听说到外面也有工资会低于新来的人的理论 - Faculty版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

Faculty版 - 听说到外面也有工资会低于新来的人的理论

相关主题
● 现在Finance AP工资是什么价码啊？	● 小保方晴子要拍AV拉
● NJ salary?	● 说到底，还是因为利用天朝廉价劳动力的黄金时代过去了。
● 问下各位同行：大家做咨询一般时薪收多少？	● 报个FB offer (转载)
● Invited Talk除报销旅费外要3000刀酬金正常吗	● 哪位给科普一下career的问题
● 也来挖个坑--按国内现在的价码，处在career什么阶段回国最好？	● 经验总结
● 跟面试的学校的faculty打听startup funding价码是不是不妥	● [合集] 求助: 开学术会议时如何陶瓷?
● Career涨钱了	● 对于唧唧歪歪的学生如何处理?
● Associate升full后，工资一般会涨吗？	● 该不该和 committee chair 套近乎

相关话题的讨论汇总
话题: 新来话题: 表姐话题: 但是话题: 之后话题: 薪酬

进入Faculty版参与讨论

(共1页)

a*******1
发帖数: 120

就是新人永远比你的钱要多一点点，哪怕就是几十块也是比你多的。但是老员工在这个
位置上做了很久的话就还是这个钱数。一直都是。
我表姐的工资就属于做的都是一般的工作，文职人员每年跟着公司的进度来涨钱。到了
一定程度业务扩大就招了新的人，来了之后就说自己的薪酬体系是什么的，就是跟表姐
套近乎的那种。才知道这个姑娘转正之后的价码比自己的要多很多的样子。这样感觉就
如同自己就是个大傻子一样。
但是因为工作不算太忙，而且定点下班之后就没事了。大家都知道下班后是自己的时间
很少联系，所以还算是比较安稳不想换，但是这口恶气出不去。表姐就说这种感觉就很
糟糕。但是每天你看着领导和那个新来的你又没什么话可说的。其实很郁闷但是又要学
会忽略。
以后会不会我出去上班也会这样被前辈当作是某个特别不好的存在放在那标榜着啊。这
不就等于刚进去之后就让人当作是靶子打吗？但是薪酬体系不谈也不行不是吗？
那这问题你们都怎么想的呢？既能让自己过的好点但又不让前辈们讨厌你。除了不跟那
些前人谈薪资还有什么可以弥补的吗？

(共1页)

进入Faculty版参与讨论

相关主题
● 该不该和 committee chair 套近乎	● 也来挖个坑--按国内现在的价码，处在career什么阶段回国最好？
● 有没有人申请阿拉伯那个国王大学的？	● 跟面试的学校的faculty打听startup funding价码是不是不妥
● Re: 说说我眼中的美国、香港、新加坡和大陆教职比较（一） (转(转载)	● Career涨钱了
● 和国内的人合作	● Associate升full后，工资一般会涨吗？
● 现在Finance AP工资是什么价码啊？	● 小保方晴子要拍AV拉
● NJ salary?	● 说到底，还是因为利用天朝廉价劳动力的黄金时代过去了。
● 问下各位同行：大家做咨询一般时薪收多少？	● 报个FB offer (转载)
● Invited Talk除报销旅费外要3000刀酬金正常吗	● 哪位给科普一下career的问题

相关话题的讨论汇总
话题: 新来话题: 表姐话题: 但是话题: 之后话题: 薪酬

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天