a****t
发帖数: 1532 | 1 一般contract都是一年一签，虽说是一年的position,但其实只是9个月的，第一年8月
到第二年的5月。这种情况，暑假到底算不算employed？
尤其是,如果第二年8月份开始新工作，5-8月算不算是unemployed的gap状态,引起身份
问题？ | n*******l
发帖数: 2911 | 2 算是Gap,前几天本版讨论过解决办法。
【在 a****t 的大作中提到】
: 一般contract都是一年一签，虽说是一年的position,但其实只是9个月的，第一年8月
: 到第二年的5月。这种情况，暑假到底算不算employed？
: 尤其是,如果第二年8月份开始新工作，5-8月算不算是unemployed的gap状态,引起身份
: 问题？
| a****t
发帖数: 1532 | 3 有人提到，如果把9个月工资平均到12月，就没有gap了？
【在 n*******l 的大作中提到】
: 算是Gap,前几天本版讨论过解决办法。
| s***l
发帖数: 2769 | | w****1
发帖数: 465 | |
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