m*l
发帖数: 507 | 1 环境工程咨询公司是大家找工作的主要方向。在这里我就起个头，讨论一下面试的时候
的一些经验。希望大家多多补充。
我觉得环境方面的工作与IT,金融等等这些在工作版面很常见的面经所讨论的情况有很
大的区别。
环境公司大部分都很小，就算是全国性的，国际性的公司。当具体到每一个办公室的时
候，经常也只是几十个人，甚至是几个人的规模。所以找工作版面上很多关于如何对付
HR的技巧往往都用不上。
通过工作的这几年，我谈一下我对环境工程公司招人的一些看法。
大家要对咨询有个了解。所谓咨询，就是写报告，可以是评估报告，可以是工程方案等
等。所以咨询公司的主要业务就是替客户出谋划策。公司的业务基本上都是无形的，“
皮包公司”指的就是我们这些公司。
如果知道什么是皮包公司，那么再理解咨询公司的特点就不难了。皮包公司玩的就是空
手套白狼。老板发现有项目了，那么就雇一个人去拉项目。如果项目拉到了，再雇两个
干活的。接下来再去拉项目，如果拉来了，就良性循环，公司日益壮大。如果拉不来，
那么就兔死狗烹，鸟尽弓藏了。
正是因为皮包公司的这个特点，咨询公司招人的一大特点就是要求雇的人能够尽快进入
角色。皮包公司不会花太大 |
a********n
发帖数: 102 | 2 顶一个，期待继续
大的咨询公司还是有研发部门的，但是这些部门的opening很少，大多也都是找有经验
的，所以没有内部人士推荐比较困难
【在 m*l 的大作中提到】
: 环境工程咨询公司是大家找工作的主要方向。在这里我就起个头，讨论一下面试的时候
: 的一些经验。希望大家多多补充。
: 我觉得环境方面的工作与IT,金融等等这些在工作版面很常见的面经所讨论的情况有很
: 大的区别。
: 环境公司大部分都很小，就算是全国性的，国际性的公司。当具体到每一个办公室的时
: 候，经常也只是几十个人，甚至是几个人的规模。所以找工作版面上很多关于如何对付
: HR的技巧往往都用不上。
: 通过工作的这几年，我谈一下我对环境工程公司招人的一些看法。
: 大家要对咨询有个了解。所谓咨询，就是写报告，可以是评估报告，可以是工程方案等
: 等。所以咨询公司的主要业务就是替客户出谋划策。公司的业务基本上都是无形的，“
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m*l
发帖数: 507 | 3 咨询公司招人基本上都是这样一个路子。公司手头有一个活，要找一个人干。目的就是
花最少的时间，金钱，找一个人能又快又好的把这个活给干了。
很重要的一点是，咨询公司招人通常不是由HR部门来做的，而是由PROJECT MANAGER来
做的。一个运行良好的公司的PROJECT MANAGER每周的工作时间肯定是超过40小时的。
招人对他来说，绝对是件迫不得已的事情。
所以千万不要因为公司没有和你联系就轻易放弃。很可能是因为有一个项目很紧，没有
时间顾招人这些事情。
因为是PROJECT MANAGER招人，所以整个过程会非常的直接。基本上就是
问一下你为什么想要来我们公司
介绍一下公司的情况，要做的项目
谈谈你的能力，背景
谈谈你对公司的期望
没有什么考试，也没有什么脑筋急转弯之类的。
除了把上面几个问题想好之外，很重要的一点就是要表现出对公司，对这个行业，以及
对这分工作的兴趣。对于真正喜欢环境这一行的人，这一点很容易做到。但是如果你确
实不感兴趣的话，最好花点时间培养一点兴趣。
这个兴趣也容易“装”出来。想想如果你对超女很感兴趣，你会干什么，你肯定会到网
上看相关的花边新闻，记得每场比赛 |
S**A
发帖数: 738 | |
i**l
发帖数: 87 | 5 好文，赞一个！
【在 m*l 的大作中提到】
: 环境工程咨询公司是大家找工作的主要方向。在这里我就起个头，讨论一下面试的时候
: 的一些经验。希望大家多多补充。
: 我觉得环境方面的工作与IT,金融等等这些在工作版面很常见的面经所讨论的情况有很
: 大的区别。
: 环境公司大部分都很小，就算是全国性的，国际性的公司。当具体到每一个办公室的时
: 候，经常也只是几十个人，甚至是几个人的规模。所以找工作版面上很多关于如何对付
: HR的技巧往往都用不上。
: 通过工作的这几年，我谈一下我对环境工程公司招人的一些看法。
: 大家要对咨询有个了解。所谓咨询，就是写报告，可以是评估报告，可以是工程方案等
: 等。所以咨询公司的主要业务就是替客户出谋划策。公司的业务基本上都是无形的，“
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k******i
发帖数: 66 | |
c******i
发帖数: 40 | |
a*****a
发帖数: 1038 | 8 Writing skill is second to the communication in the consulting firms.
