s*******s 发帖数: 688 | 1 我年底PhD毕业,刚面试了一个比较小的non-profit private institution的非教职职
位,感觉拿到offer的希望挺大的,但对方负责招我的是我将来的直接上司,一个美国
人,估计压根没想到我的身份问题。想借本版问几个问题,如果版主觉得不合适,请推
荐合适版面,谢谢!
1.假设学校愿意帮我办H1b,那是否属于non-cap,也就是不用抽签?
2.对方已经明确说了工资只有45K(望大家莫取笑,我这个虽然是STEM专业,但冷门而
且偏文科,能有offer已经很满足了),这个工资水平在工作城市只勉强高于平均值,
是不是即使学校愿意办H1b,也达不到通常所说的prevailing salary要求?
3.如果是non-cap h1b,是不是在4月中旬到10月期间任何时候提交都一样,因为不涉及
抽签?
先谢谢大家了! |
t*********r 发帖数: 4143 | 2 1.是的,不用抽签。随时申请,通过就能上班
2.prevailing salary每个地方每个专业不一样,学校的HR可能更清楚。实在不行,改
成parttime h1B,钱就够了 |
c********3 发帖数: 4531 | |
b****c 发帖数: 189 | 4 new phd起步价就4.5k让很多千老羡慕还来不及呢,谈何取笑 |
s*******s 发帖数: 688 | 5 谢谢楼上各位解答。只因在job版上看到大家报的都是很高的工资,而且我工作的城市
消费水平也是比较高的,所以才感觉钱不多,没有要跟做博后的同学比较的意思
【在 b****c 的大作中提到】 : new phd起步价就4.5k让很多千老羡慕还来不及呢,谈何取笑
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