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Faculty版 - 很郁闷
相关主题
请教建意是否该继续问系主任?
有拿过 DoE Early Career PI Award 的吗PM咋都不理俺?是偶的idea太烂了吗?
PECASE是不是比NSF career 更高级?老师们麻烦看过来:关于申请NSF的疑问
有点犹豫接受associate professor, 请大家给分析分析。有人申请DOE early career吗?
大家一年写几个proposals?DOE的early career还搞preproposal
学校认不认可从工业界拿的钱?DOE CAREER proposal
美国参议院通过本财年下半年临时预算案哪位给科普一下career的问题
跳槽以后还能申请NSF CAREER 吗?刚刚把CAREER交了
相关话题的讨论汇总
话题: letter话题: 系主任话题: career话题: 系头
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d***n
发帖数: 412
1
好像总是有人际关系的问题.很小心很小心,可是还是不顺畅. 真的挺想跟我们老大处好
关系,可是,还是弄出很多问题.
a*********8
发帖数: 2353
2
不要郁闷。你的老大是你老公/老婆还是系主任啊?
老公/老婆的话只要真心实意对他/她好不需要讨好:)哈哈。
如果是系主任,只要好好把自己research做好,我们不会玩politics的不玩没关系,也
不要讨好谁,你最后发现那些所谓的职业关系其实是--没有永远的敌人也没有永远的
朋友。所以,偶尔的不快不要放在心上,大家都忙,除了心眼特窄的人谁记得这么多杂
碎的小事啊。如果很想和系头处好关系,有很多方式-这个版很多高人可以给你建议。
我的土又笨的办法就是-比方说系主任需要政绩,你要是做出让他可以出去去院长那表
功绩的成绩,你只要不是找麻烦的人,和他的关系不会差的。谁不愿意和一个强大的好
人作朋友呢?

【在 d***n 的大作中提到】
: 好像总是有人际关系的问题.很小心很小心,可是还是不顺畅. 真的挺想跟我们老大处好
: 关系,可是,还是弄出很多问题.

A****0
发帖数: 1367
3
AP 最重要的是多拿钱,多发paper, 多招人扩大队伍,人际关系都是取决于你手里有什
么牌。我ph.d.老板大藤当AP的时候,跟系主任在过道里对骂,满校风雨。结果人家四
年full professor,铁牛妥妥的。关键是他老人家手里还有另外几个outside offer, 不
愁没地方去。

【在 d***n 的大作中提到】
: 好像总是有人际关系的问题.很小心很小心,可是还是不顺畅. 真的挺想跟我们老大处好
: 关系,可是,还是弄出很多问题.

F*********m
发帖数: 123
4
但是这样的话申请经费还是需要系主任给支持信吧?

【在 A****0 的大作中提到】
: AP 最重要的是多拿钱,多发paper, 多招人扩大队伍,人际关系都是取决于你手里有什
: 么牌。我ph.d.老板大藤当AP的时候,跟系主任在过道里对骂,满校风雨。结果人家四
: 年full professor,铁牛妥妥的。关键是他老人家手里还有另外几个outside offer, 不
: 愁没地方去。

h*****w
发帖数: 8561
5
一般多干活少说话错不了,我每次去见系头和其他几个资深教授,都会对自己说:这是以
后决定你命运的人啊.立刻心态就放平了.
一般容易闹矛盾的就是资源分配,目前系里任何好处我都是屁都没有的,不过只要不动我
的核心利益(比如说让我再上什么新课或者让我和我的学生去干什么无聊的差事),我反
正T前是不会去说什么的.

【在 d***n 的大作中提到】
: 好像总是有人际关系的问题.很小心很小心,可是还是不顺畅. 真的挺想跟我们老大处好
: 关系,可是,还是弄出很多问题.

A****0
发帖数: 1367
6
也就是NSF CAREER必须要departmental letter, 象DOE CAREER和大部分的regular
grant,departmental letter 都不是必须的。而且系主任都很忙,这种letter都是秘
书操刀,拿模版过来,换个名字,研究方向什么的,半小时搞定。我自己的
departmental letter就是秘书写好,系头溜一眼签字。再说departmental letter对大
多数grant都是添头,根本不起决定性作用,通过support letter搞junior, 太露骨了
,很容易给抓住把柄,系主任都是老江湖,不会干的。真要搞,会来更阴的。不信的话
,大家晒晒自己的depatmental letter, 那封不是把自己吹上天了:研究牛逼,教学新
颖,service尽心尽力,美国的未来就指着他了。谁见过negative 的support letter?

【在 F*********m 的大作中提到】
: 但是这样的话申请经费还是需要系主任给支持信吧?
d******m
发帖数: 124
7
真的搞不懂,为什么这些senior的会这样做呢?不希望新的faculty发展吗?对他们有
什么不利吗?

【在 A****0 的大作中提到】
: 也就是NSF CAREER必须要departmental letter, 象DOE CAREER和大部分的regular
: grant,departmental letter 都不是必须的。而且系主任都很忙,这种letter都是秘
: 书操刀,拿模版过来,换个名字,研究方向什么的,半小时搞定。我自己的
: departmental letter就是秘书写好,系头溜一眼签字。再说departmental letter对大
: 多数grant都是添头,根本不起决定性作用,通过support letter搞junior, 太露骨了
: ,很容易给抓住把柄,系主任都是老江湖,不会干的。真要搞,会来更阴的。不信的话
: ,大家晒晒自己的depatmental letter, 那封不是把自己吹上天了:研究牛逼,教学新
: 颖,service尽心尽力,美国的未来就指着他了。谁见过negative 的support letter?

f*******e
发帖数: 3433
8
这种能不接触就不接触,不得不接触能少说就少说.

【在 d***n 的大作中提到】
: 好像总是有人际关系的问题.很小心很小心,可是还是不顺畅. 真的挺想跟我们老大处好
: 关系,可是,还是弄出很多问题.

d***n
发帖数: 412
9
也许,只能这样了. 可是我总还是希望有机会大家都交流,互相理解.同事之间和和气气
的多好呢

【在 f*******e 的大作中提到】
: 这种能不接触就不接触,不得不接触能少说就少说.
f*******e
发帖数: 3433
10
不可能和每个人都关系好的. 好处的搞好关系,不好处的躲远点

【在 d***n 的大作中提到】
: 也许,只能这样了. 可是我总还是希望有机会大家都交流,互相理解.同事之间和和气气
: 的多好呢

1 (共1页)
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相关主题
刚刚把CAREER交了大家一年写几个proposals?
CAREER eligibility certification学校认不认可从工业界拿的钱?
怎么提高教学评估的成绩美国参议院通过本财年下半年临时预算案
问个Career的问题跳槽以后还能申请NSF CAREER 吗?
请教建意是否该继续问系主任?
有拿过 DoE Early Career PI Award 的吗PM咋都不理俺?是偶的idea太烂了吗?
PECASE是不是比NSF career 更高级?老师们麻烦看过来:关于申请NSF的疑问
有点犹豫接受associate professor, 请大家给分析分析。有人申请DOE early career吗?
相关话题的讨论汇总
话题: letter话题: 系主任话题: career话题: 系头