由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Faculty版 - [bssd]有必要考虑这个postdoc candidate 吗?
相关主题
女教师请过来人指点一下吧,对前途迷茫
找faculty的话,国家实验室的博士后是不是不如学校里面的博士后?老板只给J1怎么办?
research scientist是PI还是高级博后?请问各位faculty招博士后面试的时候都看中博士后的哪些方面?
faculty(EB2)I-140大概要批多久?Faculty 可以用J-1吗?
disability能像minority那样发挥优势吗?还是没有决定是否申请faculty
博士后写proposal 建议Re: 为什么大家同情心这么差!!!!!! (转载)
J1能不能直接申请faculty职位?请问各位faculty,你们招博士后/research scientist的时候
再问,J1博士后拿到faculty如何办理visa呢[bssd]我这条件能找faculty吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 问题话题: 考虑话题: 博士后话题: 工作话题: bssd
进入Faculty版参与讨论
1 (共1页)
t********9
发帖数: 536
1
电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?
l********7
发帖数: 396
2
尼玛 问你工资不是很正常嘛
w*****g
发帖数: 1243
3
我老的经验是远离
这样的波什猴 80%是带全家移民 生娃的目的来的
并且拖家带口 刚来还不一定能马上投入
为啥不找美国phd毕业的
靠谱多了
no offense 是不是华人新ap
美国学校毕业phd的都看不上啊
t********9
发帖数: 536
4
之所以给面试机会,是因为其博士和博士后(2年)的研究经验还是我想要的。我现在
也是在犹豫,是不是还是招博士刚毕业的年轻人吧?

【在 w*****g 的大作中提到】
: 我老的经验是远离
: 这样的波什猴 80%是带全家移民 生娃的目的来的
: 并且拖家带口 刚来还不一定能马上投入
: 为啥不找美国phd毕业的
: 靠谱多了
: no offense 是不是华人新ap
: 美国学校毕业phd的都看不上啊

w*****g
发帖数: 1243
5

并且最好是美国学校phd毕业的
可以看看美国教授给的推荐信 很多美国教授的推荐信可信度还是比较高的
最重要的是
写作口语应该没问题
可以分担你proposal和paper的活
还能去conference当speaker
国内的有英语好的 但是太少

【在 t********9 的大作中提到】
: 之所以给面试机会,是因为其博士和博士后(2年)的研究经验还是我想要的。我现在
: 也是在犹豫,是不是还是招博士刚毕业的年轻人吧?

t********9
发帖数: 536
6
多谢,我考虑一下。

【在 w*****g 的大作中提到】
: 对
: 并且最好是美国学校phd毕业的
: 可以看看美国教授给的推荐信 很多美国教授的推荐信可信度还是比较高的
: 最重要的是
: 写作口语应该没问题
: 可以分担你proposal和paper的活
: 还能去conference当speaker
: 国内的有英语好的 但是太少

j***o
发帖数: 5096
7
听起来人比较幼稚,其实不应该问你,游戏规则都不清楚迟早惹事
x*******t
发帖数: 3764
8
还是要看你对他的专业能力的评估

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

M*P
发帖数: 6456
9
感觉如果你没说清楚,问题在你。但是如果你解释了他还追问,那就比较不好。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

n*******l
发帖数: 2911
10
拉家带口的,要说不关心工资水平,那不是瞎扯么?对科研很有热情,
难道除了科研就没有生活了么?
我面试postdoc位置时,老板主动跟我谈了很多当地的消费水平啊,
生活环境等问题。然后说会按照比较高的水平发工资,发财肯定是
不可能,但是应该足够我养家糊口。

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

相关主题
博士后写proposal 建议请过来人指点一下吧,对前途迷茫
J1能不能直接申请faculty职位?老板只给J1怎么办?
再问,J1博士后拿到faculty如何办理visa呢请问各位faculty招博士后面试的时候都看中博士后的哪些方面?
进入Faculty版参与讨论
n*******l
发帖数: 2911
11
其实不应该问,老板应该主动说。

【在 j***o 的大作中提到】
: 听起来人比较幼稚,其实不应该问你,游戏规则都不清楚迟早惹事
f**********r
发帖数: 18251
12
这个没有任何问题吧,人家得保证最少日子能过下去吧

