b****g
发帖数: 570 | 1 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。 |
w******o
发帖数: 3259 | 2 不是正好合作么，有什么大问题么
【在 b****g 的大作中提到】
: 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
: 我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
: review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
: 不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
: 人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
: 感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。
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a***r
发帖数: 981 | 3 说明你们系很看好你的方向啊，这跟你评tenure没啥关系，不用想那么多。
【在 b****g 的大作中提到】
: 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
: 我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
: review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
: 不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
: 人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
: 感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。
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b****g
发帖数: 570 | 4 关键他不像是合作的样子，而是虎视眈眈我从西里面得了cluster computer，说要来了
之后一块用，这个我最不爽。而且一个人的背景和你很想，做的东西overlap，这样没
有什么意思吧。
【在 w******o 的大作中提到】
: 不是正好合作么，有什么大问题么
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j***w
发帖数: 5379 | 5 一般猥琐的人和没自信的人才会有什么concern。 |
f*******7
发帖数: 1019 | 6 How long have you been at this department?
Think about the positives.. maybe the two of you can collaborate.
【在 b****g 的大作中提到】
: 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
: 我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
: review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
: 不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
: 人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
: 感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。
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w******n
发帖数: 352 | 7 开什么玩笑, 我周围系里研究方向相近的faculty关系都不好,这人来了肯定有问题. |
m******0
发帖数: 178 | 8 研究方向相近的会造成各种资源上的competition。而且其他faculty会经常比较你和他
的publication, funding各种数据，peer pressure会很大。如果这人nice还好说。但
是如果他会来事而且mean，你就惨了。小人难防。
当然positive side是你“可能”和他collaborate。可是不是所有的collaboration都
能work out的。
如果是我，我会坚决反对。也许系里对你的研究方向重视，但是他们并不需要招一个
research高度overlap的人。既然系里已经有了LZ,为什么非要再招一个和LZ非常类似的
人? 这不是一个good sign。你的performance(pub, funding)怎么样？什么时候评
tenure? 系里不会是在找replacement吧。 |
G***G
发帖数: 16778 | 9 how similar are your research to each other?
【在 b****g 的大作中提到】
: 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
: 我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
: review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
: 不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
: 人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
: 感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。
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a***r
发帖数: 981 | 10 这个得看楼主对自己周围环境的感觉了，这种事情不能孤立地看...
我们系在我这个方向招了两年，就想招个和我背景一样的，因为这个方向走了一个
senior的，我一个人承担这个方向的所有advising和teaching, 累的要吐血.
研究方向太近容易有对比是真的。但是如果不能改变现实，不如想些好的方面，
有的时候竞争会让我们自己做的更好。
tenure之前最好不要和同事有collaboration, 个人认为, 除非关系非常好。
【在 m******0 的大作中提到】
: 研究方向相近的会造成各种资源上的competition。而且其他faculty会经常比较你和他
: 的publication, funding各种数据，peer pressure会很大。如果这人nice还好说。但
: 是如果他会来事而且mean，你就惨了。小人难防。
: 当然positive side是你“可能”和他collaborate。可是不是所有的collaboration都
: 能work out的。
: 如果是我，我会坚决反对。也许系里对你的研究方向重视，但是他们并不需要招一个
: research高度overlap的人。既然系里已经有了LZ,为什么非要再招一个和LZ非常类似的
: 人? 这不是一个good sign。你的performance(pub, funding)怎么样？什么时候评
: tenure? 系里不会是在找replacement吧。
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a****e
发帖数: 1662 | 11 非常同意。别说发考题， 就是graduate， 当年同样背景，但后来的人明显学术能力和
学术背景都大大强过早来的人。但早来的那个学生，会把牛教授忽悠的好。结果不知道
什么原因，他们硬是把哪个很强的学生逼走了，而且断了人家的学术之路。而哪个早来
的学生把各个名教授伺候的好， 虽然这人学术不通，人家可以把教授几十年前的东西
拿来忽悠，加上牛教授帮忙这人写proposal吹捧， grants 拿了一个又一个，有利益的
同行们还是得照样帮他们吹嘘呀。
【在 w******n 的大作中提到】
: 开什么玩笑, 我周围系里研究方向相近的faculty关系都不好,这人来了肯定有问题.
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l*******s
发帖数: 3562 | 12 怎么断的人家的学术之路？
【在 a****e 的大作中提到】
: 非常同意。别说发考题， 就是graduate， 当年同样背景，但后来的人明显学术能力和
: 学术背景都大大强过早来的人。但早来的那个学生，会把牛教授忽悠的好。结果不知道
: 什么原因，他们硬是把哪个很强的学生逼走了，而且断了人家的学术之路。而哪个早来
: 的学生把各个名教授伺候的好， 虽然这人学术不通，人家可以把教授几十年前的东西
: 拿来忽悠，加上牛教授帮忙这人写proposal吹捧， grants 拿了一个又一个，有利益的
: 同行们还是得照样帮他们吹嘘呀。
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g********r
发帖数: 8017 | 13 除非楼主自己超牛，否则有类似的聚在一起更容易在学术圈形成势力，让别人记住。“
XX系XX方向挺好的”这样的评语一般不容易靠一个人实现。
【在 a***r 的大作中提到】
: 这个得看楼主对自己周围环境的感觉了，这种事情不能孤立地看...
