a******r
发帖数: 786 | 1 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
faculty再开一份薪水。
比如说
一个AP薪水100k
如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
pay）？政府的funding跟private funding 一样么 |
n*******l
发帖数: 2911 | 2 很多专业都是学校发9个月或者10个月的薪水，然后从grant里面发暑假那两三个月
的薪水，没有grant的话暑假就没有工资，当然要是暑假教书的话，工资也是另发。
NSF的grant最多只能每年发暑假两个月的工资，另外那一个月要从其他渠道搞钱。
有些funding可以（NSF的不行）用来buy out a course，也就是帮学校付平时的工
资，然后教授就可以不用教书，专心做研究（或者在家生孩子，或者出去旅游，等
等）。
base
【在 a******r 的大作中提到】
: 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
: faculty再开一份薪水。
: 比如说
: 一个AP薪水100k
: 如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
: pay）？政府的funding跟private funding 一样么
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s*****c
发帖数: 753 | 3 nonpareil explains the scenario when faculty's salary was 9 months.
For those faculty who's base salary is based on 12 months. Getting a grant
does not give you extra income. Just that part of salary is paid through
the grant.
There are some school, like UCSF, has a pay structure that contains bonus.
And some school may have policy to pay you some bonus on the year you got
some grant. Effectively, that bonus is from the overhead of the grant.
For physician who also has appointment as faculty, the salary that the
school pays them is only part of their income. Say, they get 100K salary
from school but they got much more income from their clinical service. In
that scenario, when they got grant and have salary support, they actually
got less income because they don't have as much time to perform those
lucrative clinical service.
base
【在 a******r 的大作中提到】
: 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
: faculty再开一份薪水。
: 比如说
: 一个AP薪水100k
: 如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
: pay）？政府的funding跟private funding 一样么
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s******y
发帖数: 28562 | 4 如果是医学院，一般前三年的工资完全是学校付的，三年过后，工资中很大比例的一部
分（我们医学院是６５％）必须从grant 里面付。如果你不幸没有拿到grant的话，学
校按理只需要给你３５％的工资。
至于说不同来源的资金，对于工资有不同的规定。一般而言会有一定限制，不能全部用
来付薪水。
base
【在 a******r 的大作中提到】
: 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
: faculty再开一份薪水。
: 比如说
: 一个AP薪水100k
: 如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
: pay）？政府的funding跟private funding 一样么
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m*******r
发帖数: 3635 | 5 有grant能给自己涨工资吗？
还是说只能按照学校标准来？ |
s******y
发帖数: 28562 | 6 只能按照学校标准来。
【在 m*******r 的大作中提到】
: 有grant能给自己涨工资吗？
: 还是说只能按照学校标准来？
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z***t
发帖数: 2374 | 7 大部分人都是学校发9个月工资，因为你要教课
项目发三个月暑假工资，时间自由
没有项目的，暑假教课也可以拿工资
至于具体项目就复杂了，大部分钱不限制。
但NSF经费只能发两个月工资，NIH做budget只能发到年薪$183，300,这个数目会逐年浮
动。譬如我现在用NIH发两个half month，再用NSF发剩余的.有些人只有NIH经费，各个
学校有不同办法做budget发工资。
大部分医学院是soft money，就是相当一部分工资从自己经费里出，学校给的很少，因
为医学院一般不教课。医生不教课但看临床拿工资，有经费的，减少临床时间，看个人
爱好了
个别学校是可以拿多几个月的工资，看具体规则
以前有帖子讨论过，譬如rutgers,不要跳出来说你是rutgers的只能拿12个月工资，我
看到过一个Professor II拿15个月工资
整个工资是学校订的，不能用经费随便发工资涨工资，所以每年收入是固定的。不过，
经费多的人，学校自然给你涨工资. |
a******r
发帖数: 786 | 8 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
faculty再开一份薪水。
比如说
一个AP薪水100k
如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
pay）？政府的funding跟private funding 一样么 |
n*******l
发帖数: 2911 | 9 很多专业都是学校发9个月或者10个月的薪水，然后从grant里面发暑假那两三个月
的薪水，没有grant的话暑假就没有工资，当然要是暑假教书的话，工资也是另发。
NSF的grant最多只能每年发暑假两个月的工资，另外那一个月要从其他渠道搞钱。
有些funding可以（NSF的不行）用来buy out a course，也就是帮学校付平时的工
资，然后教授就可以不用教书，专心做研究（或者在家生孩子，或者出去旅游，等
等）。
base
【在 a******r 的大作中提到】
: 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
: faculty再开一份薪水。
: 比如说
: 一个AP薪水100k
: 如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
: pay）？政府的funding跟private funding 一样么
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s*****c
发帖数: 753 | 10 nonpareil explains the scenario when faculty's salary was 9 months.