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

s******y
发帖数: 28562
13
我也觉得是很正常的问题啊。人家拖家带口的,至少得首先保证家人能活下去吧。

【在 f**********r 的大作中提到】
: 这个没有任何问题吧,人家得保证最少日子能过下去吧
t********9
发帖数: 536
14
多谢各位老师的意见!我开始是非常认真地解释的,讲了当地的房租价位,日常消费水
平,亚洲店里的物价。还告诉了他别人一家四口也没问题。但是他还是再强调,他的爱
人和他一起过来后没有工作,不知道工资够不够。我说我可以帮他爱人打听有没有合适
她专业的工作。然后就又开始说他的小孩上学,学费会不会很贵,然后不知道工资够不
够。我回答问题的过程中,突然觉得我不是在招一个博士后,我是要帮一家人解决工作
生活学习问题。我就觉得难道他不知道博士后大概能挣多少钱吗?这个还需要别人多说
吗?出于人道,我觉得我确实应该正面回答他的问题,我也那样做了;可是挂了电话后
觉得,如果换了是我找工作,我觉得那是我自己的事,得自己解决,怎么会去麻烦人家
导师?何况这是第一次面试,跟别人还不熟,为什么抛出这么多问题让别人解决?感觉
这个人太不聪明了,起码得等人家给你Offer了再哭穷。

【在 s******y 的大作中提到】
: 我也觉得是很正常的问题啊。人家拖家带口的,至少得首先保证家人能活下去吧。
t********9
发帖数: 536
15
博士后的工资不就那个水平吗,都可以查的。我们不都是这样过来的吗?想我当时第一
年的工资还没上4万呢。

【在 f**********r 的大作中提到】
: 这个没有任何问题吧,人家得保证最少日子能过下去吧
e****g
发帖数: 4434
16
这些问题都正常,有家有口的,从国内过来,当然需要知道这些问题,
总比来了后,过不下去, 直接撤退好。

【在 t********9 的大作中提到】
: 多谢各位老师的意见!我开始是非常认真地解释的,讲了当地的房租价位,日常消费水
: 平,亚洲店里的物价。还告诉了他别人一家四口也没问题。但是他还是再强调,他的爱
: 人和他一起过来后没有工作,不知道工资够不够。我说我可以帮他爱人打听有没有合适
: 她专业的工作。然后就又开始说他的小孩上学,学费会不会很贵,然后不知道工资够不
: 够。我回答问题的过程中,突然觉得我不是在招一个博士后,我是要帮一家人解决工作
: 生活学习问题。我就觉得难道他不知道博士后大概能挣多少钱吗?这个还需要别人多说
: 吗?出于人道,我觉得我确实应该正面回答他的问题,我也那样做了;可是挂了电话后
: 觉得,如果换了是我找工作,我觉得那是我自己的事,得自己解决,怎么会去麻烦人家
: 导师?何况这是第一次面试,跟别人还不熟,为什么抛出这么多问题让别人解决?感觉
: 这个人太不聪明了,起码得等人家给你Offer了再哭穷。

R*******t
发帖数: 574
17
我觉得你说的很清楚很好了。也许是这个人没经验,也许是他真的没有轻重缓急。要是
你感觉不爽就不要继续考虑了。有时候个人的感觉或者相互的第一面的感受还是对今后
的合作很有预见性的。算是直觉吧。不用分析太多了。

【在 t********9 的大作中提到】
: 多谢各位老师的意见!我开始是非常认真地解释的,讲了当地的房租价位,日常消费水
: 平,亚洲店里的物价。还告诉了他别人一家四口也没问题。但是他还是再强调,他的爱
: 人和他一起过来后没有工作,不知道工资够不够。我说我可以帮他爱人打听有没有合适
: 她专业的工作。然后就又开始说他的小孩上学,学费会不会很贵,然后不知道工资够不
: 够。我回答问题的过程中,突然觉得我不是在招一个博士后,我是要帮一家人解决工作
: 生活学习问题。我就觉得难道他不知道博士后大概能挣多少钱吗?这个还需要别人多说
: 吗?出于人道,我觉得我确实应该正面回答他的问题,我也那样做了;可是挂了电话后
: 觉得,如果换了是我找工作,我觉得那是我自己的事,得自己解决,怎么会去麻烦人家
: 导师?何况这是第一次面试,跟别人还不熟,为什么抛出这么多问题让别人解决?感觉
: 这个人太不聪明了,起码得等人家给你Offer了再哭穷。

w*****g
发帖数: 1243
18
ap is not babysitting guys
a****e
发帖数: 1662
19
招人第一感觉最重要。即使稍有不爽,立马放弃。否则事后后患无穷,这样对双方都负
责。

