l*****g 发帖数: 996 | 1 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双
方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。
不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是
心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :( |
w*******a 发帖数: 228 | 2 我很少争执,因为大多数情况下,争执不能解决问题。补救很简单,写封email或者下
次见面的时候,主动的道个歉就行了,对方一般也会顺势下坡,给你道个歉,就结了。
你这个是个性格问题,平时要注意多控制自己的情绪。 |
l*********e 发帖数: 244 | 3 小鬼难缠这个道理你都不懂?
发个email道个歉吧
【在 l*****g 的大作中提到】 : 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双 : 方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。 : 不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是 : 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :(
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d*******h 发帖数: 2146 | 4 我也是报销的事就讥讽了一下HR
然后就被穿各种小鞋
我的文件永远都被拿放大镜仔细挑刺
出气一时受气一世啊
看咱天朝连印度都能忍 咋还有啥不该忍的呢:)
【在 l*****g 的大作中提到】 : 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双 : 方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。 : 不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是 : 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :(
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d*******h 发帖数: 2146 | 5 同意争执无用
碰到性格好的道个歉就完了
碰到烂人道歉也没用这辈子就被烂人吃定了
【在 w*******a 的大作中提到】 : 我很少争执,因为大多数情况下,争执不能解决问题。补救很简单,写封email或者下 : 次见面的时候,主动的道个歉就行了,对方一般也会顺势下坡,给你道个歉,就结了。 : 你这个是个性格问题,平时要注意多控制自己的情绪。
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j******l 发帖数: 2790 | 6 是你自己太暴躁了。这才是个小小的HR,不好好反思解决一下的话,以后你会陆续发一
系列的贴子:
《刚跟系主任吵了一架》
《刚跟Dean吵了一架》
《刚跟系里的senior professor吵了一架》
《刚跟系里新来的同事吵了一架》
《刚跟自己的学生吵了一架》
《刚跟系里的博后吵了一架》
《刚跟系里的扫厕所大婶吵了一架》
。。。。。。 |
n*******l 发帖数: 2911 | 7 前系主任,前senior professor,都已经吵过了吧?
【在 j******l 的大作中提到】 : 是你自己太暴躁了。这才是个小小的HR,不好好反思解决一下的话,以后你会陆续发一 : 系列的贴子: : 《刚跟系主任吵了一架》 : 《刚跟Dean吵了一架》 : 《刚跟系里的senior professor吵了一架》 : 《刚跟系里新来的同事吵了一架》 : 《刚跟自己的学生吵了一架》 : 《刚跟系里的博后吵了一架》 : 《刚跟系里的扫厕所大婶吵了一架》 : 。。。。。。
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j******l 发帖数: 2790 | 8 貌似是这样的,不过楼主不是又换了新学校么,确实需要反思一下了,这个东西别人帮
不了,只能靠自己治愈
【在 n*******l 的大作中提到】 : 前系主任,前senior professor,都已经吵过了吧?
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w******t 发帖数: 1422 | 9 看你小, 不大醒事, 爬上来说一声: 别和秘书HR搞卫生的吵架。一是掉价,二是这
些人都是一帮的,你得罪了一个, 这拨人就都认为你傲慢看不起人。谁管事情的是非
曲直,你吵你就不对。
另外,系里大秘权利是很大的, 系主任都要对她客气。
你要先客气,人家也会客气。 |
g******t 发帖数: 11249 | 10 老秘书是这样,见了新ap都敢训
所以俺们系现在都用研究生GA当秘书,还便宜得多
【在 w******t 的大作中提到】 : 看你小, 不大醒事, 爬上来说一声: 别和秘书HR搞卫生的吵架。一是掉价,二是这 : 些人都是一帮的,你得罪了一个, 这拨人就都认为你傲慢看不起人。谁管事情的是非 : 曲直,你吵你就不对。 : 另外,系里大秘权利是很大的, 系主任都要对她客气。 : 你要先客气,人家也会客气。
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g******t 发帖数: 11249 | 11 这些“下人”是没有眼力见的 (要是有,早就到更好的岗位去了)
她只看你现在的title
跟教授院长之类的体面人不一样,那些人能看出哪些年轻人有潜力,会尽力拉拢栽培
前学校系秘书也是那样,仗着年纪大见谁都训(除了老教授)
最后被找个理由裁掉了
【在 w******t 的大作中提到】 : 看你小, 不大醒事, 爬上来说一声: 别和秘书HR搞卫生的吵架。一是掉价,二是这 : 些人都是一帮的,你得罪了一个, 这拨人就都认为你傲慢看不起人。谁管事情的是非 : 曲直,你吵你就不对。 : 另外,系里大秘权利是很大的, 系主任都要对她客气。 : 你要先客气,人家也会客气。
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H****y 发帖数: 2992 | 12
看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极,但是一直以来来
找我的学生也不大多。后来我一琢磨,我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研
打算,都是博后老课题的延续,现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里
的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道,除非领导命令他,否则email不回电
话不接的。我当然最后没办法也会找领导的,但是这是下策了。
果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候,收到学院来信,请我下周参加一个评奖
committee,我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室,先用眼睛扫到目
标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸(说媚眼太难听了)过去。完了一散会,我就上
去堵住他,说我是那个谁谁谁。他说,哎呀,我正打算回你的信呢。(我肚子里说了一
句:去你的吧!)但是脸上还要陪着笑,说你们都是学院里最忙的人嘞。他说马上给你
办。真的就下午更新了主页。
真是一把辛酸泪啊!不过为了招学生这么大的事儿,值。
【在 g******t 的大作中提到】 : 这些“下人”是没有眼力见的 (要是有,早就到更好的岗位去了) : 她只看你现在的title : 跟教授院长之类的体面人不一样,那些人能看出哪些年轻人有潜力,会尽力拉拢栽培 : 前学校系秘书也是那样,仗着年纪大见谁都训(除了老教授) : 最后被找个理由裁掉了
