g********6
发帖数: 67 | 1 目前已经怀孕36周了，虽然没有早产迹象都是ob不建议离家2个小时车程的地方了。手
上还有个几个面试，应该还能有1-2个Onsite，可是完全不知道该怎么处理这个事情。
我应该什么时候告诉sc呢？如果进了onsite名单，就算我自己愿意37-38周过去，他们
也不敢担这个风险吧？
我自己是更愿意生产之前面试，而不是生产之后。因为是头胎，据说大部分都overdue
，也不知道什么时候能生出来，还有做月子的事情...
不知道版上有没有相似经验的朋友呢？我考古了下，有人说可以和sc提用skype代替
onsite？这个可行吗？求李老师，胖老师，等等各位前辈指点下啊。 |
k******g
发帖数: 552 | 2 不懂。但是真心祝福。
希望即将到来的宝贝给你带来最好的方式和答案。
overdue
【在 g********6 的大作中提到】
: 目前已经怀孕36周了，虽然没有早产迹象都是ob不建议离家2个小时车程的地方了。手
: 上还有个几个面试，应该还能有1-2个Onsite，可是完全不知道该怎么处理这个事情。
: 我应该什么时候告诉sc呢？如果进了onsite名单，就算我自己愿意37-38周过去，他们
: 也不敢担这个风险吧？
: 我自己是更愿意生产之前面试，而不是生产之后。因为是头胎，据说大部分都overdue
: ，也不知道什么时候能生出来，还有做月子的事情...
: 不知道版上有没有相似经验的朋友呢？我考古了下，有人说可以和sc提用skype代替
: onsite？这个可行吗？求李老师，胖老师，等等各位前辈指点下啊。
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s******y
发帖数: 28562 | 3 这个事情你不要拿自己以及肚子里的小孩子开玩笑。你其实如果早点告诉他们(SC)，他
们其实是可以把你的面试尽量安排得很早就过去的。他们要是早知道你有这个事情
的话，估计在2月份就把你的面试都安排完了。但是你现在一直拖着不说，其实已经有
点不professional了。如果你继续拖着瞒着，到了时候突然来一句说你要生孩子了所以
去不了了，甚至会引起对方的不满。美国大部分地方都会乐意照顾声孩子的妇女并为对
方提供便利的，但是一般人都很讨厌你什么都不说把别人蒙在鼓里然后突然来个突然袭
击。
我的建议是如实告诉SC,让他们出主意看看有什么解决方法。
我的个人建议是要么等你生完，要么用电面。你所担心的overdue其实根本不是一个问
题，因为在美国，如果时间到了还没有生，那就直接打个催产素就出来了。
至于说头胎恢复时间要比较长，月子长什么的，这种事情就没有什么完美解决方案，
这个没有什么鱼和熊掌都给你的选择，你只能在各种不好的选择中选一个最不差的。
说句难听的话，你都快当妈的人了，就不要再小孩心性了。
overdue
【在 g********6 的大作中提到】
: 目前已经怀孕36周了，虽然没有早产迹象都是ob不建议离家2个小时车程的地方了。手
: 上还有个几个面试，应该还能有1-2个Onsite，可是完全不知道该怎么处理这个事情。
: 我应该什么时候告诉sc呢？如果进了onsite名单，就算我自己愿意37-38周过去，他们
: 也不敢担这个风险吧？
: 我自己是更愿意生产之前面试，而不是生产之后。因为是头胎，据说大部分都overdue
: ，也不知道什么时候能生出来，还有做月子的事情...
: 不知道版上有没有相似经验的朋友呢？我考古了下，有人说可以和sc提用skype代替
: onsite？这个可行吗？求李老师，胖老师，等等各位前辈指点下啊。
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j******l
发帖数: 2790 | 4 头胎overdue是谁告诉你的？没有科学依据，而且也不正确。
应该告诉SC。
overdue
【在 g********6 的大作中提到】
: 目前已经怀孕36周了，虽然没有早产迹象都是ob不建议离家2个小时车程的地方了。手
: 上还有个几个面试，应该还能有1-2个Onsite，可是完全不知道该怎么处理这个事情。
: 我应该什么时候告诉sc呢？如果进了onsite名单，就算我自己愿意37-38周过去，他们
: 也不敢担这个风险吧？
: 我自己是更愿意生产之前面试，而不是生产之后。因为是头胎，据说大部分都overdue
: ，也不知道什么时候能生出来，还有做月子的事情...
