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5000多名科学家大罢工
两大顶刊响应！
6月10日，全球5000多名科学家和包括美国物理学会、全球最大预印本服务器arXiv在内
的众多科学组织决定停止一切学术活动，共同声援黑人群体的反种族主义运动。
Nature和Science等国际顶级期刊也纷纷响应。Nature在社论中表示，黑人研究人员被
长期剥夺了一些机构和出版物的空间和平台，而Nature也是存在上述偏见的“白人学术
机构”之一。
为此，Nature自省，将建立相关程序，并调查其本身应当承担的责任，为必须做出的改
变而负责。
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最高500万购房补贴
上海青浦出台长三角人才新政
为保证长三角地区人才安居乐业，上海市青浦区已经向社会公众发布了青浦区“青峰1+
5”人才政策，以全力打造长三角一体化发展人才新高地，以一流的政策、服务和环境
吸引一流人才。
人才政策的“1”是指《关于推动人才高质量发展服务长三角生态绿色一体化发展示范
区建设的若干意见》；“5”是指涉及青浦区人才发展的五项重点政策，分别是《青浦
区“青峰”顶尖人才专项激励办法》《青浦区加快高层次产业人才引进激励办法》《青
浦区实施乡村振兴战略加强农业产业人才引培激励办法》《青浦区人才安居工程实施办
法》《青浦区加强人才综合服务的实施方案》。
其中，在“顶尖人才”方面，上海青浦将全方位实施个性化引进和支持措施，给予项目
资助和专项激励，资金上不封顶，可按市有关规定和程序享受直接落户政策，给予最高
500万元的购房补贴，并实行特殊贡献奖励政策；建设配备定制式实验室，优先配置全
球领先的实验仪器设备，优先保障充足便捷的发展场地，鼓励开展科研成果转化。
青浦区对教育、医疗卫生等社会事业及科研类机构引进“青峰”顶尖人才及其核心团队
人员的机构编制和职称聘任，给予优先保障；优先满足“青峰”顶尖人才子女优质教育
资源需求，提供高端医疗资源保障。
产业人才方面，围绕产业能级提升，集聚对产业发展有重大引领带动作用的高层次人才
团队，青浦区将实施重点产业高层次人才支持计划；积极培育一批具有发展潜力的科技
创新型产业和企业，最高给予1200万元的人才团队奖励，并且奖励资金的使用分配方案
由企业自行制定。
此外，青浦区还围绕打造更高质量教育服务品牌，建设健康青浦和构建公共卫生体系等
，对引培特级教师、名优校长、优秀高级教师、学科拔尖人才、高级技师等明确相应激
励政策。
青浦区政府向界面新闻透露，对符合条件的高层次人才，按不同类别，最高可以享受
500万元的购房补贴，或者最高每月4000元的租房补贴；对暂不符合高层次人才购房、
租房补贴标准的广大创新创业青年，也可以通过人才积分登记的方式，每年按照积分排
名和一定比例，分档享受每月1000元至2000元不等的租房补贴。
安居是人才最为关心的现实问题，此次“青峰”人才安居政策明确将提出力度更大、服
务更好的人才安居政策，包括人才公寓的数量将达10000套外，还将以梯度分类、实物
货币相结合的方式，进一步满足人才从“有房住”到“有住房”的多元需求。
在人才综合服务方面，青浦区首次探索整合各类人才服务要素，对人才服务中涉及的交
通保障、住房保障、人才培训、就医服务、子女教育、业余文化生活等48个方面若干项
公共服务，提供全链条、多样化、各方位的清单，让人才到青浦享受到一门式的便捷高
效服务。
此外，界面新闻还从青浦区获悉，“十四五”期间，该区将建设“青浦长三角人才港”
。“人才港”初步考虑设立在区人才服务中心所属园区，在现有格局上进一步完善人才
服务职能，扩大运维人力资源市场，并设置人力资源产业园、海外及高层次人才服务专
区及留创园等核心内容。
未来，青浦长三角“人才港”将集全清单人事人才综合服务、高端猎头汇、海外人才一
站式中心、人力资源产业园、人力资源市场等相关职能和服务配套于一体。
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江苏：科技奖励聚焦基础研究和青年人才
科技日报南京6月10日电 （记者张晔）首次设置“基础研究重大贡献奖”，一批“70后
”“80后”涌现成为获奖项目主角……在10日举行的江苏省科技奖励大会上，基础研究
和青年科技人才受到更多关注。
2019年度江苏省科学技术奖获奖项目273项，其中一等奖45项，二等奖81项，三等奖147
项。南京航空航天大学宣益民院士、南京大学祝世宁院士荣获省基础研究重大贡献奖；
黄和等10人获得省青年科技杰出贡献奖。
在此次获奖项目中，还涌现出一批青年科技人才。273位第一完成人中，45周岁以下的
中青年科研人员有91人，占33.3%，同比去年增长2.2个百分点。
“我们要注重培养锻炼青年科技人才，打破年龄资历、背景出身等条条框框，为青年驰
骋思想打开更浩瀚的天空，为青年塑造人生成就梦想提供更丰富的机会，为青年建功立
业创造更有利的条件。”江苏省人民政府吴政隆省长说。
