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Immigration版 - 工作终止掉后对pending的485 (eb1b)的影响
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话题: 485话题: 工作话题: h1b话题: eb1b话题: pending
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s******2
发帖数: 98
1
很不幸的在485 (eb1b)被approved之前丢掉工作了,ead已经批了,我有多长时间可
以留在美国,hr什么时候会通知uscis? 我工作期间是h1b的身份,我又有多长找工作的
时间?多谢了
s***a
发帖数: 671
s******2
发帖数: 98
3
我看了,是说如果原雇主不撤销140的话可能会侥幸通过,我想知道,如果原雇主终止
h1b呢,那uscis不就也知道了吗?

【在 s***a 的大作中提到】
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html
c****e
发帖数: 625
4
帮顶
s***a
发帖数: 671
5
你现在是AOS身份,485 pending期间应该是可以合法呆在美国的.皮匠blog上也写
''下面谈谈换工作的几个具体问题。
如果你在 I-485 提交 180 天之内丢了工作,情况不象你想象的那么糟。很显然是雇主
没有给你一个永久为他工作的机会,在 I-485 裁决的时候你只要有个新的相同或相似
的职位,就足够了。
当你找到了新的职位,是用 H-1 transfer 好呢还是 EAD?
一般而言,维持 H-1b 身份是最佳的选择。原因是万一你的 I-140/I-485 有了问题,
你还有合法的身份得以停留在美。
如果是在 180 天之内,还是别去 transfer H-1 了。请想象一个最坏的情节:在 I-
485 提交之后的第三个月,你交份 I-129;在第四个月的时候,一位移民官看到了你的
H-1 Transfer 申请,也看到了你的 I-485 未决不足 180 天,这时候他只要拿起你的
I-485 进行 adjudication,你就玩完了。
实际上,上面情况的发生率应该是在 0.0000000001% 以下。只是存在这种可能而已。''
感觉你当务之急是找到一个类似的工作. 我也不是专业人士,如果有疑问的话还是咨询
一下律师吧.
r*****n
发帖数: 972
6
副申请人(H1b身份)在485 pending期间申请H1b transfer应该是没什么问题的吧?主
申请人是 Eb1a
y**********9
发帖数: 566
7
别浪费时间,赶紧找下家。
b*******e
发帖数: 24532
8
正常的情况下,只要雇主不通知移民局,而不触发RFE的话,你的身份调整的485申请就
可以继续进行下去。 从法律角度上说,雇主对于外籍员工的雇佣与解雇都应该通知移
民局。所以你可以争取的是让公司不要revoke 140, 而同一时间,继续找到能够支持
EB1B的新的 工作单位。 另外要求公司多给你一些时间,争取到批准为止,保留在
payroll上。

【在 s******2 的大作中提到】
: 很不幸的在485 (eb1b)被approved之前丢掉工作了,ead已经批了,我有多长时间可
: 以留在美国,hr什么时候会通知uscis? 我工作期间是h1b的身份,我又有多长找工作的
: 时间?多谢了

s******2
发帖数: 98
9
非常感谢sonya和大蜜的建议。hr说不会对我的绿卡申请做任何事因为是我自己掏钱办
的,但对于h1b就不好说了,她要问公司律师。
我想问一下,如果公司revoke h1b的话,是不是我的485也就会被立即rfe或者reject?
另外怎么能让公司让我保留在payroll上?需要他们做什么?
当然努力找工作是一定的,但也想搞清楚这些,谢谢了

【在 b*******e 的大作中提到】
: 正常的情况下,只要雇主不通知移民局,而不触发RFE的话,你的身份调整的485申请就
: 可以继续进行下去。 从法律角度上说,雇主对于外籍员工的雇佣与解雇都应该通知移
: 民局。所以你可以争取的是让公司不要revoke 140, 而同一时间,继续找到能够支持
: EB1B的新的 工作单位。 另外要求公司多给你一些时间,争取到批准为止,保留在
: payroll上。

s***a
发帖数: 671
10
你有没有可能take无薪假期。把最后一个paycheck放到最后。这样至少你还可以保留
H1b一段时间。
以前看到有人在版上这么建议的。不知道这个行不行。另外也要看你公司的HR是否配合
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