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Faculty版 - 上海博士后年薪40万,2年资助63万
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上海交通大学
农业与生物学院
森林生态学研究团队
博士后招聘
因科研工作需要,上海交通大学农业与生物学院教育部和国家林草局野外科学观测研究
站拟招聘博士后2名,合作导师:刘春江教授和康宏樟研究员
一、岗位职责 
1.具体岗位职责  
主要从事国家自然科学基金(城市森林生态学)和国家重点研发计划(亚热带森林生态
系统功能)相关研究工作。能够独立完成相关科研任务、并将创新研究成果公开发表。
  
2. 协助研究生培养指导、学科建设和实验室日常管理等工作。
3. 可独立申请国家及地方相关领域的科研课题。  
4. 博士后在站期间以上海交通大学农业与生物学院第一署名发表SCI论文2篇以上,至
少1篇发表在中科院期刊I区。  
二、招聘条件  
1. 应聘者应具有国内外博士学位及相应的科研能力,知识背景为生态学、林学、土壤
学等。  
2. 有责任感和敬业精神,具有在野外森林环境下工作的热情与能力。  
3. 具有良好的中英文读写能力,应聘者需在相关领域的国际专业期刊上以第一作者身
份发表SCI论文至少1篇。  
4. 一般为近三年获得的博士学位,年龄35岁以下,身体健康,符合全国博管会及上海
交通大学招收博士后的相关要求。
三、待遇  
1、按照上海交通大学博士后薪金相关规定,年薪税前24.2万元(含基本年薪+住房补贴
)。
2. 享受地方和学校给予博士后的各种待遇(落户、子女入学、博士后公寓和缴纳五险
一金等,详见http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm
3. 工作期满后,特别优秀者可留校工作。
四、应聘方式  
申请者需提供:
1. 个人简历。
2. 对未来研究工作的思路,实现途径与职业展望。  
3. 博士论文(或摘要)和代表性论文1-3篇。  
请将完整的应聘材料以电子邮件的形式发到[email protected](注明“博后岗位申请
”)。初选通过后,将通过邮件或电话通知申请人,入选申请人将被邀请面试。本招聘
信息长期有效。   
联系人:孙老师  
电  话:021-34204780  
E-mail:[email protected]      
材料科学与工程学院
博士后招聘
上海交通大学材料科学与工程学院高温材料智能设计与制备研究团队,长期从事先进高
温结构材料及精密成形相关研究工作,获得国家重大专项、国家自然科学基金、国家重
点研发计划等项目支持。因科研工作需要,现面向海内外诚聘博士后研究人员1~2名,
欢迎优秀青年学者加盟。
一、研究方向
增材制造金属材料的高温力学行为及强韧化机理
二、岗位职责
1. 主要从事增材制造高温合金的强韧化机理和失效机制研究;
2. 积极申请博士后基金、国家自然科学基金等课题,发表高水平论文;
3. 协助合作导师完成其它相关工作。
三、应聘条件
1. 年龄不超过32周岁,身体健康,在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位;
2. 应聘者应至少在下述一个专业方向具有丰富研究经验:高温合金、电镜表征、金属
原位力学性能表征、金属强韧化机理;
3. 具有科研创新精神,能胜任学术和科研竞争压力;
4. 具有良好的科研诚信及职业道德,团队合作意识强。
四、工作条件及待遇
1. 基础年薪不低于24万/年,具体额度由合作导师及博士后本人协商确定。另根据工作
表现情况发放奖金;
2. 博士后首聘期为2年,评估合格后可延聘2年,博士后出站时,满足学校申请条件者
可直接申请应聘长聘教轨教职;
3. 符合条件者推荐申报国家博士后创新人才支持计划、上海市超级博士后计划和上海
交通大学晨星博士后激励计划等人才计划。
(1)博士后创新人才支持计划:针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士,国
家给予每人两年63万元的资助,其中40万元为博士后生活经费,20万元为博士后科学基
金,3万元为国际交流经费;
(2)上海市“超级博士后”激励计划:针对在国内或国外获得博士学位的博士后人员
,上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助,学校给予不低于1:1的配套
经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员,直接列入该计划,上海市按照每
人每年10万元、共资助2年的标准予以资助。
4. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公
