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发帖数: 70028 | 1 在香港的几个大富豪接二连三亮出家产分配的“底牌”后，备受关注的香港首富李嘉诚近日公布了家产分配方案，这无疑是其“二代”接班过程的提速标志。
李嘉诚日前在出席旗下公司长江实业及和记黄埔股东大会后对外公布了家族资产分配计划。将自己持有的超过四成的长江实业及和记黄埔股权，以及约 35.5%的赫斯基能源分配给长子李泽钜，这一部分资产的市值约合2041亿港元。而对于次子李泽楷，李嘉诚则称将以现金方式全力帮助其收购心仪的目标公司。
李嘉诚家大业大，企业地位显赫，虽然身体健康，但毕竟年事已高，对投资者来说有不确定性，公开声明定调后，对公司股东和市场有了交待。而香港无线电台的老板邵逸夫，则是到了104岁才实施和公布自己的传承计划，在此期间，公司股东曾疑问多多。
业内人士称，李嘉诚选择在公开场合正式宣布资产分配方案，也考虑到目前市场相对低迷，准备现金大举收购优质的创新资产正是时候，宣布消息提振市场信心，也不会产生负面影响。
不仅如此，李嘉诚的传承计划选择在此时公布，家庭结构稳定也是其家产和平分配的优势所在。在目前阶段，李泽钜和李泽楷都有了第三代，两个儿子的后代中各自都有了“男丁”，更是让具有潮州人传统观念的李嘉诚一块石头落了地。除去李泽楷的婚姻状况外，家庭的整体结构已经趋于稳定，在很长一段时间内将不会发生大的变化。
毋庸置疑，分家是许多家族企业在处理家族传承时不得不面对的痛苦选择：分家将意味着家族企业的规模瞬间变小，而且产生互相竞争的对手，可能导致产业秩序的重整，甚至引起混乱，原有的产业格局将因为分家而出现重大变化。因此有许多亚洲家族企业最终选择了不分家，而是将家族产业完整地交给后代中的一人。比如日本家族企业大多实行“单子继承制”，即家族事业只会传给后代中的一位成员，其他成员则要被“扫地出门”。
从来就很重视家族文化的李嘉诚显然没有走日本人的道路，他一方面确立了长子李泽钜对家族传统产业的继承地位，另一方面也组织了大量现金，随时准备为次子的未来插上腾飞的翅膀。这样，第一，家族企业没有因为分家而被削弱，第二，家庭也没有因为李嘉诚厚此薄彼而陷于不和，第三，李嘉诚计划协助李泽楷收购的目标公司，将会是新业务。两名儿子的业务不同，不存在利益冲突。
李嘉诚的智慧显示在了家产分配上，更重要的是为家族事业长远发展打下了基础。李嘉诚曾多次参与注资信托基金之中，在本次公布计划前的2010年，李嘉诚更是将7866.8万股长实股份赠予家族信托，因而令信托的持股量由37.04%增至40.43%。
公明财富传承管理集团法律部主任陈凯说，这一安排正是考虑了信托基金在遗产税、家族成员生活保障、风险隔离、隐藏财富、分配机制等方面的诸多好处，这是豪门家族破解“富不过三代”的一种防范措施。
这一过程体现了李嘉诚善于分析各种方案模式的优缺点，既从制度的角度，也因人因事而作出相应安排。“但实际上，李嘉诚和李泽楷都曾经多次利用海外信托，以影子公司的模式收购特定资产。考虑到家族基金的诸多好处，特别是曾经受过张子强绑架之痛的李氏家族，更注重隐藏财富和低调行事，以及李泽楷未来婚姻状况不明的背景，李嘉诚建立家族基金的计划可能进一步扩大。” |
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