f*****y
发帖数: 1997 | 1 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
等的面试机会，
最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
会。
我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。 |
r******t
发帖数: 8967 | 2 不过头。我们这这块女faculty还是太少。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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j******n
发帖数: 1727 | 3 ppmm到哪里都是受照顾对象…
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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r*****e
发帖数: 620 | 4 个人觉得不过头
女性的劣势甚至都不是照顾一下publication可以弥补的
女老师要忍受各种隐性歧视，负担家庭等，周围例子很多很多
扪心自问，把我换成女的我不一定还会做faculty
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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h********0
发帖数: 12056 | 5 不过头。什么时候女性faculty里面的混子和男 faculty的混子一样多才可以限制一下。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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m****a
发帖数: 435 | 6 答案取决于屁股坐在哪里。
除了男的正在找工作的，没人觉得这种照顾过了头。即使未来十年全招女的又如何，可
以说是矫枉过正而已。
亚男要忍受各种显性歧视，还要养家糊口，周围的例子一大片，什么时候这个社会照顾
亚男了？上大学要考比别人都高的分，找工作也要先让步所有其他族群和性别，唉。。。
【在 r*****e 的大作中提到】
: 个人觉得不过头
: 女性的劣势甚至都不是照顾一下publication可以弥补的
: 女老师要忍受各种隐性歧视，负担家庭等，周围例子很多很多
: 扪心自问，把我换成女的我不一定还会做faculty
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x*******7
发帖数: 87 | 7 看完帖子的结论：男的有工作的大都希望以后进来的都是女的 |
m****a
发帖数: 435 | 8 哈哈
女的有工作的也希望以后进来的是ppmm吧，没人喜欢招个一大把牛paper的亚男进来给
自己添堵
其实亚男的机会在那些处于上升期的有雄心的学校，排名不高，但领导正在招人才图发
展，这种学校才是真正的求贤若渴
【在 x*******7 的大作中提到】
: 看完帖子的结论：男的有工作的大都希望以后进来的都是女的
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j******l
发帖数: 2790 | |
z***t
发帖数: 2374 | 10 不过啊,需要更多的照顾
女faculty奇缺
在我们这里,女生有一两篇好文章估计就可以拿到面试，拿到offer可能性很大
男的估计要至少五六篇好文章以上才能进short list |
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m*********a
发帖数: 2000 | 11 过于照顾女生当然是不对的
美国这条路是走偏了
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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z***7
发帖数: 555 | |
l**********t
发帖数: 520 | 13 以前有个美国女ap写proposal，惯例就是在proposal里强调申请人是an early-career
female，underrepresented，增强成功率。
proposal的reviewer写了一句：an early-career female does not need any of your
pity
结果那个女ap很生气，在twitter上晒出来这句话，呼吁“平权”和women rights。
那个reviewer看到了直接转发并post，后来删了，大概意思是“我平等地看待女性，我
review proposal只看proposal的质量，不看申请人的性别，我不会因为女性
underrepresented就给女性同情开绿灯，我不开绿灯只因为我不认为女性比男性弱，而
那些给女性开绿灯的人骨子里就认为女性是弱势一方，需要怜悯和照顾，是真正的性别
主义者” |
T*********s
发帖数: 20444 | 14 女ap应该被扼杀
不服你就先去找女ap读个博
career
your
【在 l**********t 的大作中提到】
: 以前有个美国女ap写proposal，惯例就是在proposal里强调申请人是an early-career
: female，underrepresented，增强成功率。
: proposal的reviewer写了一句：an early-career female does not need any of your
: pity
