |
s***d
发帖数: 15421 | 134 lz 赶紧跳，记得当年上课教授说过，amp最多三级，四级放大根本不现实，没法stable |
H***F
发帖数: 2501 | 135 这就绝对了。bandpass类型的放大器，5级都没问题
lz 赶紧跳，记得当年上课教授说过，amp最多三级，四级放大根本不现实，没法stable
【在 s***d 的大作中提到】
: lz 赶紧跳，记得当年上课教授说过，amp最多三级，四级放大根本不现实，没法stable
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w********u
发帖数: 90 | 136 can you tell us what is the application for such an OPAMP? thanks |