: 不知道版上有没有相似经验的朋友呢？我考古了下，有人说可以和sc提用skype代替
: onsite？这个可行吗？求李老师，胖老师，等等各位前辈指点下啊。
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g********6
发帖数: 67 | 5 我没有刻意隐瞒...这周要进行的电面都是上周才给的，我已经选了最早的时候了....
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个事情你不要拿自己以及肚子里的小孩子开玩笑。你其实如果早点告诉他们(SC)，他
: 们其实是可以把你的面试尽量安排得很早就过去的。他们要是早知道你有这个事情
: 的话，估计在2月份就把你的面试都安排完了。但是你现在一直拖着不说，其实已经有
: 点不professional了。如果你继续拖着瞒着，到了时候突然来一句说你要生孩子了所以
: 去不了了，甚至会引起对方的不满。美国大部分地方都会乐意照顾声孩子的妇女并为对
: 方提供便利的，但是一般人都很讨厌你什么都不说把别人蒙在鼓里然后突然来个突然袭
: 击。
: 我的建议是如实告诉SC,让他们出主意看看有什么解决方法。
: 我的个人建议是要么等你生完，要么用电面。你所担心的overdue其实根本不是一个问
: 题，因为在美国，如果时间到了还没有生，那就直接打个催产素就出来了。
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g********6
发帖数: 67 | 6 那什么时候告诉sc呢？我这电面这周才开始呀，难道一上来就告诉对方我怀孕了……
【在 j******l 的大作中提到】
: 头胎overdue是谁告诉你的？没有科学依据，而且也不正确。
: 应该告诉SC。
:
: overdue
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s******y
发帖数: 28562 | 7 哦。不好意思。我错怪你了。
不过，鉴于你现在都36周了，你这个小孩眼看一两个星期就要生了。我建议你把面试的
日期调到生孩子之后。
另外，坐月子没有你想的那么可怕，古代说要坐一个月是因为那个时候人的营养都不好
，而且生孩子的时候都会大出血，所以要静养一个月，现在其实已经没有这个必要了。
一般而言，生完两个星期之后就可以坐飞机了。
【在 g********6 的大作中提到】
: 我没有刻意隐瞒...这周要进行的电面都是上周才给的，我已经选了最早的时候了....
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k******w
发帖数: 269 | 8 我这里有一个例子，是个美国人
要求生完在on site，对方很理解，她生完两周后去了三个
还有个例子是电面就直接放弃，来年再找，这个需要很大勇气 |
k******w
发帖数: 269 | 9 这个月子问题还是因人而异的
生完如果亲喂，每两到三个小时就得一次，如果老公家人给力，恢复的快些
如果有剖腹或撕裂，起码得两三周以上才能恢复
【在 s******y 的大作中提到】
: 哦。不好意思。我错怪你了。
: 不过，鉴于你现在都36周了，你这个小孩眼看一两个星期就要生了。我建议你把面试的
: 日期调到生孩子之后。
: 另外，坐月子没有你想的那么可怕，古代说要坐一个月是因为那个时候人的营养都不好
: ，而且生孩子的时候都会大出血，所以要静养一个月，现在其实已经没有这个必要了。
: 一般而言，生完两个星期之后就可以坐飞机了。
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s*********y
发帖数: 385 | 10 也建议生完后再去面试. 我是在电面后要求了一个最晚的日期, 大概生完后一周
去了两个地方面试, 问题不大. 37-38周风险太大了, 不建议. 如果担心overdue,可以
跟医生要求催产. 如果不想告诉sc, 可以不告诉的, 今年我们这的hr专门强调不可以问
任何私人问题, 吃饭social的时候都不行.
overdue
【在 g********6 的大作中提到】
: 目前已经怀孕36周了，虽然没有早产迹象都是ob不建议离家2个小时车程的地方了。手
: 上还有个几个面试，应该还能有1-2个Onsite，可是完全不知道该怎么处理这个事情。
: 我应该什么时候告诉sc呢？如果进了onsite名单，就算我自己愿意37-38周过去，他们
: 也不敢担这个风险吧？
: 我自己是更愿意生产之前面试，而不是生产之后。因为是头胎，据说大部分都overdue
: ，也不知道什么时候能生出来，还有做月子的事情...