: 我们系在我这个方向招了两年，就想招个和我背景一样的，因为这个方向走了一个
: senior的，我一个人承担这个方向的所有advising和teaching, 累的要吐血.
: 研究方向太近容易有对比是真的。但是如果不能改变现实，不如想些好的方面，
: 有的时候竞争会让我们自己做的更好。
: tenure之前最好不要和同事有collaboration, 个人认为, 除非关系非常好。
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f*****m
发帖数: 425 | |
e*r
发帖数: 1121 | 15 我觉得楼主的concern 很正常啊。不知道系里是不是相似或是同方向有超过一个
faculty的情况。上学的时候同方向一般都是一个老地配个年轻的，基本是接班准备。
【在 b****g 的大作中提到】
: 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
: 我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
: review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
: 不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
: 人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
: 感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。
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a**********y
发帖数: 2367 | 16 plz zkss why "tenure之前最好不要和同事有collaboration"
don't the departments nowadays want more collaboration? at interviews, they
will specifically ask you who you can collaborate with.
【在 a***r 的大作中提到】
: 这个得看楼主对自己周围环境的感觉了，这种事情不能孤立地看...
: 我们系在我这个方向招了两年，就想招个和我背景一样的，因为这个方向走了一个
: senior的，我一个人承担这个方向的所有advising和teaching, 累的要吐血.
: 研究方向太近容易有对比是真的。但是如果不能改变现实，不如想些好的方面，
: 有的时候竞争会让我们自己做的更好。
: tenure之前最好不要和同事有collaboration, 个人认为, 除非关系非常好。
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b****g
发帖数: 570 | 17 他可以做我现在的工作。。。。。。
我刚来半年，和系里美国老头关系处得一般
【在 G***G 的大作中提到】
: how similar are your research to each other?
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H*****1
发帖数: 4815 | 18 你想多了
招来的人能增强你们这块的实力不是很好么
把饼做大，大家一起吃多好
【在 b****g 的大作中提到】
: 关键他不像是合作的样子，而是虎视眈眈我从西里面得了cluster computer，说要来了
: 之后一块用，这个我最不爽。而且一个人的背景和你很想，做的东西overlap，这样没
: 有什么意思吧。
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G***G
发帖数: 16778 | 19 is he in the P&T committee?
【在 b****g 的大作中提到】
: 他可以做我现在的工作。。。。。。
: 我刚来半年，和系里美国老头关系处得一般
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G***G
发帖数: 16778 | 20 I have the same thought.
【在 H*****1 的大作中提到】
: 你想多了
: 招来的人能增强你们这块的实力不是很好么
: 把饼做大，大家一起吃多好
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o*******1
发帖数: 7 | 21 这个不算啥， 我们这里（比较小的系）招了两个同一个大牛实验室里出来的post-doc,
做的东西80％都一样 一个很乃四另一个是个哀思后 |
F**D
发帖数: 6472 | 22 nice ass
doc,
【在 o*******1 的大作中提到】
: 这个不算啥， 我们这里（比较小的系）招了两个同一个大牛实验室里出来的post-doc,
: 做的东西80％都一样 一个很乃四另一个是个哀思后
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A*****2
发帖数: 143 | 23 co-ask
why?
they
【在 a**********y 的大作中提到】
: plz zkss why "tenure之前最好不要和同事有collaboration"
: don't the departments nowadays want more collaboration? at interviews, they
: will specifically ask you who you can collaborate with.
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a**********d
发帖数: 2293 | 24 招一个背景跟你像的人对你们系有什么坏处吗？
我感觉，你的concern完全是从自己利益出发，似乎找不出什么冠冕堂皇的理由。
作为一个新人，这种时候需要认清形势，最好别说太多。
【在 b****g 的大作中提到】
: 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
: 我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
: review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
: 不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
: 人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
: 感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。
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f*******7
发帖数: 1019 | 25 还是想想有没有可能合作把饼做大吧。
【在 a**********d 的大作中提到】
: 招一个背景跟你像的人对你们系有什么坏处吗？
: 我感觉，你的concern完全是从自己利益出发，似乎找不出什么冠冕堂皇的理由。
: 作为一个新人，这种时候需要认清形势，最好别说太多。
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s**********n
发帖数: 1485 | 26 这事TOTALLY OUT OF YOUR CONTROL。多想无益。 |
x********5
发帖数: 131 | 27 I do not think it is a good sign, but the hiring thing is really out of your
control. You may consider to expand your research area.
【在 b****g 的大作中提到】
: 招人的时候，系里分两组，两个不同的方向，结果另外那组人推荐了一个Ph.D.研究和
: 我的非常像的人，这个人做博士后的时候换了一个方向。我开始不知道，因为没有
: review他的材料，直到他面试的时候，才发现这个人的背景和我非常像。
: 不知道另外一组faculty怎样想的，我明确说明我的concern，但他们还是坚持要招这个
: 人。我是新人，唯一一个外国人，另外那组人都是美国老头。
: 感觉真的很郁闷，但也好像没有办法。。。
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