: 结果那个女ap很生气，在twitter上晒出来这句话，呼吁“平权”和women rights。
: 那个reviewer看到了直接转发并post，后来删了，大概意思是“我平等地看待女性，我
: review proposal只看proposal的质量，不看申请人的性别，我不会因为女性
: underrepresented就给女性同情开绿灯，我不开绿灯只因为我不认为女性比男性弱，而
: 那些给女性开绿灯的人骨子里就认为女性是弱势一方，需要怜悯和照顾，是真正的性别
: 主义者”
|
s**********e
发帖数: 2888 | 15 我觉得还好了，30岁左右的女性非常不容易，家里有小孩的估计都可以体会到，对事业
伤害很大。 |
w*********3
发帖数: 188 | 16 对男发考题就没有伤害吗？
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我觉得还好了，30岁左右的女性非常不容易，家里有小孩的估计都可以体会到，对事业
: 伤害很大。
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n*******l
发帖数: 2911 | 17 我认识很多非常优秀的女学者，本版就有好几个。她们是不需要照顾的。
以数学为例，每年［数学＋应用数学＋统计／生物统计］的博士学位获得者中，只有
1/3是女性，而且我怀疑里面很多是统计或者生物统计的。要是按照性别来照顾，就是
不公平啊。这种不公平，不仅仅是损害男性申请人的利益，而且也损害女性申请人的
利益，会让大家产生一个印象就是女学者们靠的是照顾，是倾斜政策。
至于为什么学理工科的女性少，那是另一个问题。不过我很奇怪为什么有些人一定要抹
杀不同性别在兴趣方面的差异。
需要消除的是性别歧视，种族歧视。
career
your
【在 l**********t 的大作中提到】
: 以前有个美国女ap写proposal，惯例就是在proposal里强调申请人是an early-career
: female，underrepresented，增强成功率。
: proposal的reviewer写了一句：an early-career female does not need any of your
: pity
: 结果那个女ap很生气，在twitter上晒出来这句话，呼吁“平权”和women rights。
: 那个reviewer看到了直接转发并post，后来删了，大概意思是“我平等地看待女性，我
: review proposal只看proposal的质量，不看申请人的性别，我不会因为女性
: underrepresented就给女性同情开绿灯，我不开绿灯只因为我不认为女性比男性弱，而
: 那些给女性开绿灯的人骨子里就认为女性是弱势一方，需要怜悯和照顾，是真正的性别
: 主义者”
|
w*****e
发帖数: 394 | 18 这帐算不清楚的，因为歧视和公平这些东西没法量化。美国社会几乎所有“创造公平”
的政策对亚男都是不公平的。不过女的顾家的压力还要同时做创造性的工作，确实对女
的也不公平。歧视还是就事论事觉得你工作做的不行根本分不清。
这才叫坑，吵18页也不会有结论。
【在 n*******l 的大作中提到】
: 我认识很多非常优秀的女学者，本版就有好几个。她们是不需要照顾的。
: 以数学为例，每年［数学＋应用数学＋统计／生物统计］的博士学位获得者中，只有
: 1/3是女性，而且我怀疑里面很多是统计或者生物统计的。要是按照性别来照顾，就是
: 不公平啊。这种不公平，不仅仅是损害男性申请人的利益，而且也损害女性申请人的
: 利益，会让大家产生一个印象就是女学者们靠的是照顾，是倾斜政策。
: 至于为什么学理工科的女性少，那是另一个问题。不过我很奇怪为什么有些人一定要抹
: 杀不同性别在兴趣方面的差异。
: 需要消除的是性别歧视，种族歧视。
:
: career
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d***a
发帖数: 13752 | 19 我在search committee做过很多次。我们这没有这回事，男女基本平等。:)
Publication达到同样的级别，女性会优先，因为工程faculty里女性实在太少了。但2
倍这么大的差距（假设同样的的质量），我们这没有可能。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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G*B
发帖数: 1380 | 20 AA照顾个黑人就炸了毛一样，照顾女性就巴不得，劣根性太强了，恶心！ |
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z***t
发帖数: 2374 | 21 照顾都抢不到啊
我们今年面了四个女生，结果一个都没抢到
面了个老莫，做了十年没有好的一作文章，结果还是没抢过其他学校
有的系居然连他未毕业，完全不同专业的老婆一起给了offer |
n*******l
发帖数: 2911 | 22 应该完全merit based, Gender neutral and color blind。何必给自己添堵？
【在 z***t 的大作中提到】
: 照顾都抢不到啊
: 我们今年面了四个女生，结果一个都没抢到
: 面了个老莫，做了十年没有好的一作文章，结果还是没抢过其他学校
: 有的系居然连他未毕业，完全不同专业的老婆一起给了offer
|
w*****e
发帖数: 394 | 23 美国的科技优势就是这么给败光的，过不了一代人。
【在 z***t 的大作中提到】
: 照顾都抢不到啊
: 我们今年面了四个女生，结果一个都没抢到
: 面了个老莫，做了十年没有好的一作文章，结果还是没抢过其他学校
