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Faculty版 - 找博后对方发完口头offer就没反应了
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话题: 老板话题: offer话题: 提前话题: 秘书话题: 博后
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1 (共1页)
s********e
发帖数: 19
1
博后半年多想跳槽,拿到一个博后position。面试好几轮还去onsite了,完后对方导师
发邮件给了我很高的评价(很久没有见过面试全组feedback那么好的之类的话),同时
也在onsite第二天就写邮件说给我offer(据说一般这个老板拖1-2个月都正常),但是
想让我和现在老板商量一下能不能提前1-2个月过去。因为我的合同是12月到期,所以
本来是1月份开始新的职位的,他说现在就有项目希望越早越好。
于是和现在的老板沟通,现在的老板一开始是很不高兴我找了新职位(我没找他们写推
荐信),一开始关系有点紧张,后来看上去也接受现实了(表面上态度变好了)。不过
说我不能够提前走,并且给我安排了一堆活比如要写完两篇文章再加上另外两个小项目
才能走。我也先答应了我尽量完成他们的要求,所以之后看老板好像觉得自己也没亏所
以态度变好了些。
因为中途老板们出差以及我出去开会的缘故,和现老板商量starting date拖延了2-3周
,当然我在拿到邮件上的口头offer就立马和新老板说了我很开心的接受这个offer,已
经跟现老板聊了,但是现老板得2-3周才能告诉我是否可以提前来。新老板说it's okay
, lets talk in a few weeks.2-3周以后也就最近,我告诉了新老板我不能提前走的消
息,当然也表示了虽然不能提前来但是我会利用好这段时间做好transition争取过去后
start more efficient.然后就过去了快10天新老板也没回我邮件,我在7天左右发了一
封邮件去委婉的催了下,不过目前为止还是没理我。
我问过新老板组里的一个学生,他说好像也没什么问题,有可能老板觉得自己知道了就
忘记回复了或者暂时不想回复。因为对方课题组很大(10多个薄厚加上10多个博士接近
30人)老板自身名气大性格比较强势平时招生啥的也是让手下博后在干。这次他一次性
在招4-5个职位,所以如果说他觉得这事还不急暂时不关心不回复我也似乎能说得通。
因为我现在的老板有点表里不一,没拿到正式offer我还是很担心的,因为如果发生意
外这边offer泡汤我也没申请别的组,就鸡飞蛋打了。
另外在2-3周的等待时间中,新老板的秘书(也可能是系里的招生秘书)跟我联系过发
正式offer的事,当时我告诉她了我和新老板还没商量好starting date,然后秘书说让
我确定完了告诉她她再further process。所以我第二封催的邮件里也跟新老板说了他
要是没啥意见或者问题的话我就继续和秘书follow up去做paperworks。想问一下板上
的前辈们这种情况我应该怎么处理呢?如果新老板继续不回复我可以直接跟秘书联系cc
新老板吗?另外就是有什么办法知道现在的老板有没有去跟新老板说我不好听的话呢?
r*******7
发帖数: 191
2
老实孩子,等现在的老板干什么?按照你的理想时间,拿到paper offer 最重要。

【在 s********e 的大作中提到】
: 博后半年多想跳槽,拿到一个博后position。面试好几轮还去onsite了,完后对方导师
: 发邮件给了我很高的评价(很久没有见过面试全组feedback那么好的之类的话),同时
: 也在onsite第二天就写邮件说给我offer(据说一般这个老板拖1-2个月都正常),但是
: 想让我和现在老板商量一下能不能提前1-2个月过去。因为我的合同是12月到期,所以
: 本来是1月份开始新的职位的,他说现在就有项目希望越早越好。
: 于是和现在的老板沟通,现在的老板一开始是很不高兴我找了新职位(我没找他们写推
: 荐信),一开始关系有点紧张,后来看上去也接受现实了(表面上态度变好了)。不过
: 说我不能够提前走,并且给我安排了一堆活比如要写完两篇文章再加上另外两个小项目
: 才能走。我也先答应了我尽量完成他们的要求,所以之后看老板好像觉得自己也没亏所
: 以态度变好了些。

s********e
发帖数: 19
3
现在都这么做了,请问我接下来能怎么做呢?

【在 r*******7 的大作中提到】
: 老实孩子,等现在的老板干什么?按照你的理想时间,拿到paper offer 最重要。
L*******d
发帖数: 2760
4
接下来静下心来把你手头该做的事情做完!

【在 s********e 的大作中提到】
: 现在都这么做了,请问我接下来能怎么做呢?
s********e
发帖数: 19
5
因为新老板现在不理我我没拿到正式offer一直悬而未决。我对于这个可以做什么吗?

