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Faculty版 - 写邮件给以前的老师问可不可以做推荐人,老师没回复
相关主题
一个推荐人说没收到邮件,求问怎么resend...国内的推荐信由学生写教授签名这点大家怎么看
看到一个学校重发了去年八月份的广告NSF grant
投石问路,faculty vs private practice开个新线程讨论如何跳槽吧?
大家怎么block垃圾邮件的?都说faculty工作稳定,那其他行业的人难道到不稳定一生? (转载)
请问该不该选这个推荐人呢????????????????????????期刊论文和会议论文重要性对比!
推荐人问题怎么判断这个学校是teaching还是research school
Skype面试之后可以写email问问情况么?请教黑人学校面试经验
on site 后的情况想在这里问一下该如何选择offer?
相关话题的讨论汇总
话题: 老师话题: 回复话题: 邮件话题: br话题: 以前
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1 (共1页)
s********t
发帖数: 14
1
以前博士时候的老师,一个系的,不是导师
邮件应该不会进到spam邮件里
等了几天了都没回复
这种情况是不是就直接找别的老师了
还是再打电话给这个老师问一下?
心里有点忐忑,求前辈们建议
p*******n
发帖数: 1928
2
可以发一封信follow up一下。同时找另一个推荐人

【在 s********t 的大作中提到】
: 以前博士时候的老师,一个系的,不是导师
: 邮件应该不会进到spam邮件里
: 等了几天了都没回复
: 这种情况是不是就直接找别的老师了
: 还是再打电话给这个老师问一下?
: 心里有点忐忑,求前辈们建议

j******l
发帖数: 2790
3
我以前求一大牛写信等了好几周没有回复,没忍住又发了一遍说怕第一次的信没送到,
大牛尴尬的回信说不想给你写,我只好尴尬地再回复说谢谢你的回复
[在 starylight (starylight) 的大作中提到:]
:以前博士时候的老师,一个系的,不是导师
:邮件应该不会进到spam邮件里
:等了几天了都没回复
:这种情况是不是就直接找别的老师了
:还是再打电话给这个老师问一下?
:心里有点忐忑,求前辈们建议
s********t
发帖数: 14
4
好的,了解了
谢谢前辈的经验!要不然我要是打电话去问的话,那就尴尬了
发信人: jonahill (jona), 信区: Faculty
标 题: 写邮件给以前的老师问可不可以做推荐人,老师没回复
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 19 19:14:45 2016, 美东)
我以前求一大牛写信等了好几周没有回复,没忍住又发了一遍说怕第一次的信没送到,
大牛尴尬的回信说不想给你写,我只好尴尬地再回复说谢谢你的回复
h**********g
发帖数: 3962
5
我觉得楼主说的事情值得大家注意,特别是想做发考题和还没有
甜妞的年轻教授们。
在一个人的学术职业生涯中,除了自己的努力以外,经常需要
同行的评价和支持。譬如说求职,甜妞,升职,获奖,会士,
院士,跳槽,等等等等。
我们自己应该知道谁会愿意给我们写信。如果不知道,投石问路
就可以知道结果。
在毕业之前,可以靠导师的关系。毕业之后,就不能完全靠导师了。
自己需要铺路。
写信,其实是很花费时间的。千万不要觉得“才几个小时的时间”。
牛人接到的要求也比较多,他们自己一定很忙。
所以,如果有人帮助了我们,我们要从心里感恩。也要让帮助
我们的人知道我们感恩。当然,我们不能因为感恩就做非法的
事情。原则还是要有的。
当然,现实生活中恩将仇报的人也有。这种人一般不能长久。

【在 s********t 的大作中提到】
: 以前博士时候的老师,一个系的,不是导师
: 邮件应该不会进到spam邮件里
: 等了几天了都没回复
: 这种情况是不是就直接找别的老师了
: 还是再打电话给这个老师问一下?
: 心里有点忐忑,求前辈们建议

s********t
发帖数: 14
6
非常感谢前辈的教诲!记下了。

【在 h**********g 的大作中提到】
: 我觉得楼主说的事情值得大家注意,特别是想做发考题和还没有
: 甜妞的年轻教授们。
: 在一个人的学术职业生涯中,除了自己的努力以外,经常需要
: 同行的评价和支持。譬如说求职,甜妞,升职,获奖,会士,
: 院士,跳槽,等等等等。
: 我们自己应该知道谁会愿意给我们写信。如果不知道,投石问路
: 就可以知道结果。
: 在毕业之前,可以靠导师的关系。毕业之后,就不能完全靠导师了。
: 自己需要铺路。
: 写信,其实是很花费时间的。千万不要觉得“才几个小时的时间”。

F******k
发帖数: 31
7
不理解。给学生写推荐信难道不是教授工作的一部分?