: 有的系居然连他未毕业，完全不同专业的老婆一起给了offer
|
s******g
发帖数: 3841 | 24 我觉得这个对这些老莫也不好。他们还有奋斗的动力么
我们系两个墨西哥教授，一个学术大拿acm fellow，一个中坚顶梁柱，还有个女latino
教授，也是ieee fellow。这些人上去我就比较服气。
【在 z***t 的大作中提到】
: 照顾都抢不到啊
: 我们今年面了四个女生，结果一个都没抢到
: 面了个老莫，做了十年没有好的一作文章，结果还是没抢过其他学校
: 有的系居然连他未毕业，完全不同专业的老婆一起给了offer
|
l*******r
发帖数: 182 | 25 同意这个
【在 j******l 的大作中提到】
: 不过头，男性文章过多是因为现在灌水太厉害了
|
w*****e
发帖数: 394 | 26 女的文章少是因为水文章的比例比男的小？事实是女的文章不一定就少，灌水比例也跟
性别一点关系都没有。我认识的成天说别人灌水的，往往自己文章又少质量还不见得高。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 同意这个
|
l*******r
发帖数: 182 | 27 什么事情都应该一分为二来看
有一些组就有一个或两个项目，每年发10几篇文章，读下来每篇基本都大同小异，亮点
很小甚至没有。
男教授灌水的现象是存在的，但能在peer-review的情况下灌水也是实力。这个客观陈
述没有说所有男教授都这样，也没有说女教授不这样
高。
【在 w*****e 的大作中提到】
: 女的文章少是因为水文章的比例比男的小？事实是女的文章不一定就少，灌水比例也跟
: 性别一点关系都没有。我认识的成天说别人灌水的，往往自己文章又少质量还不见得高。
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b*****d
发帖数: 61690 | 28 这个在巴马执政的后期,确实比较严重.巴马号召各行业要diverse,连硅谷企业都扛不住
,何况靠政府吃饭的大学.不过现在换了新总统,就不知道能不能有所转变了. |
d****L
发帖数: 149 | 29 可以一份为四地看：
（男教授，女教授） * （灌水、不灌水）
四个象限都是存在的。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 什么事情都应该一分为二来看
: 有一些组就有一个或两个项目，每年发10几篇文章，读下来每篇基本都大同小异，亮点
: 很小甚至没有。
: 男教授灌水的现象是存在的，但能在peer-review的情况下灌水也是实力。这个客观陈
: 述没有说所有男教授都这样，也没有说女教授不这样
:
: 高。
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r***e
发帖数: 10135 | 30 美国女的还是读文科的多
【在 b*****d 的大作中提到】
: 这个在巴马执政的后期,确实比较严重.巴马号召各行业要diverse,连硅谷企业都扛不住
: ,何况靠政府吃饭的大学.不过现在换了新总统,就不知道能不能有所转变了.
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D**3
发帖数: 503 | 31 这才是AA啊，不懂那些反AA的是啥意思。
【在 n*******l 的大作中提到】
: 应该完全merit based, Gender neutral and color blind。何必给自己添堵？
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z***t
发帖数: 2374 | 32 female, minority是应该照顾的
需要提高对应群体读博士的比例
这是教书育人的常识
楼上几个连这都看不懂，不适合做faculty
这和O8执政无关
你们要明白大学是O8以及民主党的铁杆和基础
大学是极左团体 |
w****5
发帖数: 15 | 33 怪不得Cornell招了Madeline Udell |
m****a
发帖数: 435 | 34 这个楼里面持支持观点的男同胞，哪位可以高尚一点把自己的职位让出来给那些生活不
容易的少数族裔或者女性同胞啊？？！！
其实想想，你们是不是在不损害自己利益的前提下慷他人之慨？
【在 z***t 的大作中提到】
: female, minority是应该照顾的
: 需要提高对应群体读博士的比例
: 这是教书育人的常识
: 楼上几个连这都看不懂，不适合做faculty
: 这和O8执政无关
: 你们要明白大学是O8以及民主党的铁杆和基础
: 大学是极左团体
|
z***t
发帖数: 2374 | 35 大家做faculty是自己拼出来的
慷也是慷自己之慨
和他人无关
你想少了
【在 m****a 的大作中提到】
: 这个楼里面持支持观点的男同胞，哪位可以高尚一点把自己的职位让出来给那些生活不
: 容易的少数族裔或者女性同胞啊？？！！
: 其实想想，你们是不是在不损害自己利益的前提下慷他人之慨？
|
d*****0
发帖数: 68029 | 36 漂亮的MM也比不漂亮的机会多啊
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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m****a
发帖数: 435 | 37 其实我也同意你。
教职只是个工作，讲讲diversity对大家都有好处，学校也有面子。除了因此找不到工
作的那批倒霉蛋儿，但没办法，你们命不好，或者不够牛。
我担心的是下面的情况。
同样有个医学教授，不招成绩好有天赋的学生，为了diversity招了个水平差一大截的
幸运儿。天知道，若干年后这个幸运儿会不会拿着手术刀站到你的床前。
有本书叫Almost Black...
