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f****6
发帖数: 365 | 1 此版上很多智者，不才想向大家请教：
去年进了一家10个人的私人小公司。公司做肿瘤的免疫治疗-疫苗治疗。目前临床1期。
我进公司之前，公司只有一个免疫学的PHD，此人是director，手下一个技术员。我进
公司之后，我的直接老板是 此director。
他们从10ml 的病人血中，最多能分离出2个million 的PBMC，他们做了快一年。我进公
司后，用我的方法可以至少分离5个million 的PBMC，一般是7-8个million及以上 的
PBMC.我的方法很平常，在Google花一分钟查一下就知道了。我很奇怪我什么此一
director及技术员一直知道细胞数不够做试验，但是在google 上查一下的动力都没有。
我也改进了细胞的抗体染色方法。一瓶抗体用他们的方法染一百个样本，用我的方法可
以染500个样本。
我加入之前，他们没有从病人T细胞里检测到过任何细胞因子。我加入之后改进了方法
，找到了一种细胞因子。
这家公司存在大概10年了，他们都是老员工，只有我是新加入的。他们的试验设计不合
理到让我感到震惊！我不得不感叹，他们的命真好啊！既不勤奋工作，又没有能力工作
好，竟然在工业界工作. 成千上万既勤奋工作，又有能力工作好的博后们却在实验室里
拿着低工资。他们两人天天在实验室里大声研究data:只听到他们大声说 ”right !
correct!“。 Director 和技术员结成一股绳，大老板既不懂也不查他们的data，同
事们也只是天天听他们在说” right” “correct”. 只有我知道他们在做什么，怎么
做。他们两人一直在排挤我，我的任何要求比如定试剂，改进实验方法，摸索实验方法
，此director都一直刁难，必须得反复求他，他以刁难我为乐。虽然工作不行，然而搞
阴谋诡计却很在行，办公室里的同事们都怕他。
如果一个男人诚实，和/或者 聪明，不管长得怎样， 我一定可以和他合作得很好。然
而这个director，虽然名校毕业，然而弄虚作假，跋扈猖獗，工作能力低劣，注定我不
可能和他相处很好。
公司马上进入临床2期。抗原特异性的B细胞，正常人比注射过疫苗的病人还多。抗原特
异性的T细胞，也经常是正常人比注射过疫苗的病人还多。 不知这个临床1期到2期是怎
样的标准？ 在美国也有忽悠吗？
新的CEO 要来，然而公司仍然是大老板的。
我想要的只不过是像做博后那样，让我独立工作，让我独立定试剂。如果把问题反应到
大老板那儿，估计和director的梁子就结的深了，目前还不想把关系搞死。
怎样改变受制于人的困境？愿听大家高见。
先谢谢了！ | L****8
发帖数: 3938 | 2 你是不是老邱？
有。
【在 f****6 的大作中提到】
: 此版上很多智者，不才想向大家请教：
: 去年进了一家10个人的私人小公司。公司做肿瘤的免疫治疗-疫苗治疗。目前临床1期。
: 我进公司之前，公司只有一个免疫学的PHD，此人是director，手下一个技术员。我进
: 公司之后，我的直接老板是 此director。
: 他们从10ml 的病人血中，最多能分离出2个million 的PBMC，他们做了快一年。我进公
: 司后，用我的方法可以至少分离5个million 的PBMC，一般是7-8个million及以上 的
: PBMC.我的方法很平常，在Google花一分钟查一下就知道了。我很奇怪我什么此一
: director及技术员一直知道细胞数不够做试验，但是在google 上查一下的动力都没有。
: 我也改进了细胞的抗体染色方法。一瓶抗体用他们的方法染一百个样本，用我的方法可
: 以染500个样本。
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