n***s
发帖数: 1745 | 1 科隆经济研究所（IW）指出，德国员工在其公司的任职时间明显比欧洲其他国家员工的
任职时间长：平均10.5年，而英国仅为7.8年。
在欧洲，任职时间略长的国家有丹麦、爱尔兰（均为8.1年）、西班牙（8.6年）和匈牙
利（9.1年）；而波兰和捷克均为9.6年。经合组织（OECD）2005年的统计数据显示，只
有比利时、法国和意大利员工的任职时间高于德国。
自90年代中期以来，德国人在其公司的平均任职时间延长了近一年：1995年的平均任职
时间为9.6年。而德国人如此忠于自己的公司，不愿意跳槽可不是出于对老板的好感，
而是因为劳动力市场的饱和。但是科隆经济研究所认为，德国人不喜跳槽的另一个原因
在于，在德国实行着相对更为严格的失业保护法。 |
h*********7
发帖数: 9 | 2 就像德国的房地产市场一样， 不灵活， 也就不景气。 房子倒是不贵， 贷款也不难申
请。 德国人是蛮死板。 德国人对啤酒和烟的热爱， 真是叹服。 一哥们一年前间，
眉清目秀， 高高瘦瘦， 玉树临风。 一年后再见， 一典型德国壮汉， 不忍睹。
【在 n***s 的大作中提到】
: 科隆经济研究所（IW）指出，德国员工在其公司的任职时间明显比欧洲其他国家员工的
: 任职时间长：平均10.5年，而英国仅为7.8年。
: 在欧洲，任职时间略长的国家有丹麦、爱尔兰（均为8.1年）、西班牙（8.6年）和匈牙
: 利（9.1年）；而波兰和捷克均为9.6年。经合组织（OECD）2005年的统计数据显示，只
: 有比利时、法国和意大利员工的任职时间高于德国。
: 自90年代中期以来，德国人在其公司的平均任职时间延长了近一年：1995年的平均任职
: 时间为9.6年。而德国人如此忠于自己的公司，不愿意跳槽可不是出于对老板的好感，
: 而是因为劳动力市场的饱和。但是科隆经济研究所认为，德国人不喜跳槽的另一个原因
: 在于，在德国实行着相对更为严格的失业保护法。
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A***a
发帖数: 750 | 3 还有猪手和香肠酸菜
其实德国也出文弱书生的
因为只要讨厌这些东西的就只有吃青菜啃胡萝卜了 |
h*********7
发帖数: 9 | 4 哪儿可以吃到猪手啊？ 做的地道吗？ 有机会一定要尝尝。 你base在德国哪儿？
【在 A***a 的大作中提到】
: 还有猪手和香肠酸菜
: 其实德国也出文弱书生的
: 因为只要讨厌这些东西的就只有吃青菜啃胡萝卜了
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c****s
发帖数: 2487 | 5 这个南北做法不一样
【在 h*********7 的大作中提到】
: 哪儿可以吃到猪手啊？ 做的地道吗？ 有机会一定要尝尝。 你base在德国哪儿？
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