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g******t 发帖数: 11249 | 13 年轻人普遍热情都好一点
不过一般如果平时很勤快的人不干活了,基本说明找好下家准备离职了
【在 H****y 的大作中提到】 : : 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极,但是一直以来来 : 找我的学生也不大多。后来我一琢磨,我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研 : 打算,都是博后老课题的延续,现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里 : 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道,除非领导命令他,否则email不回电 : 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的,但是这是下策了。 : 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候,收到学院来信,请我下周参加一个评奖 : committee,我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室,先用眼睛扫到目 : 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸(说媚眼太难听了)过去。完了一散会,我就上 : 去堵住他,说我是那个谁谁谁。他说,哎呀,我正打算回你的信呢。(我肚子里说了一
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j******l 发帖数: 2790 | 14 为改主页低下身
伊妹电话竟无声
无奈娇嗔皆百媚
白男欣欣自然成
【在 H****y 的大作中提到】 : : 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极,但是一直以来来 : 找我的学生也不大多。后来我一琢磨,我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研 : 打算,都是博后老课题的延续,现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里 : 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道,除非领导命令他,否则email不回电 : 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的,但是这是下策了。 : 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候,收到学院来信,请我下周参加一个评奖 : committee,我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室,先用眼睛扫到目 : 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸(说媚眼太难听了)过去。完了一散会,我就上 : 去堵住他,说我是那个谁谁谁。他说,哎呀,我正打算回你的信呢。(我肚子里说了一
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j***o 发帖数: 5096 | 15 好好的事情被改成了一首淫诗
【在 j******l 的大作中提到】 : 为改主页低下身 : 伊妹电话竟无声 : 无奈娇嗔皆百媚 : 白男欣欣自然成
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l*****g 发帖数: 996 | 16 今天静下来觉得自己处理问题的方式不对。hr本来跟ademic工作性质就不一样,考虑问
题的角度也不一样。我其实知道他们考虑问题出发的角度(好坏高低就不评论了)还去
跟他斗嘴,是情商太低了。
问题是当时在气头上真是什么东西都抛到脑后了,说完了才开始后悔。将来如果是要当
教授的人难以想象还跟HR打嘴架,真是幼稚可笑呀。
【在 H****y 的大作中提到】 : : 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极,但是一直以来来 : 找我的学生也不大多。后来我一琢磨,我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研 : 打算,都是博后老课题的延续,现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里 : 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道,除非领导命令他,否则email不回电 : 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的,但是这是下策了。 : 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候,收到学院来信,请我下周参加一个评奖 : committee,我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室,先用眼睛扫到目 : 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸(说媚眼太难听了)过去。完了一散会,我就上 : 去堵住他,说我是那个谁谁谁。他说,哎呀,我正打算回你的信呢。(我肚子里说了一
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c**y 发帖数: 169 | 17 前两天圆桌派里面马伊俐说过,对演员来说是戏是career,对剧务和打杂的来说只是个
job。
faculty和hr的关系也类似,这么想可能会释然一些。 |
l***y 发帖数: 4671 | 18 我去年七月份电话上骂了一个IT的staff,至今阴魂不散。
跟staff绝对不要正面冲突。不开心的话,有的是办法。比如说去年负责ordering的
staff,没把我给气死。昨天刚填完她的annual review form,该大力赞的大力赞,该
报仇的报仇诶。
【在 l*****g 的大作中提到】 : 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双 : 方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。 : 不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是 : 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :(
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T**********h 发帖数: 160 | 19 做作。不就是上去说两句话么,搞得好像真干了什么一样,在学校里混的人都不懂人情
世故?从来没见过面说过话的人,当然处理优先级垫底
你们这些当教授的太把自己当回事了,开口说行政人员就是“下人”,偶尔和颜悦色的
请人帮个忙就是不容易啊,要哭了。您大驾去当面要求下人干活,说一句人家就答应了
,当天就办了,背后还得被你吐槽,也是日了鬼了