积金等福利待遇;博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
五、应聘方式
1. 应聘者请将个人简历(含发表的学术论文和专利情况介绍)及代表性论文全文(3~5
篇)等材料E-mail至联系人,邮件主题请注明“博士后应聘”;
2. 后续将根据应聘材料情况,与申请人联系沟通;
3. 联系人:祝老师,E-mail:[email protected]。
工业工程与管理系
王冬副教授
博士后招聘启事
上海交通大学机械与动力工程学院工业工程与管理系王冬副教授长期从事产品和设备健
康监测、故障诊断及寿命预测理论及应用基础研究工作。因科研需要,现面向海内外诚
聘博士后研究人员2名,从事智能运维方面的研究,欢迎青年学者加盟。
一、研究方向
稀疏测度及复杂性测度,信号处理与深度学习,多源高维统计过程,退化建模,电池健
康与预测管理,旋转机械故障诊断,声学成像,人体运动监测
二、招聘条件
1.年龄不超过35周岁,已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩;
2.在相关领域内国际主流期刊发表过高水平学术论文;
3.身体健康,责任心强,热爱科研工作,具有良好的团队合作意识和创新能力;
4.具有较强的中英文书面表达能力。
三、岗位职责
1.完成相关科研项目;
2.协助课题组指导研究生;
3.申报博士后基金和国家自然科学青年基金等科研项目。
四、岗位待遇
1.年薪不低于24.2万(税前,含房贴),具体额度由导师及博士后本人协商确定;
2.提供必要的办公、科研与实验条件;
3.支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目,获资助者就高享
受相关待遇;
4.按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积
金等福利待遇;博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
五、应聘方式
1.有意者请将详细的个人简历,包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式发送至
联系人邮箱,邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校”;
2.通过电话或者电子邮件沟通后,邀请应聘者面谈。联系人:王冬,邮箱:dongwang4-
[email protected]
复旦大学
复旦大学化学系
李晓民课题组
招聘博士后
一、岗位要求:
1. 具有纳米材料合成,生物材料应用,原子力显微镜应用等相关研究领域研究经历的
申请者优先;
2. 热爱科研工作,具有良好的口头及书面表达能力;
3. 工作努力,有较强的独立思考和动手能力,具有团队合作精神。
二、待遇:
20-40万年薪,工作努力者课题组另有额外奖励。提供条件优越的公租房,缴纳五险一
金。
三、联系方式:
邮箱:[email protected]
地址:上海市淞沪路2205号复旦大学江湾校区先进材料实验室534室。
应聘者请将个人简历发送至上述邮箱,主题注明“博士后应聘”。我们收到邮件后,如
有意向会尽快与申请人联系。
电子科技大学
航空航天学院跨学科
研究计算团队
诚聘博士后
电子科技大学航空航天学院跨学科研究计算团队因学科发展和项目研究需要,面向海内
外诚聘博士后,并欢迎优秀学生申请硕士、博士研究生(接受联合培养)。
此诚聘需求长期有效,直至招满。
一、导师介绍
吴谦,1969年生,电子科技大学航空航天学院教授、博士生导师,国家领军人才。长期
从事复合材料结构力学,飞机发动机,跨学科人工智能神经网络有限元分析等研究,取
得了一系列具有重要创新和重大应用价值的科研成果。获得美国全球杰出人才EB1A、美
国五百强机械副主任工程师。曾领导参与美军主战坦克复合材料力学研究、美军黑鹰直
升机总统座机复合材料叶片力学研究,大型核电站压力容器的结构分析,领导参与研发
美军战机发动机等。
二、招聘方向
围绕如下方向招聘博士后。
方向1:机械工程与力学;
方向2:材料科学;
方向3:计算机(仅限人工智能专业)。
三、申请要求
(一)基本要求
1. 遵守国家宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;
2. 具有独立工作能力、团队意识和协作精神、责任心强、认真负责,具有良好的学术
道德;
3. 具备较强的沟通能力和研究能力,有相关项目经验和科研经历,在聘期内能安心、
积极、主动工作,具有良好的英语读写与交流能力。
(二)专业要求
1. 近五年以第一作者在二区及以上英文SCI期刊发表过文章,专业能力特别符合者可酌
情放宽文章要求;
2. 方向1申请者要求具备机械工程与力学等专业背景,并具有较强英语能力的申请人优
先考虑;