For those faculty who's base salary is based on 12 months. Getting a grant
does not give you extra income. Just that part of salary is paid through
the grant.
There are some school, like UCSF, has a pay structure that contains bonus.
And some school may have policy to pay you some bonus on the year you got
some grant. Effectively, that bonus is from the overhead of the grant.
For physician who also has appointment as faculty, the salary that the
school pays them is only part of their income. Say, they get 100K salary
from school but they got much more income from their clinical service. In
that scenario, when they got grant and have salary support, they actually
got less income because they don't have as much time to perform those
lucrative clinical service.
base
【在 a******r 的大作中提到】
: 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
: faculty再开一份薪水。
: 比如说
: 一个AP薪水100k
: 如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
: pay）？政府的funding跟private funding 一样么
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s******y
发帖数: 28562 | 11 如果是医学院，一般前三年的工资完全是学校付的，三年过后，工资中很大比例的一部
分（我们医学院是６５％）必须从grant 里面付。如果你不幸没有拿到grant的话，学
校按理只需要给你３５％的工资。
至于说不同来源的资金，对于工资有不同的规定。一般而言会有一定限制，不能全部用
来付薪水。
base
【在 a******r 的大作中提到】
: 小弟跟人在sdn上撕逼了，关于faculty薪水包不包括grant的部分，还是说grant可以给
: faculty再开一份薪水。
: 比如说
: 一个AP薪水100k
: 如果拿了funding，薪水会涨（extra pay）还是funding帮学校付这个AP的薪水（base
: pay）？政府的funding跟private funding 一样么
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m*******r
发帖数: 3635 | 12 有grant能给自己涨工资吗？
还是说只能按照学校标准来？ |
s******y
发帖数: 28562 | 13 只能按照学校标准来。
【在 m*******r 的大作中提到】
: 有grant能给自己涨工资吗？
: 还是说只能按照学校标准来？
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z***t
发帖数: 2374 | 14 大部分人都是学校发9个月工资，因为你要教课
项目发三个月暑假工资，时间自由
没有项目的，暑假教课也可以拿工资
至于具体项目就复杂了，大部分钱不限制。
但NSF经费只能发两个月工资，NIH做budget只能发到年薪$183，300,这个数目会逐年浮
动。譬如我现在用NIH发两个half month，再用NSF发剩余的.有些人只有NIH经费，各个
学校有不同办法做budget发工资。
大部分医学院是soft money，就是相当一部分工资从自己经费里出，学校给的很少，因
为医学院一般不教课。医生不教课但看临床拿工资，有经费的，减少临床时间，看个人
爱好了
个别学校是可以拿多几个月的工资，看具体规则
以前有帖子讨论过，譬如rutgers,不要跳出来说你是rutgers的只能拿12个月工资，我
看到过一个Professor II拿15个月工资
整个工资是学校订的，不能用经费随便发工资涨工资，所以每年收入是固定的。不过，
经费多的人，学校自然给你涨工资. |
m**2
发帖数: 401 | 15 请问工业界的横向项目合同经费里写明的Salaries和Fringe Benefits for Principal
Investigator(s)/Faculty 也不能多发到教授头上吗。还是说不管哪里来的经费最多发
到上限3个月工资，contract里budget写的都不算数。
谢谢回答
【在 z***t 的大作中提到】
: 大部分人都是学校发9个月工资，因为你要教课
: 项目发三个月暑假工资，时间自由
: 没有项目的，暑假教课也可以拿工资
: 至于具体项目就复杂了，大部分钱不限制。
: 但NSF经费只能发两个月工资，NIH做budget只能发到年薪$183，300,这个数目会逐年浮
: 动。譬如我现在用NIH发两个half month，再用NSF发剩余的.有些人只有NIH经费，各个
: 学校有不同办法做budget发工资。
: 大部分医学院是soft money，就是相当一部分工资从自己经费里出，学校给的很少，因
: 为医学院一般不教课。医生不教课但看临床拿工资，有经费的，减少临床时间，看个人