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中国首个海外全日制学校开始招生
105名学生缴费报名
中国首个海外全日制学校——迪拜中国学校9日传来消息，该校已开启入学报名通道，
首日收到105名华侨华人学生缴费报名。迪拜中国学校校长尹立平表示，迪拜的华侨华
人之前非常渴望能上一所中国的学校，如今即将“如愿”。
目前，世界各地有华人学校，但还没有中国全日制学校。迪拜中国学校是中国教育部首
批海外中国国际学校试点单位，是在海外成功创办的第一所中国全日制学校。该校是一
所涵盖小学、初中、高中12年制的非盈利性全日制学校，其中，小学部计划今年秋季开
学，拟招收1-5年级学生，预计5年内完成全部学段的招生教学。
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研究生培养出新规定
4所高校新增硕博考核标准
在全国人大代表、天津大学党委书记李家俊看来，“双一流”高校在提升研究生教育质
量方面有3个难点：
一是如何突破学科壁垒，有效推进学科交叉的体制机制改革，培养拔尖创新人才。
二是对标国际一流大学，如何推动研究生的原始创新，促进高水平科研成果的产生。
三是研究生教育是一项全民工程，如何在培养过程中有效利用社会力量，真正做到“将
论文写在祖国大地上”，这是当前提升研究生教育质量的难点和重点。
而近期有这样的4所高校发布了研究生培养新规定，其中考核细则也与上述高校培养研
究生教育质量的3个难点有所对应，在促进学科交叉机制、提升研究生创新领域，或是
论文重质量轻数量的导向都有新的培养规定。
广西大学
研究生申请学位不要求SCI
一是学位授予以全面评价学位申请者的学术道德、学术规范、学术能力和论文质量为依
据。
二是严格过程审核把关，提高学位论文质量。研究生在有效学习年限内，学位申请审核
只有2次机会，半年内只能申请1次。任何审核环节未能通过的，均需重新申请送审资格
审查和后续审核。
三是不将发表SCI论文作为研究生申请学位的限制性条件。学校将对学位申请者学术能
力的评价权限下放给研究生导师和学院，充分尊重导师和学院在研究生培养的学术成果
要求设定的自主性。研究生导师和学院可根据培养要求，对学位申请者的学术成果是否
达到相应的学术水平予以判定和评价，切实履行研究生导师作为研究生培养首要责任人
的职责。
华中农业大学
新增学科交叉课程
1、增设博士生资格考试（通过了才是PhD Candidate）
2、明确要求博士生须具有境外学术交流或研修经历（博士生都要出国）
3、研究生公共必修课中增设《学术道德与科技写作》（杜绝学术不端）
4、对所有研究生增设文献综述的环节要求（强化功底与规范）
5、“双一流”建设学科须开设5-7门全英文课程，其他学科须开设至少1门全英文课程
（人人都得会英语）
6、各学科须开设至少1门跨一级学科的学科交叉课程（强化跨学科能力）
7、强化文史哲学习，各学科须开设一门与本学科领域相关的文史哲类课程作为必修课
程（人人都得有人文素养）
8、本科生选修本研贯通课程库内的课程可认定为本科生阶段及研究生阶段学分；硕士
生可选修本科生学科核心课、博士生可选修本科生和硕士生学科核心课作为补修课程（
支持跨级选课，打通本硕博学习通道）
厦门大学
教学实践纳入博士培养的必修环节
该项规定中明确要求：
从2020级开始，教学实践将作为学术型博士研究生的必修环节，列入培养方案并设置1
学分。学术型博士研究生在学期间应担任至少一门课程（本科生课程或研究生课程均可
）的教学助理和完成一定的教学助理工作量。
并且学分细则计算如下：教学助理每周工作时长一般为4至6学时（含随堂听课课时），
每学期工作16周累计64学时且考核合格的可计1学分。工作时长不足或超过64学时的可
按比例折算学分，最小学分单位为0.5学分，每32学时计0.5学分。
北京航空航天大学
博士分流淘汰制度
分流一般在博士的中期考核后进行。从实践来看，分流一般有三种结果：直接退出；向
较高一级分流培养（比如硕转博）；向较低一级分流培养（比如博转硕）。
高校严控研究生培养意欲何为？
在研究生扩招的情况下，各校严控研究生培养质量，也是为了进一步确保避免“文凭贬
值”的现象。
“在大规模扩招的背景下，可能会有不少在知识储备和对学术研究认识等方面准备不足
的学生，成为研究生。”兰州大学高等教育研究院教授包水梅坦言，他们确实需要在理
论方法以及学术能力等方面进行规范化训练。“把他们招进来，仅仅只是个开始。”
“研究生规模扩大并不必然导致文凭贬值，研究生文凭的含金量与培养质量把控是否严
格直接相关。在高等教育普及化时代，社会评价人才不能只看文凭，必须从人才本身的
能力和素质出发。”包水梅说，当然在研究生培养上，学校要建立健全导师制，引导导
师投入精力指导学生，严格的过程性评价也要跟上。
值得注意的是，扩大研究生招生规模的同时，我们还必须处理好规模与质量、宽进与严
出、全面与重点这几组关系，充分保障研究生扩招后的培养质量。
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