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Faculty版 - 新AP招人,请教!
相关主题
新faculty招博士后在美国做博后,怎样回国证明自己是博后呢
找博士后学校的排名重要吗问一下各位老师第一作者的问题
发考题跟博士后真是冤家呀博士后申请的fellowship是算老板的还是博士后自己的
遇到这种极品老板怎么办 (转载)老板只给J1怎么办?
看看这样算极品教授吗请教各位faculty一个换博士后老板的问题
系里要招人了-open rank这样的情况怎么办呢?各位请进来。。。。。。
请问FUNDING申请让写PROPOSAL的内容真心求教:新的组里还可以做以前组的课题吗?
找faculty的话,国家实验室的博士后是不是不如学校里面的博士后?怎样让老板同意我毕业?
相关话题的讨论汇总
话题: ap话题: 老板话题: 博后话题: pi话题: 招人
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A***a
发帖数: 255
1
新AP刚刚才开始新工作,面试了一个博后,背景挺合适的,目前他在同领域的一个实验
室,想跳过来。我若收了他,会得罪他前老板吗?
多谢!
A***a
发帖数: 255
2
自己顶一下!
没有人给点意见吗?李云胖虎还有高妹,请支招!谢谢!

【在 A***a 的大作中提到】
: 新AP刚刚才开始新工作,面试了一个博后,背景挺合适的,目前他在同领域的一个实验
: 室,想跳过来。我若收了他,会得罪他前老板吗?
: 多谢!

h*******g
发帖数: 2201
3
You can always contact his current advisor to directly ask if he is Ok with
letting him go.
A***a
发帖数: 255
4
但是如果这个老板不放人,岂不害了这个博后?本来这个老板还不知道博后想走的。

with

【在 h*******g 的大作中提到】
: You can always contact his current advisor to directly ask if he is Ok with
: letting him go.

r******t
发帖数: 8967
5
问他要老板推荐信
A***a
发帖数: 255
6
这个博后是在老板不知情的情况下找下家,所以和他老板联系会害了他
看来还是挺复杂的

【在 r******t 的大作中提到】
: 问他要老板推荐信
r**t
发帖数: 937
7
那当然不能要啊!闹成现在这样,两人总有一个有问题,博后有问题招来就是坑自己。
他老板有问题你抢他的博后也是坑自己。。。

【在 A***a 的大作中提到】
: 这个博后是在老板不知情的情况下找下家,所以和他老板联系会害了他
: 看来还是挺复杂的

r******t
发帖数: 8967
8
所以告诉他没老板推荐信不收吗。不过博后其实也没什么。用着不爽不renew了就是。
比博士生好处理的多。

【在 A***a 的大作中提到】
: 这个博后是在老板不知情的情况下找下家,所以和他老板联系会害了他
: 看来还是挺复杂的

l*****f
发帖数: 2198
9
尼玛,看上面一群极品老中PI的留言真是开眼界了。招个博士后还婆婆妈妈的怕得罪人
。博士后是工作,你情我愿,at will,老板可以让你随时走,自己也可以随时辞职。
你他妈心底里把博士后当奴隶了,还觉得他们必须为主子效忠不能随便走人?人家跳槽
就是有问题?那是不是你们以后招博后也好公司招人也好都不能招有工作经验的人了,
必须招fresh graduate? 是不是凡是想跳槽的就是自己有问题?
居然还有某极品叫你写邮件去问对方老板放不放人,尼玛,你以为你是在管奴隶呢?不
经过允许不能联系对方的任何雇主和联系人这个常识你们不知道? 要是真这么干了,
对方去法院告你们,一告一个准。老中PI们是不是都对自己手下独断专政习惯了。觉得
自己想怎样就怎样? 是不是就觉得自己是dictator,可以目无法纪了?
所以说有人建议不能找老中PI果然是精辟,真的是一个比一个极品。这个博士后要是到
你这来也真是倒霉,估计干不了几个月就跑了。到时候LZ别又跑来哭爹喊娘的说博士后
没品 不给自己卖命就跑了。lol 极品PI们你们文化层次低不怪你,但记住,在美国除
了有合同的,所有的employment 都是at-will,双方都可以随时无条件解除雇佣关系。
别以为人家想跑就是背叛你。你付工资他付劳动,谁都不欠谁的。
r******t
发帖数: 8967
10
要前雇主推荐信没啥说不过去的啊。学术圈和公司也是不太一样的。再说公司要是碰到
个干了1~2年就跳的candidate也不一定招。

【在 l*****f 的大作中提到】
: 尼玛,看上面一群极品老中PI的留言真是开眼界了。招个博士后还婆婆妈妈的怕得罪人
: 。博士后是工作,你情我愿,at will,老板可以让你随时走,自己也可以随时辞职。
: 你他妈心底里把博士后当奴隶了,还觉得他们必须为主子效忠不能随便走人?人家跳槽
: 就是有问题?那是不是你们以后招博后也好公司招人也好都不能招有工作经验的人了,
: 必须招fresh graduate? 是不是凡是想跳槽的就是自己有问题?
: 居然还有某极品叫你写邮件去问对方老板放不放人,尼玛,你以为你是在管奴隶呢?不
: 经过允许不能联系对方的任何雇主和联系人这个常识你们不知道? 要是真这么干了,
: 对方去法院告你们,一告一个准。老中PI们是不是都对自己手下独断专政习惯了。觉得
: 自己想怎样就怎样? 是不是就觉得自己是dictator,可以目无法纪了?
: 所以说有人建议不能找老中PI果然是精辟,真的是一个比一个极品。这个博士后要是到

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博士后每天5点准时回家请问FUNDING申请让写PROPOSAL的内容
他们到底是你的slave还是collaborator?找faculty的话,国家实验室的博士后是不是不如学校里面的博士后?
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