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Immigration版 - 真的呆不下去了 - EB1B 绿卡拿到后什么时候可以辞职?
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相关话题的讨论汇总
话题: 绿卡话题: eb1b话题: 效益话题: 辞职话题: 公司
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l*******j
发帖数: 110
1
公司 ( 一家中型的传统工业公司) 当初欺负我没有绿卡,招我进来的时候工资相当
低 (远低于当地的prevailing salary). 无奈为了绿卡只好忍气吞声 > 4 年。 今年
二月24日终于拿到EB1B类的绿卡。 公司效益其实不错, 但是相当抠门。 今年在完成
目标的好形势下, 居然才发了$400奖金, 几乎是羞辱人啊。 我所在的研发部门,
要求到2016年必须为公司达到某某数值的效益增加。 当然站在公司管理方, 可以理解
, 效益增加, 成本压缩。 但是目前看来这个公司的管理层在杀鸡取卵, 不愿意有投
入, 只是要求短期内必须有效益。CEO 没有一个明确的长远公司发展规划, 似乎在压
榨一年算一年, 至少他可以保证每年half million 以上的收入。
目前工资实在太低了 (几乎难以支持家庭), 加上老板脸色越来越难看 (他的压力
也是山大), 明年有可能整个组都会被裁掉。老板天天催我要新点子为公司增加效益
, 我有了点子, 报上去, 立马枪毙 (公司不愿意投资二年内没有效益的项目)。传
统工业, 要有突破真的很难啊。
自己觉得应该离开了, 唯一担心的是绿卡, 不要老板一怒, 要求人事部门revoke我
的绿卡,那情况真的是太糟糕了 (上有老, 下有小, 房贷...).
请问有经验的同学,现在我辞职会影响我的绿卡吗 ( 网上有大量讨论,只是说485递
交180天后可以换工作 - 我485是在13年11月份交的, 应该没有问题)? 但是似乎没
有看到讨论关于绿卡(EB1B 类的)拿到后, 什么时候可以辞职才是安全的。
m****e
发帖数: 705
2
卡都拿到了,随时可以辞职吧?等达人来确认
c********3
发帖数: 4531
3
拍桌子走人
Q******o
发帖数: 718
4
最少半年后吧据说是这样
m**********a
发帖数: 10817
5
拿到卡随时走人吧。换个同领域工作就保险

【在 Q******o 的大作中提到】
: 最少半年后吧据说是这样
y**********9
发帖数: 566
6
485 pending 180天后,资方无权取消你的绿卡。
譬如你是今年1月初寄出的485表,1月21日开始485 pending,那么现在你就可以辞职了
l*******j
发帖数: 110
7
多谢!
我的485 receip date是2013年11月15日,截止今天是远超过了6个月。到8月24日, 绿
卡批准也到6个月了。 我想在10月左右辞职, 应该比较安全了吧。

【在 y**********9 的大作中提到】
: 485 pending 180天后,资方无权取消你的绿卡。
: 譬如你是今年1月初寄出的485表,1月21日开始485 pending,那么现在你就可以辞职了
: 。

w******y
发帖数: 2504
8
485 RD 180天后应该就算是安全的了。
m**********a
发帖数: 10817
9
现在是你fire你的老板。

【在 l*******j 的大作中提到】
: 多谢!
: 我的485 receip date是2013年11月15日,截止今天是远超过了6个月。到8月24日, 绿
: 卡批准也到6个月了。 我想在10月左右辞职, 应该比较安全了吧。

s***a
发帖数: 671
10
换吧,没问题的.
http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200807/22543.html
http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html

【在 l*******j 的大作中提到】
: 多谢!
: 我的485 receip date是2013年11月15日,截止今天是远超过了6个月。到8月24日, 绿
: 卡批准也到6个月了。 我想在10月左右辞职, 应该比较安全了吧。

Z**a
发帖数: 2243
11
怎么看起来那么像我公司。。。
拿到卡了,肯定可以跳了,找到马直接把老板开了!祝楼主好运

【在 l*******j 的大作中提到】
: 公司 ( 一家中型的传统工业公司) 当初欺负我没有绿卡,招我进来的时候工资相当
: 低 (远低于当地的prevailing salary). 无奈为了绿卡只好忍气吞声 > 4 年。 今年
: 二月24日终于拿到EB1B类的绿卡。 公司效益其实不错, 但是相当抠门。 今年在完成
: 目标的好形势下, 居然才发了$400奖金, 几乎是羞辱人啊。 我所在的研发部门,
: 要求到2016年必须为公司达到某某数值的效益增加。 当然站在公司管理方, 可以理解
: , 效益增加, 成本压缩。 但是目前看来这个公司的管理层在杀鸡取卵, 不愿意有投
: 入, 只是要求短期内必须有效益。CEO 没有一个明确的长远公司发展规划, 似乎在压
: 榨一年算一年, 至少他可以保证每年half million 以上的收入。
: 目前工资实在太低了 (几乎难以支持家庭), 加上老板脸色越来越难看 (他的压力
: 也是山大), 明年有可能整个组都会被裁掉。老板天天催我要新点子为公司增加效益

y**********9
发帖数: 566
12

是的。可以安全跳槽了

【在 l*******j 的大作中提到】
: 多谢!
: 我的485 receip date是2013年11月15日,截止今天是远超过了6个月。到8月24日, 绿
: 卡批准也到6个月了。 我想在10月左右辞职, 应该比较安全了吧。

s********k
发帖数: 6180
13
这个事485pending的时候吧,不是绿卡下来的,绿卡都下来了应该可以随时走人吧

【在 s***a 的大作中提到】
: 换吧,没问题的.
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200807/22543.html
: http://blog.wenxuecity.com/myblog/14332/200711/37365.html

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话题: 绿卡话题: eb1b话题: 效益话题: 辞职话题: 公司