【在 L*******d 的大作中提到】
: 接下来静下心来把你手头该做的事情做完!
s******y
发帖数: 28562
6
可以让对方的小蜜去催那个老板定下日子。

【在 s********e 的大作中提到】
: 博后半年多想跳槽,拿到一个博后position。面试好几轮还去onsite了,完后对方导师
: 发邮件给了我很高的评价(很久没有见过面试全组feedback那么好的之类的话),同时
: 也在onsite第二天就写邮件说给我offer(据说一般这个老板拖1-2个月都正常),但是
: 想让我和现在老板商量一下能不能提前1-2个月过去。因为我的合同是12月到期,所以
: 本来是1月份开始新的职位的,他说现在就有项目希望越早越好。
: 于是和现在的老板沟通,现在的老板一开始是很不高兴我找了新职位(我没找他们写推
: 荐信),一开始关系有点紧张,后来看上去也接受现实了(表面上态度变好了)。不过
: 说我不能够提前走,并且给我安排了一堆活比如要写完两篇文章再加上另外两个小项目
: 才能走。我也先答应了我尽量完成他们的要求,所以之后看老板好像觉得自己也没亏所
: 以态度变好了些。

z**********1
发帖数: 119
7
Keep on touch with the administratives in the new institute, send any
inquiries to them whenever you have. PIs are always busy and may not have
time to respond every emails.
In the meantime, work hard in your current position. This is very important-
when your projects progress well, your current boss may want to keep you
and offer promotion. Right now, he or she is observing you.
s********e
发帖数: 19
8
好的谢谢!

【在 s******y 的大作中提到】
: 可以让对方的小蜜去催那个老板定下日子。
s********e
发帖数: 19
9
Thank you!

important-

【在 z**********1 的大作中提到】
: Keep on touch with the administratives in the new institute, send any
: inquiries to them whenever you have. PIs are always busy and may not have
: time to respond every emails.
: In the meantime, work hard in your current position. This is very important-
: when your projects progress well, your current boss may want to keep you
: and offer promotion. Right now, he or she is observing you.

c****3
发帖数: 6038
10
你去找小蜜啊,没事烦老板干嘛?
相关主题
请教:Postdoc期间发phd dissertation的文章 需要让Postdoc老板co-author吗?现在找博后怎么这么难
博后期间跟博士老板继续做东西合适吗?找博后职位的套瓷邮件得不到很多回复怎么办
找博后应该看什么?请问 NIH Career Development Awards 有Co-PI吗?
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g***y
发帖数: 53
11
联系其它工作以防万一
c*********2
发帖数: 2752
12
1. contact the admin assistant of ur new boss
2. do whatever you have to do, work hard, but DO NOT over do it.
s********e
发帖数: 19
13
谢谢你的看法。新老板的原话是“If at all possible, we would love to have you
before Jan
2018 as we
have plenty of work that needs to get started, but I do not want to cause
difficulties with your current advisor. But even, one or two months
sooner would be great for us. Maybe you can discuss that with
him, and then discuss with me.”。我的理解是他没有我不提前走就不给我offer的
意思,加上考虑的我自己的规划和一些其他因素,如果完全不考虑现在的和新的老板,
其实正常走对我来说是没有坏处的。所以我当初做了这个决定,当然也有不想得罪现在
老板的想法。
另外想请教一下,我是J1签证,我如果提前走的话需要怎么操作呢?我的签证和DS2019
的tranfer不会被现在老板想办法干涉吗?

1-
s********e
发帖数: 19
14
Thank you!

【在 c*********2 的大作中提到】
: 1. contact the admin assistant of ur new boss
: 2. do whatever you have to do, work hard, but DO NOT over do it.

s********e
发帖数: 19
15
因为我是告知老板我不能提前过去,想看他怎么说先。

【在 c****3 的大作中提到】
: 你去找小蜜啊,没事烦老板干嘛?
m*********c
发帖数: 479
16
没见到书面合同就摊牌了啊。。。
g*****7
发帖数: 80
17
您好,请问您是什么专业啊?现在到12月只有4个月了,要发2篇文章和几个项目,那意
思是您之前8个月发了差不多8篇?太能发了吧。。。我半年了才发了1篇,压力山大呀
s********e
发帖数: 19
18
你好像理解错了,我前八个月没发文章,老板的意思是让我把做的东西写成两篇文章再
走。我觉得你半年发一篇已经很快了。

【在 g*****7 的大作中提到】
: 您好,请问您是什么专业啊?现在到12月只有4个月了,要发2篇文章和几个项目,那意
: 思是您之前8个月发了差不多8篇?太能发了吧。。。我半年了才发了1篇,压力山大呀

s********e
发帖数: 19
19
谢谢,我已经联系了秘书告诉了我的starting date,目前似乎也没其他可以做的,打
算继续等待。
1 (共1页)
进入Faculty版参与讨论
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教授老板不给发推荐信,他是怎么想的?请问各位发考题,博后保险谁出钱?
谁帮忙转一下faculty版,遇到这样的老板吗 (转载)请教:Postdoc期间发phd dissertation的文章 需要让Postdoc老板co-author吗?
他们到底是你的slave还是collaborator?博后期间跟博士老板继续做东西合适吗?
请问国内招薄厚有什么注意事项吗?找博后应该看什么?
要求美国导师发推荐信没反应怎么办现在找博后怎么这么难
请教各位老师有关博后的一个问题找博后职位的套瓷邮件得不到很多回复怎么办
新faculty招博士后请问 NIH Career Development Awards 有Co-PI吗?
找博士后学校的排名重要吗求Rutgers那边同胞确认关于博后签证
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