【在 H****y 的大作中提到】 : : 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极,但是一直以来来 : 找我的学生也不大多。后来我一琢磨,我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研 : 打算,都是博后老课题的延续,现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里 : 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道,除非领导命令他,否则email不回电 : 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的,但是这是下策了。 : 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候,收到学院来信,请我下周参加一个评奖 : committee,我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室,先用眼睛扫到目 : 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸(说媚眼太难听了)过去。完了一散会,我就上 : 去堵住他,说我是那个谁谁谁。他说,哎呀,我正打算回你的信呢。(我肚子里说了一
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g******t 发帖数: 11249 | 20 faculty人际关系不好,只要有论文,随便换工作
staff考核的就是人际关系和服务质量(这个和公司是一样的)
天天惹事的刺头一般最后都被请走了
【在 T**********h 的大作中提到】 : 做作。不就是上去说两句话么,搞得好像真干了什么一样,在学校里混的人都不懂人情 : 世故?从来没见过面说过话的人,当然处理优先级垫底 : 你们这些当教授的太把自己当回事了,开口说行政人员就是“下人”,偶尔和颜悦色的 : 请人帮个忙就是不容易啊,要哭了。您大驾去当面要求下人干活,说一句人家就答应了 : ,当天就办了,背后还得被你吐槽,也是日了鬼了
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H****y 发帖数: 2992 | 21 首先,管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐
,怎么就成了当成下人使唤了呢?抱怨他们,也不是没有因为“当天下午没干”,也不
是优先级低。是催多少次都不干,除非找到领导来。
教授通常好脾气,不愿和人吵架,结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街,爱踩谁就踩
谁一样。
【在 T**********h 的大作中提到】 : 做作。不就是上去说两句话么,搞得好像真干了什么一样,在学校里混的人都不懂人情 : 世故?从来没见过面说过话的人,当然处理优先级垫底 : 你们这些当教授的太把自己当回事了,开口说行政人员就是“下人”,偶尔和颜悦色的 : 请人帮个忙就是不容易啊,要哭了。您大驾去当面要求下人干活,说一句人家就答应了 : ,当天就办了,背后还得被你吐槽,也是日了鬼了
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d***a 发帖数: 13752 | 22 这是会为什么教授们要适当地练习吵吵架,呵呵。
【在 H****y 的大作中提到】 : 首先,管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐 : ,怎么就成了当成下人使唤了呢?抱怨他们,也不是没有因为“当天下午没干”,也不 : 是优先级低。是催多少次都不干,除非找到领导来。 : 教授通常好脾气,不愿和人吵架,结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街,爱踩谁就踩 : 谁一样。
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g***e 发帖数: 1168 | 23 ”下人“这个确实可怕。支持你一下。
【在 T**********h 的大作中提到】 : 做作。不就是上去说两句话么,搞得好像真干了什么一样,在学校里混的人都不懂人情 : 世故?从来没见过面说过话的人,当然处理优先级垫底 : 你们这些当教授的太把自己当回事了,开口说行政人员就是“下人”,偶尔和颜悦色的 : 请人帮个忙就是不容易啊,要哭了。您大驾去当面要求下人干活,说一句人家就答应了 : ,当天就办了,背后还得被你吐槽,也是日了鬼了
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j******l 发帖数: 2790 | 24 淫者见淫,智者见智
【在 j***o 的大作中提到】 : 好好的事情被改成了一首淫诗
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w***o 发帖数: 151 | 25 Such a coincidence,
I just had a big fight with the HR this morning about hiring a postdoc
【在 l*****g 的大作中提到】 : 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双 : 方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。 : 不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是 : 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :(
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x**1 发帖数: 106 | 26 对于和staff的争执,能避免还是尽量去避免吧。很多staff都是spouse hiring,没准
和你发生争执的staff就是某校领导的家属。
【在 l*****g 的大作中提到】 : 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双 : 方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。 : 不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是 : 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :(
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y********o 发帖数: 218 | 27 刚到新地方就立威,一个系统里圈子小得很,小心被穿小鞋
情商有待提高
【在 l*****g 的大作中提到】 : 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双 : 方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。 : 不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是 : 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :(
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x*******7 发帖数: 87 | 28 我觉得事情比这严重得多,可能牵扯到了人品道德法律问题。
目测新地方领导是老中,LZ预测那个地方的领导也在看mitbbs, 故意说是自己冲动导致
,是写给领导看的。妄图想混淆是非避重就轻。我要是领导也会一年内把你赶走的,大
大的阴险的不要。 |
G*O 发帖数: 706 | 29 争执不能解决问题?你看看美国的法庭
【在 w*******a 的大作中提到】 : 我很少争执,因为大多数情况下,争执不能解决问题。补救很简单,写封email或者下 : 次见面的时候,主动的道个歉就行了,对方一般也会顺势下坡,给你道个歉,就结了。 : 你这个是个性格问题,平时要注意多控制自己的情绪。
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l*****g 发帖数: 996 | 30 这帮admin看着就来气。
你学校怎么连自己的主页都不能自己更新,不能跟系里反映一下吗?