另外，这个幸运儿肯定也会自豪的说，俺能当上doctor是自己拼出来的
【在 z***t 的大作中提到】
: 大家做faculty是自己拼出来的
: 慷也是慷自己之慨
: 和他人无关
: 你想少了
|
f*********m
发帖数: 732 | 38 过半的估计女的就是强啊。一般也就一两个。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
|
b*********0
发帖数: 1441 | 39 你出头了，过了那个阶段了，当然无所谓，站着说话不腰疼啊。辛苦找工作，被能力资
历差一节的被照顾对象挤掉的时候，没人能安心接受。
大学是极左不代表是正常现象。现在的校园极左连异见都没法包容，根本忘了liberal
本来代表的就是非主流反常识
我个人是完全理解并基本支持照顾女性的，但就受不了这种极左调调
【在 z***t 的大作中提到】
: female, minority是应该照顾的
: 需要提高对应群体读博士的比例
: 这是教书育人的常识
: 楼上几个连这都看不懂，不适合做faculty
: 这和O8执政无关
: 你们要明白大学是O8以及民主党的铁杆和基础
: 大学是极左团体
|
z***t
发帖数: 2374 | 40 我现在也经常被照顾对象排挤
但支持女性还是必须的
国内对女性支持力度更大
近20年一直是优先提拔女干部
国内大学女教师比例比美国的高
liberal
【在 b*********0 的大作中提到】
: 你出头了，过了那个阶段了，当然无所谓，站着说话不腰疼啊。辛苦找工作，被能力资
: 历差一节的被照顾对象挤掉的时候，没人能安心接受。
: 大学是极左不代表是正常现象。现在的校园极左连异见都没法包容，根本忘了liberal
: 本来代表的就是非主流反常识
: 我个人是完全理解并基本支持照顾女性的，但就受不了这种极左调调
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s******g
发帖数: 3841 | 41 国内大学女教师比例高是因为国内的女生读理工科的不少，并且愿意读博士留校任教的
也不少
并不是国内对女性支持力度大
我看杰青优青这些女性就很少
【在 z***t 的大作中提到】
: 我现在也经常被照顾对象排挤
: 但支持女性还是必须的
: 国内对女性支持力度更大
: 近20年一直是优先提拔女干部
: 国内大学女教师比例比美国的高
:
: liberal
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w*****e
发帖数: 394 | 42 还是站着说话不腰疼
扪心自问，你没工作的时候能不能说这种体面话
【在 z***t 的大作中提到】
: 我现在也经常被照顾对象排挤
: 但支持女性还是必须的
: 国内对女性支持力度更大
: 近20年一直是优先提拔女干部
: 国内大学女教师比例比美国的高
:
: liberal
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z***t
发帖数: 2374 | 43 这不用自问
不做老师工作，俺老婆更高兴
收入高多了，大包裹拿的手软
【在 w*****e 的大作中提到】
: 还是站着说话不腰疼
: 扪心自问，你没工作的时候能不能说这种体面话
|
w*****e
发帖数: 394 | 44 公司的工作有更多需要照顾的人想要得到。还是觉得自己的饭碗总有保障，才这么潇洒
。说到底就是前面提到的，还真是慷他人之恺。
【在 z***t 的大作中提到】
: 这不用自问
: 不做老师工作，俺老婆更高兴
: 收入高多了，大包裹拿的手软
|
w*****e
发帖数: 394 | 45 国内女系主任院长校长的比例和美国差不是一点半点
【在 s******g 的大作中提到】
: 国内大学女教师比例高是因为国内的女生读理工科的不少，并且愿意读博士留校任教的
: 也不少
: 并不是国内对女性支持力度大
: 我看杰青优青这些女性就很少
|
z***t
发帖数: 2374 | 46 很多工作需要照顾的人是不肯做的
就象PhD, faculty一样
【在 w*****e 的大作中提到】
: 公司的工作有更多需要照顾的人想要得到。还是觉得自己的饭碗总有保障，才这么潇洒
: 。说到底就是前面提到的，还真是慷他人之恺。
|
w*****e
发帖数: 394 | 47 算了，不说这个了，大过年的在坑里跳来跳去。干的好的体谅一下痛苦挣扎的男千老，
家里老婆照顾妥当的男AP体谅一下两头挑担子的女同事。
【在 z***t 的大作中提到】
: 很多工作需要照顾的人是不肯做的
: 就象PhD, faculty一样
|
X***n
发帖数: 366 | 48 同意
【在 T*********s 的大作中提到】
: 女ap应该被扼杀
: 不服你就先去找女ap读个博
:
: career
: your
|
f*c
发帖数: 687 | 49 哈哈，想起了伟大的泡利讽刺某人的一句话：
'I do not mind, Mr X, if you think slowly, but I do object when you publish
more quickly than you think.'