3. 方向2申请者要求具备材料科学等专业背景;
4. 方向3申请者需要具有计算机(仅限人工智能专业),大数据相关专业背景。
(三)其他要求
具体请参考:
http://www.postdoctor.uestc.edu.cn
四、基本待遇
1. 年薪20-30万元,提供论文奖励,工作优秀者提供额外奖励;
2. 符合条件的优秀者,可以通过中国电子科技大学和中国国资委飞机发动机央企联合
申报人才计划。
3. 提供博士后公寓或租房补贴,享受保险、交通、公积金、子女入学等相关福利;
4. 支持申请各级科研项目:如青年基金、博士后基金及其它项目;
5. 工作优秀者可推荐留校工作,聘任至正式的专职科研岗或教师岗;
6. 在站期间可申请职称评审。
五、应聘方式
1. 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近年代表性成果电子文档发给联系人;
2. 初审合格者将被通知面试或者视频面试;
3. 应聘期间如有需要,可联系参观实验室或进一步了解项目组科研情况。
六、联系人及方式
吴老师,邮箱:[email protected]。
植物基因组工程团队
面向海内外
诚聘博士后
一、团队简介
电子科技大学植物基因组工程实验室(Plant Genome Engineering Laboratory,PGE
Lab)组建于2012年,现有教授1名、副教授3名、博士及硕士研究生20余名。PGE Lab主
要从事植物基因组工程及合成生物学相关的教学、科研工作,完成了一系列高质量研究
工作,工作重心聚焦于CRISPR-Cas基因组编辑系统创新及资源植物定向编辑分子进化实
践。
近年来在植物基因组编辑新系统构建、编辑特性解读、种质创新实践等方面完成了系列
高水平研究工作,相关成果发表在Nature Plants、Genome Biology、Molecular Plant
等期刊https://www.researchgate.net/profile/Yong_Zhang49;https://scholar.
google.com/citations?user=U3PtmKoAAAAJ&hl=en),SCI引用超过4000次,8篇论文入
选ESI高被引论文(2篇论文同时入选ESI热点论文),先后主持国家转基因重大专项子
课题3项、国家自然科学基金7项。
二、研究方向
1. 植物基因组编辑及合成生物学平台构建
2. 植物非编码RNA、调控原件功能鉴定及应用
3. 基于基因组编辑技术的植物种质创新实践
三、进站基本条件
1. 热爱科研工作、积极主动、踏实勤奋、责任心强、团队协作精神好;
2. 已获得或即将获得植物分子遗传学、生物化学与分子生物学、合成生物学、植物遗
传育种、生物信息学等生物学相关专业博士学位;
3. 具备良好的生物学相关专业研究水平(基因组编辑、合成生物学、生物信息学背景
优先考虑),在国际主流学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表过高水平研究论文;
4. 具备较强的中英文阅读、写作和表达能力,能追踪学科发展前沿,独立开展课题、
撰写项目申请书;
5. 年龄一般不超过35周岁(特别优秀可适当放宽),品学兼优、身体健康;
四、在站期间薪酬待遇
1. 基础薪酬:由学校和团队共同提供
(1)学校资助,标准一般为12-15万元/年;入选各类博士后人才计划者,提供18-40万
元/年。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”不低于40万元/年(均为税前,不
包括单位缴纳五险一金部分)
(2)团队资助,一般不低于学校20%。
2. 学校提供博士后公寓(免租金);
3. 学校提供日常学术经费1万/年,中国博士后科学基金配套资助20%;
4. 学术成果享受学校成果奖励政策;
5. 享受学校教职工子女入园入学政策,享受四川省博士后子女择校政策;
6. 在站期间可以申请职称评审;
7. 鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究;
8. 优秀者可聘任为学校教师(如可申请电子科技大学校“百人计划”特聘研究员,并
享受相关福利和待遇)。
五、申请程序
进站具体流程:
http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1003/1167.htm
六、联系方式
1. 学院联系人
陈苗苗:[email protected](请以“应聘+博士后+团队名称+姓名”)为邮件主题
和文件名,将个人简历发至招聘邮箱。
2. 团队联系人
郑雪莲:[email protected](请以“应聘+博士后+团队名称+姓名”)为邮件主题
和文件名,将个人简历发至招聘邮箱。
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