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Faculty版 - 想炒老板鱿鱼,求操作方法 (转载)
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robustness check的结果要放到文章里面码?大家刚开始的研究课题是怎么找到的啊?讲讲经验?
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博后和国内教职选择已经半年没干正事了。。。
问一个publication cost和acknowledgement的小问题在线等。急问关于moving package。。。。
从火坑说开去usnews 最新排名 --- 大家都是tier 1了
写proposal直接用自己paper里面的段落独立后如何处理跟前任老板们研究课题的冲突关系?
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话题: 老板话题: 操作方法话题: 鱿鱼话题: 组里话题: idea
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b******u
发帖数: 90
1
【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: blackyou (Douglas), 信区: Postdoc
标 题: 想炒老板鱿鱼,求操作方法
关键字: 博后,跳槽,方法
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 14 06:29:03 2011, 美东)
我的情况:现在是在德国一个小农村做博后。来了快一年了,越来越觉得在这没啥前途。
原因有三方面(前两个为主):
1.老板的研究领域实在很偏,或者说着根本就是一个他自己近几年倒腾出来的领域(学
术上),几乎没有什么community可言(人脉上)。也就是说,在这个组里的研究经验
以后很难成为去更好的组的砝码

2.老板是那种理论功底很好的人,有点天马行空,喜欢高谈阔论,脑子里有数不清的
idea。可是这些idea很多根本就不realistic,technically有致命的问题,因为这个组
用的方法也还不是很robust。我这好几个月来做的topic就是这样,越做越发现更多的
问题,时间一天天过去,心里很急。
3.研究课题没什么延续性。老板喜欢玩那些很新的概念,很炫的想法,基本上属于有了
一个基础以后往四面八方做。
所以来请教一下大家:想脱身的话,有没有什么好的策略,不伤和气的离开?因为老板
人还是很不错。德国的圈子很小,基本上我跳槽也会跳到和现在老板认识的教授组里。
。。
a********u
发帖数: 1277
2
先找到下家才有这个问题。

途。

【在 b******u 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
: 发信人: blackyou (Douglas), 信区: Postdoc
: 标 题: 想炒老板鱿鱼,求操作方法
: 关键字: 博后,跳槽,方法
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 14 06:29:03 2011, 美东)
: 我的情况:现在是在德国一个小农村做博后。来了快一年了,越来越觉得在这没啥前途。
: 原因有三方面(前两个为主):
: 1.老板的研究领域实在很偏,或者说着根本就是一个他自己近几年倒腾出来的领域(学
: 术上),几乎没有什么community可言(人脉上)。也就是说,在这个组里的研究经验
: 以后很难成为去更好的组的砝码

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