【在 j******l 的大作中提到】
: 不过头，男性文章过多是因为现在灌水太厉害了
|
B******e
发帖数: 16928 | 50 这正是美国现在衰落的根本原因。我最崇拜的美国总统Theodore Roosevelt说过这么一
句话，equal opportunity does not mean equal outcome,机会我可以给，但是能不能
拿到这个职位需要你展示talent而不是看skin color照顾，O8就是靠照顾上去的典型，
8年把美国搞得一团糟。
美国的大学如果硬性规定gender和race的diversity,为什么不规定political opinion
的diversity呢？搞得现在被左逼占据乌烟瘴气。
【在 z***t 的大作中提到】
: female, minority是应该照顾的
: 需要提高对应群体读博士的比例
: 这是教书育人的常识
: 楼上几个连这都看不懂，不适合做faculty
: 这和O8执政无关
: 你们要明白大学是O8以及民主党的铁杆和基础
: 大学是极左团体
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z***t
发帖数: 2374 | 51 做facultu起码智商要高一些
眼界广一些
不能只是低头杀老鼠
女生和minority根本不是你们痛恨的重点
再极其照顾，女生和minority在学术界还是少的可怜
而且他们当中的职位很多是特批的，你们根本不和他们竞争
对亚男影响最大的是白男
这个是一个槽子里抢食的
很多白男文章差些，但能轻松拿到教职
尤其顶尖学校，教师大都是白男
他们学术强？扯淡，少数很强，但大多都很一般，甚至是差
大部分是靠学生生存，让他们去差点的学校，啥就都做不出来了 |
r******t
发帖数: 8967 | 52 黑人生长的家庭环境差，入大学的时候照顾下还说的过去。但入了大学后大家起点都差
不多，为啥要继续照顾？女性在career的初期有生娃的问题，照顾是应该的。当然灭绝
师太是两头占便宜。
【在 G*B 的大作中提到】
: AA照顾个黑人就炸了毛一样，照顾女性就巴不得，劣根性太强了，恶心！
|
m****a
发帖数: 435 | 53 你怎么知道别人不是和你一样放弃了大包裹来找faculty呢？一定是在杀老鼠呢？
在这个极左泛滥的黄金年代，其实情商比智商更重要。毕竟做发考题和找发考题的智商
都不是大问题。
看看每次这种讨论帖，本版的名ID集体遁形，你以为他们真的是消失了吗？他们是真正
的情商高手。
想想前一阵那个白男，tenure没拿到之前就天天鼓吹要diversity，结果自己贡献了名
额。其实学界的很多人心里也是有杆秤，和这次大选差不多。当面问问他们
都支持diversity，可天知道关上门他们怎么想？
【在 z***t 的大作中提到】
: 做facultu起码智商要高一些
: 眼界广一些
: 不能只是低头杀老鼠
: 女生和minority根本不是你们痛恨的重点
: 再极其照顾，女生和minority在学术界还是少的可怜
: 而且他们当中的职位很多是特批的，你们根本不和他们竞争
: 对亚男影响最大的是白男
: 这个是一个槽子里抢食的
: 很多白男文章差些，但能轻松拿到教职
: 尤其顶尖学校，教师大都是白男
|
b*********0
发帖数: 1441 | 54 智商高眼界广的来介绍一下怎么和白男争。从文章基金到评奖，华人没有critical
mass斗不赢白男，弱化merit based标准，华人的比例只会降不会升。
【在 z***t 的大作中提到】
: 做facultu起码智商要高一些
: 眼界广一些
: 不能只是低头杀老鼠
: 女生和minority根本不是你们痛恨的重点
: 再极其照顾，女生和minority在学术界还是少的可怜
: 而且他们当中的职位很多是特批的，你们根本不和他们竞争
: 对亚男影响最大的是白男
: 这个是一个槽子里抢食的
: 很多白男文章差些，但能轻松拿到教职
: 尤其顶尖学校，教师大都是白男
|
d***a
发帖数: 13752 | 55 我觉得大家得先做到别内斗。国人在美国都是少数民族，别自己把华人分为左逼和右逼
，给人当枪使。那样是很蠢的做法。
【在 b*********0 的大作中提到】
: 智商高眼界广的来介绍一下怎么和白男争。从文章基金到评奖，华人没有critical
: mass斗不赢白男，弱化merit based标准，华人的比例只会降不会升。
|
h********0
发帖数: 12056 | 56 我很同意！
【在 z***t 的大作中提到】
: 做facultu起码智商要高一些
: 眼界广一些
: 不能只是低头杀老鼠
: 女生和minority根本不是你们痛恨的重点
: 再极其照顾，女生和minority在学术界还是少的可怜
: 而且他们当中的职位很多是特批的，你们根本不和他们竞争
: 对亚男影响最大的是白男
: 这个是一个槽子里抢食的
: 很多白男文章差些，但能轻松拿到教职
: 尤其顶尖学校，教师大都是白男