【在 H****y 的大作中提到】 : 首先,管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐 : ,怎么就成了当成下人使唤了呢?抱怨他们,也不是没有因为“当天下午没干”,也不 : 是优先级低。是催多少次都不干,除非找到领导来。 : 教授通常好脾气,不愿和人吵架,结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街,爱踩谁就踩 : 谁一样。
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h*********m 发帖数: 38 | 31
你们学校怎么这样啊,我们学校是给每个部门做好 template 和基本内容,然后由各个
部门自己指定一个人,修改网页内容。很多系里都是指派新来的发考题干这件事的。
【在 H****y 的大作中提到】 : 首先,管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐 : ,怎么就成了当成下人使唤了呢?抱怨他们,也不是没有因为“当天下午没干”,也不 : 是优先级低。是催多少次都不干,除非找到领导来。 : 教授通常好脾气,不愿和人吵架,结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街,爱踩谁就踩 : 谁一样。
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b********e 发帖数: 470 | 32 很多时候我们看事情都是从自己的立场和角度,往往忽略了很多自己看不到的因素,就
觉得自己占理。可是即便有理也不代表一切。有人的地方就有江湖。我们系主任告诉我
一定要学会控制自己的情绪,因为这不解决任何问题。他老人家一把年纪还经常被人气
得不行,可是冷静下来,该妥协的妥协,该曲线救国的还得曲线救国。
我觉得只要不是关乎底线,还是多体谅体谅别人的难处。自己心里好过,也让别人觉得
你好相处,日子久了,关系就会好起来。好事不出门,坏事传千里,加上学校圈子小,
你明白的。。。
【在 l*****g 的大作中提到】 : 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情,就是双 : 方都较起真来了。放下电话挺后悔的,觉得跟HR抬杠太没意思了。 : 不知道是自己性格太暴躁了,还是经验不足,大家平时都从来不跟人正面争执吗?还是 : 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响,有什么补救的办法吗? :(
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a**********y 发帖数: 930 | 33 这个你也可以解决啊,网页只写自己的title,教育背景,然后一个链接到自己控制的
主页,爱改啥,啥时候改,全部自己控制啊。
【在 H****y 的大作中提到】 : 首先,管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐 : ,怎么就成了当成下人使唤了呢?抱怨他们,也不是没有因为“当天下午没干”,也不 : 是优先级低。是催多少次都不干,除非找到领导来。 : 教授通常好脾气,不愿和人吵架,结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街,爱踩谁就踩 : 谁一样。
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H****y 发帖数: 2992 | 34 这我一早就做了。为了网页看起来professional,特意花钱每年租一个域名,同时每个
月还给一个服务器host交十几块钱。但是你太高估学生们的勤奋了。他们到了你主页扫
一眼:这人做动物的,没兴趣(我早就不碰动物了。)本来又不是名人。
你必须要首先吸引他们的兴趣,让他们严肃考虑以后才可能check out your lab pages.
学校网页不能只写title。总共几句话描述研究都是有规定的。其实就是改这几句话嘛
,都不肯。
【在 a**********y 的大作中提到】 : 这个你也可以解决啊,网页只写自己的title,教育背景,然后一个链接到自己控制的 : 主页,爱改啥,啥时候改,全部自己控制啊。
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