【在 c******i 的大作中提到】
: 谢谢，写作一定要很好吗
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a*****a
发帖数: 1038 | 9 I personally believe that job interview is just likely a date. Chemistry
makes the call. If PM likes some candidate during the interview, he or she
will ask HR to send this candidate an offer very quickly.
Some interview tips:
Just be yourself, and tell your employer which field you like to do. Never
ever say like "I am interested in all areas" Your interviewer will believe
you do not have a career goal.
Be aggressive through the interview. If you were asked such as "5-yr goal
or long te |
l********u
发帖数: 823 | 10 写得真好，赞一个。我觉得就是这样的，环境的公司面试纯属聊天，根本就没花花肠子
。倒是曾经没事忙去mckinsey面试，人家很有一些路数，我虽然觉得有意思，但脑子根
本不是那么长的，就完蛋了。
倒是觉得如何拿到interview相对而言更重要。我跟LG，还有一些朋友的经历都是，如
果拿到interview，肯定就拿到offer了。可是，之前拿到interview的过程实在是一点
都无法控制，完全靠撞大运。artesia等大牛人有何高见，对于争取interview机会？如果
实在找不到关系，总不能cold call人家project manager吧。
【在 m*l 的大作中提到】
: 环境工程咨询公司是大家找工作的主要方向。在这里我就起个头，讨论一下面试的时候
: 的一些经验。希望大家多多补充。
: 我觉得环境方面的工作与IT,金融等等这些在工作版面很常见的面经所讨论的情况有很
: 大的区别。
: 环境公司大部分都很小，就算是全国性的，国际性的公司。当具体到每一个办公室的时
: 候，经常也只是几十个人，甚至是几个人的规模。所以找工作版面上很多关于如何对付
: HR的技巧往往都用不上。
: 通过工作的这几年，我谈一下我对环境工程公司招人的一些看法。
: 大家要对咨询有个了解。所谓咨询，就是写报告，可以是评估报告，可以是工程方案等
: 等。所以咨询公司的主要业务就是替客户出谋划策。公司的业务基本上都是无形的，“
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j******n
发帖数: 194 | |
j******n
发帖数: 194 | |
j******n
发帖数: 194 | |
a*****a
发帖数: 1038 | 14 internal referral is the shortcut to get interview..
如果
【在 l********u 的大作中提到】
: 写得真好，赞一个。我觉得就是这样的，环境的公司面试纯属聊天，根本就没花花肠子
: 。倒是曾经没事忙去mckinsey面试，人家很有一些路数，我虽然觉得有意思，但脑子根
: 本不是那么长的，就完蛋了。
: 倒是觉得如何拿到interview相对而言更重要。我跟LG，还有一些朋友的经历都是，如
: 果拿到interview，肯定就拿到offer了。可是，之前拿到interview的过程实在是一点
: 都无法控制，完全靠撞大运。artesia等大牛人有何高见，对于争取interview机会？如果
: 实在找不到关系，总不能cold call人家project manager吧。
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t*********t
发帖数: 1058 | |
A**a
发帖数: 275 | 16 不是吧，我就曾拿到interview ,可是没有offer啊//blush
不过我的case倒也有点特别，学水的，人家却找我做大气。我还真一路通过campus
interview, phone interview，进入了onsite.还选了一个离我学校特别远的office
不过那个offcie说不缺人，我当时又因为ld的原因，特别强调location，后来就没要。
如果
【在 l********u 的大作中提到】
: 写得真好，赞一个。我觉得就是这样的，环境的公司面试纯属聊天，根本就没花花肠子
: 。倒是曾经没事忙去mckinsey面试，人家很有一些路数，我虽然觉得有意思，但脑子根
: 本不是那么长的，就完蛋了。
: 倒是觉得如何拿到interview相对而言更重要。我跟LG，还有一些朋友的经历都是，如
: 果拿到interview，肯定就拿到offer了。可是，之前拿到interview的过程实在是一点
: 都无法控制，完全靠撞大运。artesia等大牛人有何高见，对于争取interview机会？如果
: 实在找不到关系，总不能cold call人家project manager吧。
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