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b*********0
发帖数: 1441 | 57 思想差别是天然存在的，从土著人到犹太人都没本质区别，一群聪明人里面的内斗从来
都比一群笨蛋要多。华人帮助自己人的传统真算比较弱的，不管各自的原因是什么。
【在 d***a 的大作中提到】
: 我觉得大家得先做到别内斗。国人在美国都是少数民族，别自己把华人分为左逼和右逼
: ，给人当枪使。那样是很蠢的做法。
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d***a
发帖数: 13752 | 58 国人的问题是，同样程度的聪明人，内斗就是比别人要厉害一些。:)
【在 b*********0 的大作中提到】
: 思想差别是天然存在的，从土著人到犹太人都没本质区别，一群聪明人里面的内斗从来
: 都比一群笨蛋要多。华人帮助自己人的传统真算比较弱的，不管各自的原因是什么。
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b*********0
发帖数: 1441 | 59 我看犹太人内斗比中国人有过之而无不及，但他们需要枪口对外的时候，思想比国人统
一很多。
【在 d***a 的大作中提到】
: 国人的问题是，同样程度的聪明人，内斗就是比别人要厉害一些。:)
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d***a
发帖数: 13752 | 60 那个就不是内斗了。老美之间的个人竞争，也可以是非常激烈的。
【在 b*********0 的大作中提到】
: 我看犹太人内斗比中国人有过之而无不及，但他们需要枪口对外的时候，思想比国人统
: 一很多。
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b*********0
发帖数: 1441 | 61 国人之间要是能扯破脸皮辩论透一件事，完了以后不记仇，该联手的时候一起提携优秀
的后辈，我们的生存环境会很不一样。
咱们把楼歪的没谱了。
【在 d***a 的大作中提到】
: 那个就不是内斗了。老美之间的个人竞争，也可以是非常激烈的。
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z***t
发帖数: 2374 | 62 中国人一定要团结
这些年我帮了多少中国人自己心里有数
帮中国人就是帮自己
另外左棍有左棍的好，右棍有右棍的好，缺陷也都有之
互相制衡才能很好的发展
政治层面复杂多了
不要只看表象
因为资金，学校是铁杆左棍
创爷上台后，明年底faculty职位会非常难找
各个州政府必然消减教育医疗支持
如果共和党执政超过三个任期，很多州立大学天牛职位都会消减
财政困难时候，美国州立大学天牛是可以解雇的
君不见老李一家在创爷上台前奔赴私校去了
拿两个典型的蓝州红州做例子
加州学校年年喊穷，其实加州教育投入一点都不少，各个校区本科教育排名稳步前进
德州教育投入一般，温水煮青蛙，各个校区发展艰难，UT本科排名跌的厉害，现在连UC
Davis都不如了 |
b*********1
发帖数: 1054 | 63 说得好，顶！
【在 z***t 的大作中提到】
: 中国人一定要团结
: 这些年我帮了多少中国人自己心里有数
: 帮中国人就是帮自己
: 另外左棍有左棍的好，右棍有右棍的好，缺陷也都有之
: 互相制衡才能很好的发展
: 政治层面复杂多了
: 不要只看表象
: 因为资金，学校是铁杆左棍
: 创爷上台后，明年底faculty职位会非常难找
: 各个州政府必然消减教育医疗支持
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y******e
发帖数: 5906 | 64 首先有面试机会不代表能拿到offer，面试屁都算不上，最终录取还是平等的
其次我没感觉到被照顾反而感觉被歧视
最后我最近还ws的看过某拒过我的学校 他们招了三个男AP一个女的都没进，那个系一
个女faculty都没有，只有个女院长挂职凑了个数。
看看工科有多少男PhD和多少女PhD就知道了
我以前的lab几年都只有我一个女的 真有照顾 那读的就多了至少不会光杆儿一个。出
去开会满桌子全是男的 极个别会冒个女代表出来 这叫照顾？ |
j******l
发帖数: 2790 | 65 不能以偏概全哦，性别考虑只是招人中的一个因素，每个系每年都有自己的侧重点，但
是总体来说理工科女性选手受到了照顾是不争的事实。不过性别AA对女性也有坏处，比
如很多人看到一个女的教授会下意识觉得这是不是受照顾才当上的。
【在 y******e 的大作中提到】
: 首先有面试机会不代表能拿到offer，面试屁都算不上，最终录取还是平等的
: 其次我没感觉到被照顾反而感觉被歧视
: 最后我最近还ws的看过某拒过我的学校 他们招了三个男AP一个女的都没进，那个系一
: 个女faculty都没有，只有个女院长挂职凑了个数。