: 爱好了
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f*********e
发帖数: 185 | 16 ##有些funding可以（NSF的不行）用来buy out a course，也就是帮学校付平时的工
这段听着好诱人啊，如果两夫妻工作都这样轻松的话，就可以天天在家生孩子玩了。 |
d***a
发帖数: 13752 | 17 不行，不能超过限额。如果budget里的工资多于限额，多余的部分可以用来给自己的学
生发工资。
Principal
【在 m**2 的大作中提到】
: 请问工业界的横向项目合同经费里写明的Salaries和Fringe Benefits for Principal
: Investigator(s)/Faculty 也不能多发到教授头上吗。还是说不管哪里来的经费最多发
: 到上限3个月工资，contract里budget写的都不算数。
: 谢谢回答
|
h****5
发帖数: 871 | 18 有没有学校是这样的：
学校(或系)发10万年薪作为工资给一个教授。合同规定，每拿到一个RO1,作为单独PI,
学校(或系)给涨1万工资。以这种方式奖励和鼓励教授们的productivity。这样做又有
什么不好么？大家知道有哪个学校或是科系是这样搞的么？
【在 s******y 的大作中提到】
: 如果是医学院，一般前三年的工资完全是学校付的，三年过后，工资中很大比例的一部
: 分（我们医学院是６５％）必须从grant 里面付。如果你不幸没有拿到grant的话，学
: 校按理只需要给你３５％的工资。
: 至于说不同来源的资金，对于工资有不同的规定。一般而言会有一定限制，不能全部用
: 来付薪水。
:
: base
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y****i
发帖数: 2194 | 19 到处都有类似的机制 不过一般都是潜规则没人愿意写到合同里
【在 h****5 的大作中提到】
: 有没有学校是这样的：
: 学校(或系)发10万年薪作为工资给一个教授。合同规定，每拿到一个RO1,作为单独PI,
: 学校(或系)给涨1万工资。以这种方式奖励和鼓励教授们的productivity。这样做又有
: 什么不好么？大家知道有哪个学校或是科系是这样搞的么？
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c**x
发帖数: 120 | 20 In my department, only a fixed amount is guaranteed (roughly postdoc salary).
However, there will be a bonus called merit enhancement that can be decided
between you and chair very April.
You can have any number on your enhancement as long as your grant can cover
that and your chair agrees.
In my school, I know assistant professor can get 200k a year using this
model.
【在 h****5 的大作中提到】
: 有没有学校是这样的：
: 学校(或系)发10万年薪作为工资给一个教授。合同规定，每拿到一个RO1,作为单独PI,
: 学校(或系)给涨1万工资。以这种方式奖励和鼓励教授们的productivity。这样做又有
: 什么不好么？大家知道有哪个学校或是科系是这样搞的么？
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a**********e
发帖数: 310 | 21
我也很想知道这是什么学校这么好，只听到拿不到就要卷铺盖滚蛋，没听过拿一个还给
升这么多。
【在 h****5 的大作中提到】
: 有没有学校是这样的：
: 学校(或系)发10万年薪作为工资给一个教授。合同规定，每拿到一个RO1,作为单独PI,
: 学校(或系)给涨1万工资。以这种方式奖励和鼓励教授们的productivity。这样做又有
: 什么不好么？大家知道有哪个学校或是科系是这样搞的么？
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b********r
发帖数: 837 | 22 Would you mind to tell which school are you in? Your school has a great
salary structure in my opinion.
salary).
decided
cover
【在 c**x 的大作中提到】
: In my department, only a fixed amount is guaranteed (roughly postdoc salary).
: However, there will be a bonus called merit enhancement that can be decided
: between you and chair very April.
: You can have any number on your enhancement as long as your grant can cover
: that and your chair agrees.
: In my school, I know assistant professor can get 200k a year using this
: model.
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