p********1
发帖数: 1011 | 1 工作两年后辞职了，回去找导师，向让他帮忙在系里找个research scientist的位置，
因为正好系里两个research scientists走了。 可是他连去和系主任谈谈都不提，根本
就是不帮忙。
现在要找faculty职位，可是就算现在申请，就算顺利也得一年以后才能开始。所以想
现在在系里做个research scientist。但导师根本不帮忙。 他只是建议自己去找个1-2
门课教教做个临时教书的。
真心凉啊！！！ 在最需要帮助的时候根本不帮忙。现在怎么办？ |
e****g
发帖数: 4434 | 2 那你辞个毛的职
-2
【在 p********1 的大作中提到】
: 工作两年后辞职了，回去找导师，向让他帮忙在系里找个research scientist的位置，
: 因为正好系里两个research scientists走了。 可是他连去和系主任谈谈都不提，根本
: 就是不帮忙。
: 现在要找faculty职位，可是就算现在申请，就算顺利也得一年以后才能开始。所以想
: 现在在系里做个research scientist。但导师根本不帮忙。 他只是建议自己去找个1-2
: 门课教教做个临时教书的。
: 真心凉啊！！！ 在最需要帮助的时候根本不帮忙。现在怎么办？
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n*******l
发帖数: 2911 | 3 爱惜名誉，不做这种事情的人很多,很正常。
-2
【在 p********1 的大作中提到】
: 工作两年后辞职了，回去找导师，向让他帮忙在系里找个research scientist的位置，
: 因为正好系里两个research scientists走了。 可是他连去和系主任谈谈都不提，根本
: 就是不帮忙。
: 现在要找faculty职位，可是就算现在申请，就算顺利也得一年以后才能开始。所以想
: 现在在系里做个research scientist。但导师根本不帮忙。 他只是建议自己去找个1-2
: 门课教教做个临时教书的。
: 真心凉啊！！！ 在最需要帮助的时候根本不帮忙。现在怎么办？
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t**********d
发帖数: 257 | 4 我觉得不应强求。愿意帮你的话就当作特别的恩惠，不愿意帮你也是人家的自由，这样
你也容易平衡些。如果他要你把他弄进你的公司，你一定做得到吗？况且可能你确实不
适合这个位置，或者他知道他的推荐起不了作用，或许更有权势的人早就推荐好了，这
些都是不好跟你说的。 |
M*****k
发帖数: 1556 | 5 人也有难处，干其他的呢？比如工业界，创业，送外卖，中餐馆之类的？ |
m****m
发帖数: 2211 | 6 看楼主前面的帖子
【在 e****g 的大作中提到】
: 那你辞个毛的职
:
: -2
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f*****t
发帖数: 901 | 7 你和导师的关系是你想象的那么好吗？
-2
【在 p********1 的大作中提到】
: 工作两年后辞职了，回去找导师，向让他帮忙在系里找个research scientist的位置，
: 因为正好系里两个research scientists走了。 可是他连去和系主任谈谈都不提，根本
: 就是不帮忙。
: 现在要找faculty职位，可是就算现在申请，就算顺利也得一年以后才能开始。所以想
: 现在在系里做个research scientist。但导师根本不帮忙。 他只是建议自己去找个1-2
: 门课教教做个临时教书的。
: 真心凉啊！！！ 在最需要帮助的时候根本不帮忙。现在怎么办？
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E*********e
发帖数: 2686 | 8 继续关注………………………………………………………… |
n******a
发帖数: 91 | 9
哦，看到了，一会儿被解雇，一会儿辞职，一会儿要告老板歧视亚洲女性，一会儿想找
失业福利，各种抓马
【在 m****m 的大作中提到】
: 看楼主前面的帖子
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p**m
发帖数: 11571 | 10 哪儿有告老板歧视亚洲女性？没看到。
【在 n******a 的大作中提到】
:
: 哦，看到了，一会儿被解雇，一会儿辞职，一会儿要告老板歧视亚洲女性，一会儿想找
: 失业福利，各种抓马
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n******a
发帖数: 91 | |
b*********7
发帖数: 87 | 12 感叹一下 出来混 真是各种悲剧 家家都有本难念的经...
【在 n******a 的大作中提到】
:
: http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31457191.html
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m********3
发帖数: 2125 | 13 research scientist的位置一般是组里的postdoc找工作找不到，然后换成research
scientist的title的。
系里哪需要research scientist? 系里需要的秘书，实验室管理员，代课的，当然还有
教授。
-2
【在 p********1 的大作中提到】
: 工作两年后辞职了，回去找导师，向让他帮忙在系里找个research scientist的位置，
: 因为正好系里两个research scientists走了。 可是他连去和系主任谈谈都不提，根本
: 就是不帮忙。
: 现在要找faculty职位，可是就算现在申请，就算顺利也得一年以后才能开始。所以想
: 现在在系里做个research scientist。但导师根本不帮忙。 他只是建议自己去找个1-2
: 门课教教做个临时教书的。
: 真心凉啊！！！ 在最需要帮助的时候根本不帮忙。现在怎么办？
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a*********8
发帖数: 2353 | 14 系里是不需要research scientist。有的系research scientist可能象你说的这样。但
也有不同情况（而且见得还不少），某些大组的教授会有research scientist，真的是
和牛人team work一辈子。这种职位享受退休计划等福利，比短期博士后什么的好。我
们学院有个院士大牛手里好几个research scientist跟了他一辈子，都是能干人，最近
才退休一个。
【在 m********3 的大作中提到】
: research scientist的位置一般是组里的postdoc找工作找不到，然后换成research
: scientist的title的。
: 系里哪需要research scientist? 系里需要的秘书，实验室管理员，代课的，当然还有
: 教授。
:
: -2
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d***y
发帖数: 8107 | |
n**u
发帖数: 6997 | 16 问题是楼主你做得好吗？
你给你老板做出了很大贡献？
他TENURE 是因为你？ |
q******g
发帖数: 3858 | 17 我怎么觉得老板的建议很好啊。教书比做什么research scientist可稳定多了。先临时
教2门课，然后换成稳定的。也没有funding 压力，多好啊。 |