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

t********9
发帖数: 536
20
谢谢你的意见, 我觉得你说的很对,不应该考虑这个人了,Move on吧。这个人肯定
是没经验,起码应该看看面试指南。

【在 R*******t 的大作中提到】
: 我觉得你说的很清楚很好了。也许是这个人没经验,也许是他真的没有轻重缓急。要是
: 你感觉不爽就不要继续考虑了。有时候个人的感觉或者相互的第一面的感受还是对今后
: 的合作很有预见性的。算是直觉吧。不用分析太多了。

相关主题
Faculty 可以用J-1吗?请问各位faculty,你们招博士后/research scientist的时候
还是没有决定是否申请faculty[bssd]我这条件能找faculty吗?
Re: 为什么大家同情心这么差!!!!!! (转载)问一下faculty配偶的工作问题
进入Faculty版参与讨论
H****y
发帖数: 2992
21
干这行苦和累占了八成。剩下两成好歹有工作时间灵活的自由,选择项目的自由,挑选
器材的自由,和招人的自由。你就算因为不喜欢那人讲话的口音不想招他也由得你,干
嘛要管别人怎么看?相信自己的判断。当老板就得承担当老板的风险。
没出过国又拖家带口,凡事都换算一下乘以八(还是七?),自然吓一跳,有顾虑很正
常。至少是个负责顾家的男人。可以理解。但他再正常是他的事,你就算不招他也不欠
他的,不必愧疚。
t********9
发帖数: 536
22
没错,新AP挺忙的,写Grant,做实验,开始还得自己花大量时间定东西,招人,看简
历,面试,杂事一箩筐,就希望可以招到合适的人后,各司其职。

【在 w*****g 的大作中提到】
: ap is not babysitting guys
t********9
发帖数: 536
23
多谢理解,我刚才还在想大家我是不是觉得我有点不Nice。

【在 H****y 的大作中提到】
: 干这行苦和累占了八成。剩下两成好歹有工作时间灵活的自由,选择项目的自由,挑选
: 器材的自由,和招人的自由。你就算因为不喜欢那人讲话的口音不想招他也由得你,干
: 嘛要管别人怎么看?相信自己的判断。当老板就得承担当老板的风险。
: 没出过国又拖家带口,凡事都换算一下乘以八(还是七?),自然吓一跳,有顾虑很正
: 常。至少是个负责顾家的男人。可以理解。但他再正常是他的事,你就算不招他也不欠
: 他的,不必愧疚。

V****1
发帖数: 98
24
我以前面试薄后的时候也遇到过类似的人,问他有没有问题的时候他只关心这边的工资
够不够他一家生活,老婆能否在美国找份工作。且不论他科研能力如何,能问出这种问
题说明情商不够,而且他的network肯定也是有限的。如果他认识的圈子里有很多是有
出国做薄后经验的人,他是不会问出这种可笑的问题的。
薄后不仅要科研方向和能力能跟你有契合,个性和能否合作更重要。个人觉得你应该谨
慎一些,先要几封他的推荐信看看。还有就是看他除了你这还有别人的offer或者面试
,如果这个人文章可以却是大家都不选的,你也没有必要冒这个风险。
t********9
发帖数: 536
25
我是最后问他有什么问题的时候,他开始问这些问题,没有问科研和他自身发展方面
的任何问题。我前面问了他是否有其他Offer,他说国外没有,国内有。推荐信是
他国内博士和博士后导师写的,英语不怎么样,但意思还是表达了支持他申请。
我想你最后肯定没招那个人了。

【在 V****1 的大作中提到】
: 我以前面试薄后的时候也遇到过类似的人,问他有没有问题的时候他只关心这边的工资
: 够不够他一家生活,老婆能否在美国找份工作。且不论他科研能力如何,能问出这种问
: 题说明情商不够,而且他的network肯定也是有限的。如果他认识的圈子里有很多是有
: 出国做薄后经验的人,他是不会问出这种可笑的问题的。
: 薄后不仅要科研方向和能力能跟你有契合,个性和能否合作更重要。个人觉得你应该谨
: 慎一些,先要几封他的推荐信看看。还有就是看他除了你这还有别人的offer或者面试
: ,如果这个人文章可以却是大家都不选的,你也没有必要冒这个风险。

