|
|---|
|
|
|
|
|
|
w******i
发帖数: 1 | 1 扫码关注未名人才公众号或微信搜索：未名人才
今日头条搜索：未名人才 关注我们的头条号！
上海交通大学
上海交通大学材料科学与工程学院
材料材料改性与数值模拟研究所博士后招聘启事
上海交通大学材料科学与工程学院材料改性与数值模拟研
究所是中国工程院院士潘健生教授创建。以材料热加工工艺过程的温度、相变、流体、
应力/应变、浓度等多场耦合数值模拟技术为核心，从事热处理模拟平台、高端热处理
创新工艺开发、装备计算机辅助设计和过程智能控制等研究，并延伸至材料微观组织与
性能关系、材料力学与相变行为多尺度模拟等研究领域。主要方向包括：材料热加工过
程的数值模拟及其工程应用； 材料力学与相变行为的多尺度分析； 化学热
处理与表面改性应用技术。
研究团队享有优良的学术氛围、良好的科研条件，并与多
个国内外学术机构有紧密的合作和联系。现拟招聘热加工数值模拟方向的博士后研究人
员2名。
招聘岗位
热加工数值模拟平台设计研发
应聘条件
具有材料学、结构力学、软件工程、应用数学等相关专业博士学位；
具有热加工数值模拟、结构力学有限元或有限元算法等相关科研工作经历；
具有独立从事科学研究的能力、中英文论文撰写能力、参加国内外会议的表达能力；
有良好的团队协作精神及优良的品格和科学素养。
岗位待遇
按学校规定享受5险1金，住房等相关福利；
博士后实行年薪制，基础年薪25万。另提供绩效奖励(面议)；
团队提供良好的科研办公条件和充足稳定的经费支持，提供良好的申报国家和省部级基
金的平台，支持申报国家的博新计划和上海市超级博后计划。
博士后首聘期为2年，评估合格后可续聘2年，博士后出站考核优秀者团队支持竞聘上海
交通大学长聘教轨教师和研究系列教师。
应聘方式
应聘者请将本人详细简历（含publication list），发送至[email protected]。标题请
注明应聘博士后+本人姓名。
联系人：徐老师
电 话：13918333590
地 址：上海市闵行区东川路800号上海交通大学材料H楼303（邮编 200240）
中国农业大学
中国农业大学动物科学技术学院
马科学（赵春江团队）教授招聘
招聘人数：1
年龄要求：45周岁及以下
学历学位：博士研究生
招聘单位：动物科学技术学院
拟加入的系：马科学
引进层次：杰出
应聘者类型：博士后出站、留学回国、京内调入、京外调干
应聘专业方向：马科学
聘任职务：教授
任职条件：
1、具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任工作
，立德树人；
2、在马科学相关领域（营养、环境生理、马术等）开展深入的研究并取得突出成绩；
3、能够承担马科学相关教学工作；
4、能够组建相关实验室并进行学科建设；
5、能够进行马、驴产业相关技术服务。
岗位职责（工作内容）：
1、在马科学相关领域，开展深入的研究工作;
2、承担马科学相关教学工作;
3、组建相关实验室和进行学科建设;
4、进行马、驴产业相关技术服务。
职位联系人：赵春江
职位联系电话：62733486
职位联系邮箱：[email protected]
报名开始时间：2020-05-12
报名结束时间：2020-05-31
中科院
中科院饮用水深度处理与输配研究组
博士后招聘启事
生态环境研究中心饮用水深度处理与输配研究组，依托中国科学院饮用水科学与技
术重点实验室，从事水深度处理工艺开发、病原微生物灭活与消毒副产物控制、供水管
网多目标优化运行等研究方向，现拟招聘博士后研究人员3–4名，开展与上述方向相关
的研究工作。
一、申请条件
1、获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，应具备环境科学、环境工程、市
政工程、分析化学、微生物学、分子生物学、数值模拟与优化算法等相关专业背景之一
，具有以上多学科背景者优先考虑；
2、具备独立从事科研工作的能力，并具有较强的科技论文和项目申请书的撰写能
力；
3、热爱科研工作，具有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、以第一作者发表SCI收录论文2篇（含）以上；
5、身心健康，符合中国科学院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。
二、岗位待遇
1、工资及福利待遇按国家和中国科学院生态环境研究中心博士后相关规定执行。
2、条件优秀的进站博士后可以申请“中国科学院特别研究助理”计划，详情参考
中心主页介绍（http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html）。
三、招聘程序
1、申请人首先通过电子邮件联系，请随邮件发送详细个人简历1份（包括完整的学
术成果列表）、博士学位论文题目及摘要、2-3篇代表性论文以及其它可证明本人能力
和学术水平的相关资料。
2、初选合格者将通过电话进行初步沟通并通知本人提供2名推荐人联系信息（其中
1位必须为博士生导师）。
3、通知本人参加网络视频面试。
4、面试通过者到指定医院进行体检，体检合格者即可按中国科学院生态环境研究
中心网页（博士后管理）中关于申报博士后的程序进行申报进站。