: 看看工科有多少男PhD和多少女PhD就知道了
: 我以前的lab几年都只有我一个女的 真有照顾 那读的就多了至少不会光杆儿一个。出
: 去开会满桌子全是男的 极个别会冒个女代表出来 这叫照顾？
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b*********0
发帖数: 1441 | 66 这个可以顶
【在 z***t 的大作中提到】
: 中国人一定要团结
: 这些年我帮了多少中国人自己心里有数
: 帮中国人就是帮自己
: 另外左棍有左棍的好，右棍有右棍的好，缺陷也都有之
: 互相制衡才能很好的发展
: 政治层面复杂多了
: 不要只看表象
: 因为资金，学校是铁杆左棍
: 创爷上台后，明年底faculty职位会非常难找
: 各个州政府必然消减教育医疗支持
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l*******r
发帖数: 182 | 67 有些同意
前年面试过的两个学校都可能是因为系里已经有两到三个中国教授而最后没有招我。这
里有推测的成分。不过试想，会有一个地方因为系里有太多白人教授而拒绝一个白人应
聘者么？
语言是一个问题，但最近我还在思辨有意识的控制亚裔外果人教授到底是对还是不对？
希望各路高人畅所欲言
【在 z***t 的大作中提到】
: 做facultu起码智商要高一些
: 眼界广一些
: 不能只是低头杀老鼠
: 女生和minority根本不是你们痛恨的重点
: 再极其照顾，女生和minority在学术界还是少的可怜
: 而且他们当中的职位很多是特批的，你们根本不和他们竞争
: 对亚男影响最大的是白男
: 这个是一个槽子里抢食的
: 很多白男文章差些，但能轻松拿到教职
: 尤其顶尖学校，教师大都是白男
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d***a
发帖数: 13752 | 68 大学教授一般偏左，在招人上相对open minded，一般还是看重水平，不会选太次的人
。但并不是所有的人都这样，总有人不那么喜欢外国人，接下来几年，可能会表现的比
较明显。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 有些同意
: 前年面试过的两个学校都可能是因为系里已经有两到三个中国教授而最后没有招我。这
: 里有推测的成分。不过试想，会有一个地方因为系里有太多白人教授而拒绝一个白人应
: 聘者么？
: 语言是一个问题，但最近我还在思辨有意识的控制亚裔外果人教授到底是对还是不对？
: 希望各路高人畅所欲言
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c*****8
发帖数: 28 | 69 说的不错，但是所谓“帮”还是很受限制。
曾在review panel上被老美私下说你们
华人同事之间照顾有点太明显了。
而事实上大部分情况还是相当公平。
老美对华人有偏见是明显的，尤其顶校
顶尖私校以及各类专业前几名的学校中国人还是少。
打进去非常不容易。
【在 z***t 的大作中提到】
: 中国人一定要团结
: 这些年我帮了多少中国人自己心里有数
: 帮中国人就是帮自己
: 另外左棍有左棍的好，右棍有右棍的好，缺陷也都有之
: 互相制衡才能很好的发展
: 政治层面复杂多了
: 不要只看表象
: 因为资金，学校是铁杆左棍
: 创爷上台后，明年底faculty职位会非常难找
: 各个州政府必然消减教育医疗支持
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l*******r
发帖数: 39279 | 70 那别当发考题了呀
又没啥好的
【在 r*****e 的大作中提到】
: 个人觉得不过头
: 女性的劣势甚至都不是照顾一下publication可以弥补的
: 女老师要忍受各种隐性歧视，负担家庭等，周围例子很多很多
: 扪心自问，把我换成女的我不一定还会做faculty
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f*********m
发帖数: 732 | 71 有这种因素的，毕竟是在别人的地盘上。同理，如果你回国就不会有这个问题。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 有些同意
: 前年面试过的两个学校都可能是因为系里已经有两到三个中国教授而最后没有招我。这
: 里有推测的成分。不过试想，会有一个地方因为系里有太多白人教授而拒绝一个白人应
: 聘者么？
: 语言是一个问题，但最近我还在思辨有意识的控制亚裔外果人教授到底是对还是不对？
: 希望各路高人畅所欲言
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s****e
发帖数: 720 | 72 我觉得对于女性有适当的照顾是说得过去的，但没有你说得那么悬殊。毕竟女性因为家