X****A
发帖数: 1203
26
我也是同感。和有意申我们program的学生面谈时,我都会仔细介绍我们的就业情况,
一般会说目前在我们这个大行业里就业还算比较好,但工资水平不高,再举几个就业去
向的例子。有的学生非得问我,那你说我从你这儿毕业后一定能找到工作了?我倒!
来回解释,前景很好,但我没法给单个学生打包票。学生继续问前景很好就是我一定能
找到工作了。到这个地步,就直接pass了。没法沟通,将来也没法好好合作。
c******4
发帖数: 4896
27
为什么大家都是只看的负面点。。。
.....招J还是招H啊。。。招J的话,老婆也可以工作,好像也可以学习,招H的话老婆可
以州内学费读书,混个热门专业。。。。
如果两个人在美国这里好好计划,安心学习工作,多搞点成果,以后出路大大的啊。。
。。。娃倒是可以说暂时不要二胎。。。。刚来美国的时候实在不是好时机。。
其实一个人在美国混才是很难过的。。要是有个好的积极的家庭,两个人的效率高多了
。。。。。
根据这些年的观察。。在美国比较容易混得好,混得快的经常是一家子。。。当然也有
例外。。呵呵。。。
k*****i
发帖数: 131
28
国内最好找应届的博士毕业生,相对靠谱一点儿

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

s******y
发帖数: 28562
29
哦,这样啊,那他可能就是转着弯子想让你给加工资。
我 i面试我的几个博士后的时候,都是直截了当的告诉他们说博士后薪水很低的,
养活一家人虽然可以,但是需要非常省。我还说了虽然可以帮他们的爱人找工作,
但是找到的可能性不高。反正就是把最坏的情况都说清楚。然后说,他们要是
来我这,唯一的出路就是好好干活在五年内发个大文章然后找正式的工作。
然后他们还是来了,而且来了之后也很愉快。我觉得,他们并不是不知道这里
的情况,但是一方面心里有侥幸心理,另外呢,也想看看能不能让你给涨个工资。
但是碰到像我这样把实话都说在前的人,他们反而觉得没啥好抱怨的。
像你面的这个就算了吧,第一感觉不好很难再扳回来的。

【在 t********9 的大作中提到】
: 多谢各位老师的意见!我开始是非常认真地解释的,讲了当地的房租价位,日常消费水
: 平,亚洲店里的物价。还告诉了他别人一家四口也没问题。但是他还是再强调,他的爱
: 人和他一起过来后没有工作,不知道工资够不够。我说我可以帮他爱人打听有没有合适
: 她专业的工作。然后就又开始说他的小孩上学,学费会不会很贵,然后不知道工资够不
: 够。我回答问题的过程中,突然觉得我不是在招一个博士后,我是要帮一家人解决工作
: 生活学习问题。我就觉得难道他不知道博士后大概能挣多少钱吗?这个还需要别人多说
: 吗?出于人道,我觉得我确实应该正面回答他的问题,我也那样做了;可是挂了电话后
: 觉得,如果换了是我找工作,我觉得那是我自己的事,得自己解决,怎么会去麻烦人家
: 导师?何况这是第一次面试,跟别人还不熟,为什么抛出这么多问题让别人解决?感觉
: 这个人太不聪明了,起码得等人家给你Offer了再哭穷。

W***o
发帖数: 6519
30
that question is for people who have a life; if you cannot handle that
question, get a life first, man.

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

相关主题
作为co-in,成功申请到一个funding找faculty的话,国家实验室的博士后是不是不如学校里面的博士后?
关于faculty个人背景的公开讨论(版主和楼主们请进)research scientist是PI还是高级博后?
女教师faculty(EB2)I-140大概要批多久?
进入Faculty版参与讨论
b*********h
发帖数: 951
31
噗生几个的问题,你能控制postdoc?
认得一人,老婆2年半生了仨闺女,还在继续呢

【在 c******4 的大作中提到】
: 为什么大家都是只看的负面点。。。
: .....招J还是招H啊。。。招J的话,老婆也可以工作,好像也可以学习,招H的话老婆可
: 以州内学费读书,混个热门专业。。。。
: 如果两个人在美国这里好好计划,安心学习工作,多搞点成果,以后出路大大的啊。。
: 。。。娃倒是可以说暂时不要二胎。。。。刚来美国的时候实在不是好时机。。
: 其实一个人在美国混才是很难过的。。要是有个好的积极的家庭,两个人的效率高多了
: 。。。。。
: 根据这些年的观察。。在美国比较容易混得好,混得快的经常是一家子。。。当然也有
: 例外。。呵呵。。。

a*******a
发帖数: 4233
32
不要。这么重要的问题都不愿意自己去找答案,这点信息搜索能力都没有,差评

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

V****1
发帖数: 98
33
我最后没招那个candidate,因为感觉有点怪。如果没有别的offer的话,证明他也不够
competative。考虑生计无可厚非,但是你如果从另外一个方面想这个人来你那做薄后
不是因为研究的motivation。

