w*****n
发帖数: 107 | 1 生物新PI，手下两个博后。一个12月请假回中国，结果签证被check，现在依然没有消
息。回国后居然联系不上了，给他发信也不回。上周问HR, 这事情该怎么处理。HR的建
议是：如果他休完一年允许的最多天数的假期后（我们这里是15个bussiness days），
后面的假期按no pay处理；如果超过30天出国没有回，就要给学校负责处理移民的部门
报告。
我想请教一下版上管理经验丰富的PI，你们会怎么处理这个事情？ 另外你们一般怎么
处理博后的请假要求？
我觉得为难的地方在于： 1）如果no pay,可能会让他觉得不舒服，毕竟以后也需要他
干活。另外签证是否被check也不是他可以完全左右的；2）但是长时间的超出假期的离
开，而且无法联系（没有电话，发信也不理），让我感到有些upset；同时也觉得这个
如果没有处理好，以后可能对组里其他的人会是一个坏的榜样。所以想听听大家的意见
。 |
r***e
发帖数: 10135 | 2 啥信箱，小心被墙了
【在 w*****n 的大作中提到】
: 生物新PI，手下两个博后。一个12月请假回中国，结果签证被check，现在依然没有消
: 息。回国后居然联系不上了，给他发信也不回。上周问HR, 这事情该怎么处理。HR的建
: 议是：如果他休完一年允许的最多天数的假期后（我们这里是15个bussiness days），
: 后面的假期按no pay处理；如果超过30天出国没有回，就要给学校负责处理移民的部门
: 报告。
: 我想请教一下版上管理经验丰富的PI，你们会怎么处理这个事情？ 另外你们一般怎么
: 处理博后的请假要求？
: 我觉得为难的地方在于： 1）如果no pay,可能会让他觉得不舒服，毕竟以后也需要他
: 干活。另外签证是否被check也不是他可以完全左右的；2）但是长时间的超出假期的离
: 开，而且无法联系（没有电话，发信也不理），让我感到有些upset；同时也觉得这个
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w*****n
发帖数: 107 | |
s**********e
发帖数: 33562 | 4 check一般一个月就可以搞定的。
【在 w*****n 的大作中提到】
: 生物新PI，手下两个博后。一个12月请假回中国，结果签证被check，现在依然没有消
: 息。回国后居然联系不上了，给他发信也不回。上周问HR, 这事情该怎么处理。HR的建
: 议是：如果他休完一年允许的最多天数的假期后（我们这里是15个bussiness days），
: 后面的假期按no pay处理；如果超过30天出国没有回，就要给学校负责处理移民的部门
: 报告。
: 我想请教一下版上管理经验丰富的PI，你们会怎么处理这个事情？ 另外你们一般怎么
: 处理博后的请假要求？
: 我觉得为难的地方在于： 1）如果no pay,可能会让他觉得不舒服，毕竟以后也需要他
: 干活。另外签证是否被check也不是他可以完全左右的；2）但是长时间的超出假期的离
: 开，而且无法联系（没有电话，发信也不理），让我感到有些upset；同时也觉得这个
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C*****l
发帖数: 3211 | 5 如果使用gmail进入的话就是被墙了咯
你怎么知道他被check的？用那条他联系你的信道。
【在 w*****n 的大作中提到】
: 学校的edu邮箱啊
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L****8
发帖数: 3938 | 6 同问
【在 C*****l 的大作中提到】
: 如果使用gmail进入的话就是被墙了咯
: 你怎么知道他被check的？用那条他联系你的信道。
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w*****n
发帖数: 107 | 7 是啊，他发信告诉我签证被check
3周后我会信问他的状态，就没有下文啦。。。
【在 L****8 的大作中提到】
: 同问
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L****8
发帖数: 3938 | 8 被雾霾弄进医院了？
【在 w*****n 的大作中提到】
: 是啊，他发信告诉我签证被check
: 3周后我会信问他的状态，就没有下文啦。。。
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m******o
发帖数: 8504 | 9 你这个我觉得是学生不回信是个问题。也不知道他回去的时候你有跟他讲清楚具体多少
天的假没有？另外根据我老板对我的training,我觉得不会邮件是个非常不礼貌的事情
，我老板不管大师小时熟人陌生人，有时候就是随便发个email，最后总会以确认或者
感谢多回复一下。自然而然，我们也就自觉的都会在和人用email交流的时候会礼貌的
及时的回复。新老板train学生，除了做实验，别的方方面面的也都多少train一下，对
双方都有好处吧 |
c********b
发帖数: 363 | 10 遵照学校规则办吧，倒不是心疼钱，关键是如果真的违反了什么规定你也有责任的。如
果确实事出有因，等他回来后能不能找到不违规的方法补回来。
【在 w*****n 的大作中提到】