: 不知道版上有没有相似经验的朋友呢？我考古了下，有人说可以和sc提用skype代替
: onsite？这个可行吗？求李老师，胖老师，等等各位前辈指点下啊。
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G**********5
发帖数: 283 | 11 头胎，提前一个多星期生的。感觉跟B超算出来的Due date更吻合一些，lz可以自己好
好算算。
当时生完三个星期后去参加的期末考试感觉还能应付，要真是飞来飞去onsite估计体力
还真不够。当然我美国同事也有生完第三天就自己开车去daycare接送老大的。跟个人
体质还有怎么个生法关系很大。 |
s*********y
发帖数: 385 | 12 等到约on-site时间的时候再说. 这个肯定好几周以后了.
【在 g********6 的大作中提到】
: 那什么时候告诉sc呢？我这电面这周才开始呀，难道一上来就告诉对方我怀孕了……
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j******l
发帖数: 2790 | 13 as soon as possible. 电面最后几分钟你可以提出来这个concern，你要是过一段时间
再说，给人家添的麻烦更多，人家真想要你不会在乎多等几周的，但是如果没有人性的
因为这种原因不给你onsite，这种asshole单位不去也没有任何损失。
【在 g********6 的大作中提到】
: 那什么时候告诉sc呢？我这电面这周才开始呀，难道一上来就告诉对方我怀孕了……
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c*******w
发帖数: 173 | 14 你这个也太……
请问你是带着老公孩子一起去的吗？老公也要很牛才可以呀！
【在 s*********y 的大作中提到】
: 也建议生完后再去面试. 我是在电面后要求了一个最晚的日期, 大概生完后一周
: 去了两个地方面试, 问题不大. 37-38周风险太大了, 不建议. 如果担心overdue,可以
: 跟医生要求催产. 如果不想告诉sc, 可以不告诉的, 今年我们这的hr专门强调不可以问
: 任何私人问题, 吃饭social的时候都不行.
:
: overdue
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l*******r
发帖数: 182 | 15 我也是这样，通知的时候就比较晚了，可以问问能不能用skype，有的sc可以接受，有
的（尤其是真的想要你的）还是想看看你本人，当面沟通的能力
还有能不能协商还要看他们多想要你，一般嘴上都不会拒绝（因为有各种条文），但实
际上不是这样。有个dream school 候选人很多方向也都不一样，感觉自己不能去
onsite，反而减轻了他们最后选人的负担，自己排名可能也不是很靠前
祝你好运
【在 g********6 的大作中提到】
: 我没有刻意隐瞒...这周要进行的电面都是上周才给的，我已经选了最早的时候了....
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l*******r
发帖数: 182 | 16 生完关键是和宝贝的bonding问题，喂奶啊什么的，而且荷尔蒙什么的改变很大，一旦
压力太大母乳也会没有
我36周去面了一个学校，飞了6个多小时，不过是老公和我一块去的。感觉楼主还是生
前搞定比较好，不然会比较辛苦。保佑你和宝宝！
【在 s******y 的大作中提到】
: 哦。不好意思。我错怪你了。
: 不过，鉴于你现在都36周了，你这个小孩眼看一两个星期就要生了。我建议你把面试的
: 日期调到生孩子之后。
: 另外，坐月子没有你想的那么可怕，古代说要坐一个月是因为那个时候人的营养都不好
: ，而且生孩子的时候都会大出血，所以要静养一个月，现在其实已经没有这个必要了。
: 一般而言，生完两个星期之后就可以坐飞机了。
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g********6
发帖数: 67 | 17 谢谢你的建议。生产的不确定性，以及生产之后可能状态更差也是我担心的，所以我个
人更prefer是生产前面完。
我35周+刚面完了一个学校，不过因为和老公异地，是自己飞过去的。所以现在也很头
疼。如果再往下面，老公要专门请假飞过来陪我过去了...
