v****x 发帖数: 980 | 1 一个同事,比我早来一年,今年要交tenure package了。
前年弄到一个和我们学校排名类似,但是地理位置远比我们差的学校的offer.当时就威
胁要走。他的performance在系里算中上,但绝对不是特别突出那种,但是和系里人
social的很好。然后系里想留,就给他lp offer一个staff的工作,他还是决定要走,
但是推迟了去年春季走。系里招人fill他这个位置的广告学校都批了,他居然改变主意
,1月份时候决定不走了,后来就留下来了。
后来我就发现这两年系里怕他走,对他有求必应。首先,工资突然涨了1w多,还拿到好
几个TA支持他的学生,还要到一个lab space. 最近,一个正教授的办公室空出来了,
系里空间很紧张,以前都是按seniority挑办公室,这次居然就给了他,waiting list
上很多人比他senior很多。还因为这个办公室引起了一个senior的人fight到chair那里.
所以后来就有一个关系还不错的full prof跟我说,鼓励我申请工作,说只有这样,系
里才能给我解决一些问题,比如lab space呀,工资呀什么的(系里目前我工资倒数第二, |
l**z 发帖数: 204 | |
a**********d 发帖数: 2293 | 3 我觉得应该等到上tenure的时候再找。
你说的这个成功例子,我看很大程度上是因为这厮跟系里掌权的人关系好,所以系里肯
借机替他去争取好处。
如果人际关系不是特别好,即便外边有offer,系里也未必会在乎。
如果真的negotiate到不小的好处,说不定有人会眼红,评tenure的时候可能会特别苛
求。 |
v****x 发帖数: 980 | 4 是啊是啊,我也觉得是按照这个full prof的建议去会不会弄巧成拙。他的意思是说要
在market上有offer系里才能知道一个人的价值。我就想交tenure材料那一年申请几个
以防万一,但是据说那个时候申请别人会以为在这里没拿到tenure才申请的。
【在 a**********d 的大作中提到】 : 我觉得应该等到上tenure的时候再找。 : 你说的这个成功例子,我看很大程度上是因为这厮跟系里掌权的人关系好,所以系里肯 : 借机替他去争取好处。 : 如果人际关系不是特别好,即便外边有offer,系里也未必会在乎。 : 如果真的negotiate到不小的好处,说不定有人会眼红,评tenure的时候可能会特别苛 : 求。
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T*********r 发帖数: 11175 | 5 那就拿到tenure后再申呗
能不能tenure看起来和你有没有别处offer没直接关系吧
拿到tenure了,申外面时候title就变了,也可以直接拿这个和系里要价
也没了tenure被deny的风险
【在 v****x 的大作中提到】 : 是啊是啊,我也觉得是按照这个full prof的建议去会不会弄巧成拙。他的意思是说要 : 在market上有offer系里才能知道一个人的价值。我就想交tenure材料那一年申请几个 : 以防万一,但是据说那个时候申请别人会以为在这里没拿到tenure才申请的。
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h********r 发帖数: 519 | 6 我觉得这个很有道理,
美国你不搞个counter offer,
系里凭什么无缘无故的给你加工资,
拿了career award也要啥没啥。
只有counter offer才是硬道理。
【在 v****x 的大作中提到】 : 是啊是啊,我也觉得是按照这个full prof的建议去会不会弄巧成拙。他的意思是说要 : 在market上有offer系里才能知道一个人的价值。我就想交tenure材料那一年申请几个 : 以防万一,但是据说那个时候申请别人会以为在这里没拿到tenure才申请的。
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a**********d 发帖数: 2293 | 7 找个推荐人让他/她信里开门见山地说一下tenure没问题,应该就差不多了吧。
【在 v****x 的大作中提到】 : 是啊是啊,我也觉得是按照这个full prof的建议去会不会弄巧成拙。他的意思是说要 : 在market上有offer系里才能知道一个人的价值。我就想交tenure材料那一年申请几个 : 以防万一,但是据说那个时候申请别人会以为在这里没拿到tenure才申请的。
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