【在 t********9 的大作中提到】
: 我是最后问他有什么问题的时候,他开始问这些问题,没有问科研和他自身发展方面
: 的任何问题。我前面问了他是否有其他Offer,他说国外没有,国内有。推荐信是
: 他国内博士和博士后导师写的,英语不怎么样,但意思还是表达了支持他申请。
: 我想你最后肯定没招那个人了。

h*****s
发帖数: 153
34

competative这词,我倒想半天,看来你也就只能做科研了。。。

【在 V****1 的大作中提到】
: 我最后没招那个candidate,因为感觉有点怪。如果没有别的offer的话,证明他也不够
: competative。考虑生计无可厚非,但是你如果从另外一个方面想这个人来你那做薄后
: 不是因为研究的motivation。

l********r
发帖数: 239
35
打字快了,有拼写错误很正常,有必要这么mean吗?这种事情你还要想半天,让你做科
研,真是难为你老板了。

【在 h*****s 的大作中提到】
:
: competative这词,我倒想半天,看来你也就只能做科研了。。。

h*****s
发帖数: 153
36

键盘上两个字母差多远啊!
我觉得你们在这讨论这个议题本身就很mean
我是不准备做科研,在申医学院,申不到绝对找工作去,反正这个帖彻底打消我做薄厚
的想法

【在 l********r 的大作中提到】
: 打字快了,有拼写错误很正常,有必要这么mean吗?这种事情你还要想半天,让你做科
: 研,真是难为你老板了。

a*********8
发帖数: 2353
37
我倒是觉得能力资历最重要。不能容忍的是人品问题。这个博后问题的问题并不是关于
人品方面的,而是生活上的相关细节。有家有口的,考虑一下实际生活也还好。其实,
如果人不错又能干,一起工作可能和打电话感觉不一样。可以看看推荐信,打电话问前
导师问这人和别人相处怎样,工作态度怎样,那些更重要。

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

s********n
发帖数: 1124
38
这是faculty版,做教授,维持实验室运转并高产以维持竞争性,招人解雇人并维持实
验室的budget是必须天天面对的。每个实验室都有不同的情况和风格,但这些基本的问
题都是必须面对的。
这个版上很多教授都是做过薄厚,才拿到教授工作的,对于薄厚工作应该有切身体验的
。讨论这个话题,交流各自的看法和做法,太正常了

【在 h*****s 的大作中提到】
:
: 键盘上两个字母差多远啊!
: 我觉得你们在这讨论这个议题本身就很mean
: 我是不准备做科研,在申医学院,申不到绝对找工作去,反正这个帖彻底打消我做薄厚
: 的想法

m******y
发帖数: 753
39
非发考题路过,这个帖子还是比较可怕的。。。
t********9
发帖数: 536
40
对不起,没想到会有如此严重。
不在其位,你是无法想像AP面临的压力的。其主要任务是做好科研,发好文章,申请来
钱运转实验室和给雇员发工资,其他的不应该要求他太多。

【在 m******y 的大作中提到】
: 非发考题路过,这个帖子还是比较可怕的。。。
相关主题
faculty(EB2)I-140大概要批多久?J1能不能直接申请faculty职位?
disability能像minority那样发挥优势吗?再问,J1博士后拿到faculty如何办理visa呢
博士后写proposal 建议请过来人指点一下吧,对前途迷茫
进入Faculty版参与讨论
A****1
发帖数: 287
41
我觉得你没有必要道歉,招人本来就是双向选择,你无论从哪一点都不应该选这个候选
人。个人生活和工作不能混为一谈,他在第一次面试的时候那么问只能说明他不够专业
,个人心智不成熟比知识缺乏更可怕。

【在 t********9 的大作中提到】
: 对不起,没想到会有如此严重。
: 不在其位,你是无法想像AP面临的压力的。其主要任务是做好科研,发好文章,申请来
: 钱运转实验室和给雇员发工资,其他的不应该要求他太多。