四、合作导师与联系方式
合作导师：强志民 研究员
联系人：环境中病原微生物迁移与控制方向：贲老师（[email protected]）
基于紫外、臭氧、膜、吸附、电化学的水深度处理/消毒原理与应用方向：李老师
（[email protected]）
水消毒与消毒副产物控制（或质谱分析化学）方向：董老师（[email protected]）
供水管网多目标优化运行方向：徐老师（[email protected]）
说明：有意者请与各方向联系人邮件联系，邮件主题标明“2020-姓名-学校-专业-
博士后申请”，并附相关申请材料。
五、博士后管理咨询
教育处任老师（[email protected]），电话：010-62849161
中科院大连化物所生物分子结构表征新方法研究组（18T5组）博士后招聘启事
信息发布时间：2020-05-14
招聘单位/部门：生物分子结构表征新方法研究组（18T5组）博士后招聘启事
招聘岗位/专业：博士后
联系人：王方军
招聘状态：进行中
招聘信息发布：人事处
详细信息：
大连化物所生物分子结构表征新方法研究组（18T5组）因工作需要，拟招聘博士后若干
名，具体信息如下：
研究方向及招聘人数：质谱高效离子化及成像分析；肿瘤、老年痴呆症等疾病机制研究
；生物信息学等，具体如下：
招聘要求：博士学位，物理、化学和生命科学相关专业 ，博士毕业不要超过2年，具有
质谱仪器平台搭建和蛋白质结构功能研究、蛋白质复合物在疾病发生机制中的功能研究
、生物信息学等工作经验者优先。有良好的团队精神；英语四级或同等水平以上，有较
强的专业英文阅读和写作能力。较强的英文文献查阅、分析和总结能力，发表过一定数
量的英文科技论文，并具有良好的科研素质和团队合作精神。
薪酬待遇 大连化物所在站博士后（统招统分）与事业编制职工同样实行三元工资
，研究所为在站博士后（统招统分）缴纳社会保险，建立住房公积金。
生活保障：
1、中科院大连化物所为博士后提供了设施完备的博士后公寓，实现拎包入住。
2、全职在所工作的博士后子女可进入中国科学院幼儿园。博士后出站可优先留
所工作，子女可直入大连理工大学附属小学（综合排名全市前十）和大连理工大学附属
中学（综合排名全市前十）就读。
未来发展 ：
中科院大连化物所出站博士后可以优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和
发展空间：
1、大连化物所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，工资及保险福利待遇
按事业编制有关规定执行，年薪15万起，可申请大连市30万人才安家补贴。博士后即为
特别研究助理，出站后留所工作不受招聘1:3比例限制，通过考核后可直接入事业编制
；
2、大连化物所出站博士后留所工作（博士毕业学校全球排名TOP200），可享受
辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万；
3、大连化物所出站的博士后留所工作，可申请“大连化物所优秀青年博士人才
计划”，择优评选，可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供
50万元个人租（购）房补贴；
4、 大连化物所出站博士后留所工作，可申请“大连化物所国际英才计划”，择
优评选，由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20
万—40万/年，资助期1—3年。
联系人：王方军
联系方式：0411-82464150
[email protected]
上海科技大学
上海科技大学创业与管理学院陈劼课题组招聘研究助理1名
岗位名称： 上海科技大学创业与管理学院陈劼课题组招聘研究助理1名
岗位人数：1
岗位职责：
* 科研项目（80%）：协助课题组负责人完成经济学相关的研究项目，主要包括文献收
集，数据收集（实验）以及分析等。
* 其他行政事务（20%）：协助课题组负责人完成一定的行政事务，主要包括课题组网
站维护，研究成果的推广等。
招聘条件：
*经济学、管理学、金融学或相关专业本科或硕士学位，熟悉应用微观经济学和计量经
济学
*有继续在国内外大学深造，攻读博士学位的愿望
*有一定的英文文献阅读和写作能力
*有较强的统计基础和数据分析能力，能够熟练使用Stata and/or R， ztree/otree,
latex 等
*良好的工作态度和人际沟通能力，较强的学习热情和合作精神
工作条件与工资待遇
按照上海科技大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和
福利。
应聘方式
感兴趣的申请者请将以下申请材料邮寄至[email protected]:
*完整的个人简历
*完整的本科、研究生成绩单（网站打印即可）
*论文1-2篇（发表或未发表的均可，中英文均可。）
*推荐人（2位）的email联系方式（注：如果应聘者通过初试，我们会联系推荐人，核
实了解应聘者的情况。比较适合的推荐人包括：本科硕士的导师，全职或兼职工作的上
级领导，学校内熟悉应聘者个人情况的任课老师等）
扫码关注未名人才公众号或微信搜索：未名人才
今日头条搜索：未名人才 关注我们的头条号！ |
|
|
|
|
|
|