不过应该能有解决的办法，希望船到桥头自然直把！
【在 l*******r 的大作中提到】
: 生完关键是和宝贝的bonding问题，喂奶啊什么的，而且荷尔蒙什么的改变很大，一旦
: 压力太大母乳也会没有
: 我36周去面了一个学校，飞了6个多小时，不过是老公和我一块去的。感觉楼主还是生
: 前搞定比较好，不然会比较辛苦。保佑你和宝宝！
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g********6
发帖数: 67 | 18 谢谢大家的建议了。现在最希望的就是之前飞过去的Onsite能一个offer了！ |
m*****s
发帖数: 1025 | 19 这么大的事，又这么危险，你老公都不拦着你？ 他什么意见啊？ |
L*******d
发帖数: 2760 | 20 如果真要去还是最好在生产前去，生产后一个月你基本都很难恢复，和美国人不能比，
生完孩子也没有最佳的状态，另外万一有个什么月子病不是很麻烦么？
我是觉得Phone interview完了之后你是可以问一下的，什么时候Onsite，然后你明确
告诉他们怀孕多少周了，committee一般不会因为这个原因就拒绝给你onsite。你说了
，对方会很快根据你的情况作出调整，如果你不说，让对方很难办，特别是时间紧迫的
情况下。其实，你不亲自去看下地方和学校环境等等也不太好，这毕竟是你将来要呆很
久的地方。
如果你进入了onsite 的 shortlist,这种情况committee一般会同意skype interview，
所有的人听你讲完presentation or teaching demo，然后一个一个来跟你Meet等等。
over due这个不用考虑了。头胎生的过程可能比较慢，但over due 到真不一定，但是
，万一你路上一不小心羊水破了怎么办？ |
s******y
发帖数: 28562 | 21 强烈不建议在生产前去，除非能够立刻在下周就面试，否则都应该等到生产之后。
一个非常严肃的原因就是楼主现在已经36周了，下周就37了，然后再下周随时都会可能
生。首先，这种情况根本就不给她上飞机，除非有医生证明。第二，如果坚持一定要在
这种情况下就去的话会给对方学校带来不必要的liability，甚至会激怒search
committee，认为她完全不为别人考虑，将来必定不会是一个好同事，会有可能因此据
掉她。
如果单纯是因为担心产后状态不好的话其实没有必要，因为大部分地方都会对新产妇很
友好，而且会因此原谅面试者的很多细节失误。
至于楼主说的那些什么喂奶啊，baby bonding 啊什么的，我作为一个过来人，可以负
责任的说，她过虑了。这些都是细节，根本没有她想的那么严重。比方说喂奶问题，一
个月内的婴儿的喝奶动作基本就是一个条件反射，不管到底是真奶头还是假奶头，都照
吃不误。所以少那么两三天不喂胸根本就无关紧要。
【在 L*******d 的大作中提到】
: 如果真要去还是最好在生产前去，生产后一个月你基本都很难恢复，和美国人不能比，
: 生完孩子也没有最佳的状态，另外万一有个什么月子病不是很麻烦么？
: 我是觉得Phone interview完了之后你是可以问一下的，什么时候Onsite，然后你明确
: 告诉他们怀孕多少周了，committee一般不会因为这个原因就拒绝给你onsite。你说了
: ，对方会很快根据你的情况作出调整，如果你不说，让对方很难办，特别是时间紧迫的
: 情况下。其实，你不亲自去看下地方和学校环境等等也不太好，这毕竟是你将来要呆很
: 久的地方。
: 如果你进入了onsite 的 shortlist,这种情况committee一般会同意skype interview，
: 所有的人听你讲完presentation or teaching demo，然后一个一个来跟你Meet等等。
: over due这个不用考虑了。头胎生的过程可能比较慢，但over due 到真不一定，但是
|
L*******d
发帖数: 2760 | 22 这里的问题是在于看对方是否能够等她，假设她4月份生，但是一个月之后便是5月份了
，然后5月份大部分学校已经开始放假了，其他的candidate 能等那么久么？特别是一
般好点的candidate都有Offer在手上，而且都是有期限的，所以最好的办法是skype
interview了。
【在 s******y 的大作中提到】
: 强烈不建议在生产前去，除非能够立刻在下周就面试，否则都应该等到生产之后。
: 一个非常严肃的原因就是楼主现在已经36周了，下周就37了，然后再下周随时都会可能
: 生。首先，这种情况根本就不给她上飞机，除非有医生证明。第二，如果坚持一定要在
: 这种情况下就去的话会给对方学校带来不必要的liability，甚至会激怒search
: committee，认为她完全不为别人考虑，将来必定不会是一个好同事，会有可能因此据
: 掉她。
: 如果单纯是因为担心产后状态不好的话其实没有必要，因为大部分地方都会对新产妇很
: 友好，而且会因此原谅面试者的很多细节失误。
: 至于楼主说的那些什么喂奶啊，baby bonding 啊什么的，我作为一个过来人，可以负
: 责任的说，她过虑了。这些都是细节，根本没有她想的那么严重。比方说喂奶问题，一
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