C**A
发帖数: 535
42
我觉得问那几个问题无可厚非吧,LZ既然说是中国博士后,那这个电面就是
最后面试了,没有什么ONSITE一说,一次问清楚不是挺好。
话说你去面试FACULTY工作,ONSITE问问工资,小孩DAYCARE,房子价钱,SPONSOR HIRE
,不是很正常的吗?回头系主任发个帖子说我们系来个CANDITATE不问怎么快点
拿到FUNDING,做RESEARCH什么的,光关心生活方面,我是不是就不应该考虑他了?你
觉得这个学校如何?
我虽然以前不是LZ同行,LZ这样的FACULTY我见过,他面的博士后我也见过。两样
我都干不了,所以博士毕业就转行了。

【在 s********n 的大作中提到】
: 这是faculty版,做教授,维持实验室运转并高产以维持竞争性,招人解雇人并维持实
: 验室的budget是必须天天面对的。每个实验室都有不同的情况和风格,但这些基本的问
: 题都是必须面对的。
: 这个版上很多教授都是做过薄厚,才拿到教授工作的,对于薄厚工作应该有切身体验的
: 。讨论这个话题,交流各自的看法和做法,太正常了

H****y
发帖数: 2992
43
因为招人/学生是在给人制造工作/学习机会,所以大家常有的感觉就是,如果这个人还
不错,不招他好像就是剥夺了他就业/读书的权利。其实他要是想出国,最后总能出来
。想读书的,这个学校不要他,他总能再找到一个要他的,或许差些,兴许更好。很多
善良的大牛教授手下经常会出些不争气的学生,就是因为学生来求他的时候,一脸好学
的样子,觉得人家孩子想读书,怎么能要人家不读呢?是不是?
怎么能不给孩子读书呢???
但不要忘了,机会就这么多。给了这个孩子,肯定有另外一个孩子拿不到了。那个孩子
兴许更上进更应该被培养。
我在刚入职的时候,特意问了系里老教授,因为我的研究方向让院里其他某些系的学生
来干也不错,我就问,系里有没有什么preference,比如应该尽量先考虑给本系学生机
会。老教授们的回答是,be selfish!招个最能帮你的。他们这么讲我就知道他们都是
真心为我好的。
我要是lz,就不会上来问。今后天天面对这个人的是你,不是我们。我们是站着说话不
腰疼。你要我们来为你做决定吗?他有这个技术,一两年内肯定出的来。说不定下次开
会你就碰见他了。美国这么多lab,要真是所有人都不要他,那也说明你的决定有道理
,不是吗?
s*********a
发帖数: 370
44
不要考虑了。很简单,很多人面试都会被问到一个问题:你为什么选择来这里。
这个人很明显的要的只是a job,不是the job。这样的人面试是最先被刷的那批。

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

C**A
发帖数: 535
45
LZ能OFFER THE JOB的话也不用到这里来问了。如果那个FACULTY能让博士后
苦两年后能找个FACULTY工作,或者公司工作的话,有的是人自带干粮上。

【在 s*********a 的大作中提到】
: 不要考虑了。很简单,很多人面试都会被问到一个问题:你为什么选择来这里。
: 这个人很明显的要的只是a job,不是the job。这样的人面试是最先被刷的那批。

h*****e
发帖数: 4384
46
如果是我就不考虑这样的人

【在 t********9 的大作中提到】
: 电面了一个中国博士后候选人,问了我四个关于工资多少,是否够他们一家三口活相
: 关的问题,感觉很不爽,感觉对这个的关心程度大于对科研的关心,不知道大家遇到过
: 类似的情况没有,还有没有继续考虑的必要?

t********9
发帖数: 536
47
谢谢大家的讨论,我决定不再考虑此人了。
题外话,怎么都变成繁体字了?

【在 h*****e 的大作中提到】
: 如果是我就不考虑这样的人
1 (共1页)
进入Faculty版参与讨论
相关主题
[bssd]我这条件能找faculty吗?disability能像minority那样发挥优势吗?
问一下faculty配偶的工作问题博士后写proposal 建议
作为co-in,成功申请到一个fundingJ1能不能直接申请faculty职位?
关于faculty个人背景的公开讨论(版主和楼主们请进)再问,J1博士后拿到faculty如何办理visa呢
女教师请过来人指点一下吧,对前途迷茫
找faculty的话,国家实验室的博士后是不是不如学校里面的博士后?老板只给J1怎么办?
research scientist是PI还是高级博后?请问各位faculty招博士后面试的时候都看中博士后的哪些方面?
faculty(EB2)I-140大概要批多久?Faculty 可以用J-1吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 问题话题: 考虑话题: 博士后话题: 工作话题: bssd