: 是啊，他发信告诉我签证被check
: 3周后我会信问他的状态，就没有下文啦。。。
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k*****2
发帖数: 135 | 11 如果是gmail，肯定没法看到。之前回国几个周硬是没办法翻过去。后来直接用了
remote desktop。我上次也被check，在国内待了79天，老板还是照样发工资，反正做
计算，在家里也能做问题不大。 |
k*****2
发帖数: 135 | 12 你就看看他在家里是不是干活嘛，如果是偏码农方向的，在哪里都一样，你们也可以
skype讨论什么的，没必要那么小气吧？感觉太小气了容易伤学生的心，毕竟她也是被
动被check。 |
j****n
发帖数: 3370 | 13 今年假期用完了 把明年的先扣了
不发工资 可能会很打击积极性
【在 w*****n 的大作中提到】
: 生物新PI，手下两个博后。一个12月请假回中国，结果签证被check，现在依然没有消
: 息。回国后居然联系不上了，给他发信也不回。上周问HR, 这事情该怎么处理。HR的建
: 议是：如果他休完一年允许的最多天数的假期后（我们这里是15个bussiness days），
: 后面的假期按no pay处理；如果超过30天出国没有回，就要给学校负责处理移民的部门
: 报告。
: 我想请教一下版上管理经验丰富的PI，你们会怎么处理这个事情？ 另外你们一般怎么
: 处理博后的请假要求？
: 我觉得为难的地方在于： 1）如果no pay,可能会让他觉得不舒服，毕竟以后也需要他
: 干活。另外签证是否被check也不是他可以完全左右的；2）但是长时间的超出假期的离
: 开，而且无法联系（没有电话，发信也不理），让我感到有些upset；同时也觉得这个
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M*P
发帖数: 6456 | 14 你就跟他说学校规定超过假期就no pay
你也没办法。
【在 w*****n 的大作中提到】
: 生物新PI，手下两个博后。一个12月请假回中国，结果签证被check，现在依然没有消
: 息。回国后居然联系不上了，给他发信也不回。上周问HR, 这事情该怎么处理。HR的建
: 议是：如果他休完一年允许的最多天数的假期后（我们这里是15个bussiness days），
: 后面的假期按no pay处理；如果超过30天出国没有回，就要给学校负责处理移民的部门
: 报告。
: 我想请教一下版上管理经验丰富的PI，你们会怎么处理这个事情？ 另外你们一般怎么
: 处理博后的请假要求？
: 我觉得为难的地方在于： 1）如果no pay,可能会让他觉得不舒服，毕竟以后也需要他
: 干活。另外签证是否被check也不是他可以完全左右的；2）但是长时间的超出假期的离
: 开，而且无法联系（没有电话，发信也不理），让我感到有些upset；同时也觉得这个
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L*******d
发帖数: 2760 | 15 如果有定期向你汇报研究进展，可以考虑继续发钱，但是，如果杳无音讯，那就按照规
定办事吧，他没有留下国内的联系方式？skype，facetime, wechat, 这么多工具，一
个都没有？ |
f*******e
发帖数: 802 | 16 楼主，你的问题首先是“渺无音讯”。回国前你们没商量好怎么联系的吗？
再有，也没有讨论过check的可能性已经怎么办吗？。。。。。。。 |
w*****n
发帖数: 107 | 17 谢谢大家的建议！
我们是做实验的，所以在家没办法工作。我前两个月回国的时候也是用的目前的edu的
邮箱，在国内使用挺好的。另外这边学校也有VPN，翻墙应该不是问题。
不回信确实是个很大的问题，看来今后得给实验室的人立个规矩，与工作相关的邮件应
该尽快回复。 |
f***9
发帖数: 45 | 18 你回信后多久他没回复
一两天就稍微等等
如果都是国人
给实验室建个微信群
这种情况下讨论也很方便
【在 w*****n 的大作中提到】
: 谢谢大家的建议！
: 我们是做实验的，所以在家没办法工作。我前两个月回国的时候也是用的目前的edu的
: 邮箱，在国内使用挺好的。另外这边学校也有VPN，翻墙应该不是问题。
: 不回信确实是个很大的问题，看来今后得给实验室的人立个规矩，与工作相关的邮件应
: 该尽快回复。
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t*******n
发帖数: 95 | 19 为啥你三周后才回复别人？
【在 w*****n 的大作中提到】
: 是啊，他发信告诉我签证被check
: 3周后我会信问他的状态，就没有下文啦。。。
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h**********g
发帖数: 3962 | 20 这个主意好。今年假期用完了，先扣明年的。
明年的假期扣完了，再扣后年的。这样一定
不会打击积极性。
在公司上班的职员也可以用同样的方式休假。
【在 j****n 的大作中提到】
: 今年假期用完了 把明年的先扣了
: 不发工资 可能会很打击积极性
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