: 我觉得楼主说的事情值得大家注意,特别是想做发考题和还没有

: 甜妞的年轻教授们。

: 在一个人的学术职业生涯中,除了自己的努力以外,经常需要

: 同行的评价和支持。譬如说求职,甜妞,升职,获奖,会士,

: 院士,跳槽,等等等等。

: 我们自己应该知道谁会愿意给我们写信。如果不知道,投石问路

: 就可以知道结果。

: 在毕业之前,可以靠导师的关系。毕业之后,就不能完全靠导师了。

: 自己需要铺路。

: 写信,其实是很花费时间的。千万不要觉得“才几个小时的时间”。



【在 h**********g 的大作中提到】
: 我觉得楼主说的事情值得大家注意,特别是想做发考题和还没有
: 甜妞的年轻教授们。
: 在一个人的学术职业生涯中,除了自己的努力以外,经常需要
: 同行的评价和支持。譬如说求职,甜妞,升职,获奖,会士,
: 院士,跳槽,等等等等。
: 我们自己应该知道谁会愿意给我们写信。如果不知道,投石问路
: 就可以知道结果。
: 在毕业之前,可以靠导师的关系。毕业之后,就不能完全靠导师了。
: 自己需要铺路。
: 写信,其实是很花费时间的。千万不要觉得“才几个小时的时间”。

x*******5
发帖数: 1335
8
有的人确实太忙了
和你不熟的话人家不愿意花时间花精力给你推荐

【在 F******k 的大作中提到】
: 不理解。给学生写推荐信难道不是教授工作的一部分?
:
:
: 我觉得楼主说的事情值得大家注意,特别是想做发考题和还没有
:
: 甜妞的年轻教授们。
:
: 在一个人的学术职业生涯中,除了自己的努力以外,经常需要
:
: 同行的评价和支持。譬如说求职,甜妞,升职,获奖,会士,
:
: 院士,跳槽,等等等等。
:
: 我们自己应该知道谁会愿意给我们写信。如果不知道,投石问路
:
: 就可以知道结果。
:
: 在毕业之前,可以靠导师的关系。毕业之后,就不能完全靠导师了。

c********b
发帖数: 363
9
好心说一句,我以前导师说一般离开了几年还找以前地方的老师写信(除非是巨牛)会
被不少人认为social不行,不能在新地方get along

【在 s********t 的大作中提到】
: 以前博士时候的老师,一个系的,不是导师
: 邮件应该不会进到spam邮件里
: 等了几天了都没回复
: 这种情况是不是就直接找别的老师了
: 还是再打电话给这个老师问一下?
: 心里有点忐忑,求前辈们建议

b******a
发帖数: 145
10
很有用的建议,非常感谢!

【在 h**********g 的大作中提到】
: 我觉得楼主说的事情值得大家注意,特别是想做发考题和还没有
: 甜妞的年轻教授们。
: 在一个人的学术职业生涯中,除了自己的努力以外,经常需要
: 同行的评价和支持。譬如说求职,甜妞,升职,获奖,会士,
: 院士,跳槽,等等等等。
: 我们自己应该知道谁会愿意给我们写信。如果不知道,投石问路
: 就可以知道结果。
: 在毕业之前,可以靠导师的关系。毕业之后,就不能完全靠导师了。
: 自己需要铺路。
: 写信,其实是很花费时间的。千万不要觉得“才几个小时的时间”。

n********s
发帖数: 43
11
如果是move的话,一般不会在新的地方拿推荐信吧。而且不想动静闹太大,也会可能减
少在外面拿推荐信。

【在 c********b 的大作中提到】
: 好心说一句,我以前导师说一般离开了几年还找以前地方的老师写信(除非是巨牛)会
: 被不少人认为social不行,不能在新地方get along

b******r
发帖数: 251
12
不回很正常
过1-2周follow up催一下
再不回就move on吧
y******e
发帖数: 5906
13
有啥嘛直接打电话问,干脆直接不浪费时间
这有什么,脸皮厚一点。
我们以前都是直接上门找的,不愿写就算了呗 ,赶紧换人。
我以前遇到过类似的事,急得跳脚到处找老师帮忙,有些教授就是直接说不愿意,那是
人家的自由。不愿的赶紧找其他人,总有愿意的嘛!
写邮件等多浪费时间,都在美国这么多年了还不知道主动积极的开口问人吗?
1 (共1页)
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相关主题
该如何选择offer?请问该不该选这个推荐人呢????????????????????????
人在公司了NSF proposal批了还有影响吗?推荐人问题
一定要主动勤问着点!(经验分享)Skype面试之后可以写email问问情况么?
关于推荐信的事,求教on site 后的情况想在这里问一下
一个推荐人说没收到邮件,求问怎么resend...国内的推荐信由学生写教授签名这点大家怎么看
看到一个学校重发了去年八月份的广告NSF grant
投石问路,faculty vs private practice开个新线程讨论如何跳槽吧?
大家怎么block垃圾邮件的?都说faculty工作稳定,那其他行业的人难道到不稳定一生? (转载)
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话题: 老师话题: 回复话题: 邮件话题: br话题: 以前