庭和孩子，取的同样的成功需要更多的努力。但照顾女性和AA照顾某个种族在本质上是
根本不同的，不应该拿照顾女性来作为种族歧视的借口。搞笑的就是，大家都同意AA的
本意是提倡种族平等，但好多人还是认为AA应该照顾黑人和墨西哥
裔。如果华人在某个方面太成功了，这些人认为限制华人是正当的。但如果黑人
或者墨西哥裔在某些方面太成功了，这些人就装作看不见。所以种族歧视总是和
double standard在一起的。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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s****o
发帖数: 388 | 73 我们学校只有14% 来源于州立
加州高等教育的前进主要因为亚洲学生是多数
去UBCUSD， 乌泱乌泱的的亚裔 还有人口基数大
【在 z***t 的大作中提到】
: 中国人一定要团结
: 这些年我帮了多少中国人自己心里有数
: 帮中国人就是帮自己
: 另外左棍有左棍的好，右棍有右棍的好，缺陷也都有之
: 互相制衡才能很好的发展
: 政治层面复杂多了
: 不要只看表象
: 因为资金，学校是铁杆左棍
: 创爷上台后，明年底faculty职位会非常难找
: 各个州政府必然消减教育医疗支持
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p******r
发帖数: 651 | 74 高校老师很大的作用是教课，教育学生。如果教师队伍为了Diversity照顾女性照顾嘿
人，照顾这，这顾那儿，妈的谁来保证水平啊？谁来保证学生的福利？难道不是应该各
个学科科研水平顶尖的人，教课能力好的人来当老师吗？
这个话题的讨论是在Diversity框架下的，不表示他就一定是正确的。
女性顾家导致事业发展受限，但是教师医生这些职业放水平一般的人进来难道不是荼毒
下一代吗？我同意把女性和其他族裔放进公司去享福，但是不同意放她们进这些
critical的领域。The whole system is just totally wrong. 一个系一个学院一个学
校为了让自己的教室队伍看起来民族大团结就随便偏向招人，这本身是错的。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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l******r
发帖数: 18699 | 75 女人不容易，应该照顾一下的
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我以前以为， 工程领域年轻女性的 publication数量只有男性的一半，就可以获得同
: 等的面试机会，
: 最近通过在 search committee打杂的经历，发现这个比例已经不仅仅是2倍了。男性申
: 请者的PAPER数量哪怕是年轻漂亮MM的 4～5 倍，也不一定获得同等的面试和被考虑机
: 会。
: 我同意学术界照顾女性申请人体现了一定的进步性，但是这种AA是不是过头了？ 现在
: 很多工程领域的女faculty 数量并不少，有的系甚至已经女多难少。
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T*******g
发帖数: 2322 | 76 其实这些政治正确有时候很虚伪的。
一个满嘴diversity的白左，如果真是一个性命攸关的大手术，现在有两个医生让他选
，一个是白人，一个黑人，其他条件一样，你看他选哪个。
【在 p******r 的大作中提到】
: 高校老师很大的作用是教课，教育学生。如果教师队伍为了Diversity照顾女性照顾嘿
: 人，照顾这，这顾那儿，妈的谁来保证水平啊？谁来保证学生的福利？难道不是应该各
: 个学科科研水平顶尖的人，教课能力好的人来当老师吗？
: 这个话题的讨论是在Diversity框架下的，不表示他就一定是正确的。
: 女性顾家导致事业发展受限，但是教师医生这些职业放水平一般的人进来难道不是荼毒
: 下一代吗？我同意把女性和其他族裔放进公司去享福，但是不同意放她们进这些
: critical的领域。The whole system is just totally wrong. 一个系一个学院一个学
: 校为了让自己的教室队伍看起来民族大团结就随便偏向招人，这本身是错的。
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l******r
发帖数: 18699 | 77 它会选黄的
【在 T*******g 的大作中提到】
: 其实这些政治正确有时候很虚伪的。
: 一个满嘴diversity的白左，如果真是一个性命攸关的大手术，现在有两个医生让他选
: ，一个是白人，一个黑人，其他条件一样，你看他选哪个。
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